Мониторинг сми период времени: 11-07-2016
Скачать 1.24 Mb.
|
Работа искать работу Business class / 2016-07-11 / №25 Региональная служба занятости населения празднует юбилей, 4 июля учреждению исполнилось 25 лет. Государственная служба занятости была создана в 1991 году решением Пермского облисполкома. За четверть века агентство достигло внушительных результатов - благодаря его работе были трудоустроены более 1,6 млн жителей. Ежегодно услуги службы занятости населения (СЗН) востребованы десятками тысяч прикамцев, за 25 лет в нее обратились более 2,7 млн человек. Особенно часто жители региона прибегают к услугам организации в непростые для страны времена. Граждане, потерявшие работу и оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, обращаются туда за помощью и консультацией. Благодаря содействию службы занятости 250,6 тыс. человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах; 288,1 тыс. безработных пермяков по специальной программе получили временное трудоустройство; 430,3 тыс. подростков в свободное от учебы время были заняты оплачиваемым общественно полезным трудом. Чтобы снизить напряженность на рынке труда, пермская СЗН реализует отраслевые программы и проекты, проводит для безработных ярмарки вакансий, экскурсии на предприятия. Специалисты СЗН стараются индивидуально подходить к каждому соискателю и работодателю, помогают желающим открыть свое дело, трудоустраивают инвалидов, пенсионеров и обучают женщин, находящихся в декретном отпуске. Выполняя поручение губернатора Пермского края Виктора Басаргина, служба занятости проделала большую работу по улучшению ситуации на рынке труда. Ее итогом стало снижение уровня безработицы в крае до 1,5%, тогда как в начале года показатель был на уровне 2%. На сегодняшний день краевая служба занятости готова предложить жителям региона почти 22 тысячи вакансий. Сегодня в региональном агентстве работают 744 специалиста, причем большая часть из них - в городских и районных центрах занятости. Сотрудники помогают различным организациям подбирать необходимые кадры, а гражданам - адаптироваться на рынке труда, искать подходящую работу и повышать квалификацию. АХМЕДОВА Е *БАСАРГИН Виктор *СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ События в Прикамье МК в Перми / 2016-07-13 / №29 В ПЕРМСКОМ КРАЕ ПРОДОЛЖАЕТ СНИЖАТЬСЯ УРОВЕНЬ РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ На сегодняшний день Агентство по занятости населения Пермского края готово предложить жителям региона около 22 тысяч вакансий. С начала года при содействии службы трудоустроено более 26,4 тысячи прикамцев. Уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае продолжает снижаться - на сегодняшний день он достиг целевого показателя 1,5%, тогда как месяц назад составлял 1,57%, а в начале года был на уровне 2%. Отметим, создание новых рабочих мест и снижение уровня безработицы держит на контроле губернатор Пермского края Виктор Басаргин. Глава Прикамья, выступая в феврале с ежегодным посланием Законодательному собранию, подчеркнул, что сегодня перед правительством региона стоит "наиболее важная на данный момент задача - добиться снижения уровня безработицы в крае до 1,5%". Сегодня краевой минпромторг совместно с Агентством по занятости населения реализует специальную программу по созданию новых рабочих мест и дальнейшему снижению уровня безработицы. Представители службы занятости проводят для безработных экскурсии на предприятия, предоставляют соискателям возможность принять участие в ярмарках вакансий. ЖИТЕЛИ ПРИКАМЬЯ СМОГУТ КОНТРОЛИРОВАТЬ СВОЙ БАЛАНС НА САЙТЕ ФОНДА КАПРЕМОНТА На официальном сайте Фонда капремонта Прикамья fond59.ru запущен сервис "Личный кабинет". Теперь каждый пользователь сайта в режиме реального времени сможет контролировать свой баланс, историю начислений и оплат. - Сервис помогает значительно повысить качество взаимодействия фонда с собственниками многоквартирных домов. В дальнейшем фонд планирует расширить функциональность сервиса: у граждан появится возможность проследить собираемость средств по своему дому, а также сформировать и распечатать квитанцию на уплату взносов на капитальный ремонт, - отметил заместитель генерального директора фонда Дмитрий Стерлядев. Для доступа к "Личному кабинету" необходимо пройти процедуру регистрации: указать логин, пароль, фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, телефон и e-mail. При этом личные данные обязательно должны совпадатьс данными в квитанции. Для того чтобы "привязать" кабинет к лицевому счету, необходимо указать номер счета и последнюю заплаченную за капитальный ремонт сумму. На сегодняшний день на сервисе "Личный кабинет" зарегистрировалось уже около 400 пользователей. О ДОРОЖНО-ТРАНСПОРТНЫХ ПРОИСШЕСТВИЯХ В ПЕРМИ МОЖНО УЗНАТЬ В "ТВИТТЕРЕ" В аккаунте Пермской городской дирекции дорожного движения в режиме онлайн теперь появляется информация о ДТП, которые приводят к затруднению движения на пермских дорогах. Как рассказали в службе, специалисты центра управления дорожным движением в круглосуточном режиме следят за обстановкой на пермских дорогах через камеры фотовидеофиксации. При этом они выявляют места, где в связи с аварией происходит затруднение дорожного движения, и транслируют эту информацию через свой аккаунт twitter. com/PermDDD. Автомобилисты, оперативно получая та^е сведения, могут заблаговременно выбрать пути объезда. В дальнейшем планируется, что информация о ДТП будет распространяться и через другие социальные сети. *БАСАРГИН Виктор *АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ *ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ *СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ *ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ Вечерний вестник ВЕТТА / 2016-07-12 / 19:00:00 Романтика профессии летчика уступила место прагматике профессии госслужащего. Я б в чиновники пошел, пусть меня научат. Социологи посчитали - каждый третий молодой россиянин хочет занять пост на государственной службе. Эту тенденцию специалисты начали отмечать еще в начале нулевых. К 2007 году число желающих служить народу увеличилось по меньшей мере в два раза. Среди прочих факторов, определяющим в выборе профессии нередко становится перспектива высокого дохода. Павел Блусь, заместитель заведующего кафедрой ГМУ ПГНИУ, доцент, кандидат географических наук: - Они приходят, наверное, будучи где-то подвигнуты родителями, стереотипами, что вот сейчас в органах власти мы сможем не только самореализоваться, но и получить определенные блага, о которых, кстати, наши обыватели имеют весьма искаженное представление. Эти стереотипы, говорит Павел Блусь, развеиваются в процессе обучения. К выпускным многие из студентов понимают, что работа в органах власти, как и в любой другой профессии - это прежде всего труд. И не всегда высокооплачиваемый. Окладная часть начинающего специалиста - 10-15 тысяч рублей. Для большей эффективности и обоюдной пользы, говорят эксперты, на госслужбу лучше приходить с опытом работы. А пол века назад советские люди мечтали о высоком, о небе... После полета Юрия Гагарина - каждый второй ребенок в советской семье грезил карьерой космонавта или летчика. Поступить в летное училище было непросто. Кроме физической подготовки, нужно было знать физику и математику на отлично. Владимир Баяндин о профессии летчика мечтал с детства. Полеты ему снились во сне. В 16 лет, сделав первые шаги, навсегда связал себя с небом. И сейчас, в свои 69, военный летчик боевую закалку не растерял. Более того, продолжает обучать пилотов легкой авиации. О своей профессии может говорить часами. Владимир Баяндин, начальник инспекции по безопасности полетов авиакомпании, подполковник, военный летчик-инструктор 1 класса: - Полет - это владение пространством, это владение скоростью, это маневрирование во всех плоскостях, например, для истребителя. Для гражданского пилота - это возможность побывать практически в любой точке земного шара, увидеть другие страны, континенты. Это очень интересная профессия, которая и предполагает, конечно, много требований, но и дает очень много для человека. Дает и в материальном плане. Сегодня средний уровень дохода пилота гражданской авиации, в зависимости от налета, 250-300 тысяч рублей. Исследования рынка труда также показывают, что за техническими специальностями будущее. Повсеместно требуются инженеры с высшим образование, работники, владеющие информационными знаниями, рабочие, конструкторы, технологи. Те, кто умеет работать и головой и руками. Наталья Мухина, директор агентства управленческого консалтинга: - Выпускникам нужно обязательно иметь профессию с учетом нашей специфики, нашего региона. У нас сейчас на подъеме производство, у нас сейчас провал в такой сфере как экономика, несмотря на то, что экономистов было в свое время много, потом был провал. И грамотных экономистов, специалистов сейчас становится не хватать. Именно отраслевых специалистов в экономике. Не все то золото, что блестит. К выбору профессии нужно подходить с умом, а не следовать веяниям моды или стереотипам. Ну а главное, не забывать старую мудрость предков - без труда не вытянешь и рубку из пруда. *ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ *БЛУСЬ Павел Утренний вестник ВЕТТА / 2016-07-13 / 06:00:00 Судя по конкурсу в вузы чаяния молодых переместились в чиновничью сферу. Хорошо это или нет не берусь судить, но неужели прошло время романтиков. Я б в чиновники пошел, пусть меня научат. Социологи посчитали - каждый третий молодой россиянин хочет занять пост на государственной службе. Эту тенденцию специалисты начали отмечать еще в начале нулевых. К 2007 году число желающих служить народу увеличилось по меньшей мере в два раза. Среди прочих факторов, определяющим в выборе профессии нередко становится перспектива высокого дохода. Павел Блусь, заместитель заведующего кафедрой ГМУ ПГНИУ, доцент, кандидат географических наук: - Они приходят, наверное, будучи где-то подвигнуты родителями, стереотипами, что вот сейчас в органах власти мы сможем не только самореализоваться, но и получить определенные блага, о которых, кстати, наши обыватели имеют весьма искаженное представление. Эти стереотипы, говорит Павел Блусь, развеиваются в процессе обучения. К выпускным многие из студентов понимают, что работа в органах власти, как и в любой другой профессии - это прежде всего труд. И не всегда высокооплачиваемый. Окладная часть начинающего специалиста - 10-15 тысяч рублей. Для большей эффективности и обоюдной пользы, говорят эксперты, на госслужбу лучше приходить с опытом работы. А пол века назад советские люди мечтали о высоком, о небе... После полета Юрия Гагарина - каждый второй ребенок в советской семье грезил карьерой космонавта или летчика. Поступить в летное училище было непросто. Кроме физической подготовки, нужно было знать физику и математику на отлично. Владимир Баяндин о профессии летчика мечтал с детства. Полеты ему снились во сне. В 16 лет, сделав первые шаги, навсегда связал себя с небом. И сейчас, в свои 69, военный летчик боевую закалку не растерял. Более того, продолжает обучать пилотов легкой авиации. О своей профессии может говорить часами. Владимир Баяндин, начальник инспекции по безопасности полетов авиакомпании, подполковник, военный летчик-инструктор 1 класса: - Полет - это владение пространством, это владение скоростью, это маневрирование во всех плоскостях, например, для истребителя. Для гражданского пилота - это возможность побывать практически в любой точке земного шара, увидеть другие страны, континенты. Это очень интересная профессия, которая и предполагает, конечно, много требований, но и дает очень много для человека. Дает и в материальном плане. Сегодня средний уровень дохода пилота гражданской авиации, в зависимости от налета, 250-300 тысяч рублей. Исследования рынка труда также показывают, что за техническими специальностями будущее. Повсеместно требуются инженеры с высшим образование, работники, владеющие информационными знаниями, рабочие, конструкторы, технологи. Те, кто умеет работать и головой и руками. Наталья Мухина, директор агентства управленческого консалтинга: - Выпускникам нужно обязательно иметь профессию с учетом нашей специфики, нашего региона. У нас сейчас на подъеме производство, у нас сейчас провал в такой сфере как экономика, несмотря на то, что экономистов было в свое время много, потом был провал. И грамотных экономистов, специалистов сейчас становится не хватать. Именно отраслевых специалистов в экономике. Не все то золото, что блестит. К выбору профессии нужно подходить с умом, а не следовать веяниям моды или стереотипам. Ну а главное, не забывать старую мудрость предков - без труда не вытянешь и рубку из пруда. *БЛУСЬ Павел *ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Новости Болид-FM / 2016-07-15 / 19:00:00 В Прикамье за подделку документов осудили лжеврача. 53-летний мужчина при трудоустройстве в Оханскую районную больницу предоставил поддельные документы об образовании. О совершенном преступлении сообщил в полицию главврач Оханской районной больницы. Руководитель медучреждения рассказал правоохранителям, что один из сотрудников при трудоустройстве предоставил сертификат об образовании, выданный медицинским вузом. Подлинность документа при этом вызвала у руководства больницы сомнение. Во время расследования было установлено, что мужчина купил сертификат в Перми за 13 тысяч рублей и предъявил его при трудоустройстве. В отношении гражданина было возбуждено уголовное дело по статье "Использование заведомо подложного документа". Суд приговорил лжеврача к 150 часам обязательных работ. Сообщает "В курсе.ру". *ОХАНСКИЙ РАЙОН Подробности Радио России - Пермский край / 2016-07-15 / 14:30:00 Здравствуйте уважаемые радиослушатели. Александр Осипович в эфире. Сегодня проинформирую Вас о Краевом проекте "Рабочие кадры "под ключ". Если кратко это когда Бизнес, Предприятия формируют заказ на специалистов, а затем вместе с системой проф образования участвуют в практической подготовке будущих кадров, которым гарантируют трудоустройство. Эта модель разработана экспертами Пермской Торгово-промышленной палаты, совместно с краевыми властями и ее реализация находится под постоянным контролем Губернатора Пермского края Виктора Басаргина. И как мне сообщили в краевой администрации Председатель Наблюдательного совета Агентства стратегических инициатив - Президент России Владимир Путин рекомендовал разработанную у нас систему к внедрению в других регионах. Эта успешно реализуемая в Прикамье инициатива стала подом разговора с краевым министром образования Людмилой Кассиной Вашего покорного слуги и нашего теле корреспондента Марины Печеновой. Каким образом сейчас реализуется Краевой проект "Рабочие кадры "под ключ"? Людмила Кассина, министр образования Пермского края: - "Рабочие кадры "под ключ", это прием детей в наши профессиональные организации таким образом, чтобы они заранее знали где они будут работать. При этом с ними заключается соглашение на то, что если они учатся по этим специальностям, учатся там-то, имеют результаты, в последующем они будут работать там-то. Это будет делаться совместно с торговой палатой, примерно 10 тысяч догорворов каждый год заключается, то есть мы продолжаем работать в этом направлении. И собственно говоря, под 90% таким образом у нас ребят поступает, заранее зная где они могут работать. Я считаю, что самое главное, чтобы мы сделали профессиональное образование. Второе это то, что ребята, получая профессиональное образование, должны получать его в том месте, где они в последующем будут работать. Поэтому это так называемое дуальное образование, до 60% времени ребята проводят на практике. То есть непосредственно на рабочем месте. Хорошо пошли в нашу дуалку "Пермские моторы" и "Протон-ПМ", и ремонтно-технический завод в Краснокамске, где выделены прямо целые участки, причем полностью оборудованные самым современным образом, куда ребята приходят на практику. Получается предприятия сами делают заявки, что им нужны определенные специалисты? Как это происходит? Людмила Кассина, министр образования Пермского края: - Сейчас предприятия это активные участники образовательного процесса, они диктуют какие кадры им нужны, они выставляют компетенции, которые нужны у этих кадров, они выставляют требования к оборудованию, на котором надо работать, они меняют программы и делают их под себя, то есть они активно участвуют в реализации образовательной программы. Я бы даже сказала, что они первичны в реализации этой программы. Вот мы же с 2012 года эту программу внедряем, а какие есть новинки этого года, какие планы по развитию образования? Людмила Кассина, министр образования Пермского края: - Понимаете, мы просто потихоньку вошли в этот проект, мы все в комплекс встали внедрять. Новинка этого года в том, что вот эти площадки созданы уже по уму. Если вначале в основном практика шла на действующих предприятих специально созданных для наших ребят, то сейчас, например, "Протон-ПМ" просто открыл эти площадки. И уже будет масштабно внедряться все. Переделаны программы. То есть если раньше была практика, она и продолжалась практикой, а сейчас полностью переделаны программы, то есть системные шаги. Стоит сказать, что мы одни из передовых регионов в этом направлении, которые смогли дуалку сделать привлекательной для наших ребят. Не даром сейчас у нас процент поступления ребят в СПО просто зашкаливает, он сейчас уже равен, хотя набор будет продолжаться еще очень долго, он уже на сегодня превышает в два раза количество мест, которые у нас есть. *ПУТИН Владимир *ПРОТОН-ПМ ОАО *КРАСНОКАМСКИЙ РАЙОН *ПЕРМСКИЕ МОТОРЫ ОАО *БАСАРГИН Виктор *КАССИНА Раиса *АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ - дополнение |
Похожие:
 | Встреча верхушки краевой исполнительной власти с чусовлянами – это просто предвыборное шоу | | Сегодня в нашей стране много говорят о необходимости имп0РТ03амещения в разных отраслях от сельского хозяйства до промышленности |
| Проект "Хочу работать!" Пермской краевой организации Всероссийского общества инвалидов стал победителем конкурса социальных и гражданских... | | Виктор Басаргин, губернатор Пермского края, о новых производственных проектах, уровне жизни населения, деятельности правительства... |
| Результаты весеннего опроса Фонда общественного мнения (фом) свидетельствуют, что три | | Все эти тенденции действительно имеют место, однако говорить о стабилизации преждевременно. Скорее, можно утверждать, что спад продолжается,... |
| Где найти профессиональных сотрудников? Как ускорить процесс погружения молодого специалиста в рабочий процесс? Какими гарантиями... | | Рынок труда становится все более мобильным! К такому выводу приходят многие эксперты. А вот сколько именно соискателей готовы переехать... |
| Текущий кризис оказал неравномерное влияние на рынок труда. В одних отраслях сокращения были более значительными, другие пострадали... | | Ольга Сапко отметила, что Кизеловский район является одним из самых депрессивных в крае, поэтому остро встаёт проблема участия управляющих... |