6. ПРИМЕРНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ ИЛИ ЗАЧЕТУ
Кадровая политика на государственной и муниципальной службе
Приоритетные направления кадровой политики на государственной и муниципальной службе. Принципы и задачи кадровой политики
Механизм реализации кадровой политики на государственной и муниципальной службе. Современные проблемы совершенствования кадровой политики на государственной и муниципальной службе
Правовая база кадровой политики в системе исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления
Понятие, функции кадровой работы на государственной гражданской и муниципальной службе. Кадровая работа как отражение кадровой политики
Кадровые технологии: понятие, сущность. Классификация кадровых технологий по типам, видам и уровням
Основные направления кадровой работы
Основные задачи кадровой службы государственного органа (органа местного самоуправления). Место кадровой службы в структуре государственного органа.
Структура кадровой службы. Нормативы времени на работы по учету кадров.
Планирование персонала
Служебный контракт на государственной службе и трудовой договор на муниципальной службе. Стороны и содержание служебного контракта. Существенные условия служебного контракта. Срок действия и порядок заключения служебного контракта
Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв
Обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов, организация проверки сведений о доходах и соблюдения ограничений
Организация и обеспечение проведения аттестации государственных (муниципальных) служащих
Мотивация и стимулирование государственных (муниципальных) служащих
Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных (муниципальных) служащих
Формирование кадрового резерва, организация работы с резервом и эффективное его использование
Обеспечение должностного роста государственных (муниципальных) служащих
Дисциплинарная ответственность служащих. Организация проведения служебных проверок
Персональные данные: понятие, процесс обработки, хранения, использования. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
Первичные документы трудоустройства
Оформление и ведение трудовой книжки
Формализованные документы предприятия
Формирование и ведение личных дел
Испытательный срок, его юридическое значение и правовые последствия
Документирование процедур заключения, изменения и прекращения трудового договора
Документирование процедур учета рабочего времени, предоставления отпусков
Документирование процедур профессиональной подготовки работников
Ведение воинского учета военнообязанных работников
Кадровый аудит как средство оценки кадрового потенциала и эффективности работы персонала в органах государственной и муниципальной власти
Влияние кадрового аудита на реализацию и совершенствование кадровой политики
Оценка результативности труда персонала
Анализ кадрового потенциала организации
Оценка эффективности реализации кадровых решений
Общение как социально-психологическая проблема. Этапы, виды и уровни общения
Коммуникативная компетентность: понятие, компоненты, пути развития
7. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
а) основная литература:
Александров В. И., Барабашев А. Г., Стружак Е. П. Коррупция и конфликт интересов // Общественные науки и современность. 2010. № 2. C. 94-102. Электронная версия. http://dlib.eastview.com/browse/doc/22467957
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-е издание/ Перевод с англ. Под ред. С.К. Мордовина. СПб.: Питер, 2009.
Аудит и контроллинг персонала : Учеб./Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. – М.: Альфа-пресс, 2010.
Аудит и контроллинг персонала организации: Учеб. /Под ред. проф. П.Э. Шлендера. М.: Вузовский учебник, 2009.
Васильев И.Н., Желинский Г.С. Организация делопроизводства и персональный менеджмент: учебное пособие. 2-е изд. М.: 2009. 272 с.
Вировец Ю.А. Успешный поиск работы. СПб.: Питер, 2012.
Знаменский Д.Ю., Омельченко Н.А. Кадровая политика и кадровый аудит организации /Под общ. ред. Н.А.Омельченко. М.: Изд-во Юрайт, 2013.
Кабашов С.Ю. Урегулирование конфликта интересов и противодействие коррупции на гражданской и муниципальной службе. Учебное пособие. М., ИНФРА-М, 2011.
Кадровое делопроизводство (правовые основы). Практическое пособие. Отв. ред. д.ю.н., проф. Ю. П. Орловский. М.: Юридическая фирма «Контракт», 2009.
Кузин Ф.А. Культура делового общения. Практическое пособие. М: Ось-89, 2007. Электронная версия. http://modernlib.ru/books/kuzin_feliks/kultura_delovogo_obscheniya/read/
Кузнецова И. Н. Современный этикет. М: Дашков и К, 2009
Кузнецова Т.В. Кадровое делопроизводство (традиционные и автоматизированные технологии): Учебник для вузов.: Издательский дом МЭИ, 2011, 344 с.
Кузнецова Т.В., Санкина Л.В., Быкова Т.А. Документационное обеспечение управления: Учебник. М.: МЦФЭР, 2007, 432 с.
Могилёвкин Е.А., Щербина М.В., Кленина А.Н., Бажин А.С. Карьера молодого специалиста: теория и практика управления. Электронная версия: http://abc.vvsu.ru/Books/karjera_molodogo_spetsialista_upp/page0001.asp
Павлова Л.Г. Основы делового общения :учебное пособие /под ред. Л.Д. Введенской. Ростов н/Д: Феникс, 2008. 311.
Покровская Е. А. Бизнес-коммуникации: Учебное пособие. М: Дашков и К, 2009
Право государственной и муниципальной службы: учебное пособие / под ред. В.Ш. Шайхатдинова, А.Н. Митина. Москва: Проспект, 2013.
Пугачев В.П. Планирование персонала организации. М.: Изд-во Московского университета, 2011.
Роуз-Аккерман С. Коррупция и государство. Причины, следствия, реформы; пер с англ. О.А. Алякринского, М., 2010.
Тихомирова Л.В., Тихомиров М.Ю. Кадровое делопроизводство: образцы правовых документов. М.: Изд. Тихомирова М.Ю., 2014.
Управление деловой карьерой: учеб. пособие для студентов высш. учеб. заведений / Зайцев Г.Г. Черкасская Г.В. Москва, 2007. Электронная версия: http://www.smartcat.ru/Personnel/UpravlenieDelovoyKareroy.shtml
Управление персоналом организации / Под. ред. проф. А.Я. Кибанова, М. 2010.
б) дополнительная литература:
Аминов И.И. Психология делового общения. М.: Омега-Л, 2006.
Артемов О.Ю., Архипова Н.И., Ермакова И.Н., Овчинникова Н.В. Теория и практика работы с кадрами. М.: РГГУ. 2007. 789 с.
Ахметшин Н.Х. Политико-правовые аспекты борьбы с коррупцией в КНР // Государство и право. 2008. № 8.
Баева О.А. Ораторское искусство и деловое общение. М.: Новое чтение, 2005.
Барышева А.Д., Матюхина Ю.А., Шередер Н.Г. Этика и психология делового общения (сфера сервиса). М.: ИНФРА-М, 2006.
Басаков М.И. Делопроизводство. / М.И. Басаков. - Изд. 7-е, испр. и доп. - Ростов-на –Дону.: «Феникс», 2009. 192 с.
Беккер Б., Хьюзелид М., Ульрих Д. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность: пер. с анг. М.: ООО И.Д.Вильямс, 2007.
Бороздина Г.В. Психология делового общения: Учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М, 2006.
Бредемайер К. Искусство словесной атаки: Практическое руководство / Пер. с нем. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.
Бьюзен Т. Учебник быстрого чтения. Мн.: Поппури, 2006.
Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективные ресурс компании. – М.: ИНФРА-М, 2008
Гибсон Дж.Л., Иванцевич Дж.М., Доннелли Д.Х. - мл. Организации: поведение, структура, процессы. М., 2000.
Дейв У. Эффективное управление персоналом. Новая роль HR менеджера в организации. М., СПб, Киев: Вильямс, 2007.
Делопроизводство: Образцы, документы. Организация и технология работы. Более 120 документов. 3-е изд., перераб. и доп. /Под редакцией кандидата экономических наук, доцента И.К.Корнеева, - М.: Издательство Проспект, 2007. – 456 с.
Джеймс Т. Мастерство презентации: Совершенствование коммуникативных навыков с помощью НЛП/ Пер. с англ. М.: Фолер, 2008.
Жалински А.Э. Современное немецкое уголовное право. М., 2004.
Иванова С.И. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? М., 2005.
Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2008.
Италия – операция «Чистые руки». М., 1999.
Каменская Е.Н. Психология и этика делового общения. Ростов н/Д.: Феникс, 2006.
Карнеги Д. Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично. Мн.: Попурри, 2005.
Карпов А.В.Психология менеджмента. М., 2009.
Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. М.: ИНФРА-М. 2009.
Катценбах Й. Почему гордость важнее денег. М., 2007.
Кирсанова М.В., Анодина Н.Н., Аксенов Ю.М. Деловая переписка: Учебное пособие. 3-е изд. М.: ИНФРА-М, 2006.
Кови Ст. СУПЕРработа, СУПЕРкарьера. – М.: Эксмо, 2011.
Крот М. Менеджер как мотиватор. М., 2008.
Кузнецова И.А. Вверх! Практический подход к карьерному росту. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011.
Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. Кадровое делопроизводство (традиционные и автоматизированные технологии). М.: ООО Библиотека журнала «Управление персоналом», 2005, 400 с.
Левин И. «Уроки итальянского» для России// Мировая экономика и международные отношения.1997.-№9
Лукичева Л.И. Управление персоналом: курс лекций, практические задания. М.: Омега-Л, 2007.
Лютенс Ф. Организационное поведение. М., 2000.
Магура М.И., Курбатова М.Б. Секреты мотивации или мотивация без секретов. М., 2007.
Магура МЛ., Курбатова М Б. Современные персонал - технологии. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008.
Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. М.: Дело, 2007.
Меманн Элизабет. Коммуникация и коммуникабельность /Пер. с нем. – Х.: Гуманитарный центр, 2007.- 296 с.
Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти: Приказ Росархива от 23.12.2009 № 76
Митрофанова В.В. Оформляем кадровые документы: настольная книга практика. Изд. 2-е, перераб. И доп. М.: Издательство «Альфа-Пресс». 2008. 304 с.
Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. СПб., 2000.
Пиз А., Пиз Б. Новый язык телодвижений. Расширенная версия. М.: Эксмо, 2008.
Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003 г. № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек»
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»
Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»
Потемкин В.К.Управление персоналом: учебник для вузов. СПб.: Питер, 2010.
Прием и увольнение работников / Под ред. Г.Ю. Касьяновой. М., 2008. 200 с.
Пронкин С. В., Петрунина О.Е. Государственное управление зарубежных стран, М., 2004.
Рамундо М., Шелли С. Как поднять энтузиазм сотрудников. М., 2004.
Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией. М., 2009.
Рогожин М. Ю. Организация управления персоналом предприятия: Учеб.- практ. М.: Изд-во РДЛ, 2008. 224 с.
Саюров Н. Механизм государственной власти и управления в ФРГ. М., 2007.
Семенихин В.В. Кадровый документооботрот: практическое руководство. М.: Эксмо, 2009. 384 с.
Смирнова В.В. Секреты мотивации продавцов. СПб., 2004.
Спивак В. А. Современные бизнес-коммуникации. СПб.: Питер, 2002.
Спивак В.А. Организационное поведение. М., 2009.
Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров : учебное пособие. М.:Эксмо, 2009.
Уайтли Ф. Мотивация. М., 2003.
Уголовная политика в области борьбы с коррупцией // Борьба с преступностью за рубежом. 2005. №4. С. 41-42.
Уолтерс С. Б. Правда про ложь / Пер. с англ. М.: Эксмо, 2010.
Управление социальным развитием организации. /Под. Ред. А.П.Егоршина. М.: ИНФРА-М, 2013.
Феррари Э. Организация государственного контроля в Италии// Государственный контроль за экономикой. М., 2000.
Фитц-Енц Ж. Как измерить HR-мененджмент. М.: HIPPO, 2009.
Холлифорд С., Уаиддет С. Мотивация. М., 2008.
Шермеророн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. СПб., 2004.
Эггерт М. Мотивация. Что заставляет людей выкладываться на работе. М., 2010.
Burdescu, Ruxandra, Reid Gary J., Gilman Stuart, Trapnell, Stephanie. (2009). Income and Asset Declarations: Tools and Trade-Offs. Washington, DC: World Bank Group. - http://siteresources.worldbank.org/EXTSARI/Resources/5570284-1257172052492/ADincomeasset.pdf?resourceurlname=ADincomeasset.pdf
OECD (2004) Managing Conflict of Interest in the Public Sector: A Toolkit. Paris: OECD.
в) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:
Справочно-правовая система «Консультант Плюс»;
Крупнейший профессиональный ресурс по кадровой работе http://hr-portal.ru/
Энциклопедия управления персоналом http://dps.smrtlc.ru/
|
