К приказу Государственной инспекции труда в Воронежской области

Скачать 1.51 Mb.

Название	К приказу Государственной инспекции труда в Воронежской области
страница	7/12
Тип	Документы

filling-form.ru > Договоры > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12

в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку его персональных данных Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана прекратить их обработку или обеспечить прекращение такой обработки (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по его поручению) и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей обработки персональных данных, уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по его поручению) в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между оператором и субъектом персональных данных либо если Государственная инспекция труда в Воронежской области не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных федеральными законами;

в случае отсутствия возможности уничтожения персональных данных в течение указанных сроков, Государственная инспекция труда в Воронежской области осуществляет блокирование таких персональных данных или обеспечивает их блокирование (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по его поручению) и обеспечивает уничтожение персональных данных в срок не более чем шесть месяцев, если иной срок не установлен федеральными законами;

Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана рассмотреть возражение субъекта персональных данных о принятии на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении него или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, в течение тридцати дней со дня его получения и уведомить субъекта персональных данных о результатах рассмотрения такого возражения;

Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана сообщить в установленном порядке, субъекту персональных данных или его представителю информацию о наличии персональных данных, относящихся к соответствующему субъекту персональных данных, а также предоставить возможность ознакомления с этими персональными данными при обращении субъекта персональных данных или его представителя либо в течение тридцати дней с даты получения запроса субъекта персональных данных или его представителя;

Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана сообщить в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение тридцати дней с даты получения такого запроса;

в случае подтверждения факта неточности персональных данных Государственная инспекция труда в Воронежской области на основании сведений, представленных субъектом персональных данных или его представителем либо уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, или иных необходимых документов обязан уточнить персональные данные либо обеспечить их уточнение (если обработка персональных данных осуществляется другим лицом, действующим по его поручению) в течение семи рабочих дней со дня представления таких сведений и снять блокирование персональных данных.

Установленные сроки обязательны к исполнению всеми должностными лицами Государственной инспекции труда в Воронежской области;

в случае изменения сведений, указных в уведомлении об обработке персональных данных, а также в случае прекращения обработки персональных данных Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана уведомить об этом уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных в течение десяти рабочих дней с даты возникновения таких изменений или с даты прекращения обработки персональных данных.

Требования по уведомлениям (предоставлению информации, разъяснениям) субъектов персональных данных и в иных случаях

Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана осуществлять уведомления и предоставлять информацию в следующих случаях:

Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана разъяснить субъекту персональных данных порядок принятия решения на основании исключительно автоматизированной обработки его персональных данных и возможные юридические последствия такого решения, предоставить возможность заявить возражение против такого решения, а также разъяснить порядок защиты субъектом персональных данных своих прав и законных интересов;
Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана рассмотреть возражение субъекта персональных данных о принятии на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении него или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, в течение тридцати дней со дня его получения и уведомить субъекта персональных данных о результатах рассмотрения такого возражения;
если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с федеральным законом, Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана разъяснить субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные;
Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана предоставить безвозмездно субъекту персональных данных или его представителю возможность ознакомления с персональными данными, относящимися к этому субъекту персональных данных;
Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана уведомить субъекта персональных данных или его представителя о внесенных изменениях и предпринятых мерах в случаях когда персональные данные являются неполными, неточными или неактуальными и персональные данные являются незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки и принять разумные меры для уведомления третьих лиц, которым персональные данные этого субъекта были переданы;
об устранении допущенных нарушений или об уничтожении персональных данных в случае выявления неправомерной обработки персональных данных Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана уведомить субъекта персональных данных или его представителя, а в случае, если обращение субъекта персональных данных или его представителя либо запрос уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных были направлены уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных, также указанный орган;
Государственная инспекция труда в Воронежской области до начала обработки персональных данных обязана уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных данных;
в случае изменения сведений, а также в случае прекращения обработки персональных данных Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана уведомить об этом уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных;
обязанность предоставить доказательство получения согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных или доказательство наличия иных законных оснований возлагается на оператора;
персональные данные могут быть получены Государственной инспекцией труда в Воронежской области от лица, не являющегося субъектом персональных данных, при условии предоставления им подтверждения наличия законных оснований обработки, в том числе передачи таких персональных данных;
Государственной инспекцией труда в Воронежской области должны быть предоставлены субъекту персональных данных запрашиваемые им сведения в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, если имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных;
сведения, запрашиваемые субъектом персональных данных, предоставляются субъекту персональных данных или его представителю Государственной инспекцией труда в Воронежской области при обращении либо при получении запроса субъекта персональных данных или его представителя;
обязанность представления доказательств обоснованности мотивированного отказа в выполнении повторного запроса субъекта персональных данных лежит на Государственной инспекции труда в Воронежской области;
Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана разъяснить субъекту персональных данных порядок принятия решения на основании исключительно автоматизированной обработки его персональных данных и возможные юридические последствия такого решения, предоставить возможность заявить возражение против такого решения, а также разъяснить порядок защиты субъектом персональных данных своих прав и законных интересов;
при сборе персональных данных Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана по просьбе субъекта персональных данных предоставить информацию, касающуюся обработки его персональных данных;
если персональные данные получены не от субъекта персональных данных, Государственная инспекция труда в Воронежской области, до начала обработки таких персональных данных обязана предоставить субъекту персональных данных информацию, касающуюся обработки его персональных данных;
Государственная инспекция труда в Воронежской области по запросу уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных обязана представить документы и локальные акты, и (или) иным образом подтвердить принятие мер, направленных на обеспечение выполнения оператором обязанностей, предусмотренных действующим законодательством в области персональных данных;
Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана сообщить субъекту персональных данных или его представителю информацию о наличии персональных данных, относящихся к соответствующему субъекту персональных данных, а также предоставить возможность ознакомления с этими персональными данными при обращении субъекта персональных данных или его представителя;
Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана предоставить безвозмездно субъекту персональных данных или его представителю возможность ознакомления с персональными данными, относящимися к этому субъекту персональных данных;
Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана уведомить субъекта персональных данных или его представителя о внесенных изменениях и предпринятых мерах в случае выявления того, что персональные данные являются неполными, неточными или неактуальными или являются незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки и принять разумные меры для уведомления третьих лиц, которым персональные данные этого субъекта были переданы;
Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана сообщить в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию;
Государственная инспекция труда в Воронежской области обязана предоставлять лицу, ответственному за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области сведения, предусмотренные действующим законодательством в области персональных данных.

Государственная инспекция труда в Воронежской области освобождается от обязанности предоставить субъекту персональных данных сведения об обрабатываемых персональных данных, относящихся к субъекту персональных данных, в случаях, если:

субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных Государственной инспекцией труда в Воронежской области;
персональные данные получены Государственной инспекцией труда в Воронежской области на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных;
персональные данные сделаны общедоступными субъектом персональных данных или получены из общедоступного источника;
Государственная инспекция труда в Воронежской области осуществляет обработку персональных данных для статистических или иных исследовательских целей, если при этом не нарушаются права и законные интересы субъекта персональных данных;
предоставление субъекту персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.

Уведомление в указанных случаях готовиться лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области. Подготовленное уведомление утверждается руководителем Государственной инспекции труда в Воронежской области. Отправка уведомления осуществляется лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области в установленные настоящим Положением (пункт 2.14.1) сроки.

Требования к уведомлению уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных и об изменении поданных сведений устанавливаются настоящим Положением (пункт 2.16).

Лица, ответственные за организацию обработки персональных данных

В Государственной инспекции труда в Воронежской области заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Воронежской области (по правовым вопросам) назначается лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области. Лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области, получает указания непосредственно от руководителя Государственной инспекции труда в Воронежской области, и подотчетно ему.

Государственная инспекция труда в Воронежской области предоставляет лицу, ответственному за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области сведения об обработке персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области, в соответствии с требованиями действующего законодательства в области персональных данных.

Государственная инспекция труда в Воронежской области разрабатывает должностную инструкцию ответственного за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области.

Основными обязанностями лица, ответственного за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области являются:

осуществление внутреннего контроля за соблюдением Государственной инспекцией труда в Воронежской области и ее работниками законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных;
доведение до сведения сотрудников Государственной инспекции труда в Воронежской области положений законодательства Российской Федерации о персональных данных, приказов по вопросам обработки персональных данных, требований к защите персональных данных;
организация приема и обработки обращений и запросов субъектов персональных данных или их представителей и (или) осуществление контроля за приемом и обработкой таких обращений и запросов.

Порядок разъяснения субъектам персональных данных особенностей обработки персональных данных и порядка защиты их прав

Сотрудники Государственной инспекции труда в Воронежской области обязаны разъяснять субъектам персональных данных особенности обработки персональных данных и порядок защиты их прав в следующих случаях:

при принятии решения на основании исключительно автоматизированной обработки его персональных данных – разъяснить субъекту персональных данных порядок принятия решения на основании исключительно автоматизированной обработки его персональных данных, возможные юридические последствия такого решения, а также порядок защиты субъектом персональных данных своих прав и законных интересов;
если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с федеральным законом – разъяснить субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить свои персональные данные.

Разъяснение субъектам персональных данных особенностей обработки персональных данных и порядка защиты их прав осуществляется сотрудниками Государственной инспекции труда в Воронежской области, осуществляющими непосредственные операции по обработке персональных данных или лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области.

Разъяснения осуществляются на основании настоящего Положения, правил обработки персональных данных в конкретных информационных системах персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области и действующего законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

Для разъяснения субъектам персональных данных особенностей обработки персональных данных и порядка защиты их прав используются официальный сайт Государственной инспекции труда в Воронежской области, стенды, раздаточный материал.

Порядок реагирования на обращения субъектов персональных данных

Все обращения субъектов персональных данных принимаются в письменном виде и подлежат учету, наряду с остальными входящими документами.

С целью соблюдения сроков по реагированию на обращения субъектов персональных данных они должны незамедлительно передаваться лицу, ответственному за организацию обработки персональных данных в Государственной инспекции труда в Воронежской области.

Ответы на обращения, не отвечающие требованиям, предъявляемым к ним действующим законодательством в области персональных данных, не производятся.

Передача ответов субъекту персональных данных осуществляется требуемым им способом, или, если такой способ не указан, посредством отправки заказного письма с уведомлением.

Передача ответов на обращения субъектов персональных данных осуществляется в установленном в Государственной инспекции труда в Воронежской области для исходящей корреспонденции порядке с соблюдением указанных в пункте 2.14.1 настоящего Положения сроков.

Порядок действий при обращениях субъектов персональных данных

Субъект персональных данных имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных, при личном обращении в Государственную инспекцию труда в Воронежской области, либо путем направления запроса, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12

	Типовой должностной регламент Государственной инспекции труда в Нижегородской области осуществляется в соответствии с должностным регламентом, являющимся составной...		Департамент труда и занятости населения воронежской области приказ В соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 31. 12. 2013 n 1201 "Об утверждении государственной программы...
	Доклад о деятельности Государственной инспекции труда в Сахалинской области за 2014 год Федеральном законе от 26 декабря 2008 года №294-фз «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении...		Доклад по правоприменительной практике Государственной инспекции... Й об устранении выявленных нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки...
	Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Омской области... Положении о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004...		О т ч ё т о деятельности Государственной инспекции труда в Челябинской... Роструда от 28. 12. 2009 №453 утверждено «Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной...
	Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской области... В соответствии с Законом Воронежской области от 14. 11. 2008 n 103-оз "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской...		Приказ от 10 октября 2012 г. N 1470 об утверждении административного... Воронежской области", протоколом заседания комиссии по проведению административной реформы в Воронежской области от 05. 10. 2012...
	Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском... Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда		Отчет о деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском... Описание деятельности Государственной инспекции труда в Краснодарском крае и нормативно-правовая база в сфере труда

К приказу Государственной инспекции труда в Воронежской области

Похожие: