Анализ ситуации на рынке труда Тамбовской области Индекс выпуска товаров и услуг по базовым видам экономической деятельности в области в 2009 год
Скачать 0.84 Mb.
|
Постановление администрации Тамбовской области от 08.07.2009 № 802 «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты» (далее - постановление) принято в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Данным постановлением организациям, расположенным на территории городов и районов Тамбовской области, установлено минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2009 год.7. Анализ расходования средств федерального бюджета На 2009 год из федерального бюджета на осуществление переданных полномочий выделены финансовые средства в виде субвенций в сумме 538336,9 тыс. руб., остаток средств на 01.01.2009 - 7766,0 тыс. руб. Всего распределено бюджетом области 546102,9 тыс. руб. Использовано 534111,2 тыс. руб. Остаток средств на 01.01.2010 - 11991,7 тыс. руб., в том числе 11365,0 тыс. руб. средства на выплату пособий по безработице. Затраты на предоставление государственных услуг характеризуется увеличением в 2009 году по сравнению с 2008 годом.
Увеличение затрат на одного участника мероприятий в 2009 году по сравнению с 2008 годом сложилось за счет увеличения стоимости услуг. Финансовые средства из федерального бюджета поступили в полном объеме, освоение средств составило 97,8 процента. Задержки и задолженности по оплате услуг и пособий по безработице не происходило. Законом Тамбовской области от 01.12.2008 № 462-З «Об областном бюджете на 2009 год и плановый период 2010 и 2011 годов» управлению занятости утверждены расходы на осуществление полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения. Перераспределение средств: расходы на осуществление полномочий в области содействия занятости органами исполнительной власти по расчету Федеральной службой по труду и занятости составили 14605,3 тыс. руб., распределено 22488,6 тыс. руб., доля перераспределения увеличена на 1,44 процента к общему объему средств субвенции. Расходы на осуществление полномочий в области содействия занятости ЦЗН по расчету Федеральной службы по труду и занятости составили 103267,8 тыс. руб., распределено 108105,8 тыс. руб., доля перераспределения увеличена на 0,9 процента к общему объему средств субвенции. Расходы средств федерального бюджета направляемых на оплату труда, работников органов государственной службы занятости составили 16953,7 тыс. руб., что составляет 3,1 процента к общему объему средств субвенции. На реализацию Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Тамбовской области выделены средства федерального бюджета 415521,8 тыс. руб. Израсходовано 412648,8 тыс. руб., освоение средств составило 99,3 процента. 8. Анализ расходования средств федерального бюджета, предусмотренных на осуществление переданных полномочий в области содействия занятости населения, направленных на оплату труда работников органов службы занятости Тамбовской области Применяемая система оплаты труда соответствует федеральным нормативным правовым актам. Финансовые средства из областного бюджета на оплату труда работников органов службы занятости не выделялись. 9. Применение методов бюджетного планирования, ориентированных на результат, при распределении средств, выделенных на осуществление переданных полномочий На основе применения в планировании бюджетных расходов норматива затрат, служба занятости области обеспечила предотвращение образования задолженности по всем видам деятельности. Сокращены неэффективные и малоэффективные расходы, в том числе на выплату пособия по безработице путем увеличения числа трудоустроенных граждан, имеющих пособие по безработице в максимальных размерах, повышение качества переобучения и обучения престижным профессиям с последующим трудоустройством и т.д. 10. Структура органа исполнительной власти Тамбовской области 10.1. Органом исполнительной власти, осуществляющим переданные полномочия в области содействия занятости населения в Тамбовской области, является управление занятости населения Тамбовской области. В структуру управления входят девять отделов: финансово-бухгалтерский отдел; контрольно-ревизионный отдел; отдел правового обеспечения и управления персоналом; отдел координации работы подведомственных учреждений; отдел информационных технологий и автоматизации; отдел профессионального обучения и профориентации; отдел трудовой миграции и содействия переселению соотечественников; отдел программ занятости и рынка труда; административно-хозяйственный отдел. В соответствии с согласованной Рострудом и утвержденной постановлением администрации Тамбовской области схемой размещения государственных учреждений службы занятости населения в Тамбовской области 30 центров занятости населения - 7 городских и 23 районных. На 01.01.2009 штатная численность управления занятости населения Тамбовской области составляла 54 человека, в том числе государственных гражданских служащих 48 человек, 6 человек занимающих рабочие профессии, а с 01.11.2009 - 56 человек, в том числе государственных гражданских служащих - 51 человек, 5 - занимающих рабочие профессии. В центрах занятости населения на 01.01.2009 штатная численность утверждена в количестве 425 человек, среди которых 120 человек – занимающих рабочие профессии, а с 01.07.2009 - 446 человек, среди которых 120 - занимающих рабочие профессии. Фактически работают в областной службе занятости 496 человек, из них работающих в управлении - 52 человека, в том числе государственных гражданских служащих - 47 человек, 5 - занимающих рабочие профессии, в центрах занятости населения – 444 человека, в том числе 119 - занимающих рабочие профессии. Мужчин работает всего по области 119 человек, из них в управлении занятости населения области - 15 человек, в центрах занятости населения – 104 человека, женщин всего 377 человек, из них в управлении занятости населения области – 37 человек, в центрах занятости населения - 340 человек. Имеют высшее образование всего 352 сотрудника, из них в управлении занятости населения области - 47 человек, в центрах занятости населения - 305 человек. Повысили свою квалификацию в 2009 году 14 государственных гражданских служащих управления занятости населения области. 10.2. В 2010 году и в дальнейшей перспективе служба занятости населения области предполагает развивать, оптимизировать и повышать доступность и качество представления государственных услуг. Уже в 2010 году с помощью полученных 9 мобильных центров занятости населения будет обеспечено более комфортное предоставление таких государственных услуг, как: информирование о положении на рынке труда, содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, содействие самозанятости безработных граждан, организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профобучения, психологическая поддержка безработных граждан и другим направлениям деятельности, в том числе реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области. 11. Участие и информационной поддержке информационного портала «Работа в России» В целях обеспечения информационной поддержки портала «Работа в России» и заполнения общероссийского банка вакансий полной и актуальной информацией в 2009 году управлением занятости населения выполнен ряд мероприятий. В январе 2009 года была размещена и поддерживалась в актуальном состоянии информация о реквизитах и режиме работы управления занятости населения области и центров занятости населения в разделе «Служба занятости» на портале «Работа в России». Согласно письму Роструда от 23.04.2009 № 2044-ТЗ «Ежедневное обновление общероссийского банка вакансий», управлением занятости населения области проведена информационно-методическая и организационно-техническая работа по переходу на ежедневный сбор, обработку и размещение на портале вакансий, поступающих из центров занятости населения. В течение 2009 года в средствах массовой информации области размещалась информация об открытии портала «Работа в России», в том числе на телевидении и радио, в периодической печати, на официальном сайте управления занятости населения области и ТОГУ ЦЗН городов и районов области, а также на информационных стендах в помещениях органов службы занятости. Активно использовалась звуковая и электронная информация. В центрах занятости населения области установлены информационные киоски с доступом на портал. Информацию об имеющихся на портале вакансиях также можно получить в многофункциональном центре государственных и муниципальных услуг города Тамбова в окне службы занятости. В соответствии с распоряжением Роструда управлением проведен мониторинг удовлетворенности работой данного информационного портала. По результатам анкетирования безработных граждан и работодателей, большая часть опрошенных респондентов (более 90%) положительно отозвалась о его деятельности. 11.1. Количество обращений (резюме), полученных от пользователей портала «Работа в России» по электронной почте в 2009 году составило 373. Относительно небольшое количество обращений с резюме связано с отсутствием у большинства граждан, ищущих работу, компьютера, подключенного к Интернет. 11.2. Количество пользователей портала «Работа в России», обратившихся с резюме и нашедших работу - 115 человек. Заместитель главы администрации Тамбовской области А.И.Алабичев | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | В 2008 году в области сохранилась позитивная тенденция развития реального сектора экономики | | Общий анализ состояния соблюдения законодательства о труде и охране труда в Тамбовской области |
| Результаты надзорно-контрольной деятельности за отчетный период показывают, что роста числа нарушений законодательства о труде и... | | Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ, услуг собственными силами по (чистым видам экономической деятельности)... |
| Ержденного приказом Минюста России от 21. 05. 2009 №147, на Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области... |  | Краткий анализ ситуации на рынке труда петропавловск-камчатского городского округа 7 |
| О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (оквэд2) ок 029-2014 (кдес ред.... | | Подведомственные управлению труда и занятости населения Тамбовской области Тамбовские областные государственные казенные учреждения... |
| Подведомственные управлению труда и занятости населения Тамбовской области Тамбовские областные государственные казенные учреждения... | | Целью настоящего Стандарта является установление об щи Х принципов, правил и процедур проведения проверки финансово-хозяйственной... |