Практические рекомендации по организации деятельности и стратегии развития Часть I


НазваниеПрактические рекомендации по организации деятельности и стратегии развития Часть I
страница4/20
ТипКнига
filling-form.ru > Договоры > Книга
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20

При осуществлении Уставной и предпринимательской деятельности в организационно-управленческой системе целесообразно создать отделы по коммерческой и Уставной деятельности.

Кроме того, структура системы управления ПО строится на основе объемного общего менеджмента, включающего:

  • административное управление;

  • территориальное управление (кооперативные участки);

  • управление по видам деятельности.

Эти направления управления взаимодействуют и обеспечивают технологическое единство всей системы управления.

Важнейшим принципом системы управления потребительской кооперации является использование системы управления, как неразрывного единства следующих элементов:

  • обеспечение определения способа достижения цели;

  • регламентация порядка принятия управленческих решений;

  • порядка создания или выбора менеджмента и мотивация их профессионализма;

  • контроль за объектами управления и деятельностью менеджмента.

Исходя из практики развития ПО и обобщения нормативно-законодательных актов по потребительской кооперации, для выполнения Уставной цели Общества формируется организационно-управленческая структура ПО, представленная в схеме № 2.

Эта структура может быть изменена в соответствии с целями и задачами развития Общества.

Организационно-управленческая схема потребительского общества.

Схема № 2



Общее собрание пайщиков ПО

Ревизионная комиссия

Члены

РК

Председатель

РК

Члены

Совета

Совет ПО

Председатель Совета ПО

Члены

Правления

Юридическая, аудиторская служба

Зам. пред. Правления по производству

Председатель правления

Секретариат

Правление

ПО

Зам. пред. Правления по финансам

Центр оптово-розничной торговли

Учет денежного обращения

Касса

Зам. пред. Правления по развитию

Учет материалов

Учет производства

Отделы эксперт-ный, НИОКР

Гл. бухгалтер

Зам.глав.бухгал.

Отделы рекламы и полиграфии, безопасности

Центр орг-ции заготовки, пр-ва и реал-ции прод.

Учет реализации

Зам. пред. Прав. по снабжению и сбыту, отдел реализации

Зам. пред. Прав. по организац. и информац работе.

Зам. пред. Прав. по координации упр-ия кооп. участков Общества

Транспортный отдел

Отдели информационн. менеджмента

Отдел формирования фондов


Эта организационно-управленческая система обеспечивает:

  • профессиональную сеть поддержки покупательских, инвестиционных решений;

  • активность потребителей;

  • переход управления производительными силами из рук бизнеса, государства в руки потребителя, через механизм собственности потребителя на средства производства;

  • интересы потребителя в прямом взаимодействии с интересами производителя, продавца;

  • максимальную потребительскую выгодность;

  • системный подход инновационного управления в рамках региона (города);

  • повышение экономической эффективности кооперации в целом, отдельных предприятиях, входящих в кооперацию, и по отдельным видам деятельности;

  • рациональное, более ответственное применение стандартов, норм, правил, требований по оформлению и отражению первичной документации, отражающих специфические условия деятельности юридических и физических лиц в системе кооперации;

  • более полную подготовленность персонала потребкооперации путем организации постоянно действующей системы подготовки и переподготовки кадров, участвующих не только в экономическом процессе кооперации, но и в управлении;

  • методическую основу, документооборот управления экономикой предприятий, организаций, входящих в систему потребительской кооперации, единый инновационный процесс, состоящий из последовательных этапов процесса деятельности и характеристики результатов деятельности.

Общество осуществляет свое право на управление, принадлежащее ему на праве собственности имущества, в т.ч. недвижимого, паев, права участника в хозяйствующих субъектах (ООО, ЗАО и т.д.)

Основной целью управления является – увеличение доходов и использование их на стимулирование развития производства, улучшение финансово-экономических показателей, привлечение инвестиций.

    1. Членство в ПО.

Членство в ПО определяется главой 3 Закона о потребительской кооперации и является организационной основой его создания и деятельности. Без членства не может быть Общества, на основе членства формируется коллектив как хозяин Общества, формируется капитал Общества, фонды, разрабатывается программа(ы) стратегического развития ПО, производственно-хозяйственной и потребительской деятельности в виде целевых потребительских программ. Закон о потребкооперации не вводит институт поручительства, попечительства, ассоциированности членства и тем самым создаются потенциальные условия для проникновения в управление Обществом неблагонадежных, нечистоплотных, а иногда и криминальных членов. С целью устранения такой возможности, выяснения основных мотивов вступления в члены Общества, конкретизации, уточнений порядка вступления в Общество и прекращения членства, Общество внутрифирменными документами (приказы, распоряжения, стандарты и т.д.) создает институт поручительства, попечительства, в силу необходимости по привлечению дополнительных ресурсов, инвестиций, и, не желая обременять Общество обязанностями перед этими членами, не допуская их к управлению и принятию решений, вводится институт ассоциированного членства (эти институты могут и не создаваться). Кроме того, Общее собрание Общества, основываясь на п. 2 ст. 11 Закона о потребкооперации, учитывая особенности функционирования, целей и задач Общества, может установить дополнительные права, более жесткие обязательства и условия членства, например, «испытательный срок», «залоги» и т.д. ПО может устанавливать «испытательный срок» для новых потенциальных пайщиков на определенный, заранее оговоренный срок (6 мес. – 1 год), при условии отсутствия претензий к кандидату его принимают в члены Общества (действительные).

Все эти дополнительные условия оформляются Положением (внутрифирменным стандартом) о членских правоотношениях (по вступлению, выходу, состоянию, деятельности в Обществе), о других отношениях, в т.ч. имущественных, управленческих, трудовых и т.д. Рассмотрим порядок создания стандарта о действительных и ассоциированных членах Общества.

Общие разделы внутрифирменного стандарта «Порядок приема действительных или ассоциированных членов в Потребительское общество».

Прием в Общество осуществляется на принципах добровольности.

  • Гражданин или юридическое лицо, желающие стать пайщиком (в т.ч. ассоциированным членом) Общества, подают в Совет Общества заявление в письменной форме о приеме в Общество. В заявлении гражданина должны быть указаны его фамилия, имя, отчество (если оно имеется) и место жительства. В заявлении юридического лица должны быть указаны его наименование, место нахождения и банковские реквизиты (если они есть). Граждане, не имеющие самостоятельного заработка, а также получающие государственные пособия, пенсию или стипендию, сообщают об этом в заявлении.

  • Заявление с просьбой о приеме в члены Общества должно содержать обязательства соблюдения требований устава, в том числе внесения, предусмотренных уставом, вступительного и обязательного паевого взносов, несения субсидиарной ответственности по обязательствам Общества и выполнения иных обязанностей действительного или ассоциированного члена Общества (Заявление по форме – приложение № 1, 2, 3, 4).

  • Мотивированное решение об отказе в приеме в члены Общества сообщается заявителю в письменной форме. Заявитель имеет право обжаловать это решение на общем собрании Общества. После принятия решения общим собранием об отказе заявление с просьбой о приеме в члены Общества может быть подано вновь после устранения причин отказа.

  • Лица, принятые в Общество и внесшие вступительный и паевой взносы, получают документ, удостоверяющий их членство: пайщикам выдается членская книжка, в которой указываются:

  • размер оплаченных вступительного и паевого взносов в рублях и сроки их фактического внесения;

  • форма паевого взноса (денежная, земельная, имущественная, имущественные права или другое);

  • размер кооперативных выплат, начисленных, выданных, зачисленных в увеличение пая, дата совершения этих операций;

  • размер выплат стоимости паевых взносов и даты этих выплат;

  • размер выплаченных кооперативных выплат и даты их осуществления.

Для ассоциированных членов - официально заверенная выписка из реестра ассоциированных членов Общества.

Вопрос о членстве предусматривает разный уровень прав и обязанностей для действительных и ассоциированных членов Общества.

Российское законодательство не предусматривало институт ассоциированного членства в кооперации. Это понятие позаимствовано из зарубежного опыта и введено в ст. 1 гл. 1 ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» от 16.12.1995 г., в соответствии с которой «ассоциированный член кооператива – физическое и (или) юридическое лицо, внесшее паевой взнос, по которому он получает дивиденды, но не имеющее в нем права голоса, за исключением случаев, предусмотренных законом». Ассоциированный член – это неполноправный член, неполный, присоединившийся, на него не распространяются имущественные и другие права, обязанности по отношению к Обществу. В соответствии с ст. 14 ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» ассоциированное членство допускается в потребительских кооперативах, если это предусмотрено Уставом.

Поскольку этот институт еще молодой, и механизм создания и функционирования еще не вполне отработан, предлагается один из вариантов определения статуса ассоциированного членства в Обществе. Общество имеет право вводить статус ассоциированного членства, если:

  • Уставом Общества предусмотрено ассоциированное членство.

  • Решением Общего собрания вводится институт ассоциированного членства, утверждается статус ассоциированного члена Общества, разрабатывается и утверждается Советом Общества положение об институте ассоциированного члена, регламентирующее права и обязанности ассоциированного члена Общества.

Основные положения, регламентирующие правомочия ассоциированного члена Общества, являющиеся основой внутрифирменного стандарта Общества:

  • Ассоциированные члены Общества имеют право:

  • в период кандидатства (без испытательного и с испытательным сроком кандидата) будущий член Общества (ассоциированный) принимает участие в собраниях, мероприятиях, платит взносы и выполняет другие обязанности, но не принимает участия в управлении делами Общества;

  • вступать в Общество и выходить из него на добровольной основе;

  • вступать в Общество без индивидуального поручительства;

  • участвовать в деятельности Общества, вносить предложения об улучшении деятельности Общества, устранении недостатков в работе его органов, но не требовать исполнения этих предложений;

  • приобретать (получать) преимущественно перед другими гражданами и юридическими лицами, не являющимися членами Общества, товары (услуги) в организациях торговли и бытового обслуживания Общества;

  • пользоваться льготами, предоставленными для ассоциированных членов общим собранием Общества;

  • быть принятым в первоочередном порядке на работу в Общество в соответствии с образованием, профессиональной подготовкой и с учетом потребности Общества в наемном труде;

  • пользоваться объектами социального назначения на условиях, определяемых общим собранием Общества для ассоциированных членов;

  • обращаться к общему собранию Общества с жалобами на неправомерные действия других органов управления и органов контроля Общества;

  • обжаловать в судебном порядке решения органов управления Общества, затрагивающие их интересы, как ассоциированного члена;

  • ассоциированные члены могут стать полноценными действительными членами Общества через стандартную процедуру вступления в Общество в соответствии с Положением (стандартом) о приеме в действительные члены Общества и других условий, определенных внутрифирменным стандартом «Положение о приеме в ассоциированные члены и выхода» (далее – стандарт).

  • Ассоциированные члены Общества обязаны:

  • соблюдать устав Общества, выполнять решения общего собрания Общества, других органов управления и органов контроля Общества;

  • выполнять свои обязательства перед Обществом по участию в его хозяйственной и иной деятельности и осуществлять свою деятельность в соответствии со стандартом.

Права и обязанности действительных членов Общества могут быть определены таким же положением, либо внутрифирменным стандартом Общества «Порядок приема действительных членов в Потребительское общество» и «Порядок выхода и прекращение действительного членства в Потребительском обществе». Предлагаемый вариант может быть доработан в соответствии с положениями Устава, целями и задачами конкретного Общества.

Права и обязанности пайщиков (действительных членов) Общества.

  • Пайщики Общества имеют право:

  • вступать в Общество и выходить из него на добровольной основе;

  • участвовать в деятельности Общества, избирать и быть избранным в органы управления и органы контроля, вносить предложения об улучшении деятельности Общества, устранении недостатков в работе его органов;

  • получать кооперативные выплаты в соответствии с решениями общего собрания Общества;

  • приобретать (получать) преимущественно перед другими гражданами и юридическими лицами товары (услуги) в организациях торговли и бытового обслуживания Общества, осуществлять на основе договоров гарантированный сбыт изделий и продукции личного подсобного хозяйства и промысла, а также иной продукции через организационные структуры Общества;

  • пользоваться льготами, предоставленными для пайщиков общим собранием Общества. Эти льготы предоставляются за счет доходов, получаемых от предпринимательской деятельности Общества;

  • сдавать организациям Общества в первоочередном порядке собственную продукцию и сырье для переработки, иную продукцию, в том числе на давальческих началах;

  • участвовать в целевых паевых объединениях Общества, программах, управлять частью фонда развития Общества;

  • быть принятым в первоочередном порядке на работу в Общество в соответствии с образованием, профессиональной подготовкой и с учетом потребности Общества в наемном труде;

  • получать направления на учебу в образовательные учреждения потребительской кооперации и др.;

  • пользоваться объектами социального назначения на условиях, определяемых общим собранием Общества;

  • получать информацию от органов управления и органов контроля Общества об их деятельности;

  • обращаться к общему собранию Общества с жалобами на неправомерные действия других органов управления и органов контроля Общества;

  • обжаловать в судебном порядке решения органов управления Общества, затрагивающие их интересы.

    • Пайщики Общества обязаны:

  • соблюдать настоящий устав, выполнять решения общего собрания Общества, других органов управления и органов контроля Общества;

  • выполнять свои обязательства перед Обществом по участию в его хозяйственной и иной деятельности.

В этих внутренних документах Общества отражаются все основные положения Закона о потребительской кооперации, Устава, мероприятий, совершаемых Обществом по приему и прекращению членства в Обществе.

Прекращение членства в Обществе также оформляется внутрифирменным стандартом Общества «Порядок выхода и прекращения членства в Потребительском обществе». Общие положения стандарта.

  • Членство в Обществе прекращается в случаях:

  • добровольного выхода пайщика (в т.ч. ассоциированного члена);

  • исключения пайщика (в т.ч. ассоциированного члена);

  • ликвидации юридического лица, являющегося пайщиком (в т.ч. ассоциированным членом);

  • смерти гражданина, являющегося пайщиком (в т.ч. ассоциированным членом);

  • ликвидации Общества.

  • Заявление пайщика (в т.ч. ассоциированного члена) о добровольном выходе из Общества рассматривается Советом Общества. Заявление члена Общества о выходе из Общества должно быть рассмотрено в месячный срок. Член Общества считается выбывшим с момента принятия Советом Общества решения по этому вопросу, и после погашения своих обязательств перед Обществом. По окончании финансового года, но не позднее чем через один месяц после утверждения годового баланса, бывшему члену Общества выделяется причитающаяся ему доля от дохода Общества, и 50% паевых средств, направляемых в фонд Общества. Расчет с бывшим членом Общества, самовольно покинувшим его или исключенным из Общества за грубое или систематические нарушения Правил внутреннего распорядка, иных действующих в Обществе правил и настоящего устава, производится в том же порядке, но без выплаты указанной доли дохода.

  • Пайщик (в т.ч. ассоциированный член) может быть исключен из Общества решением общего собрания Общества в случае неисполнения им без уважительных причин своих обязанностей перед Обществом, установленных Уставом, действующими в Обществе правилами и процедурами, своими договорами с Обществом, его целевыми паевыми объединениями и другими членами, либо совершения действий, наносящих ущерб Обществу.

  • Пайщик (в т.ч. ассоциированный член) должен быть извещен в письменной форме не позднее, чем за 20 дней Советом Общества о причинах вынесения на общее собрание Общества вопроса о его исключении из Общества и приглашен на указанное общее собрание, на котором ему должно быть предоставлено право высказать свое мнение. В случае отсутствия пайщика без уважительной причины на общем собрании Общества оно вправе принять решение о его исключении из Общества. Общество не возмещает пайщику (в т.ч. ассоциированному члену) расходы, связанные с его участием в общем собрании Общества и выступлением на нем.

  • В случае смерти пайщика (в т.ч. ассоциированного члена) его наследники могут быть приняты в Общество. В противном случае Общество передает наследникам его долю паевого взноса и выплаты, предусмотренные Уставом.

  • Член Общества вправе с согласия Общества передать другому лицу свой пай и выйти, таким образом, из Общества. В случае частичной передачи пая выход из Общества не является обязательным.

  • Член Общества может быть исключен из членов Общества по окончании текущего финансового года в случаях, если:

  • не выполняет обязанностей, предусмотренных Уставом, несмотря на однократное предупреждение в письменной и устной форме;

  • представляет недостоверные данные бухгалтерской отчетности или недостоверные сведения об операциях, выполняемых им в связи с управлением доли фонда развития Общества либо пользованием возможностями и услугами Общества;

  • Обществу причинен ущерб невыполнением членом Общества обязанностей, предусмотренных Уставом, либо Обществу предъявлены исковые требования в результате невыполнения членом Общества своего обязательства от имени Общества;

  • в соответствии с требованиями Устава не имел права на вступление в Общество или утратил право быть членом Общества.

  • Общее собрание Общества вправе предусмотреть дополнительные, не противоречащие действующему законодательству и Уставу основания, при наступлении которых член Общества может быть исключен из членов Общества.

При условии, что членом Общества является гражданин другой страны – нерезидент, для него определяются дополнительные положения.

Порядок вступления в Общество для иностранного инвестора нерезидента определяется Уставом международного Альянса, законодательством страны, откуда нерезидент, законодательством России и Уставом Общества.

Документы необходимые для предоставления в Совет Общества для рассмотрения вопроса о членстве от иностранного инвестора-нерезидента:

  • Выписка из торгового реестра или иное эквивалентное доказательство юридического статуса иностранного инвестора, выданные в соответствии с законодательством страны, где зарегистрирован член Общества (с заверенным нотариально переводом на русский язык);

  • Платежное поручение или иной документ, подтверждающий фактическую оплату:

  • вступительного взноса;

  • обязательного членского паевого взноса;

  • Заявление для вступления в Общество;

  • Справка из банка, свидетельствующая о поступлении вступительного и обязательного членского паевого взноса.

Все иные положения по вступлению в Общество и прекращению членства в Обществе относятся и к Пайщику-нерезиденту.

Каждое конкретное ПО может разработать внутрифирменный документ по порядку вступления в Общество. Нами предлагаются некоторые разделы такого стандарта.

Процедура вступления в Общество.

Лицо, желающее стать членом Общества (далее по тексту – Претендент) проходит процедуру вступления в Общество, определенной во внутрифирменном стандарте, в следующем порядке:

  1. Претендент оплачивает взнос в Общество на право получения информационного пакета. Информационный пакет содержит нормативно-законодательные материалы о потребительском Обществе, сведения о порядке вступления в Общество и выхода из него, образцы заявлений и т.д. Оплата взноса на право получения информационного пакета производится в размере (ориентировочно):

- для физических лиц – 0,5 МРОТ

- для юридических лиц – 1,5 МРОТ.

  1. Претендент заполняет запрос по форме № 03-02 (приложение № 5, 6), утвержденной Советом Общества, о предоставлении информационного пакета для изучения.

  2. Запрос Претендента фиксируется в ведомости по форме № 1/В-02 на получение информационного пакета (приложение № 7).

  3. После ознакомления с материалами информационного пакета Претендент оплачивает вступительный и обязательный ежегодный взносы (ориентировочно):

а) вступительный взнос в размере для:

физических лиц членов Общества – 1 МРОТ

юридических лиц – малый бизнес членов Общества – 10 МРОТ

юридических лиц – средний бизнес: членов Общества – 100 МРОТ

юридических лиц – крупный бизнес: членов Общества – 1000 МРОТ

б) обязательный ежегодный паевой взнос в размере для:

физических лиц: членов Общества – 1 МРОТ

юридических лиц – малый бизнес: членов Общества – 10 МРОТ

юридических лиц – средний бизнес: членов Общества – 100 МРОТ

юридических лиц – крупный бизнес: членов Общества – 1000 МРОТ

  1. После оплаты вступительного членского взноса и обязательного паевого взноса Претендент подает Заявление о приеме в члены Общества по форме, утвержденной Советом Общества (приложение № 1, 2, 3, 4).

  2. Вместе с заявлением юридическое лицо представляет в Совет Общества решение руководящего органа предприятия о вступлении в Потребительское общество, а также назначении своего доверенного представителя в Обществе (произвольная форма). Подписание Претендентом заявления (с четким указанием на факт ознакомления, согласия и обязательства выполнять уставные и нормативные положения, содержащиеся в переданных ему материалах) означает его юридически значимое согласие с действующими в Обществе порядками и процедурами соорганизации совместной деятельности членов Общества. Совет Общества либо уполномоченный им орган Общества рассматривает заявление и принимает решение о приеме Претендента в члены Общества либо об отказе ему в приеме. В случае отказа денежные средства, перечисленные Претендентом в качестве вступительного и паевого взноса, в течение трех банковских дней после принятия решения об отказе возвращаются на его счет в банке. Взнос на право получения информационного пакета, направленного на развитие информационной системы Общества возврату не подлежит.

  3. Лица, принятые в ПО и внесшие вступительный и паевой взносы, получают документ, удостоверяющий их членство в виде членской книжки, либо выписки из реестра членов Общества.

  4. Члены Общества регистрируются в книге учета по номерам паевого фонда члена Общества, либо счета члена Общества.

  5. Номер паевого фонда члена Общества, либо счета члена Общества является идентификационным номером члена Общества.



    1. Паевые взносы и их распределение и возврат.

Как потенциальные собственники доли корпоративного богатства ПО в соответствии со ст. 22 Закона о потребительской кооперации члены Общества обязаны вносить паевые взносы. Виды, размер, сроки внесения взносов определяются Уставом, Общим собранием членов Общества и внутрифирменными документами Общества.

Паевой взнос – денежный взнос или взнос иным имуществом, имущественными правами, интеллектуальной собственностью, земельными участками, земельной долей, интеллектуальными, творческими, трудовыми или иными результатами, имеющими стоимостную оценку, в паевой фонд Общества.

Отсутствие нормативно-законодательной базы и нормативно-методических разработок, определяющих взаимоотношения Общества и членов Общества по порядку внесения, использования и возврата паевых взносов на основе единых правил и условий ставят перед руководством Общества задачу создать внутрифирменный документ (стандарт), регулирующий и регламентирующий эти вопросы внутри Общества между членами Общества (пайщиком) и Обществом.

Внутрифирменный стандарт "Положение о видах, размерах, порядке использования и возврата паевых взносов", положение (стандарт) разрабатывается и утверждается Советом Общества. Предлагаемый вариант носит рекомендательный характер.

Основными разделами положения являются:

  1. Общие положения.

    1. Настоящее Положение определяет:

  • порядок внесения, использования и возврата паевых взносов;

  • состав, размер, порядок и условия внесения паевых взносов;

  • правила учета реестра владельцев паевых взносов;

  • правила учета, хранения и порядка возврата паевых взносов.

    1. П. 3 ст. 10 Закона о потребительской кооперации, Уставом потребительского общества предусмотрена безусловность уплаты вступительного и обязательного паевого взноса для пайщиков, а также уплаты дополнительных паевых взносов, направляемых на покрытие убытков Общества.

    2. П. 3 ст. 21 Закона о потребкооперации разрешает иные источники формирования имущества. Такими источниками могут быть добровольные паевые взносы.

    3. В соответствии со ст. 22, п. 2, ст. 25 Закона о потребительской кооперации, на вступительные и паевые взносы не могут обращаться взыскания по личным долгам и обязательствам пайщиков, ПО не отвечает по обязательствам Пайщиков.

    4. Органы управления имеют право принимать решение о видах паевых взносов, об индексации паевых взносов с периодичностью, в порядке и размере, необходимом для деятельности Общества.

  1. Виды паевых взносов.

Практика деятельности ПО и экономическая целесообразность предусматривает следующие виды паевых взносов:

    1. Обязательные паевые взносы:

а) вступительный членский взнос - денежная сумма, направляемая на покрытие расходов, связанных со вступлением в Общество;

б) ежегодный паевой взнос – взнос для подтверждения Пайщиком своего членства в Обществе;

в) паевой взнос - взнос пайщика (ассоциированного члена) в паевой фонд Общества, как имущественный взнос пайщика в общество деньгами, ценными бумагами, земельным участком или земельной долей, другим имуществом либо имущественными или иными правами, имеющими стоимостную оценку.

    1. Добровольные паевые взносы в виде:

а) паевого взноса на развитие Общества;

б) паевого взноса на содержание Общества;

в) целевого паевого взноса на выполнение конкретного проекта, целевой потребительской программы; целевой взнос в целевой фонд Общества - имущественный взнос пайщика в Общество деньгами, ценными бумагами, земельным участком или земельной долей, другим имуществом или имущественными правами, интеллектуальными, творческими, трудовыми или иными результатами, имеющими денежную оценку. Передаваемое имущество пайщика в виде целевых паевых взносов становится собственностью Общества и используется для удовлетворения нужд данного пайщика и в его интересах, согласно целевой потребительской программе или назначения целевого фонда Общества.

    1. Дополнительные паевые взносы - взносы, вносимые каждым членом Общества в соответствии с решением общего собрания Общества для покрытия образовавшихся убытков Общества по Уставной деятельности.

  1. Порядок оценки паевых взносов, вносимых в неденежной форме.

    1. Стоимостная оценка имущественного взноса пайщика производится в соответствии с ФЗ от 29.07.98 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в РФ». Стоимость паевых взносов, вносимых в неденежной форме, определяется сторонами (Общество, пайщик), либо независимым оценщиком и оформляется оценочным актом. Исполнение сторонами (Пайщик и Общество) своих обязанностей как оценщика оформляется в письменной форме отчета об объекте оценки и передачи его на утверждение Совета Общества. Требования к содержанию отчета приведены в статье 11 ФЗ РФ "Об оценочной деятельности в РФ". По решению сторон (Пайщика и Общества) оценка паевого взноса может быть проведена оценочной комиссией, созданной в ПО.

    2. Стоимостная оценка паевого взноса проводится в случае, когда пайщиком вносится паевой взнос неденежным средством, в т.ч.:

  • отдельные материальные объекты;

  • совокупность вещей, составляющих имущество (движимое, недвижимое) лица, вносимого взнос;

  • земельные участки, земельные доли;

  • право собственности и иные вещные права на имущество;

  • право требования, обязательства (долги);

  • работы, услуги, информация;

  • интеллектуальная собственность;

  • иные объекты гражданских прав, в отношении которых законодательством РФ установлена возможность их участия в гражданском обороте.

При проведении оценки паевого взноса определяют рыночную стоимость объекта оценки, принимая наиболее вероятную цену, по которой объект оценки может быть отчужден на открытом рынке, когда стороны действуют разумно, располагая всей необходимой информацией, а на величине цены сделки не отражаются какие-либо чрезвычайные обстоятельства. Если руководящие органы Общества являются заинтересованными лицами при внесении паевого взноса, то оценка паевого взноса определяется только независимым оценщиком. Отчет о рыночной стоимости представлен в приложении № 8.

    1. Оценка паевого взноса проводится при наличии:

  • заявления о приеме в Общество;

  • фактической уплаты вступительного членского взноса;

  • всей необходимой информации об объекте оценки (источник, собственность);

  • востребованности Обществом в данном имуществе на момент оценки.

    1. После принятия решения и утверждения Советом Общества отчета (см. Приложение № 9) о стоимостной оценке паевого взноса производятся следующие мероприятия:

  • регистрация перехода прав собственности на имущество в Государственных и иных организациях;

  • постановка на учет, баланс Общества и учет в реестре паевого взноса (Приложение № 10);

  • по первому требованию, заявлению Пайщика выдается выписка из реестра.

  1. Реестр Пайщиков и его паевых взносов.

    1. Учет Пайщиков и его паевых взносов, организуется Правлением Общества, либо по решению Общего собрания привлеченным третьим лицом реестродержателем и ведется в Реестре Пайщиков и в реестре паевых взносов.

    2. Реестр Пайщиков и его паевых взносов представляет собой список зарегистрированных Пайщиков с указанием движения паевых взносов, составленный по состоянию на любую установленную дату и позволяющий идентифицировать их владельцев и сумму внесенных взносов.

    3. Система ведения Реестра Пайщиков включает в себя:

  • ведение лицевых счетов с указанием всех данных о каждом Пайщике (реестр учета Пайщиков);

  • вид паевого взноса и его стоимость;

  • сведения о переходе прав собственности на имущество, передаваемое в виде паевого взноса, наличие государственной регистрации, дата, номер свидетельства;

  • иные сведения, предусмотренные правовыми актами РФ.

    1. Система ведения реестра паевых взносов включает в себя:

  • информацию о пайщике;

  • вид паевого взноса, его стоимость;

  • движение (возврат) паевого взноса и конечное сальдо;

  • иные сведения.

    1. Ответственный за ведение Реестра (реестродержатель) вносит в систему ведения Реестра изменения, дополнения, открывает лицевые счета Пайщикам только по письменному распоряжению Председателя Правления.

  1. Внесение вступительных членских взносов и паевых взносов. Возврат паевых взносов.

    1. Вступительные членские взносы вносятся пайщиком с момента подачи заявления о приеме в Общество в размерах, определенных Уставом или решением Общего Собрания пайщиков.

    2. Ежегодный обязательный паевой взнос вносится в соответствии с Уставом и решением Общего Собрания пайщиков:

  • денежными средствами в течение ___ дней со дня подачи заявления о приеме в Общество;

  • имущественным взносом в течение ___ дней по акту приема-передачи (в соответствии с Приложением № 11) после даты утверждения стоимостной оценки Советом Общества имущественного взноса пайщика.

    1. Целевой паевой вносится в соответствии с Уставом, внутрифирменным документом (стандартом), целевой потребительской программой.

Целевой паевой взнос – имущественный взнос Пайщика в целевое паевое объединение Общества, на выполнение целевой потребительской программы, на формирование целевого фонда Общества деньгами, ценными бумагами, земельным участком или земельной долей, другим имуществом или имущественными правами, интеллектуальными, творческими, трудовыми или иными результатами, имеющими стоимостную оценку.

    • Для выполнения целевой потребительской программы Общество принимает, а Пайщики передают целевой паевой взнос (далее целевой взнос).

    • Целевой взнос на приобретение товаров, услуг либо тех или иных участий пайщик вносит в произвольном размере. Внесение целевого взноса может осуществляться частями в размерах, сроках, предусмотренных целевой потребительской программой, инвестиционным договором (контрактом).

    • Целевой паевой взнос является по своему содержанию и экономической сути паевым взносом.

Целевой паевой взнос принимается только от пайщиков Общества при наличии утвержденной целевой потребительской программы хозяйственной деятельности Общества или целевого паевого Фонда Общества в соответствии с Уставом и настоящим положением (стандартом), и вносится при наличии заявления или иного документа (договора) от пайщика на участие в выполнении целевой потребительской программы или целевого фонда Общества:

  • денежными средствами в течение ___ дней со дня подачи заявления об участии в целевой потребительской программе;

  • имущественным взносом в течение ___ дней по акту приема-передачи в соответствии с приложением № 11 после даты утверждения стоимостной оценки Советом Общества имущественного взноса пайщика.

Целевые паевые взносы могут вноситься частями с момента подачи заявления пайщиком об участии в целевой потребительской программе и до завершения работ по целевой потребительской программе.

В соответствии с настоящим стандартом (либо положением договора) целевой взнос распределяется следующим образом:

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20

Похожие:

Практические рекомендации по организации деятельности и стратегии развития Часть I iconЗаместитель начальника отдела экономики производственной сферы
Стратегии экономического и социального развития Республики Коми, проектам стратегии социально-экономического развития Российской...

Практические рекомендации по организации деятельности и стратегии развития Часть I iconПрактические рекомендации по организации и проведению ролевой игры «Выборы» часть вторая
Образцы документов для организации и проведения выборов и памятки для участников игры

Практические рекомендации по организации деятельности и стратегии развития Часть I iconПрактические рекомендации по организации и проведению ролевой игры «Выборы» часть вторая
Образцы документов для организации и проведения выборов и памятки для участников игры

Практические рекомендации по организации деятельности и стратегии развития Часть I iconПрактические рекомендации по выбору типовой модели системы управления...
Настоящие Практические рекомендации подготовлены в рамках Федеральной программы развития образования на 2005 год по проекту «Научно-методическое...

Практические рекомендации по организации деятельности и стратегии развития Часть I iconМетодические рекомендации для подготовки к семинарским (практическим)...
Практические занятия по Особенной части уголовного права помогают закрепить теоретические знания, полученные на лекциях, семинарах...

Практические рекомендации по организации деятельности и стратегии развития Часть I iconРаспоряжение от 28 декабря 2012 г. №2575-р Об утверждении Стратегии...
Целью стратегии является определение наиболее эффективных методов реализации задач в области таможенного дела в соответствии с международными...

Практические рекомендации по организации деятельности и стратегии развития Часть I iconПаспорт стратегии развития торговли в Российской Федерации на 2010...
Обоснование значимости отрасли торговли для экономики и необходимости разработки Стратегии 7

Практические рекомендации по организации деятельности и стратегии развития Часть I iconКраткое содержание акта Примечания федеральное законодательство распоряжение...
Целью Стратегии является определение приоритетов государственной политики в области воспитания и социализации детей, основных направлений...

Практические рекомендации по организации деятельности и стратегии развития Часть I iconМетодические рекомендации по организации деятельности образовательных...
По организации деятельности образовательных и студенческих программ в рамках статей фонда академического развития факультета

Практические рекомендации по организации деятельности и стратегии развития Часть I iconМетодические рекомендации по организации деятельности образовательных...
По организации деятельности образовательных и студенческих программ в рамках статей фонда академического развития факультета

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск