Методические рекомендации Выльгорт 2006


НазваниеМетодические рекомендации Выльгорт 2006
страница4/7
ТипМетодические рекомендации
filling-form.ru > Договоры > Методические рекомендации
1   2   3   4   5   6   7




  • «Как действовал я» - имеет целью вызвать у учащихся осознавание и воспроизведение хода решения задачи, т.е. рефлексию собственного способа действия.

  • «Как надо было действовать» - должна побудить ученика к построению эталона решения (способа действия).

  • Чтобы вызвать у ученика потребность в сравнении своего хода решения задачи с эталонным и тем самым направить его на выявление дефектов в своих действиях, результаты первой и второй подграф нашли свое отражение в третьей. Фиксации гипотезы причины ошибок.


Приемы оценивания.
1. На этапе предварительного контроля целесообразней научиться выделять критерии (задания, ответа, и т.д.):


  • Что будем оценивать? или Что может быть предметом оценивания?

  • Как будем оценивать?

  • Почему ты думаешь, что эти критерии будут важными?

а в итоге:

  • Кто смог себя оценить?


2. Для формирования у учащихся первоначального представления о критериях оценки устных ответов удобен следующий прием. Учитель дает развернутую содержательную оценку ответа ученика (т.е. формулирует оценочное высказывание), из которой школьники вычленяют требования, предъявляемые к данному виду ответа; эти ответы и являются критериями оценки устного ответа. Например, после того, как учащийся составил ответ об имени прилагательном как части речи, учитель говорит классу: « Послушайте внимательно, как я буду оценивать ответ, и попробуйте определить, какие требования к нему предъявляются. Ответ Сережи был правильным: он верно дал определение имени прилагательного, сказал, как оно изменяется, правильно назвал окончания в единственном и во множественном числе. Ответ был неполным: Сережа не сказал о связи прилагательного с существительным, о его роли в речи. Он не приводил свои примеры».

В процессе коллективного обсуждения учитель записывает на доске называемые учащимися требования (критерии) или выставляет их в виде карточек на наборное полотно; при этом раскрывается содержание каждого требования, т.е. критерия оценки. В результате получается примерно такая таблица:

Критерии оценки «ответа на тему»

  1. Правильность ответа.

  2. Его полнота.

  3. Наличие примеров.

Аналогичный прием используется при знакомстве учащихся с критериями оценки устных ответов, содержащих изложение последовательности действий, которые нужно совершить: а) для решения грамматической или орфографической задачи; б) для выполнения одного из видов языкового разбора.

Критерии оценки « ответа – действий»

  1. Правильность выполнения каждого действия (желательно такой общий критерий развернуть и показать «Что значит правильность?»)

  2. Соблюдение нужного порядка действий.


Для установления учащимися критериев оценки упражнения полезно использовать следующий прием.

При проверке упражнения (например, в качестве домашнего задания) учитель помимо традиционной отметки оценивает правильность выполнения каждого задания в виде кратких оценочных суждений. Например: « 1. Списал текст с одной ошибкой. 2. Ударение в словах поставил верно. 3. Безударные гласные в корне подчеркнул правильно.» Анализируя оценочные суждения учителя, дети приходят к выводу о том, что оценить упражнение – это значит оценить правильность выполнения каждого из заданий, которые есть в упражнении.

На первое время целесообразней оценить только одно из заданий (или при проверке разделиться по группам – каждому по заданию с одного упражнения), но совместно выделить нормы и критерии оценивания, а также эталон (образец) по которому вы будете проверять и оценивать работу.

3. Учитель пишет букву, где выводится новый элемент:

  • Что для нас будет новым? Что в нем есть? Что будет обязательным?

  • На что я обратил внимание, когда выполнял …? Таким образом учитель как бы наталкивает детей на конструирование - определение УЗ(учебной задачи)


или в учебнике:

- Обратите внимание, с какой целью автор учебника предлагает сравнить следующие записи:

62 62 62

*47 *47 *47

+434 +434 +434

2480 248 248

2914 2914 682

  • Какое умение будем формировать? Чему учиться? (умение правильно вести запись в … - это и будет являться критерием сегодняшнего оценивания, которое уже в конце урока (этапа) можно и оценить (на волшебной «линеечке»).



Умею правильно вести запись



Не совсем научился




Не умею правильно вести запись

Привлекаем обязательно детей:

  • Кто уже хочет воспользоваться новыми критериями?

А можно и наоборот : что-то упустить, добавить что-либо лишнее или разыграть: - - Вот «некто» оценил …. Прав ли он?»


  1. Групповая игра-соревнование: кто больше подберет слов, которые «родились» от слова лес. Сразу же во фронтальной работе вырабатываются критерии оценки работы:

а) доказательство правильности подбора каждого из слов: объяснение его с помощью слова лес;

б) количество подобранных слов.

Каждая группа детей на отдельных листах записывает подобранные слова, после чего результаты работы групп предъявляются для анализа с целью выявления победителя. Дети должны попытаться объяснить, почему слова, с которыми они работали и «играли», так называются. Но предварительно вопрос этот также имеет смысл обсудить сначала в малых группах, после чего дети предъявляют результат обсуждения.


  1. Школьник отвечает у доски. Например, он описывает картину. Учитель предлагает школьникам поставить отвечающему отметку. Дает план анализа ответа:

- правильно ли передал содержание картины?

- обо всем ли рассказал?

- Было ли понятно? И т. д.
6. Проверьте и оцените:

  1. Соответствует ли ответ заданному вопросу?

  2. Последовательно ли отвечал товарищу?

  3. Можно ли считать его ответ полным убедительным?

  4. Достаточно ли было приведено примеров, фактов для подтверждения изложенных положений?

  5. Были ли ошибки, недочеты по существу и по форме изложения?


7. Умение рецензировать ответы учащихся. Данное умение неразрывно связано с умением оценивать ответ товарища. Цель приема – научить учащихся слушать и одновременно анализировать ответ, кратко излагать и обосновывать свое мнение. Использование этого приема приучает ребят различать ошибку, недочеты, оговорку, а кроме того подготавливает их к объективной самооценке.

Целесообразно из урока в урок постепенно усложнять вопросы, адресуемые учащимся. На первом этапе после ответа ученика учитель может обратиться к классу с такими вопросами: « Что вам понравилось в ответе? Какие есть замечания, дополнения?» Затем целесообразно расширять спектр вопросов, вовлекая в обсуждение как можно больше учащихся. При этом нужно предложить записывать замечания по ходу ответа. С накоплением у учащихся опыта рецензирования учитель может трансформировать вопросы в задания: «Проанализируйте ответ товарища по содержанию, полноте, глубине, укажите ошибки и недочеты. Обратите внимание на форму ответа». В процессе анализа ответа выделить и тех учащихся, которые участвовали в обсуждении и при этом подчеркнуть, что давать рецензию значительно сложнее, чем просто демонстрировать знание учебного материала. Ученику необходимо одновременно запомнить ответ, сравнить его со своими знаниями, выделить сходное и различное, запомнить свои замечания на основе произведенного сравнения, высказать критические замечания по содержанию, полноте, глубине и форме ответа, по анализу эксперимента, проводимого отвечающим.
8. После выполнения задания учащиеся возвращаются к тем критериям, которые уже определены совместно с учителем, и оценивают себя или товарища. Например, русский язык – списывание текста. Дети предлагают следующие критерии: аккуратность, красота написания букв (это относительный критерий, а значит он не обсуждается учителем и может только определяться ребенком), правильность соединения букв, грамотность написания слов (для этого нужно диктовать себе слово по слогам так, как оно пишется и после написания проверить, сравнив его с печатным словом в учебнике). Оценивание работ с помощью критериев учителем должно обязательно обговорено здесь же на уроке (между самостоятельными работами, когда можно к каждому подойти постепенно) с каждым учащимся, а иначе это будет формальная работа.

9. После проверки письменной работы школьник сам оценивает свою работу на волшебной линеечке или ставит отметку, а затем, рядом, ставится оценка учителя. Сравнивается и обсуждается. Так рождается содержательная оценка, если оценка учащегося не совпала с оценкой учителя.(т.е. проводится анализ работы , где нужно ответить на вопрос: «Почему не совпали оценки?). Здесь же рождаются и контрольные действия учащегося.

10. «Ранжирование качеств, умений».

До начала урока учитель прикрепляет к доске разноцветные карточки. На каждой карточке написано качество или умение, необходимое для хорошего выполнения (н-р, домашнего задания). Карточек должно быть около 12-15, и на них может быть написано: аккуратность; правильное и рациональное выполнение; постоянный контроль и самооценка; проверка сделанного и исправление ошибок; знание того, что и как можно улучшить; и т.д.

Класс делится на группы. Каждая группа обсуждает те качества или умения, которые являются важными при выполнении задания. Затем обсуждаются и выносятся на доску по степени их важности. Этим приемом можно помочь детям различать, выделять основные и второстепенные элементы (критерии) в составлении плана, инструкции, т.е. разных видов работ.

11. Оценка в устной форме:

  • Как ты думаешь, прав ли …? Почему ты так считаешь?

  • Можно ли считать ответ верным? Полным?

  • Чтобы ты еще добавил к ответу? Убрал?

  • Что является главным в ответе?

  • Что можно оценить?

  • Какие качества можно выделить?

В письменной форме:

  • Выдели удачную …

  • Подчеркни правильную …

  • Проверь по образцу. Как бы ты оценил работу Петрушки? Почему?

  • Что, прежде всего бы ты оценил, выполняя эту работу? или

  • Что можно будет оценить, выполняя это задание?

  • Какие качества ты бы мог оценить сейчас у себя при работе над …?

12. После написания сочинений проводится соотнесение своих текстов и текстов своих товарищей с критериями (которые уже наметили совместно) и их совершенствование. Например, к первоначальным критериям оценивания текста (после многих прослушиваний текстов других ребят) позднее добавили критерий «интересное начало текста», потому что всем надоело слушать фразу « Мы с классом пошли (поехали) …». При таком способе организации оценивания детей оценка начинает выполнять не столько функцию контроля, сколько – координации деятельности учеников.

Но для того, чтобы детям в ходе чтения было легче удержать в памяти все стороны текста, для облегчения работы по критериальному оцениванию класс делится учителем на три ролевые группы:

  • те, кто замечает все хорошее в тексте;

  • те, кто замечает недостатки;

  • «советчики» (которые говорят о том, что можно сделать при улучшении текста)

Затем выступают представители групп в таком же порядке и в следующий раз меняются ролями.

Критерии

  1. Критерии не должны быть «спущены» сверху. Обсуждение их идет совместно с детьми.

  2. Они должны быть четкими, ясными, «не громоздкими», т.е. такими, чтобы они были понятны.

  3. На 1 этапе нет смысла брать много критериев, достаточно1-2, которые определяют это умение (в начальном звене достаточно 2-4, в среднем звене – 5-6) . Затем соответственно число критериев можно увеличивать.


Критерии оценивания некоторых форм работ

в начальной школе.( из опыта)
Текст (о поездке или экскурсии).

  1. В тексте должно быть много фактов (событий, явлений и пр.)

  2. В тексте должны быть подробности.

  3. Писать нужно о главном.

  4. Не повторять одни и те же слова.

  5. Должно быть понято личное отношение автора к тому, что он видел.

  6. Текст нужно хорошо прочитать.

Умение слушать.

  1. Смотреть на говорящего.

  2. Сидеть спокойно.

  3. Молчать в то время, когда кто-то говорит.

  4. Задавать вопросы говорящему (если что-то непонятно или на уточнение).


Умение прочитать стихотворение.

  1. Все слова должны быть понятны.

  2. Выделение голосом знаков препинания.

  3. Должно быть все слышно.

  4. Плавность чтения.

  5. Хорошо знать стихотворение наизусть.

  6. Передать настроение стихотворения («нарисовать» голосом картину).


Без критериев учебная деятельность будет не мотивированной и не ясной.
Деформации в формировании КОД:

Со стороны учителя


Со стороны учащегося

  • шаблон, т.е. однотипность приемов самоконтроля, бедный набор способов оценивания;

  • предлагает способ самоконтроля, но дальше не работает над ним, не учит;

  • ограничивается только контролем результата и забывает, что можно в некоторых случаях обратиться к контролю способа (действий и операций);

  • отсутствие установки на самоконтроль или на само- и взаимооценку;

  • критерии оценок не обсуждаются;




- однотипность приемов самоконтроля и самооценки, а следовательно снижение мотивации их использовать;

- не прочно сформированы умения самоконтроля, следовательно он их не использует;

- ограничивается только контролем по результату ;

- отсутствие значимости действий контроля и оценки;
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Методические рекомендации Выльгорт 2006 iconСовет сельского поселения «выльгорт» 168220, Республика Коми, Сыктывдинский...
Руководствуясь Федеральным законом 131-фз от 06. 10. 2003 «Об общих принципах местного самоуправления в рф», в соответствии с п....

Методические рекомендации Выльгорт 2006 iconПостановление администрации сельского поселения «Выльгорт»
Федерации», Законом Республики Коми №47-рз «О реализации права граждан на обращение в Республике Коми», Уставом муниципального образования...

Методические рекомендации Выльгорт 2006 iconМетодические указания «Рекомендации по трудоустройству»
Рекомендации по трудоустройству (для студентов и выпускников вузов). Авторы и составители: В. В. Конев, А. А. Яйлеткан Тюмень: Изд-во....

Методические рекомендации Выльгорт 2006 iconМетодические рекомендации по содействию самозанятости безработных...
...

Методические рекомендации Выльгорт 2006 iconМетодические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров...
Методические рекомендации по работе с резервом руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций / Н....

Методические рекомендации Выльгорт 2006 iconМетодические рекомендации для государственных (муниципальных) учреждений...
Настоящие методические рекомендации подготовлены в целях оказания методической помощи государственным (муниципальным) учреждениям...

Методические рекомендации Выльгорт 2006 iconМетодические рекомендации по лицензированию основных образовательных...
Методические рекомендации по лицензированию основных образовательных программ высшего профессионального образования (руководство...

Методические рекомендации Выльгорт 2006 iconМетодические рекомендации Бузулук, 2012
Методические рекомендации предназначены для преподавателей физики начального профессионального образования

Методические рекомендации Выльгорт 2006 iconЖилищных и коммунальных услуг и обоснованности
Методические рекомендации по расчету размера платы за жилищные услуги (далее Методические рекомендации)

Методические рекомендации Выльгорт 2006 iconЭлектронное портфолио студента (методические рекомендации)
Методические рекомендации предназначены для студентов и преподавателей образовательных организаций спо

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск