Р.05.-1.
|
В
|
СОТРУДНИК ПО РАБОТЕ СО ЗРИТЕЛЯМИ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ (для получения Лицензии УЕФА)
Соискатель лицензии / лицензиат должен назначить сотрудника по работе со зрителями с ограниченными возможностями, отвечающего за обеспечение и поддержание доступности спортивных объектов и услуг.
Сотрудник по работе со зрителями с ограниченными возможностями должен регулярно участвовать в предматчевых совещаниях и взаимодействовать с соответствующим персоналом клуба по всем необходимым вопросам.
|
Р.06.
|
А
|
СОТРУДНИК ПО СВЯЗЯМ СО СРЕДСТВАМИ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
Соискатель лицензии / лицензиат должен назначить квалифицированного сотрудника по связям со средствами массовой информации/ руководителя пресс-службы, отвечающего за вопросы сферы средств массовой ин формации.
Сотрудник по связям со средствами массовой информации должен иметь следующие квалификационные документы:
диплом о высшем (профильном) образовании по специальности «Журналистика» или «Связи с общественностью» (при условии участия в специальном курсе (семинаре) по программе РФС);
либо все нижеуказанные документы:
документы, подтверждающие наличие опыта работы в журналистике или сфере связей с общественностью сроком не менее 2-х (двух) лет;
«Свидетельство о признании компетентности», выданное РФС по итогам специального курса (семинара).
|
Комментарии РФС:
РФС обеспечивает проведение на постоянной основе специальных курсов (семинаров) с последующей аттестацией для сотрудников по связям со средствами массовой информации, по итогам которой принимается решение о выдаче «Свидетельства о признании компетентности».
Обязанности сотрудника по связям со средствами массовой информации могут включать:
1) распространение информации об обеих командах-участницах футбольного матча до его начала, во время мат ча и после его окончания (составы команд, результаты, фамилии футболистов, забивших голы и т.д.);
2) организация интервью с футболистами и тренерами после окончания матча;
3) подготовка информационных программ к матчам;
4) подготовка календарей-справочников на спортивный сезон;
5) работа с официальным сайтом клуба;
6) работа со СМИ во время матчей с участием футбольного клуба;
7) организация регулярных пресс-конференций до начала и во время спортивного сезона;
8) организация синхронного перевода на пресс-конференциях по поводу проведения международных матчей;
9) регулярное предоставление средствам массовой информации пресс-релизов с информацией о клубе.
|
Р.07.
|
А
|
ВРАЧ КОМАНДЫ
Соискатель лицензии/ лицензиат должен назначить, по меньшей мере, одного врача, отве чающего за медицинское обслуживание и консультирование главной команды в ходе тренировок и матчей, а также за антидопинговую политику.
Врач команды должен иметь диплом о высшем медицинском образовании.
Все врачи, работающие с главной и молодежными командами, должны иметь действующие сертификаты специалистов по «лечебной физкультуре и спортивной медицине», выданные образовательными учреждениями по форме, утвержденной в соответствие с законодательством РФ. -
Врач команды должен быть зарегистрирован (заявлен) в соответствующей лиге.
|
Комментарии РФС:
Врач должен присутствовать во время проведения фут больных матчей и обеспечивать медицинское обслуживание в ходе тренировок.
Вопросы медицинского обслуживания молодежных команд регламентируются критерием S.01.
Лица, получившие медицинскую подготовку в иностранных государствах, допускаются к медицинской деятельности с учетом требований ст.100 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ».
|
Р.08.
|
А
|
ФИЗИОТЕРАПЕВТ / МАССАЖИСТ
Соискатель лицензии/ лицензиат должен назначить, по меньшей мере, одного физиотерапевта/ массажиста, отвечающего за выполнение назначений (в части массажа) врача команды и массаж игроков главной команды в ходе тренировок и матчей.
Физиотерапевт/ массажист должен иметь следующие квалификационные документы:
диплом о высшем медицин ском образовании или высшем образовании в области физической культуры и спорта, либо диплом о среднем специальном (медицинском) образовании;
документ, подтверждающий прохождение и завершение обучения по массажу или одному из видов массажа (данный документ должен быть выдан не ранее, чем за 5 (пять) лет до начала прохождения процедуры лицензирования футбольного клуба / до даты назначения на соответствующую должность в течение лицензируемого спортивного сезона и действовать до окончания соответствующего спортивного сезона).
Физиотерапевт/ массажист команды должен быть зарегистрирован (заявлен) в соответствующей лиге.
|
Комментарии РФС:
Физиотерапевт (массажист) отвеча ет за выполнение назначений врача (в части массажа) и массаж. Он должен присутствовать во время проведения футбольных матчей и обеспечивать меди цинское обслуживание и массаж в ходе тренировок.
Лица, получившие медицинскую подготовку в иностранных государствах, допускаются к медицинской деятельности с учетом требований ст.100 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ».
|
Р.09.
|
А
|
ГЛАВНЫЙ ТРЕНЕР ГЛАВНОЙ КОМАНДЫ
Соискатель лицензии/ лицензиат должен назначить квалифицированного главного тренера, отвечающего за подготовку главной команды к матчам.
Главный тренер должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:
действующую лицензию категории «ПРО» УЕФА, выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующих Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров;
действительный тренерский диплом ассоциации, не являющейся членом УЕФА, который эквивалентен диплому УЕФА высшего возможного уровня и признается УЕФА таковым (процедуру признания см. ниже в комментариях РФС);
справку о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС и позволяющего ему получить тренерские диплом и лицензию высшего возможного уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования.
В отношении футбольных клубов, осуществляющих переход по спортивному принципу из второго дивизиона в дивизион, следующий за высшим, критерий должен быть соблюден к началу соответствующего соревнования, а в случае объективной невозможности – в сроки, установленные директивным органом.
Главный тренер главной команды должен быть зарегистрирован (заявлен) в соответствующей лиге.
|
Комментарии РФС:
Главный тренер отвечает за главную команду соискателя лицензии/ лицензиата. Он должен являться высококвалифицированным тренером и иметь действующую тренерскую лицензию необходимого уровня до окончания сезона.
Для главного тренера главной команды работа в футбольном клубе должна быть основной (исключением из данного правила может быть только работа в качестве тренера спортивной сборной команды России по футболу).
РФС обеспечивает возможность прохождения необходимых образовательных тренерских курсов на регулярной ос нове для всех уровней в соответствии с Положением РФС по обучению и лицензированию футбольных тренеров и Директивами УЕФА, регламентирующих Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров.
Соответствие тренерских дипломов и лицензий для тренеров из стран, не входящих в Тренерскую конвенцию УЕФА по тренерским квалификациям, определяет Комитет РФС по тренерским квалификациям в соответствии с заключением отдела обучения УЕФА.
|
Р.10.
|
А
|
ТРЕНЕР ГЛАВНОЙ КОМАНДЫ (старший тренер, тренер и т.п.)
Соискатель лицензии/ лицензиат должен назначить квалифицированного тренера, который помогает главному тренеру по всем вопросам, связанным с тренировочной и соревновательной деятельностью главной команды.
Тренер главной команды должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:
действующую лицензию категории «А»УЕФА или «ПРО» УЕФА, выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующих Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров;
действительный тренерский диплом ассоциации, не являющейся членом УЕФА, который эквивалентен диплому УЕФА не ниже следующего после высшего возможного уровня и признается УЕФА таковым (процедуру признания см. ниже в комментариях РФС);
справку о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС и позволяющего ему получить тренерские диплом и лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования.
В отношении футбольных клубов, осуществляющих переход по спортивному принципу из второго дивизиона в дивизион, следующий за высшим, критерий должен быть соблюден к началу соответствующего соревнования, а в случае объективной невозможности – в сроки, установленные директивным органом.
Тренер главной команды должен быть зарегистрирован (заявлен) в соответствующей лиге.
|
Комментарии РФС:
Тренер должен являться высококвалифицированным специалистом и иметь действующую тренерскую лицензию необходимого уровня до окончания сезона.
Для тренера главной команды работа в футбольном клубе должна быть основной (исключением из данного правила может быть только работа в качестве тренера спортивной сборной команды России по футболу).
РФС обеспечивает возможность прохождения необходимых образовательных тренерских курсов на регулярной ос нове для всех уровней в соответствии с Положением РФС по обучению и лицензированию футбольных тренеров и Директивами УЕФА, регламентирующих Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров.
Соответствие тренерских дипломов и лицензий тренеров из стран, не входящих в Тренерскую конвенцию УЕФА по тренерским квалификациям, определяет Комитет РФС по тренерским квалификациям в соответствии с заключением отдела обучения УЕФА.
|
Р.11.
|
А
|
ТРЕНЕР ГЛАВНОЙ КОМАНДЫ ПО РАБОТЕ С ВРАТАРЯМИ
Соискатель лицензии/ лицензиат должен назначить квалифицированного тренера, который помогает главному тренеру по всем вопросам, связанным с тренировочной и соревновательной деятельностью вратарей главной команды.
Тренер главной команды по работе с вратарями должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:
действующую лицензию «UEFA A-GK license» или «ПРО» УЕФА, выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующих Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров;
действительный тренерский диплом ассоциации, не являющейся членом УЕФА, который эквивалентен вышеуказанному и признается УЕФА таковым (процедуру признания см. ниже в комментариях РФС);
справку о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС и позволяющего ему получить тренерские диплом и лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования.
В отношении футбольных клубов, осуществляющих переход по спортивному принципу из второго дивизиона в дивизион, следующий за высшим, критерий должен быть соблюден к началу соответствующего соревнования, а в случае объективной невозможности – в сроки, установленные директивным органом.
|
Комментарии РФС:
Тренер по работе с вратарями должен являться высококвалифицированным специалистом и иметь действующую тренерскую лицензию необходимого уровня до окончания сезона.
Для тренера главной команды работа в клубе должна быть основной (исключением из данного правила может быть только работа в качестве тренера спортивной сборной команды России по футболу).
РФС обеспечивает возможность прохождения необходимых образовательных тренерских курсов на регулярной ос нове для всех уровней в соответствии с Положением РФС по обучению и лицензированию футбольных тренеров и Директивами УЕФА, регламентирующих Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров.
Соответствие тренерских дипломов и лицензий тренеров из стран, не входящих в Тренерскую конвенцию УЕФА по тренерским квалификациям, определяет Комитет РФС по тренерским квалификациям в соответствии с заключением отдела обучения УЕФА.
|
Р.12.
|
А
|
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖНОГО ФУТБОЛА
Соискатель лицензии/ лицензиат должен назначить квалифицированного руководителя программы развития мо лодежного футбола, отвечающего за ведение повседневных дел и технические аспекты в секторе молодежного футбола.
Руководитель программы развития молодежного футбола должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:
действующую лицензию категории «А» УЕФА или «ПРО» УЕФА (или «А-УЕФА-элитный уровень в детско-юношеском футболе»), выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующих Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров;
действительный тренерский диплом ассоциации, не являющейся членом УЕФА, который эквивалентен диплому УЕФА не ниже следующего после высшего возможного уровня и признается УЕФА таковым (процедуру признания см. ниже в комментариях РФС);
справку о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС и позволяющего ему получить тренерские диплом и лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования.
В отношении футбольных клубов, осуществляющих переход по спортивному принципу из второго дивизиона в дивизион, следующий за высшим, критерий должен быть соблюден к началу соответствующего соревнования, а в случае объективной невозможности – в сроки, установленные директивным органом.
|
Комментарии РФС:
Обязанности руководителя программы развития молодежного футбола могут включать:
организация и планирование подготовки молодежных команд в процессе многолетней спортивной тренировки;
решение и развитие технических и административных ас пектов в секторе молодежного футбола клуба,
участие в разработке и контроль за исполнением Программы развития молодежного футбола клуба.
Руководитель программы развития молодежного футбола должен являться квалифицированным специалистом. РФС обеспечивает возможность прохождения необходимых образовательных тренерских курсов на регулярной ос нове для всех уровней в соответствии с Положением РФС по обучению и лицензированию футбольных тренеров и Директивами УЕФА, регламентирующих Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров.
Соответствие тренерских дипломов и лицензий тренеров из стран, не входящих в Тренерскую конвенцию УЕФА по тренерским квалификациям, определяет Комитет РФС по тренерским квалификациям в соответствии с заключением отдела обучения УЕФА.
|
Р.13.
|
А
|
ТРЕНЕРЫ МОЛОДЕЖНЫХ КОМАНД
Соискатель лицензии / лицензиат должен обеспечить назначение в каждую обязательную молодежную команду, по меньшей мере, одного квалифицированного тренера, отвечающего за все вопросы, связанные с тренировочной деятельностью и играми этой команды. При этом один тренер не может быть назначен более, чем в одну обязательную молодежную команду.
Для получения клубом Лицензии УЕФА:
Как минимум 4 (четыре) Тренера заявленных молодежных команд должны иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:
действующую лицензию не ниже категории «А» УЕФА (или «А-УЕФА-элитный уровень в детско-юношеском футболе»), выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующих Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров;
действительный тренерский диплом ассоциации, не являющейся членом УЕФА, который эквивалентен диплому УЕФА не ниже следующего после высшего возможного уровня и признается УЕФА таковым (процедуру признания см. ниже в комментариях РФС);
справку о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС, и позволяющего ему получить тренерскую лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования.
Тренеры остальных заявленных молодежных команд должны иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:
действующую тренерскую лицензию одной из следующих категорий: «В-РФС-юношеский», «А-УЕФА-элитный уровень в детско-юношеском футболе» или «ПРО» УЕФА;
действительный зарубежный тренерский диплом и действующую лицензию, которые эквивалентны вышеуказанному и признаются УЕФА таковыми (процедуру признания см. ниже в комментариях РФС);
справку о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС, и позволяющего ему получить тренерскую лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования.
Для получения клубом Лицензии РФС:
Тренер молодежной команды должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:
действующую тренерскую лицензию не ниже категории «В-РФС-юношеский»;
действительный зарубежный тренерский диплом и действующую лицензию, которые эквивалентны вышеуказанному и признаются УЕФА таковыми (процедуру признания см. ниже в комментариях РФС);
справку о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС, и позволяющего ему получить тренерскую лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования.
С 01.07.2016 г.:
Тренер молодежной команды до 19 лет должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:
действующую тренерскую лицензию одной из следующих категорий: «В-РФС-юношеский», «А-УЕФА-элитный уровень в детско-юношеском футболе» или «ПРО» УЕФА;
действительный зарубежный тренерский диплом и действующую лицензию, которые эквивалентны вышеуказанному и признаются УЕФА таковыми (процедуру признания см. ниже в комментариях РФС);
справку о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС, и позволяющего ему получить тренерскую лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования.
Тренер молодежной команды 19 лет и старше должен иметь, по меньшей мере, один из следующих квалификационных документов:
действующую тренерскую лицензию одной из следующих категорий: «А-УЕФА-элитный уровень в детско-юношеском футболе», «А» УЕФА, «ПРО» УЕФА, или (для клубов ФНЛ) «В» УЕФА;
действительный зарубежный тренерский диплом и действующую лицензию, которые эквивалентны вышеуказанному и признаются УЕФА таковыми (процедуру признания см. ниже в комментариях РФС);
справку о том, что данный тренер является слушателем (проходит обучение) учебного курса, признаваемого РФС, и позволяющего ему получить тренерскую лицензию необходимого уровня. Одной регистрации на такой курс недостаточно для выполнения требования.
|
Комментарии РФС:
В случае заявки при лицензировании молодежной команды, участвующей в Первенстве России по футболу среди молодежных команд клубов Премьер-Лиги, тренер данной команды должен иметь действующую лицензию не ниже категории «А» УЕФА (или «А-УЕФА-элитный уровень в детско-юношеском футболе»), выданную РФС (или другой национальной ассоциацией) в соответствии с Директивами УЕФА, регламентирующих Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров.
Тренер молодежной команды должен являться квалифицированным специалистом. РФС обеспечивает возможность прохождения необходимых образовательных тренерских курсов на регулярной ос нове для всех уровней в соответствии с Положением РФС по обучению и лицензированию футбольных тренеров и Директивами УЕФА, регламентирующих Тренерскую конвенцию УЕФА и Программу УЕФА по обучению тренеров.
Соответствие тренерских дипломов и лицензий для тренеров из стран, не входящих в Тренерскую конвенцию УЕФА по тренерским квалификациям, определяет Комитет РФС по тренерским квалификациям в соответствии с заключением отдела обучения УЕФА.
|
Р.14.
|
А
|
ЛИЦА, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ БЕЗОПАСНОСТЬ И ОБЩЕСТВЕННЫЙ ПОРЯДОК ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ДОМАШНИХ МАТЧЕЙ
Соискатель лицензии/ лицензиат для организации обеспечения безопасности и общественного порядка при проведении домашних матчей должен привлекать (в том числе, но не ограничиваясь этим, через собственника, пользователя стадиона):
контролеров-распорядителей, прошедших специальную подготовку в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта
и/или
организации, оказывающие услуги по обеспечению общественной безопасности и общественного порядка в местах проведения массовых мероприятий.
|
Комментарии РФС:
Необходимое количество распорядителей определяется регламентом соревнования, а также вместимостью стадиона, билетной программой, рисками матча, и т.д. Задачей сотрудника по обеспечению безопасности является определение необходимого количества контролеров-распорядителей совместно с правоохранительными органами и другими заинтересованными ведомствами. Права и обязанности контролеров - распорядителей определяются законодательством РФ, нормативно – правовыми актами РФС и лиг.
Лица, обеспечивающие безопасность и общественный порядок при проведении домашних матчей, имеют следующие права:
осуществлять контроль за доступом зрителей в места проведения официальных спортивных соревнований, их размещением;
встречать и сопровождать зрителей до мест, указанных в приобретенных входных билетах или документах, их заменяющих, а после окончания официальных спортивных соревнований - до выхода из мест проведения таких соревнований;
осуществлять в целях обеспечения общественного порядка и общественной безопасности совместно с сотрудниками территориального федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел личный осмотр граждан и осмотр находящихся при них вещей при их входе в места проведения официальных спортивных соревнований с применением, в случае необходимости, технических средств, а при отказе граждан подвергнуться личному осмотру - не допускать их в места проведения таких соревнований;
ограничивать проход зрителей в зоны, которые определены организатором официальных спортивных соревнований и (или) собственником, пользователем объекта спорта, в соответствии с правилами обеспечения безопасности при проведении официальных спортивных соревнований;
требовать от зрителей соблюдения общественного порядка, а также правил поведения зрителей при проведении официальных спортивных соревнований;
информировать зрителей о порядке действий в случае угрозы возникновения или при возникновении чрезвычайной ситуации и при эвакуации зрителей;
принимать в соответствии с настоящим Федеральным законом и правилами обеспечения безопасности при проведении официальных спортивных соревнований необходимые меры по обеспечению общественного порядка и общественной безопасности при проведении официальных спортивных соревнований, а также меры по пресечению неправомерных действий зрителей, не пропускать их в места проведения официальных спортивных соревнований, принимать меры по удалению зрителей из указанных мест в случае нарушения зрителями правил поведения зрителей при проведении официальных спортивных соревнований;
не допускать в места проведения официальных спортивных соревнований лиц, в отношении которых вступило в законную силу постановление суда об административном запрете на посещение мест проведения официальных спортивных соревнований в дни их проведения.
В целях обеспечения общественного порядка и общественной безопасности при проведении официальных спортивных соревнований и предупреждения правонарушений при проведении таких соревнований лица, обеспечивающие безопасность и общественный порядок при проведении домашних матчей, обязаны:
осуществлять контроль за перемещением зрителей до начала и после окончания официальных спортивных соревнований;
проверять у зрителей входные билеты или документы, их заменяющие, при входе в места проведения официальных спортивных соревнований;
информировать зрителей о дополнительных услугах, которые им могут оказываться в местах проведения официальных спортивных соревнований;
информировать зрителей о необходимости соблюдения правил поведения зрителей при проведении официальных спортивных соревнований и осуществлять соответствующий контроль;
информировать организаторов проведения официальных спортивных соревнований и (или) собственников, пользователей объектов спорта о фактах нарушения общественного порядка и общественной безопасности, о фактах причинения вреда жизни или здоровью зрителей, имуществу зрителей или объекту спорта, а также о несчастных случаях, которые произошли в ходе проведения таких соревнований;
принимать участие в эвакуации зрителей в случае угрозы возникновения или при возникновении чрезвычайной ситуации;
выполнять иные обязанности, возложенные на контролеров-распорядителей организаторами официальных спортивных соревнований и (или) собственниками, пользователями объектов спорта в соответствии с заключенными договорами и не противоречащие законодательству Российской Федерации.
|
Р.15.
|
А
|
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПЕРСОНАЛА. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ.
Должностные обязанности штатного персонала соискателя лицензии/ лицензиата, предусмотренного в пунктах P.01. – P.13., должны быть представлены в письменном виде.
Работники соискателя лицензии/ лицензиата указанные в пунктах P.02. – P.13., по общему правилу (если иное специально не оговорено по соответствующему критерию), не должны занимать эти должности на условиях внешнего или внутреннего совместительства, однако в виде исключения:
– лицо, занимающее должность Р.12., может занимать также должность Р.13. на условиях внутреннего совместительства (и наоборот);
- лицо, занимающее должность Р.04. или Р.05., может занимать также должность Р.05.-1. на условиях внутреннего совместительства.
Лицо, занимающее должность, предусмотренную в пункте Р.12., может являться работником спортивной школы, заявленной клубом и принятой лицензиаром по критерию S.02, если клуб является единственным учредителем (участником, акционером, членом и др.) этой спортивной школы, или если эта спортивная школа является единственным учредителем (участником, акционером, членом и др.) клуба. Лицо, занимающее должность, предусмотренную в пункте Р.13., может являться работником спортивной школы, заявленной клубом и принятой лицензиаром по критерию S.02.
Работники футбольного клуба, указанные в пунктах P.02. – P.13., не могут работать в каком-либо другом профессиональном футбольном клубе, который проходит или прошел процедуру лицензирования (аттестации) на текущий или следующий лицензируемый спортивный сезон.
Лицам, в отношении которых действует наложенный запрет на осуществление любой связанной с футболом деятельности, запрещено занимать должности или выполнять обязанности по критериям Р.01 – Р.14.
Если учредительными документами или локальными нормативными актами соискателя лицензии/ лицензиата для замещения какой-либо должности предусмотрена специальная процедура, то соискатель лицензии/ лицензиат обязан обеспечить соблюдение такой процедуры с предоставлением лицензиару подтверждающих документов.
|
Комментарии РФС:
Для действенного и эффективного функционирования организации степень ответственности, право принятия ре шений, права и обязанности персонала должны быть четко сформулированы в письменном виде с целью:
избежания конфликта полномочий (в т.ч. при принятии решений);
осуществления контроля;
регулярного улучшения содержания;
предоставления лицу, замещающему исполнителя каких-либо функций, возможности легко и быстро освоить круг задач и обязанностей, которые он должен будет принять на себя в его отсутствие.
Права и обязанности штатного персонала могут определяться следующими документами: должностная ин струкция, трудовой договор, локальные нормативные акты соискателя лицензии/ лицензиата и т.д.
Соискатель лицензии/ лицензиар, а именно его уполномоченный орган/ должностное лицо, предусмотренный(-ое) учредительными документами соискателя лицензии/ лицензиара, отвечает за утверждение должностных обязанностей штатного персонала с соблюдением законодательных и внутренних требований к таким процедурам.
Соискатель лицензии/ лицензиат обязан документально подтвердить ознакомление соответствующего работника с его должностными обязанностями / возложенными на него функциями (полномочиями) согласно сроку его приема на работу / перевода на соответствующую должность / возложения на работника соответствующих функций (полномочий) или др.
|
Р.16.
|
А
|
ОБЯЗАННОСТЬ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЗАМЕНЫ В ХОДЕ ЛИЦЕНЗИРУЕМОГО СЕЗОНА
Лицензиат обязан произвести замену лица, заявленного в рамах процедуры лицензирования по критериям Р.01. – Р.13., на иное лицо, имеющее необходимую квалификацию и отвечающее данному критерию, в случае освобождения соответствующей должности заявленным сотрудником или в случае, когда заявленный сотрудник перестает соответствовать требованиям критерия лицензирования.
Если должность, определенная в качестве критерия Р.01..– Р.13., освобождается, либо лицо, занимающее такую должность, перестает соответствовать требованиям критерия лицензирования, лицензиат обязан обеспечить занятие такой должности лицом, имеющим необходимую квалификацию и отвечающим данному критерию, в течение 30-ти (тридцати) календарных дней с даты освобождения должности/ прекращения соответствия сотрудника требованиям критерия лицензирования.
Лицензиат вправе в любое время произвести замену сотрудника, заявленного в рамах процедуры лицензирования по критериям Р.01. – Р.13., на другого сотрудника, имеющего необходимую квалификацию и отвечающего соответствующему критерию лицензирования, при наличии у Лицензиата нескольких сотрудников, которые могут быть заявлены по соответствующему критерию лицензирования.
|
Комментарии РФС:
Лицензиат отвечает за заполнение в ходе лицензируемого сезона должностей, определенных в качестве критерия Р.01. – Р.13., согласно требованиям соответствующего критерия лицензирования.
Лицензиат обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней уведомить Лицензиара в письменной форме о наступлении следующих обстоятельств:
об освобождении заявленным сотрудником соответствующей должности по любому основанию с предоставлением копии приказа об увольнении, переводе или др.;
о прекращении соответствия заявленного сотрудника требованиям критерия лицензирования с указанием основания (оснований);
о заполнении должности, определенной в качестве критерия Р.01. – Р.13., согласно требованиям критерия лицензирования, с предоставлением в отношении нового сотрудника всех документов, предусмотренных соответствующим критерием лицензирования;
о замене заявленного сотрудника при наличии у Лицензиата нескольких сотрудников, которые могут быть заявлены по соответствующему критерию лицензирования, с предоставлением в отношении нового сотрудника всех документов, предусмотренных соответствующим критерием лицензирования.
|
