Условия оплаты труда руководителей учреждения,
его заместителей и главного бухгалтера
Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в соответствии с Положением о порядке и размере оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров в муниципальных учреждениях, финансируемых из бюджета муниципального района «Шелопугинский район», утвержденным постановлением Главы муниципального района «Шелопугинский район» от 13 августа 2010 года № 172.
Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в фиксированном размере на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемых учреждением работ. Перечень объемных показателей для установления кратности (коэффициента) при формировании должностного оклада руководителя общеобразовательного учреждения основного общего образования:
количество обучающихся в ОУ,
количество классов-комплектов, групп,
количество работников в ОУ,
наличие стадиона,
наличие спортивного зала,
наличие собственной котельной,
наличие печного отопления,
наличие собственной столовой,
наличие автомобиля,
наличие ГПД,
наличие интерната,
наличие рентабельного учебно-опытного производственного участка,
наличие спортивной площадки,
наличие медицинского кабинета,
подвоз учащихся,
количество приспособленных зданий,
наличие дошкольной группы,
наличие компьютерного класса,
экспериментальная площадка,
системная работа школы с электронным журналом и дневником,
реализация в ОУ внутренней системы оценки качества образования,
реализация на базе ОУ опорных ресурсных площадок.
Предельный уровень соотношения (кратности) средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в отношении 1: 3.
С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом IV настоящего Положения.
Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения могут устанавливаться стимулирующие выплаты в виде надбавок к окладу (должностному окладу), предусмотренные разделом V настоящего Положения. При наличии взысканий, упущений в работе, ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей основание и размеры выплат стимулирующего характера пересматриваются в индивидуальном порядке.
Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения могут устанавливаться премиальные и единовременные выплаты, предусмотренные разделом VI настоящего Положения. При наличии взысканий, упущений в работе отчетного периода, ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей основание для выплаты премии отсутствует.
Стимулирующие и премиальные выплаты руководителю учреждения устанавливаются с учетом результатов деятельности учреждения, в соответствии с критериями эффективности работы учреждения и его руководителей, утвержденными приказом Комитета образования № 105 от 2 сентября 2013 года, за счет лимитов бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, резервируемых главным распорядителем бюджетных средств, в размере до 5 %, выделяемых на эти цели. Стимулирующие и премиальные выплаты руководителю ежеквартально устанавливаются приказом Комитета образования с учетом (либо на основании) достижения показателей эффективности деятельности возглавляемого им учреждения.
IX. Заключительные положения
Настоящее Положение вступает в силу с 01 октября 2013 года.
Положение по оплате и стимулировании труда формируется с учетом мнения профсоюза и утверждается приложением к Коллективному договору.
В настоящее Положение могут вноситься изменения и дополнения в случае изменения законодательства.
_____________________
Приложение № 1
к Положению об оплате и стимулировании
труда работников муниципального
образовательного учреждения,
Профессиональная квалификационная группа
должностей работников образования
|
Квалификационные уровни
|
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
|
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня
|
1 квалификационный уровень
|
помощник воспитателя
|
2074 - 2555
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
|
1 квалификационный уровень
|
дежурный по режиму;
помощник воспитатель
|
1979 - 2555
|
Профессиональная квалификационная группа должностей
педагогических работников
|
1 квалификационный уровень
|
инструктор по труду;
инструктор по физической культуре;
музыкальный руководитель;
|
2555- 4754
|
2 квалификационный уровень
|
инструктор-методист;
концертмейстер;
педагог дополнительного образования;
педагог-организатор;
социальный педагог;
тренер-преподаватель
|
2555- 5108
|
3 квалификационный уровень
|
воспитатель;
мастер производственного обучения;
методист;
педагог-психолог;
старший инструктор-методист;
старший педагог дополнительного образования;
старший тренер-преподаватель
|
2807 - 5108
|
4 квалификационный уровень
|
преподаватель (кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу);
преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;
руководитель физического воспитания;
старший воспитатель;
старший методист;
тьютор (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования);
учитель;
учитель-дефектолог;
учитель-логопед (логопед)
педагог-библиотекарь
|
2807 - 5542
|
|
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих»
Квалификационные уровни
|
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
|
Минимальный размер
оклада (должностного
оклада), ставки
заработной платы,
руб.
|
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
|
1 квалификационный уровень
|
кассир;
секретарь;
секретарь-машинистка;
делопроизводитель
|
1816 - 2302
|
2 квалификационный уровень
|
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»
|
2074 - 2302
|
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
|
1 квалификационный уровень
|
лаборант;
|
2074 - 4071
|
2 квалификационный уровень
|
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»;
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория,
заведующий хозяйством, заведующий складом
|
1979 - 2555
|
3 квалификационный уровень
|
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутри должностная категория,
заведующий столовой
|
2555- 4754
|
4 квалификационный уровень
|
механик
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
|
2555 - 4071
|
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
|
1 квалификационный уровень
|
бухгалтер;
экономист;
|
2302 - 4754
|
Профессиональные квалификационные
группы общеотраслевых профессий рабочих
Квалификационные уровни
|
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
|
Минимальный размер оклада
(должностного
оклада), ставки
заработной платы,
руб.
|
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
|
1 квалификационный уровень
|
наименования профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов
в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;
гардеробщик;
дворник;
кастелянша;
сторож (вахтер);
уборщик служебных помещений;
уборщик территорий;
оператор копировальных и множительных машин, прачка, мойщик посуды, повар
|
1816 - 1979
|
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
|
1 квалификационный уровень
|
наименования профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение
4 и 5 квалификационных разрядов
в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ
и профессий рабочих;
водитель автомобиля; кочегар
|
2074- 2302
|
2 квалификационный уровень
|
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
старший кочегар
|
2555 - 2807
|
3 квалификационный уровень
|
наименования профессий рабочих,
по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
|
3085
|
4 квалификационный уровень
|
наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)
|
3388 - 3717
| |
