К приказу Государственной инспекции труда в Воронежской области
Скачать 1.51 Mb.
|
Требования к форме запроса на предоставления персональных данных и сведений об операторе субъектом персональных данных Письменный запрос субъекта персональных данных на получение информации, касающейся обработки его персональных данных Государственной инспекцией труда в Воронежской области должен содержать:
Письменные запросы, не отвечающие указанным требованиям, обработке не подлежат. При личном обращении в Государственную инспекцию труда в Воронежской области субъект персональных данных обязан предъявить документ, удостоверяющий его личность, а его представитель – документ, удостоверяющий личность представителя и документы, подтверждающие полномочия этого представителя, и сообщить сведения, подтверждающие участие субъекта персональных данных в отношениях с Государственной инспекцией труда в Воронежской области (номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и (или) иные сведения), либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных Государственной инспекцией труда в Воронежской области. Данные предоставляемые субъектом персональных данных при личном обращении в Государственную инспекцию труда в Воронежской области фиксируется в Журнале учета лиц (организаций), получивших доступ к персональным данным, и (или) лиц (организаций), которым такая информация была предоставлена или передана.
Право субъекта персональных данных на доступ к своим персональным данным ограничивается в следующих случаях если:
В случае отказа в предоставлении субъекту персональных данных при обращении информации, касающейся обработки его персональных данных Государственной инспекцией труда в Воронежской области, либо при получении запроса субъекта персональных данных о такой информации, лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области, составляет в письменной форме мотивированный ответ, содержащий ссылку на пункты или статьи федерального закона, являющегося основанием для такого отказа.
Предоставление доступа к своим персональным данным в случае непосредственного обращения субъекта персональных данных осуществляется только по адресу: город Воронеж, ул. Дружинников, дом 4, Государственная инспекция труда в Воронежской области (Гострудинспекция в Воронежской области). Доступ субъекта персональных данных в этом случае осуществляется в порядке, установленном в пункте 2.14.6.1 настоящего Положения. Субъект персональных данных имеет право на получение при обращении или при подаче запроса информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:
Ответ на обращения и запросы субъектов персональных данных готовится лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области, по существу такого обращения в двух экземплярах. Запрашиваемые сведения предоставляются в соответствии с настоящим Положением, Правилами обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области и действующего законодательства Российской Федерации в области персональных данных. Сведения о наличии персональных данных должны быть предоставлены субъекту персональных данных в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных. Форму предоставления данных определяет лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области, если она не оговорена в таком обращении или запросе. Форма ответа на обращение или запрос субъекта персональных данных не должна противоречить установленным в Государственной инспекции труда в Воронежской области требованиям по защите информации и обеспечению безопасности персональных данных. Хранение информации об обращении или запрос субъекта персональных данных, а так же второй экземпляр ответа на такое обращение или запрос, хранятся установленным в Государственной инспекции труда в Воронежской области порядке.
В случае выявления неправомерной обработки персональных данных при обращении субъекта персональных данных или его представителя либо по запросу субъекта персональных данных или его представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных Государственная инспекция труда в Воронежской области осуществляет блокирование неправомерно обрабатываемых персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, или обеспечивает их блокирование (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) с момента такого обращения или получения указанного запроса на период проверки. В случае выявления неточных персональных данных при обращении субъекта персональных данных или его представителя либо по их запросу или по запросу уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных Государственная инспекция труда в Воронежской области осуществляет блокирование персональных данных, относящихся к этому субъекту персональных данных, или обеспечивает их блокирование (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) с момента такого обращения или получения указанного запроса на период проверки, если блокирование персональных данных не нарушает права и законные интересы субъекта персональных данных или третьих лиц. В случае подтверждения факта неточности персональных данных Государственная инспекция труда в Воронежской области на основании сведений, представленных субъектом персональных данных или его представителем либо уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, или иных необходимых документов уточняет персональные данные либо обеспечивает их уточнение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению оператора) и снимает блокирование персональных данных. В случае выявления неправомерной обработки персональных данных, осуществляемой Государственной инспекцией труда в Воронежской области или лицом, действующим по поручению оператора, Государственная инспекция труда в Воронежской области прекращает неправомерную обработку персональных данных или обеспечивает прекращение неправомерной обработки персональных данных лицом, действующим по поручению Государственной инспекции труда в Воронежской области. В случае если обеспечить правомерность обработки персональных данных невозможно, Государственная инспекция труда в Воронежской области уничтожает такие персональные данные или обеспечивает их уничтожение. Об устранении допущенных нарушений или об уничтожении персональных данных Государственная инспекция труда в Воронежской области уведомляет субъекта персональных данных или его представителя, а в случае, если обращение субъекта персональных данных или его представителя либо запрос уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, также указанный орган. При совершении указанных действий должны соблюдаться сроки, установленные в пункте 2.14.1 настоящего Положения. При обнаружении нарушений правил обработки или обеспечения безопасности персональных данных лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области незамедлительно принимает меры по устранению таких нарушений и минимизации их последствий. При этом должен проводиться анализ таких нарушений и приниматься меры по их недопущению в дальнейшем. В случае если произошло нарушение прав субъекта персональных данных и данное нарушение может повлиять на нарушение прав такого субъекта в дальнейшем, Государственная инспекция труда в Воронежской области организует оповещение этого субъекта о возможных последствиях выявленных нарушений и принятых по ним мерам. Порядок такого оповещения устанавливается в каждой конкретной ситуации лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области.
Если субъект персональных данных считает, что Государственная инспекция труда в Воронежской области осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований законодательства в области персональных данных или иным образом нарушает его права и свободы, субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие Государственной инспекции труда в Воронежской области в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке. Субъект персональных данных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке. В случае достижения цели обработки персональных данных Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана прекратить обработку персональных данных или обеспечить ее прекращение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению Государственной инспекции труда в Воронежской области) и уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению Государственной инспекции труда в Воронежской области). При совершении указанных действий должны соблюдаться сроки, установленные в пункте 2.14.1 настоящего Положения. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку его персональных данных Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана прекратить их обработку или обеспечить прекращение такой обработки (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению Государственной инспекции труда в Воронежской области) и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных, уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по поручению Государственной инспекции труда в Воронежской области). При совершении указанных действий должны соблюдаться сроки, установленные в пункте 2.14.1 настоящего Положения. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются Государственной инспекцией труда в Воронежской области. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных. Обязанность предоставить доказательство получения согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных или доказательство наличия оснований, при которых такое согласие не требуется, возлагается на Государственную инспекцию труда в Воронежской области. В Государственной инспекции труда в Воронежской области обработка персональных данных осуществляется только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных. Равнозначным содержащему собственноручную подпись субъекта персональных данных согласию в письменной форме на бумажном носителе признается согласие в форме электронного документа, подписанного в соответствии с федеральным законом электронной подписью. Согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных должно включать в себя, в частности:
В случае недееспособности субъекта персональных данных согласие на обработку его персональных данных дает законный представитель субъекта персональных данных. В случае смерти субъекта персональных данных согласие на обработку его персональных данных дают наследники субъекта персональных данных, если такое согласие не было дано субъектом персональных данных при его жизни. Персональные данные могут быть получены Государственной инспекцией труда в Воронежской области от лица, не являющегося субъектом персональных данных, при условии предоставления подтверждения наличия оснований, что обработка персональных данных может осуществляться без получения согласия. Согласие субъекта персональных данных оформляется в двух экземплярах – один из которых передается субъекту персональных данных, а второй – Государственной инспекции труда в Воронежской области. При документальном оформлении действий (операций) с персональными данными необходимо обратить особое внимание на использование термина «распространение» персональных данных, так как это действия, направленные на раскрытие персональных данных |
Похожие:
 | Государственной инспекции труда в Нижегородской области осуществляется в соответствии с должностным регламентом, являющимся составной... | | В соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 31. 12. 2013 n 1201 "Об утверждении государственной программы... |
 | Федеральном законе от 26 декабря 2008 года №294-фз «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении... | | Й об устранении выявленных нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки... |
| Положении о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004... | | Роструда от 28. 12. 2009 №453 утверждено «Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной... |
| В соответствии с Законом Воронежской области от 14. 11. 2008 n 103-оз "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской... | | Воронежской области", протоколом заседания комиссии по проведению административной реформы в Воронежской области от 05. 10. 2012... |
| Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда | | Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда |