Мониторинг сми период времени: 11-07-2016
Скачать 1.24 Mb.
|
Лента новостей Уральский шахтер (Губаха) / 2016-07-16 / №83 Около 22 тысяч вакансий готовы предложить жителям региона в Агентстве по занятости населения Пермского края На сегодняшний день Агентство по занятости населения Пермского края готово предложить жителям региона около 22 тысяч вакансий. С начала 2016 года при содействии Службы занятости трудоустроено более 26,4 тысяч прикамцев. Уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае продолжает снижаться - на сегодняшний день он достиг целевого показателя 1,5 %, тогда как месяц назад составлял 1,57%, а в начале года был на уровне 2%. Отметим, создание новых рабочих мест и снижение уровня безработицы держит на контроле губернатор Пермского края Виктор Басаргин. Глава Прикамья, выступая в феврале с ежегодным посланием Законодательному Собранию, подчеркнул, что сегодня перед Правительством региона стоит "наиболее важная на данный момент задача - добиться снижения уровня безработицы в крае до 1,5%". Сегодня краевой Минпромторг совместно с Агентством по занятости населения реализует специальную программу по созданию новых рабочих мест и дальнейшему снижению уровня безработицы, в рамках которой ведется развитие индивидуального подхода как к соискателям, так и к работодателям. Представители службы занятости проводят для безработных экскурсии на предприятия с целью личного знакомства желающих найти работу с условиями труда в той или иной организации, предоставляют возможность соискателям принять участие в ярмарках вакансий. В муниципальных образованиях края активизировано сотрудничество с работодателями, краевое Агентство по занятости населения тесно сотрудничает с руководителями территорий Прикамья по вопросам трудоустройства жителей региона. По-прежнему в числе приоритетных направлений - мобильность трудовых ресурсов, профессиональное обучение безработных граждан для высокотехнологичных рабочих мест, содействие жителям Пермского края в открытии собственного дела, трудоустройство инвалидов, профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет, а также помощь гражданам пенсионного возраста, желающим возобновить трудовую деятельность. Пермские врачи выходили малышку, весившую при рождении 600 граммов Из Пермского краевого перинатального центра врачи выписали маму и ее дочь, родившуюся в сроке 23 недели с массой тела 600 грамм. Ее вес при выписке составил 2470 граммов. Жизнь ребенка была сохранена благодаря слаженной работе акушеров-гинекологов больницы г. Очера и врачей из Перми. Женщина своевременно была направлена в краевой перинатальный центр, специалисты которого при оказании помощи использовали весь арсенал современных методик и новейшее оборудование, начиная с периода подготовки к родам и родоразрешения, а затем - на этапах реанимации и выхаживания ребенка в отделении патологии новорожденных. Выживаемость детей, родившихся при сроке беременности 23-24 недели, варьируется в пределах от 0 до 30%. Это связано с незрелостью всех органов и систем, в первую очередь - легких. Альвеолы образуются на 24 неделе внутриутробного развития, иих формирование продолжается до 2-летнего возраста. С увеличением срока беременности выживаемость детей возрастает: в сроке 27-28 недель выживает уже более 80% малышей. За 5 месяцев 2016 года в Пермском крае показатель младенческой смертностипо сравнению с аналогичным периодом прошлого года снизился на 18,8%. В ряде территорий края не допущено случаев младенческой смертности - это г . Соликамск и Соликамский район, а также Гремячинский, Добрянский, Кишертский, Октябрьский, Осинский, Суксунский, Усольский, Частинский и Чердынский районы Снижение показателей младенческой смертности произошло в Верещагинском районе и Коми-Пермяцком округе - в 3 раза, в Краснокамском районе - в 2 раза, в Перми и Березниках - в 1,5 раза. Улучшение показателей связано с налаженной работой по маршрутизации беременных. Женщины высокой группы риска направляются рожать в учреждения третьего уровня (Пермский краевой перинатальный центр и МСЧ №9), где есть все условия для своевременного и полного оказания медицинской помощи новорожденным. Улучшилась выживаемость малышей с экстремально низкой массой тела (до 1000 грамм) с 65 до 80%. Напомним, в 2015 году пермские врачи спасли 100 детей с экстремально низким весом, которые не выжили бы без специальных условий выхаживания и высокотехнологичного оборудования. За последние годы край достиг исторического минимума по показателю младенческой смертности, снизив его практически в 1,5 раза по сравнению с 2012 годом иболее чем на 20% за прошлый год. В регионе регистрируется высокая рождаемость. Так, за 5 месяцев текущего года на свет появилось более 15 тыс. малышей. По уровню рождаемости Прикамье занимает первое место в Приволжском федеральном округе и 15 место в России. Одна из основных задач Минздравакрая на 2016 год, поставленных губернатором Виктором Басаргиным на итоговой коллегии министерства, - эту позицию удержать. Более 60 врачей разъедутся в районные больницы края по программе "Земский доктор" В 2016 году по программе "Земский доктор" в Пермском крае 64 врача поедут работать в сельскую местность иполучат единовременную денежную выплату в 1 млн рублей. На сегодняшний день Министерство здравоохранения Пермского края уже заключило 25 договоров с врачами, которые трудятся в сельской местности или рабочих поселках. Доктора разъехались в районные больницы с. Кочево, г. Нытвы, с. Ленек, п. Полазна, с. Юрла, с. Юсьва и другие. Напомним, по поручению губернатора Виктора Басаргина, краевое правительство в этом году в рамках реализации программы "Земский доктор" внесло изменения в порядок осуществления единовременных выплат медицинским работникам, которые переехали на работу в сельскую местность. В программу включены поселки городского типа, возраст ее участников увеличен до 50 лет, а доля софинансирования из бюджета Федерального фонда ОМС составит 60%, а не 50 %, как было ранее. Все это дает возможность расширить список участников данной программы. В рамках программы "Земский доктор" в Пермском крае в период с 2013-2015 гг. привлечено для работы в сельских населенных пунктах 224 врача. Строительство нового терминала аэропорта в Прикамье ведется круглосуточно Строительство нового аэровокзального комплекса внутренних и международных воздушных линий Международного аэропорта "Большое Савино" - Пермь" ведётся в круглосуточном режиме. На стройке трудится порядка 270 человек. Ежедневно на площадке работает до 35 единиц техники. Напомним, строительство терминала началось 17 сентября 2015 года. За 10 месяцев строительства нового комплекса выполнен значительный объём работ. Уже построено три этажа, готовы фермы под кровлю. Понятно, где будет холл нового аэропорта, отчетливо вырисовываются очертания телетрапов, лестничных площадок. Новый современный аэровокзальный комплекс - один из приоритетных проектов Прикамья. За реализацией проекта лично следит глава региона Виктор Басаргин, по инициативе которого и началось строительство нового терминала в краевой столице. По проекту общая площадь здания нового аэровокзального комплекса составит 29 тыс. кв. м. Терминал сможет обслуживать до 3 млн. пассажиров в год с пропускной способностью в часы пик более 900 человек. Трехэтажный аэровокзал будет оснащён тремя посадочными галереями с тремя телетрапами и возможностью наращивания инфраструктуры. Сдача объекта запланирована на 1 декабря 2017 года. Также, в настоящее время в соответствии с заключенным договором выполняются работы по строительству транспортной развязки на автомобильной дороге "Пермь - Усть-Качка". Работы по строительству развязки и нового терминала аэропорта синхронизированы. Предприниматели из Пермского края получат целевые гранты на развитие бизнеса Состоялся финал конкурса бизнес-проектов среди выпускников первого этапа 2016 года специальной образовательной федеральной программы "Ты-предприниматель". На получение гранта на развитие бизнеса претендовали молодые предприниматели из Перми, Кунгура, Лысьвы, Октябрьского, Карагайского и Пермского районов. На конкурс было представлено 55 проектов самых разных направлений. Молодые предприниматели будут осуществлять свою деятельность в сфере образования, сельского хозяйства, бытовых услуг, IT-технологий, гостиничного и ресторанного бизнеса. В ходе серьезного отбора в финал вышли 9 лучших проектов. Члены экспертной комиссии отметили, что бизнес-проекты хорошо проработаны, участники владеют полной информацией о своем деле и перспективах его развития. Комиссия оценивала проекты по следующим критериям: стадия реализации бизнес-проекта на момент защиты, размер вложений собственных или привлеченных денежных средств, а также конкурентоспособность, перспективы развития и роста бизнеса. В результате 3 бизнес-проекта получили целевые гранты на развитие бизнеса: 1 место и грант в сумме 125 тысяч рублей - Анна Окулова, проект "Груминг-студия и творческое пространство "DogisDog". 2 место и грант в сумме 75 тысяч рублей - Анна Глухова, проект "OGOGO!" Центр детской робототехники". 3 место и грант в сумме 50 тысяч рублей - Елена Пойлова, "Студия дизайна для бизнеса "Lemonline" в селе Карагай Пермского края. В селе Большой Гондыр после капитального ремонта сдан многоквартирный дом При участии собственников и органов местного самоуправления состоялась приемка выполненных работ по капитальному ремонту кровли многоквартирного дома, расположенного в с. Большой Гондыр по ул. Ленина, 42. Ремонт проводился в рамках реализации региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Пермского края, на 2014-2044 гг. Техническим заказчиком работ выступил некоммерческая организация "Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Пермском крае". Работы по капитальному ремонту выполнила подрядная организация ООО "ЭлитКомфорт", строительный контроль провело ООО "УралСтройЭксперт". В этом году в Куединском муниципальном районе планируется отремонтировать еще два объекта. В доме по адресу п. Куеда, ул. Розы Люксембург, 25 произведут ремонт кровли, в доме по адресу с. Большая Уса, ул. Свердлова, 10 - ремонт внутридомовых инженерных систем теплоснабжения. В рамках региональной программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Пермского края, в текущем году планируется отремонтировать более 500 многоквартирных домов. Среди них ремонт внутридомовых инженерных систем, замена лифтового оборудования, ремонт крыши, подвальных помещений, фасада и фундамента. До конца года запланировано произвести капитальный ремонт на всех объектах. На сегодняшний день заключено 100 % запланированных на 2016 год договоров на разработку проектно-сметной документации. *МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ ПЕРМЬ *МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПК *ВЕРЕЩАГИНСКИЙ РАЙОН *ДОБРЯНСКИЙ РАЙОН *КАРАГАЙСКИЙ РАЙОН *КИШЕРТСКИЙ РАЙОН *КУЕДИНСКИЙ РАЙОН *КУНГУРСКИЙ РАЙОН *ЛЫСЬВЕНСКИЙ РАЙОН *НЫТВЕНСКИЙ РАЙОН *ОЧЕРСКИЙ РАЙОН *ПЕРМСКИЙ РАЙОН *ГОРОД СОЛИКАМСК *СУКСУНСКИЙ РАЙОН *УСОЛЬСКИЙ РАЙОН *ЧАСТИНСКИЙ РАЙОН *ЧЕРДЫНСКИЙ РАЙОН *КОЧЕВСКИЙ РАЙОН *ЮРЛИНСКИЙ РАЙОН *ЮСЬВИНСКИЙ РАЙОН *ГРЕМЯЧИНСКИЙ РАЙОН *КРАСНОКАМСКИЙ РАЙОН *ГОРОД БЕРЕЗНИКИ *КОМИ-ПЕРМЯЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ *АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ *СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ *ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ *ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ *БАСАРГИН Виктор Учеба, переезд, свое дело -выбор у соискателей рабочих мест есть Шахтер (Гремячинск) / 2016-07-16 / №87-88 Специалисты центра занятости населения подвели итоги работы за полугодие. Данные статистики позволяют говорить о снижении уровня безработицы в районе. На сегодняшний день этот показатель составляет 3, 36 процента, тогда как в начале года он достигал 4, 81 процента. Всего в течение шести прошедших месяцев в центр занятости населения города Гремя-чинска обратилось 390 человек, из них 238 признаны безработными. Трудоустроены 173 человека, в том числе 106 безработных граждан. Продолжается реализация программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. На общественные работы направлены 36 гремячинцев. Срочные договоры с ними заключили ООО "Жил-Комфорт", районная больница, администрации поселений, индивидуальные предприниматели района. Новую профессию с помощью ЦЗН получили 40 человек - 37 безработных, двое женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, и один пенсионер. Еще четверо гремячинцев нашли работу по специальности за пределами района и сейчас проживают в Чусовом, Лысьве, Перми. В рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов им выплачивается компенсация стоимости аренды жилья в другом городе. Растет число малых предпринимателей, для которых отсутствие необходимой вакансии послужило толчком к открытию своего дела. С начала года единовременную финансовую помощь на реализацию своих бизнес-проектов получили двое безработных. Сейчас они оказывают населению бухгалтерские и развлекательные услуги. Предусмотрены бонусы для безработных, испытывающих трудности в поиске работы. 11 человек временно трудоустроены и получают материальную поддержку к зарплате в размере 1 955 рублей как одинокие многодетные родители, инвалиды, гремячинцы предпенсионного возраста, граждане, освобожденные из мест лишения свободы. Такую же прибавку к заработку ЦЗН выплачивает выпускникам в возрасте до 20 лет, имеющим среднее профессиональное образование и устроившимся на работу впервые. Есть возможность подработать в каникулы у школьников. В первый месяц лета 63 подростка получили за труд материальную поддержку в сумме 977 рублей 50 копеек. Служба занятости активно оказывает услуги по профориентации, психологической поддержке, социальной адаптации людей, оставшихся без работы. С начала года предприятиями района представлено более 240 предложений о вакансиях. Потребность в новых кадрах испытывают ООО "ПЛПК", ООО "ГДК Карьер Заготовка", районная больница, школы, детские сады, коммунальные предприятия города. На гремячинском рынке труда востребованы водители погрузчиков, механики, машинисты, слесари, электрогазосварщики. Много вакансий врачей и учителей. Большие возможности для трудоустройства открывает портал "Работа в России", популяризация которого активно ведется центром занятости. Банк вакансий всегда находится в актуальном состоянии, здесь можно найти подходящую работу не только в Пермском крае, но и в любом другом регионе страны, в том числе вахтовым методом. Многим людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, трудоустройство, даже на временные общественные работы, позволяет поправить финансовое положение. Заинтересованы в такой форме занятости и работодатели. Начальник страхового отдела ПАО "Росгосстрах" С.Н. Арсланова с начала года заключила срочные договоры с двумя безработными. Зарплата у начинающих страховых агентов, как правило, небольшая, найти людей непросто, а материальная поддержка ЦЗН, выплачиваемая работнику вкупе с заработком, помогает предприятию привлечь специалистов и временно решить кадровую проблему. НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ Агентство по занятости населения Пермского края готово предложить жителям региона около 22 тысяч вакансий. С начала 2016 года при содействии Службы занятости трудоустроено более 26,4 тысячи прикамцев. Уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае продолжает снижаться - на сегодняшний день он достиг целевого показателя 1,5 процента, тогда как месяц назад составлял 1,57 процента, а в начале года был на уровне 2 процентов. Отметим, создание новых рабочих мест и снижение уровня безработицы держит на контроле губернатор Пермского края Виктор Басаргин. Глава Прикамья, выступая в феврале с ежегодным посланием Законодательному Собранию, подчеркнул, что сегодня перед правительством региона стоит "наиболее важная на данный момент задача - добиться снижения уровня безработицы в крае до полутора процентов Сегодня краевой минпромторг совместно с Агентством по занятости населения реализует специальную программу по созданию новых рабочих мест и дальнейшему снижению уровня безработицы, в рамках которой ведется развитие индивидуального подхода как к соискателям, так и к работодателям. Представители службы занятости проводят для безработных экскурсии на предприятия с целью личного знакомства желающих найти работу с условиями труда в той или иной организации, предоставляют возможность соискателям принять участие в ярмарках вакансий. В муниципальных образованиях края активизировано сотрудничество с работодателями, краевое Агентство по занятости населения тесно сотрудничает с руководителями территорий Прикамья по вопросам трудоустройства жителей региона. По-прежнему в числе приоритетных направлений - мобильность трудовых ресурсов, профессиональное обучение безработных граждан для высокотехнологичных рабочих мест, содействие жителям Пермского края в открытии собственного дела, трудоустройство инвалидов, профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет, а также помощь гражданам пенсионного возраста, желающим возобновить трудовую деятельность. Альбина Валерьевна ХАЙЗАНОВА трудится страховым агентом с начала лета. До этого работала продавцом в магазине "Аквастрой", около полугода стояла на учете в центре занятости населения. Новую профессию осваивает старательно, руководитель ее хвалит. - Пока испытываю смешанные чувства, - признается Альбина Валерьевна. - Тяжело, сфера деятельности незнакомая, приходится учиться и работать. Общественные работы для А.В. Хайзановой - это, прежде всего, возможность решить некоторые финансовые проблемы, но перспектива - есть. Ведущий инспектор ЦЗН В.А. Черникова отметила: "Такая практика дает шанс руководителю присмотреться к человеку, а работнику - проявить себя перед работодателем и в дальнейшем, возможно, получить постоянную работу на предприятии". ШИРОКИХ Е *ЛЫСЬВЕНСКИЙ РАЙОН *ЧУСОВСКОЙ РАЙОН *ГРЕМЯЧИНСКИЙ РАЙОН *АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ *СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ *ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ *ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ *БАСАРГИН Виктор |
Похожие:
 | Встреча верхушки краевой исполнительной власти с чусовлянами – это просто предвыборное шоу | | Сегодня в нашей стране много говорят о необходимости имп0РТ03амещения в разных отраслях от сельского хозяйства до промышленности |
| Проект "Хочу работать!" Пермской краевой организации Всероссийского общества инвалидов стал победителем конкурса социальных и гражданских... | | Виктор Басаргин, губернатор Пермского края, о новых производственных проектах, уровне жизни населения, деятельности правительства... |
| Результаты весеннего опроса Фонда общественного мнения (фом) свидетельствуют, что три | | Все эти тенденции действительно имеют место, однако говорить о стабилизации преждевременно. Скорее, можно утверждать, что спад продолжается,... |
| Где найти профессиональных сотрудников? Как ускорить процесс погружения молодого специалиста в рабочий процесс? Какими гарантиями... | | Рынок труда становится все более мобильным! К такому выводу приходят многие эксперты. А вот сколько именно соискателей готовы переехать... |
| Текущий кризис оказал неравномерное влияние на рынок труда. В одних отраслях сокращения были более значительными, другие пострадали... | | Ольга Сапко отметила, что Кизеловский район является одним из самых депрессивных в крае, поэтому остро встаёт проблема участия управляющих... |