Доклад
Скачать 1.31 Mb.
|
Доходы, заработная плата и расходы населенияСтабильный экономический рост, реализация стратегических направлений развития города на среднесрочную и долгосрочную перспективу являются основой для достижения новых стандартов уровня и качества жизни населения, преобразований социальной сферы. Повышение уровня жизни населения, обеспечение социального благополучия рассматриваются администрацией муниципального образования город Краснодар как важнейший фактор оценки эффективности социально-экономической политики и основной индикатор социально-экономического состояния общества. Важнейшим показателем благосостояния общества служит уровень доходов населения. В структуре доходов заработная плата, по-прежнему, является основным источником доходов населения и одним из показателей уровня жизни, поскольку она должна обеспечивать не только минимальные потребительские расходы семьи, но и решать социальные вопросы. Среднемесячная заработная плата в январе - мае 2016 года на крупных и средних предприятиях города достигла 38396 рублей (среднекраевой показатель – 30768 рублей) и увеличилась по сравнению с аналогичным периодом 2015 года в номинальном исчислении на 3,8 процента. Динамика среднемесячной номинальной заработной платы по кругу крупных и средних предприятий за январь-май Наиболее высокая заработная плата наблюдалась в организациях, занятых добычей полезных ископаемых, и в организациях, осуществляющих финансовую деятельность. Среднемесячная начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий муниципального образования город Краснодар превышает прожиточный минимум трудоспособного населения Краснодарского края в 3,7 раза. Учитывая, что в краевом центре на ряде предприятий и организаций в отдельные периоды имеют место факты несвоевременной выплаты заработной платы, администрация города придает особую значимость этой проблеме и в пределах своей компетенции осуществляет постоянную работу по ее разрешению. Проводится систематический мониторинг ситуации с задолженностью по заработной плате для принятия оперативных мер по ее снижению и полной ликвидации. Рабочими группами, созданными при отраслевых органах администрации муниципального образования город Краснодар, проводится работа с курируемыми хозяйствующими субъектами в части выявления неучтенных наемных работников, просроченной задолженности по налогу на доходы физических лиц, фактов несвоевременной выплаты заработной платы, по доведению заработной платы работников до среднеотраслевого уровня. В целях стабилизации социально-экономической ситуации в краевом центре и снижения задолженности по заработной плате городской комиссией по принятию мер, направленных на погашение предприятиями города задолженности по заработной плате, и территориальными комиссиями администраций внутригородских округов проводились заседания, на которых рассматривались вопросы о принятии мер по погашению задолженности по заработной плате. Финансовый и фондовый рынок Развитие практики применения инструментов финансового и фондового рынка, повышение уровня финансовой грамотности населения являются одним из факторов повышения инвестиционной привлекательности региона. Формирование развитого и эффективного банковского сектора, ориентированного на реальную экономику и на удовлетворение потребностей клиентов в качественных банковских услугах - одно из условий стабильного функционирования городского хозяйства. Банковский сектор по состоянию на 01.07.2016 представлен 12 самостоятельными банками, 36 филиалами инорегиональных банков, 6 представительствами инорегиональных банков. По показателю обеспеченности населения банковскими структурами город Краснодар занимает первое место в ЮФО. На 100 тысяч населения приходится 40,8 банковских учреждений (в среднем по Краснодарскому краю – 33,1 банковских учреждений). Объем привлеченных в январе-июне 2016 года кредитных ресурсов в экономику муниципального образования город Краснодар по оперативным данным составил 206,3 миллиарда рублей, что на 11 процентов ниже уровня аналогичного периода 2015 года. Нестабильное финансовое состояние заёмщиков, снижающиеся показатели экономической деятельности отдельных предприятий, недостаточная обеспеченность текущих обязательств предприятий денежными средствами - факторы, существенно влияющие на кредитную политику банков. Сумма кредитов, выданных банками юридическим лицам, в отчетном периоде достигла 176,6 миллиарда рублей, что ниже уровня первого полугодия 2015 года на 14 процентов. Наиболее кредитуемые хозяйствующие субъекты: предприятия потребительской сферы – 122,2 миллиарда рублей, малый и средний бизнес – 30,2 миллиарда рублей, предприятия строительного комплекса – 14,3 миллиарда рублей, сельскохозяйственные предприятия – 10,1 миллиарда рублей. Потребительское кредитование остается одним из главных направлений развития банковского сектора. Сегодня банки предлагают потребителям самые разнообразные финансовые продукты — от ипотеки до пластиковых карт. Физическим лицам банками предоставлено кредитов в размере 18,6 миллиарда рублей, что превышает аналогичный показатель 1 полугодия 2015 года в 1,4 раза. В розничном сегменте первое место занимает потребительское кредитование - 6,7 миллиарда рублей, на автокредитование направлено 1,1 миллиарда рублей. Банки регулярно совершенствуют линейку социально ориентированных продуктов, предлагая ипотеку, автокредитование, потребительское кредитование с пониженной процентной ставкой для отдельных категорий граждан: студентов, пенсионеров, военнослужащих. Наличие разветвленной сети банкоматов в последнее время становится для банков серьезным конкурентным преимуществом. Рост рынка розничных услуг и числа «зарплатных проектов» привели к увеличению количества установленных в городе банкоматов. По состоянию на 01.07.2016 на территории муниципального образования город Краснодар установлено более 1430 банкоматов кредитных организаций, количество терминалов в торговых организациях достигло 12300 единиц. Основными целями развития страхового сектора остаются разработка и реализация мер по удовлетворению потребностей в страховой защите населения, организаций и государственных структур, которые являются стимулом расширения предпринимательской деятельности и аккумулирования долгосрочных инвестиционных ресурсов для развития экономики. Формирование рыночной инфрастуктуры, снижение сферы государственного воздействия на развитие производственных отношений изменили процесс формирования страхового рынка, его содержание, виды страховых услуг, предлагаемых физическим и юридическим лицам. В отчетном периоде на территории муниципального образования город Краснодар осуществляли страховую деятельность 54 страховых организации, которые предлагают услуги по всем видам классического страхования, как для физических, так и для юридических лиц. Сумма страховых премий по добровольным видам страхования на 01.07.2016 составила – 2890 миллионов рублей, по сравнению с данными января-июня 2015 года объем собранных страховых премий увеличился на 25 процентов. Лидерами страхового рынка по объемам страховых премий являются: Краснодарский филиал ОАО «СОГАЗ», ООО «РОСГОССТРАХ» в Краснодарском крае, Краснодарский филиал ОАО «ВСК», Краснодарский филиал ОАО «АльфаСтрахование», Краснодарский филиал ОАО «ВСК», Краснодарский филиал АО «Страховая группа «УралСиб». Создание условий для динамичного и устойчивого экономического роста на основе мобилизации долгосрочных инвестиционных ресурсов посредством инструментов фондового рынка является одной из приоритетных задач администрации муниципального образования город Краснодар. В отчетном периоде количество субъектов фондового рынка города Краснодара составило 54 единицы, из них: количество профессиональных участников фондового рынка – 36, негосударственных пенсионных фондов – 18. На территории города представлен полный ассортимент инвестиционных услуг, по количеству управляющих компаний и НПФ Краснодар занимает лидирующее место в крае и второе в ЮФО. Рынок труда и занятость населения В январе-июне 2016 года ГКУ КК «Центр занятости населения города Краснодара» предоставил 61390 государственных услуг, из них по содействию в поиске подходящей работы –17752 гражданам, профессиональной ориентации – 26114 гражданам, информации о положении на рынке труда - 17524 гражданам и 4041 работодателю. При содействии центра занятости населения в отчетном периоде трудоустроено 11413 человек. По состоянию на 01.07.2016 на учёте состоит 6628 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них 1883 - безработных гражданина. Статус безработного получили 2036 человек, что на 371 человека, или на 22,3 процента больше, чем за аналогичный период прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.07.2016 составил 0,3 процента, что соответствует уровню аналогичного периода прошлого года и на 0,1 процента меньше по сравнению с началом года. В январе-июне 2016 года в центр занятости населения поступило 22389 вакансий, что на 5797 вакансий, или на 20,6 процента меньше, чем в январе-июне 2015 года. По состоянию на 01.07.2016 заявленная потребность в работниках составляет 8411 вакансий. Анализ информации о потребности в кадрах на предприятиях города дает возможность планировать объёмы и профили профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан. В течение января-июня 2016 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан осуществлялись по двум направлениям: организация профессионального обучения безработных граждан и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Организация профессионального обучения безработных граждан осуществлялась в 7 образовательных учреждениях по 28 наименованиям профессий и специальностей. На обучение направлены 121 человек. Профессиональное обучение организовано по рабочим профессиям - электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; повышение квалификации для специалистов по кадровому делопроизводству (Кадровый менеджмент; 1С: Зарплата и управление персоналом), специалистов экономического профиля (1С: Предприятие; Бухгалтерский учет, налогообложение и менеджмент), специалистов в области торговли (1С: Управление торговлей), специалистов в области государственных и муниципальных закупок, инженеров-сметчиков, программистов, провизиров. Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, осуществлялась в 6 образовательных учреждениях по 16 наименованиям профессий и специальностей. На обучение направлено 30 человек. Профессиональное обучение организовано по повышению квалификации для бухгалтера, инженера ПТО, юриста, медицинской сестры, специалиста отдела кадров, товароведа, продавца-консультанта, регистратора, ведущего специалиста, заведующего производством. В отчетном периоде услуги по организации профессиональной ориентации получили 26080 человек, индивидуальные услуги 11813 человек, групповые консультации 14267 человек. В 1 полугодии 2016 года услуги по социальной адаптации предоставлены 218 безработным гражданам, услуги по психологической поддержке ‒ 228 безработным гражданам. В январе-июне 2016 года ГКУ КК «Центр занятости населения города Краснодара» проведены 36 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, в мероприятиях приняло участие 9745 человек, трудоустроено – 2373 человека. В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, центр занятости населения организовал временную занятость. По состоянию на 01.07.2016 участниками программы стали 93 человека из числа безработных граждан. Участниками программы по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые («Первое рабочее место»), стали 17 человек. Работа по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет велась в рамках муниципальной программы муниципального образования город Краснодар «Содействие занятости населения муниципального образования город Краснодар», утвержденной постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 17.10.2014 № 7592. В отчётном периоде с предприятиями и организациями города заключен 301 договор по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроено 4228 несовершеннолетних граждан. По состоянию на 01.07.2016 заключено 97 договоров о совместной работе по организации и проведению общественных работ с предприятиями и организациями города. Всего в общественных работах приняли участие 300 человек. В целях реализации закона Краснодарского края от 08.02.2000 № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае», в соответствии с постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 26.11.2015 № 7994 «Об утверждении Перечня предприятий, учреждений и организаций муниципального образования город Краснодар, для которых устанавливаются квоты рабочих мест на 2016 год» 748 предприятиям установлено квотирование 3307 рабочих мест для инвалидов, 3007 рабочих мест ‒ для молодёжи, граждан, освободившихся из мест лишения свободы до погашения судимости и граждан, прошедших курс лечения и реабилитации от наркомании и алкоголизма. Фактически отработали или работают на предприятиях в рамках установленных квот по состоянию на 01.07.2016:
Социальная гарантия государства ‒ поддержка доходов безработных в период активного поиска работы. Средний размер пособия по безработице по состоянию на 01.07.2016 составил 3858 рублей. Социальная защита населения Проводимая администрацией муниципального образования город Краснодар политика в области социальной защиты населения направлена на оказание помощи инвалидам и ветеранам войны, поддержку многодетных, малоимущих слоев населения и обездоленных детей, а также жителей города, попавших в экстремальные и трудные жизненные ситуации, на формирование доступной среды для лиц с ограниченными возможностями, улучшение качества жизни горожан. Социальная помощь и поддержка населения В январе-июне 2016 года продолжалась работа по социальной поддержке жителей города, решению проблем людей старшего поколения, социальному обслуживанию граждан преклонного возраста. Реализовывалась муниципальная программа «Социальная поддержка граждан муниципального образования город Краснодар» на 2015-2017 годы. В 1 полугодии 2016 года около двух тысяч участников и инвалидов ВОВ получили спонсорскую материальную помощь на сумму более 4,8 миллиона рублей. В МКУ «Центр «Источник» отдохнули 240 граждан-активистов старшего поколения. Численность краснодарцев – региональных льготников, получающих ежемесячные денежные выплаты, составляет около 72 тысяч человек: 66,0 тысячи ветеранов труда и военной службы, 4,2 тысячи тружеников тыла, 1543 человека – жертвы политических репрессий. В январе-июне 2016 года им выплачено более 200 миллионов рублей. Проводилась целенаправленная, планомерная работа по созданию доступной среды для маломобильных граждан на объектах социальной инфраструктуры и улично-дорожной сети. Одной из мер социальной поддержки многодетных семей является гарантированная ежегодная денежная выплата, составляющая 4376 рублей на каждого ребенка, выплачиваемая равными долями ежеквартально. В краевом центре по состоянию на 01.07.2016 получателями данной выплаты стали 7302 многодетных семьи, сумма выплаченных пособий составила порядка 52,0 миллионов рублей. Им, как и 35 Почётным гражданам города Краснодара, предоставлено право на льготы и субсидии при оплате жилого помещения и коммунальных услуг. По состоянию на 01.07.2016 в органах социальной защиты населения в Краснодаре состоит на учете 62922 получателя ежемесячных пособий на детей. Сумма выплаченных им в январе-июне 2016 года пособий составила 234,0 миллиона рублей. Малоимущим семьям (одиноко проживающим гражданам) выплачивается государственная социальная помощь в пределах разницы между среднемесячным доходом семьи и величиной прожиточного минимума, установленного в Краснодарском крае. В истекшем квартале государственную помощь в виде социального пособия в сумме 31,3 миллиона рублей получила 4902 малоимущих семьи. Социальное обслуживание населения Социальное обслуживание различных категорий населения – составная часть современной социальной политики. Социальное обслуживание граждан в краевом центре осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», вступившим в силу с 01.01.2015. В Краснодаре успешно действуют 10 государственных учреждений социального обслуживания населения: - 4 центра социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов; - 4 центра социального обслуживания семьи и детей; - центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий; - геронтологический центр. Деятельность учреждений социального обслуживания граждан направлена на оказание социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых и иных социальных услуг и материальной помощи гражданам, семьям с детьми, семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации, социально опасном положении, а также на оказание содействия в их социализации, реабилитации и социальной адаптации. В январе-июне 2016 года в центрах обслужено порядка 20 тысяч человек, в том числе: пожилых граждан, инвалидов и лиц БОМЖ – 17,9 тысячи человек, родителей несовершеннолетних детей – 1,4 тысячи человек, 655 детей. Социально-трудовые отношения и охрана труда В муниципальном образовании город Краснодар действуют Координационный совет по охране труда, Краснодарская городская трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений, городская комиссия по вопросам гендерного равенства. В целях повышения эффективности работы в области охраны труда в муниципальном образовании город Краснодар создавались условия для социальной защиты работающих краснодарцев, велась работа по заключению коллективных договоров в организациях города, привлечению большего количества организаций к заключению договоров, совершенствованию положений коллективных договоров, проводились комплексные проверки состояния и условий охраны труда в организациях. На официальном Интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара, в средствах массовой информации размещалась информация по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, защиты прав трудящихся, защиты интересов детей и женщин, обеспечения безопасных условий труда. |
Похожие:
 | Настоящий доклад подготовлен в соответствии со следующими нормативными правовыми актами | | Настоящий доклад подготовлен в соответствии со следующими нормативными правовыми актами |
 | Доклад подготовлен Региональной общественной организацией «Калмыцкий правозащитный центр» | | Жалобы на действия (бездействие) сотрудников правоохранительных органов |
| Проведение в отношении подконтрольных лиц проверок и иных мероприятий по контролю | | Милосердова Марина Николаевна – заместитель руководителя школы по учебно-воспитательной работе |
| ... | | Аналитический доклад подготовлен в Независимом институте выборов – российской некоммерческой научно-исследовательской организации,... |
| Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований при осуществлении розничной продажи алкогольной продукции | | Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований при осуществлении розничной продажи алкогольной продукции |