Факультет социологии

Скачать 0.97 Mb.

Название	Факультет социологии
страница	6/7
Тип	Документы

filling-form.ru > Договоры > Документы

1 2 3 4 5 6 7

19. Ковров А. В. Лояльность персонала: что и как изучается в организации/ А. В. Ковров // Мир и безопасность. - 1998. - №2. - С. 19-21.

20. Кондрашова Р. Ю. HR-брендинг и корпоративная культура современной организации / Кондрашова Р. Ю. // «ФОРУМ» - научно-практический журнал Волгоградского филиала МГЭИ. - 2015. - № 3.

21. Котлер Ф. Основы маркетинга. Краткий курс / Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. - 656 с.

22. Магура М.И. Патриотизм персонала по отношению к своей организации - решающее конкурентное преимущество / М.И. Магура [Электронный ресурс] // Управление персоналом. - 1998. - №11. - С. 20-27. Режим доступа: http://wsclan.narod.ru/manager/5/2.html (дата обращения: 12.02.2016).

23. Мангейм К. Очерки социологии знания: Проблема поколений – состязательность - экономические амбиции / К. Мангейм. Пер. с англ. Е.Я. Додина под. ред. Л.В. Скворцова. - М.: ИНИОН РАН, 2000. - 162 с.

24. Мансуров Р.Е. HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала / Р. Е. Мансуров. - СПб.: БХВ-Петербург, 2011. - 224 с.

25. Маслоу А. Мотивация и личность / Пер. А. М. Татлыбаевой. - СПб.: Евразия, 1999. - 478 с.

26. Мелентьева Н.В. Джордж Герберт Мид. – Современная американская социология. М.: Изд-во МГУ, 1994. - 156 с.

27. Мкртчан А.А. Влияние социально-стратификационных факторов на отношение подростков к телевидению и радио / А. А. Мкртчан // Управление образованием: теория и практика. -2015. - №2. - С. 37-61.

28. Ожегов С. И., Шведова Н. Ю. Толковый словарь русского языка [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://lib.ru/DIC/OZHEGOW/ozhegow_e_l.txt (дата обращения: 23.03.2016).

29. Опросник организационной лояльности Л. Портера [Электронный ресурс] // В. Доминяк. – Режим доступа: http://dominiak.ru/lrc/locq.html (дата обращения 10.03.2016).

30. Осянин А. Н. Анализ содержания процессов адаптации и социализации личности / А. Н. Осянин // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. - 2006. - №. 1. - C. 335-341.

31. Осовицкая Н. HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России / Н Осовицкая. - СПб.: Питер, 2012. - 288 с.

32. Парсонс Т. Система современных обществ / Пер. с англ. Л. А. Седова, А. Д. Ковалева под ред. М.С. Ковалевой. - М.: Аспект Пресс, 1998. - 270 с.

33. Поппер К. Открытое общество и его враги: в 2 т. / Пер. с англ. под общ. Ред В. Н. Садовского. - М.: Феникс, 1992. - 528 с.

34. Почебут, Л. Г. Оценка лояльности сотрудника к организации / Л. Г. Почебут // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. - СПб.: Речь, 2001. - Занятие 33. - С. 283-287.

35. Предпочтения работников и идеальное рабочее пространство 2014 [Электронный ресурс] // Kelly Global Workforce Index. - Режим доступа: http://www.kellyservices.ru/RU/Business-Services/Business-Resource-Center/Workforce-Trends/KGWI-4-2014/#.VxD4pfmLTIU (дата обращения 04.03.2016).

36. Результаты исследования по России Randstad Award-2016 // Анкор. - Режим доступа: https://ancor.ru/award/ (дата обращения: 23.03.2016).

37. Соловейчик А.В. Лояльность персонала и факторы, характеризующие организацию / А. В. Соловейчик // Известия Российского государственного педагогического университета имени А.И. Герцена. - 2010. - № 125. - С. 93-98.

38. Соломандина Т.О. Управление мотивацией персонала / Т. О. Соломандина, В. Г. Соломандин. - М.: Журнал «Управление персоналом», 2005. - 128 с.

39. Старикова Т.С. Современные технологии управления вовлеченностью персонала в процесс работы в ходе формирования и внедрения HR-бренда / Т. С. Старикова // Материалы Афанасьевских чтений. - 2015. - Т. 1. - № 13. - С. 173-178.

40. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента / Пер. с англ. А.И. Зак. - М.: Контроллинг, 1991. - 104 c.

41. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ: принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года: Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/ (дата обращения 22.02.2016).

42. Уровень лояльности российских сотрудников 2013 [Электронный ресурс] // Kelly Services. - Режим доступа: http://www.kellyservices.ru/RU/Business-Services/Business-Resource-Center/Workforce-Trends/engaging-active-and-passive-job-seekers_RU/#.VxEA6_mLTIU (дата обращения 10.03.2016).

43. Харский, К. Благонадежность и лояльность персонала. - СПб.: Питер, 2003. - 496 с.

44. Харский, К. Любого человека можно сделать лояльным // Отдел кадров. - 2004. - №11. - С. 98-101.

45. Чумарин, И. Г. Люди и организации: деструктивное противодействие / И. Г. Чумарин // Люди и организации. Сборник тезисов Третьей Всероссийской конференции. - СПб.: ЗАО «ИМАТОН-М». - 2000. - С. 63-64.

46. Шевченко Д.А. Проблемы социальной идентификации бренда / Д. А. Шевченко // Практический маркетинг. - 2005. - № 6. - С. 21-25.

47. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. СПб: Питер, 2002. - 336 с.

48. Ядов В.А. Социальная идентификация в кризисном обществе / В. А. Ядов // Социологический журнал. - 1994. - № 1. - С. 35-52.

49. Amber T. The employer brand / T. Amber, S. Barrow // Journal of brand management. - 1996. - Vol. 4, No. 3. - P. 185-206.

50. Backhous, K. Conceptualizing and researching employer branding / K. Backhous, S. Tikoo // Career Development International. – 2004. – Vol. 9, No. 5. - P. 501-517.

51. Beck, K. The development of organizational commitment across the career span of police officers / K. Beck, C. Wilson [Электронный ресурс] // Australian center for policing research: National Policy Research Unit. - 1995. - 76 p. Режим доступа: http://www.ibrarian.net/navon/paper/The_development_of_organisational_commitment_acro.pdf?paperid=387433 (дата обращения 28.03.2016).

52. Becker, H. Notes on the Concept of Commitment / H. Becker [Электронный ресурс] // American Journal Of Sociology. - 1960. - Vol. 66. - No.1. - P. 32-40. Режим доступа: https://strategietcetera.files.wordpress.com/2011/09/becker-notes-on-the-concept-of-commitment.pdf (дата обращения 13.03.2016).

53. Berthon, P. Captivating company: Dimensions of attractiveness in employer branding / P. Berthon, M. Ewing, L. Hah [Электронный ресурс] // International Journal of Advertising. - 2005. - Vol. 24. – No 2. - P. 151-172. Режим доступа: https://han08hrm.files.wordpress.com/2010/02/week1-berthon.pdf (дата обращения 5.02.2016).

54. Buchanan, B. Building organizational commitment: The socialization of managers in work organizations / B. Buchanan // Administrative Science Quarterly. - 1974. - Vol. 19. – P. 533-546.

55. Employer Branding Global Trends Survey Report 2014 [Электронный ресурс] // Employer Brand International. Режим доступа: http://www.slideshare.net/brettminch/2014-employer-branding-global-trends-survey-report-by-employer-brand-international (дата обращения 23.03.2016).

56. Employer branding. The latest fad or the future of HR? / S. J Jenner, S. Taylor [Электронный ресурс] // Research insight. London: Chartered Institute of Personnel and Development. - 2008. - 24 p. Режим доступа: http://www.cipd.co.uk/NR/rdonlyres/56C8377F-256B-4556-8650-8408B0E07576/0/empbrandlatfad.pdf (дата обращения: 23.03.2016).

57. Figurska, I. Employer branding as a human resources management strategy / I. Figurska, E. Matuska // Human Resources Management & Ergonomics. - 2013. - Vol. 7. - No. 2. - P. 35-51.

58. Hendry, C. Psychological contracts and new deals / C. Hendry, R. Jenkins // Human Resource Management Journal. - 1997. - Vol. 7. - No. 19. - P. 38-44.

59. Kanter, R.M. Commitment and social organization: A study of commitment mechanisms in Utopian communities / R. M. Kanter // American Sociological Review. - 1968. - Vol. 33. - No. 4. - P. 499-517.

60. Keeling S. Advising the Millennial Generation / S. Keeling // NACADA Journal. - 2003. – Vol. 23. - P. 30-36.

61. Lake L. Why is branding important when it comes to your marketing? [Электронный ресурс] / L. Lake // Режим доступа: http://marketing.about.com/cs/brandmktg/a/whatisbranding.htm (дата обращения 15.02.2016).

62. Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civilization / E. Mayo [Электронный ресурс]. - N.Y.: Macmillan Co., 1933. - 194 p. Режим доступа: http://www.unz.org/Pub/MayoElton-1933 (дата обращения: 15.03.2016).

63. Meyer, J. A three-component conceptualization of organizational commitment / J.P. Meyer, N.J. Allen // Human Resource Management Review. - 1991. - Vol.1. - P. 61-89.

64. Mowday, R. T. Employee-organization linkages: The Psychology of Commitment, Absenteeism, and Turnover / R. T. Mowday, L. W. Porter, R. M. Steers // New York: Academic Press, 1982. - 253 p.

65. Mowday, R. T. The Measurement of Organizational Commitment / R. T. Mowday, R. M. Steers, L. W. Porter // Journal of Vocational Behavior. - 1979. - Vol. 14. - P. 224-247.

66. O'Reilly. Ch. Organizational Commitment and Psychological Attachment: The Effects of Compliance, Identification, and Internalization on Prosocial Behavior / Ch. O'Reilly, С. J. Chatman // Journal of Applied Psychology. - 1986. - Vol. 71. - No.3 P. 492-499.

67. Robinson S. Violating the psychological contract: Not the exception but the norm / S. Pobinson, D. Rousseau // Journal of Organizational Behaviour. 1994. - Vol. 16. - P. 289-298.

68. Sheldon, M. E. Investments and involvements as mechanisms producing commitment to the organization / M. E. Sheldon // Administrative Science Quarterly. - Vol. 16. - No 2. - P. 143-150.

69. Social Media and Technology 2013 [Электронный ресурс] // Kelly Services. - Режим доступа: http://www.kellyservices.ru/RU/Business-Services/Business-Resource-Center/Workforce-Trends/Social-media-and-Technology-RU/#.VxEA7vmLTIUKelly (дата обращения 28.02.2016).

70. Sullivan, J. Building an employment «brand» brand [Электронный ресурс] / J. Sullivan. - Режим доступа: https://drjohnsullivan.com/uncategorized/building-an-employment-brand/ (дата обращения: 10.04.2016).

71. Sullivan J. The 8 elements of a successful employment brand [Электронный ресурс] / J. Sullivan // Oere Media. - Режим доступа: http://www.eremedia.com/ere/the-8-elements-of-a-successful-employment-brand/ (дата обращения 21.02.2016).

Приложения

Приложение № 1.

Опросник организационной лояльности Л. Портера

Уважаемые господа!

Ниже представлена серия утверждений, отражающих возможное отношение человека к компании или организации, в которой он работает. С уважением к Вашим чувствам по отношению к той организации, в которой Вы сейчас работаете, мы просим Вас указать степень Вашего согласия или несогласия с каждым утверждением, выбрав один из семи вариантов ответа рядом с каждым утверждением.

Утверждение

Абсолютно не согласен

Не согласен

Скорее не согласен

Не имею определенного мнения

Скорее согласен

Согласен

Абсолютно согласен

1. Я готов работать сверхурочно на благо организации

2. Я рассказываю моим друзьям о том, как хорошо работать в ...

3. Я не сильно предан организации

4. Я согласен почти на любую работу, чтобы остаться в ...

5. Я нахожу, что мои ценности и ценности организации очень схожи

6. Я горжусь тем, что могу сказать: «Я - часть организации»

7. Аналогичную работу я могу выполнять в другой организации не хуже

8. Ради организации я готов повышать производительность своего труда

9. Даже незначительного уменьшения моей заработной платы было бы достаточно для ухода из организации

10. Я рад, что выбрал именно эту организацию из тех, которые рассматривал при устройстве на работу

11. Преданность организации вряд ли сулит много выгод

12. Часто мне трудно согласиться с политикой организации в отношении каких-либо вопросов

13. Я действительно забочусь о судьбе организации

14. Для меня это лучшая из всех организаций, в которых я работал

15. Решение о работе в организации было ошибкой с моей стороны

1 2 3 4 5 6 7

	Программа производственной практики по социологии студентов-бакалавров 3 курса Общие положения Главной теоретической базой для прохождения практики являются курсы «Методология и методика социологических исследований», «Теория...		Факультет социологии Социальные взаимодействия и взаимоотношения в системе управления знаниями 6
	Стенограмма выступления руководства ниу вшэ на Дне открытых дверей Вшэ. У нас сейчас 22 факультета и отделения, и все они построены на принципах, по которым создавалось в свое время ядро Вышки — это...		Высшего профессионального образования санкт-петербургский государственный... Ii социально-экономические механизмы функционирования ресторанов премиум класса
	Российской Федерации Государственный университет Высшая школа экономики Факультет Социологии Батыгин Г. С. Лекции по методологии социологических исследований. М.: Аспект Пресс, 1995. 14		Книга известного американского социолога Питера Людвига Бергера является... Подобный подход позволяет автору весьма нетривиально взглянуть даже на традиционные темы социологии, такие как
	Факультет журналистики и социологии кафедра теории и практики электронных... Для студентов отделений журналистики, обучающихся по направлению 031300. 62 Журналистика		Факультет журналистики и социологии кафедра теории и практики электронных... Для студентов отделений журналистики, обучающихся по направлению 031300. 62 Журналистика
	Учебной дисциплины «Метод опроса в социологии» ПРОГРАММА учебной... Целью учебного курса является подробная и логически структурированная характеристика различных вариантов реализации опросного метода...		Учебной дисциплины «Метод опроса в социологии» ПРОГРАММА учебной... Целью учебного курса является подробная и логически структурированная характеристика различных вариантов реализации опросного метода...

Факультет социологии

Похожие: