Отчет за 2012 г
Скачать 0.98 Mb.
|
Социальная политика учреждения: Ключевой в кадровой политике является система социальной поддержки кадров. В 2012 году разработан и принят общим собранием коллектива Коллективный договор бюджетного учреждения Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Государственный художественный музей», зарегистрированный Управлением экономического развития и инвестиций Администрации г. Ханты - Мансийска от 23.10.2012 № 131381. В соответствии с Коллективным договором работникам предоставлены дополнительные дни к ежегодному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день, выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, материальная помощь на профилактику заболеваний, производятся выплаты молодым специалистам, оказывается материальная помощь в случае смерти близких родственников и т. д. В 2012 г. работники получили социальные выплаты в следующих случаях: - по случаю рождения ребенка – 2 человека; - в случае смерти близких родственников – 3 человека; - выплаты молодым специалистам – 3 человека; - материальная помощь на профилактику заболеваний – 50 человек. В социальной политике учреждения действует система морального и материального стимулирования: В течение года работникам выплачивались премии: - по итогам работы за месяц; -в связи празднованием Дня образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. В течение года работники музея были награждены грамотами и благодарностями Департамента культуры Ханты-мансийского автономного округа – Югры, Директора учреждения: - грамотой Департамента культуры ХМАО-Югры – 4 человека; - грамотой Директора БУ «Государственный художественный музей» -10 человек; - благодарственным письмом Директора БУ «Государственный художественный музей» -11 человек; - памятной медалью Главы города Ханты-Мансийска «430 лет городу Ханты – Мансийску» – 1 человек (список работников, имеющих награды, представлен в приложении). 4.4 Соответствие условий охраны труда в учреждении нормативным требованиям В БУ «Государственный художественный музей» за 2012 год проведена аттестация рабочих мест. Аттестацию проводило АНО ХМАО-Югры «Региональный центр охраны труда». Всего аттестовано 65 рабочих мест. Охват рабочих мест аттестацией - 100 %. Для проведения и по результатам аттестации была составлена следующая документация: Хронометраж рабочего времени; Заявка на проведение аттестации рабочих мест; График проведения работ по аттестации рабочих мест; Перечень химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного характера; Перечень оснащения оборудованием, инструментами; Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда (копия перечня представлена в приложении к разделу); Договор № 1/2012 на выполнение исследований условий труда при аттестации рабочих мест; Договор № 41/2012 на выполнение исследований условий труда при аттестации рабочих мест: Дополнительное соглашение №1 к договору № 1/2012; Приказ №01/02-04 «О создании постоянно действующей комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда» (копия приказа представлена в приложении к разделу); Приказ №148/02-04 «О создании постоянно действующей комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда» (копия приказа представлена в приложении к разделу); Протоколы измерений и исследований уровней производственных факторов на рабочих местах; Протоколы оценки условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса; Протоколы оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты; Протоколы оценки травмобезопасности рабочих мест; Ведомости рабочих мест; Сводную ведомость рабочих мест; Карты аттестации рабочих мест; План-мероприятие по улучшению условий труда; Стандарт предприятия (копии выборочных листов стандарта представлены в приложении к разделу); Проводилась прививочная компания сотрудников 4 раза. Разработан план мероприятий по охране труда в бюджетном учреждении ГХМ на 2011-2012 годы. Проводилось обучение по ОТ, пожарной безопасности, лифтовому хозяйству, ГО и ЧС, ответственного за автотранспорт. Проводились инструктажи - вводный, пожарной безопасности, электробезопасности (копии листов журналов представлены в приложении к разделу). 4.5. Система социального партнерства Взаимодействие с различными ведомствами, учреждениями в процессе подготовки и проведения статусных проектов: В настоящее время БУ «Государственный художественный музей» занимает особое место в системе социального партнерства как необходимого института гражданского общества. Социальное партнерство стало одной из перспективных функций нашего музея, прогрессивной формой его взаимодействия с другими организациями и посетителями. Взаимодействие с партнерами можно охарактеризовать как корпоративные многосторонние контакты, конструктивное взаимодействие с государственными структурами, общественными организациями, и организациями, цель которых – создание оптимальных условий для реализации основных функций музея – содействие социальному, научному, культурному развитию региона и окружного центра. Социальное партнерство осуществляется на основе договоров о сотрудничестве по следующим направлениям: Сотрудничество с музеями и галереями автономного округа и России по вопросам оказания услуг по проведению выставочных проектов. Так, в 2012 году по данному направлению были заключены следующие договоры: Договор № 1 от 13.01.2012 г. с Лангепасским городским муниципальным бюджетным учреждением «Музейно-выставочный центр» на организацию и проведение отчетной выставки членов Ханты-Мансийского окружного отделения ВТОО «Союз художников России». Договор № 2 от 13.01.2012 г. с Нефтеюганским городским муниципальным автономным учреждением «Историко-художественный музейный комплекс» на организацию и проведение выставки графических работ художника С.И. Петрова. Договор №3 от 24.01.2012 г. с Бюджетным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Этнографический музей под открытым небом «Торум Маа» на организацию и проведение выставки «Женский образ в обско-угорской культуре». Договор № 4 от 22.02.2012 г. с Государственным бюджетным учреждением культуры и образования г. Москвы «Мультимедийный комплекс актуальных искусств» на организацию и проведение выставки фотографий «И. Будрайтиса» в рамках экспозиционного проекта «CINEMАMANIA». Договор № 5 от 11.03.2012 г. с Муниципальным автономным учреждением культуры «Краеведческий экомузей» г. Пыть-Ях на организацию и проведение выставки «Дары Российского Фонда Культуры». Договор № 6 от 26.04.2012 г. с Муниципальным учреждением культуры «Лянторский Хантыйский этнографический музей» на организацию и проведение выставки «Музей современного искусства». Договор № 7 от 20.10.2012 г. с Федеральным государственным бюджетным учреждением высшего профессионального образования «Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий» на организацию и проведение выставки по итогам I Межрегионального молодёжного пленэра «АРТерия». Договор № 8 от 22.10.2012 г. с Муниципальным бюджетным учреждением «Музейно-выставочный центр» г. Когалым на организацию и проведение выставки «И. Будрайтиса» в рамках экспозиционного проекта «CINEMАMANIA». Договор № 89/12 от 15.05.2012 г. с Городским казенным учреждением «Курганский областной художественный музей» на организацию и проведение выставки в рамках презентации Художественного фестиваля «Музейный альянс». Договор № 113/12 от 29.05.2012 г. с Региональной общественной организацией художников «Общество плакатистов» г. Москва (ИП Вакуленко С.Г.) на организацию и проведение выставки в рамках презентации Художественного фестиваля «Музейный альянс». Договор № 99/12 от 10.05.2012 г. с Лангепасским городским муниципальным бюджетным учреждением «Музейно-выставочный центр» (ИП Серкеров Р.Ф.). на организацию и проведение выставки в рамках презентации Художественного фестиваля «Музейный альянс». Выполняя информационную и образовательную функции, музей сотрудничает с учреждениями на предмет информационного сопровождения организации мероприятий. Заключено Соглашение об информационном сотрудничестве БУ «Государственный художественный музей» и Учреждение ХМАО – Югры «Государственная библиотека Югры». В рамках организации и проведения мероприятий музей заключает договоры и соглашения: Соглашение о сотрудничестве от 2 декабря 2012 г. с Ханты-Мансийским региональным отделением Общероссийской общественной организацией «Ассоциация юристов России». (председатель Анисимов Валерий Филиппович) Соглашение о сотрудничестве с ноября 2012 г. ИП Белкиной К.В. Соглашение о взаимодействии с БУ ХМАО-Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Светлана». Договор между БУ «Государственный художественный музей» и ИП «Жигановой» по организации и проведению церемонии открытия выставочного проекта «Диалоги с Райшевым». Договоры об оказании услуг с АУ ХМАО-Югры «Международный центр моды». Договор с ООО «Инвестор» на оказание услуг по организации и проведению концертной программы. Договор на оказание услуг между БУ «Государственный художественный музей» и ООО «Рекламный центр «Реклама – ТВ» по размещению рекламно-информационных материалов. Договор на оказание услуг по организации и проведению культурной программы «Арт-ночь» между БУ «Государственный художественный музей» и ИП «Белкиной». Музей является партнером ряда туристических фирм: ООО «ЮТУР», ООО «Югра Интур Сервис», ООО «Югра Тревел», ООО «Туристическая компания Югра Сервис». Традиционно развивается сотрудничество с Ассамблей коренных народов Севера Думы ХМАО-Югры. Проводятся консультации по вопросам содействия в области сохранения традиционной культуры (разработка Закона Думы ХМАО о защите традиционной культуры от коммерческого использования). Члены Ассамблеи – постоянные участники мероприятий Галереи-мастерской художника Г.С.Райшева. В тесном сотрудничестве с Департаментом экологии ХМАО-Югры в 2012 году сотрудниками Галереи-мастерской Г.С.Райшева была организована программа в рамках традиционной акции «Спасти и сохранить». В рамках акции была открыта персональная выставка «Лики природы», на которой были представлены разработанные Г.Райшевым материалы для эмблематики Международной акции «Спасти и сохранить». На базе ГМР проведена творческая лаборатория для участников Международной акции, экскурсии, прием представителя комиссии по делам Юнеско Министерства иностранных дел. Устоявшие партнерские отношения сложились с учреждениями культуры: Договор о сотрудничестве с автономным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Международный центр моды». Договор о сотрудничестве с Муниципальным бюджетным учреждением «Культурно-досуговый центр «Октябрь». Взаимодействие учреждения с партнерами в рамках проведения мероприятий 2012 года согласно годовому плану представлено в таблице в приложении к разделу. Таким образом, БУ «Государственный художественный музей» играет значительную роль в современной культурной и информационной среде города и округа, в процессе своей деятельности представляет обществу социально значимую информацию. |
Похожие:
 | Представляю вашему вниманию отчёт главы и администрации Кизеловского муниципального района за 2012 год | | Росстата от 27. 07. 2012 №423. Начиная с отчета за январь 2014 года отчет представляется на бланке, утвержденном приказом Росстата... |
| Основание для проведения проверки: удостоверения №3 от 25. 09. 2012 года, №6 от 07. 12. 2012 года и распоряжения главы Нижнедевицкого... | | Директор Департамента государственного регулирования в экономике Минэкономразвития России |
 | | Директор Департамента государственного регулирования в экономике Минэкономразвития России | |
| Данный отчёт содержит информацию об основных результатах, потенциале и условиях функционирования Муниципального автономного общеобразовательного... | | Основной задачей отдела является правовое обеспечение деятельности территориальной администрации |
| Итоги выполнения федеральных, краевых и городских целевых программ в 2012 году 88 | | Отчет по ремонтам, Отчет по простоям, Отчет по выработке транспортных средств, Отчет по пробегу, Отчет по наработке оборудования,... |