Утвержден


НазваниеУтвержден
страница2/5
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5

V. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества принимается Учредителем по согласованию с Собственником имущества.

5.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных целей, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.3. Контроль за сохранностью, эффективностью использования и использованием по назначению имущества Учреждения осуществляет Собственник имущества.

5.4.Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством и на основании решения о наделении Учреждения соответствующим имуществом и исключительно для осуществления целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.

5.5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Собственника имущества распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении или приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключения иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) использования в отношении указанного имущества, а также осуществлять его списание.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 5.5. Устава, в том числе приобретенным на средства,

12

получение от приносящей доход деятельности, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, за исключением совершения крупных сделок и сделок с заинтересованностью, которые осуществляются в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.

5.6. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение данного имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

5.7. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и Собственника имущества недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником имущества или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

5.8. Имущество Учреждения может быть изъято полностью или частично Собственником имущества в случаях, предусмотренных гражданским законодательством.

5.9.Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется путем предоставления субсидий из бюджета Ногинского муниципального района Московской области на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием муниципальных услуг.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Собственником имущества или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельный участок.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

5.10.Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются:

  • имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления;

  • субсидии на выполнение муниципального задания Учреждения; субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета Ногинского муниципального района Московской области на иные цели; субсидии, предоставляемые из областного бюджета, а также бюджетные инвестиции;

  • средства, получаемые Учреждением от приносящей доход деятельности в

13

соответствии с настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество;

  • добровольные имущественные или денежные взносы (пожертвования) юридических и физических лиц;

  • гранты от физических и юридических лиц, а также международных организаций, получивших право на предоставление грантов на территории Российской Федерации;

  • иные не запрещенные законом поступления.

5.11. Учреждение ежегодно представляет Учредителю:

  • расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в т.ч. земельный участок, а также финансовое обеспечение развития Учреждения, в рамках программ, утвержденных в установленном порядке;

  • отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования).

5.12. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с утвержденным в установленном порядке планом финансово - хозяйственной деятельности.

Расходование бюджетных средств, полученных в качестве субсидии на выполнение муниципального задания, осуществляется Учреждением самостоятельно, а бюджетных средств, полученных в качестве иных субсидий, бюджетных ассигнований, в соответствии с условиями их предоставления.

5.13. Доходы, полученные Учреждением от приносящей доходы деятельности, и имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

5.14. Доходы Учреждения от приносящей доходы деятельности и иные поступления используются только в уставных целях и не подлежат перераспределению между Учредителем и другими лицами.

5.15. Операции с бюджетными средствами и денежными средствами, полученными от приносящей доходы деятельности, осуществляются Учреждением только через лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства и Финансово – казначейском управлении администрации Ногинского муниципального района Московской области.

5.16. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в

14

кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

5.17. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств Учредителя, за исключением случаев, когда заключение таких сделок допускается федеральными законами.

5.18. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым, в соответствии с федеральным законом , Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки, либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением указанных требований может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Учреждения.

Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

5.19. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность руководителя (или заместителя Руководителя) Учреждения, может быть совершена только с предварительного одобрения Учредителя.

5.20. Учреждение ведет налоговый, бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке установленном законодательством Российской Федерации, предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным органам в соответствии с законодательством Российской Федерации, предоставляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.

5.21. Культурные ценности, хранящиеся в Учреждении, не могут быть использованы в качестве обеспечения кредита или сданы под залог.

5.22. Размеры и структура доходов, а также сведения о размерах и составе имущества Учреждения, численности и составе работников, об оплате их труда, о расходах, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Учреждения не могут быть предметом коммерческой тайны.

15

VI. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Московской области, муниципальными правовыми актами Ногинского муниципального района Московской области, локальными актами Учредителя и настоящим Уставом.

Отношения Учреждения и органа, выполняющего функции и полномочия Учредителя, регулируются действующим законодательством и настоящим Уставом.

6.2. К компетенции Учредителя относится:

  • утверждение в установленном порядке Устава Учреждения, внесение в него изменений;

  • формирование и утверждение в установленном порядке муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом видами основной деятельности , финансовое обеспечение выполнения данного задания;

  • установление исходных данных планирования финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, в том числе контрольных цифр контингента учащихся (ученических мест, финансируемых за счет средств бюджета Ногинского муниципального района Московской области) в рамках выполнения муниципального задания.

  • утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

  • рассмотрение предложений директора Учреждения (далее - Руководитель) о создании и ликвидации филиалов Учреждения;

  • реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;

  • решение в отношении Руководителя Учреждения в соответствии с трудовым законодательством вопросов, связанных с работой в Учреждении, в том числе:

  • назначение Руководителя на должность, заключение и прекращение трудового договора, внесение в него изменений и дополнений, отстранение от работы;

  • утверждение должностной инструкции для Руководителя;

  • установления заработной платы, установление и начисление стимулирующих и компенсационных выплат (доплат и надбавок), премий к заработной плате Руководителя Учреждений;

  • решение вопросов о предоставлении, продлении, перенесении ежегодных оплачиваемых отпусков, разделения их на части;

  • отзыв из отпуска, предоставление отпуска без сохранения содержания заработной платы.

  • определение порядка составления и утверждения отчета о результатах

16

деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

  • определение перечня особо ценного движимого имущества по согласованию с Комитетом по управлению имуществом и закрепление его за Учреждением;

  • принятие решений об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного имущества и об исключении указанного имущества из категории особо ценного движимого имущества по согласованию с Комитетом по управлению имуществом, если иное не предусмотрено муниципальными правовыми актами Ногинского муниципального района Московской области;

  • утверждение нормативных затрат на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и нормативных затрат на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Комитетом по управлению имуществом или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельный участок;

  • согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества;

  • согласование штатного расписания Учреждения;

  • определение предельных цен (тарифов, надбавок и т.п.) на услуги, выполняемые Учреждением сверх установленного муниципального задания, а в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

  • принятие решений о предварительном согласовании или отказе в предварительном согласовании крупных сделок Учреждения;

  • осуществление контроля за соответствием деятельности Учреждения настоящему Уставу, контроля за выполнением муниципального задания, а также контроля финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

  • определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

  • утверждение передаточного акта, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

  • осуществление иных полномочий, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области, муниципальными правовыми актами Ногинского муниципального района

17

Московской области.

6.3. Непосредственное руководство деятельностью Учреждения осуществляет Руководитель, прошедший соответствующую аттестацию.

Руководитель назначается на должность и освобождается от должности Учредителем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Руководитель Учреждения:

  • осуществляет свою трудовую деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора на срок 5 лет;

  • представляет Учреждение во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Московской области, органами местного самоуправления Ногинского муниципального района Московской области, государственными органами иных субъектов Российской Федерации, должностными лицами, общественными объединениями, организациями, физическими лицами;

  • без доверенности действует от имени Учреждения как юридического лица, в том числе при заключении гражданско-правовых и трудовых договоров, подписывает доверенности, платежные и иные документы;

  • организует выполнение Учреждением муниципального задания, а также исполнения иных решений органа, выполняющего функции и полномочия Учредителя;

  • распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством;

  • утверждает годовую финансовую отчетность, обеспечивает открытие лицевых счетов Учреждения в территориальном органе Федерального казначейства и Финансово – казначейском управлении администрации Ногинского муниципального района Московской области, представляет в установленном порядке статистическую и иную отчетность;

  • пользуется правом распоряжения денежными средствами, представленными в качестве субсидий и иных бюджетных ассигнований, а также бюджетных инвестиций, в соответствии с условиями их предоставления;

  • пользуется правом распоряжения денежными средствами, полученными от приносящей доход деятельности;

  • обеспечивает целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг, субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;

  • утверждает по согласованию с Учредителем структуру и штатное расписание Учреждения;

  • проводит подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень квалификации работников и выполнение ими

18

должностных обязанностей;

  • издает приказы по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения;

  • устанавливает объем педагогической нагрузки, ставки заработной платы и должностные оклады работникам, размеры стимулирующих и компенсационных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации, Московской области, муниципальными правовыми актами Ногинского муниципального района Московской области, с действующей в Учреждении системой оплаты труда;

  • утверждает положения, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, распределяет    обязанности между работниками Учреждения;

  • выполняет иные функции в соответствии с настоящим Уставом;

  • несет ответственность за результаты деятельности Учреждения, в том числе по выполнению муниципального задания;

  • несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных в результате совершения крупной сделки без предварительного согласования ее совершения с Учредителем, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной;

  • обеспечивать соблюдение требований по охране труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

  • утверждает планы работы Учреждения;

  • принимает решение о поощрениях, дисциплинарных и материальных взысканиях к работникам Учреждения;

6.4Директор Учреждения обязан:

  • обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг;

  • обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово- хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным органом, выполняющим функции и полномочия Учредителя;

  • обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ней на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными органом, выполняющим функции и полномочия Учредителя;

  • не допускать возникновения задолженности по заработной плате работникам Учреждения;

  • обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества,

19

закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

  • обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, ее деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;

  • обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;

  • выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами,

иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Московской области, Уставом Учреждения, а также решениями органа, выполняющего функции и полномочия Учредителя в соответствии с его компетенцией.

Руководитель несет персональную ответственность за:

  • нецелевое использование бюджетных средств, иное нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации;

  • неэффективное или нецелевое использование имущества Учреждения, иное нарушение порядка владения, пользования, распоряжения им;

  • ненадлежащее функционирование Учреждения, в том числе неисполнение обязанностей Учреждения и невыполнение муниципального задания.

6.5. В случае отсутствия Руководителя (временная нетрудоспособность, командировка и т.п.) или прекращения трудового договора с ним его полномочия временно осуществляет заместитель или один из работников Учреждения в соответствии с должностной инструкцией и письменным распоряжением Учредителя.

6.6. Органами самоуправления Учреждения являются: Общее собрание трудового коллектива Учреждения, Совет Учреждения, Педагогический совет Учреждения и Методический совет Учреждения.

Органы самоуправления Учреждения не вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к исключительно компетенции Учредителя и Руководителя.

6.7. Общее собрание трудового коллектива Учреждения формируется из числа работников Учреждения и представителей родительского комитета Учреждения.

6.7.1 В полномочия Общего собрания трудового коллектива Учреждения входит решение общих вопросов организации работы Учреждения.

6.7.2. Заседания Общего собрания трудового коллектива Учреждения созываются Руководителем Учреждения по мере необходимости.

6.7.3. Решения Общего собрания трудового коллектива Учреждения принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его заседаниях не менее двух третей числа членов коллектива, и если за них проголосовало не менее двух третей числа присутствующих.

20

6.7.4. К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива Учреждения относятся:

  • принятие Устава Учреждения и изменений к нему;

  • принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению Руководителя;

  • выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

  • другие вопросы, не отнесенные к компетентности Совета и Педагогического совета Учреждения.

6.8. Общее руководство Учреждением осуществляет выборный представительный орган управления – Совет Учреждения.

6.8.1. Совет Учреждения формируется из числа представителей всех категорий работников и родителей. Срок полномочий Совета Учреждения не может превышать 2 года.

6.8.2. Свою работу Совет Учреждения осуществляет на основе Положения о Совете Учреждения, утверждаемого самим Советом.

6.8.3. К полномочиям Совета Учреждения относится:

  • определение основных направлений деятельности Учреждения;

  • содействие деятельности Педагогического Совета;

  • обсуждение и принятие Положений и локальных актов Учреждения;

  • обсуждение порядка распределения стимулирующих выплат и доплат;

  • регулирование в Учреждении деятельности общественных (в том числе родительского комитета) организаций, разрешенных законом.

6.8.4. Заседания Совета Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Решения Совета Учреждения принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его заседаниях не менее двух третей его состава, и если за них проголосовало не менее двух третей присутствующих.

6.9. Педагогический совет Учреждения является коллегиальным совещательным органом, объединяющим педагогических работников Учреждения.

6.9.1. Педагогический совет Учреждения формируется из числа руководителей Учреждения, заведующих отделами и педагогических работников, председателя Родительского комитета Учреждения.

6.9.2. Педагогический совет Учреждения создается в целях управления организацией образовательного процесса, развития содержания образования, реализации дополнительных образовательных программ, повышения качества обучения и воспитания обучающихся, совершенствования методической работы Учреждения, а также содействия повышению квалификации его

21

педагогических работников.

6.9.3. К компетенции Педагогического совета относятся вопросы:

  • принятие учебного плана и образовательных программ Учреждения;

  • рассмотрения и обсуждения концепции развития Учреждения;

  • определения основных характеристик организации образовательного процесса Учреждения;

  • рассмотрения и обсуждения планов учебно-воспитательной и методической работы Учреждения в целом и его структурных подразделений в отдельности, при необходимости плана развития и

укрепления материально-технической базы Учреждения;

  • рассмотрения состояния и итогов учебной работы Учреждения, результатов промежуточной и итоговой аттестации, мер и мероприятий по их подготовке и проведению, причин и мер по устранению отсева обучающихся;

  • рассмотрения состояния и итогов воспитательной работы Учреждения, состояния дисциплины;

  • рассмотрения состояния и итогов методической работы Учреждения, включая деятельность Методического совета Учреждения, совершенствования педагогических и информационных технологий, методов и средств обучения по реализуемым формам обучения;

  • рассмотрения и обсуждения вопросов, связанных с деятельностью отделений, Учреждения, а также вопросов состояния охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности в Учреждении;

  • рассмотрения и обсуждения правовых мер и мероприятий по выполнению образовательным учреждением нормативно-правовых документов органов законодательной и исполнительной власти;

  • рассмотрения вопросов повышения квалификации педагогических работников Учреждения, их аттестации, а в необходимых случаях и вопросов о соответствии их квалификации выполняемой ими работе в данном Учреждении; внесение предложений о поощрении педагогических работников;

  • рассмотрения вопросов приема, выпуска и исключения обучающихся, их восстановления на обучение, а также вопросов о награждении обучающихся,

в том числе получения ими специальных государственных стипендий Губернатора Московской области и Министерства культуры Московской области;

6.9.4. Свою работу Педагогический совет Учреждения осуществляет на основе Положения, которое утверждается Руководителем Учреждения.

6.9.5. Председателем Педагогического совета является руководитель Учреждения. Он назначает своим приказом секретаря Педагогического совета на весь учебный год.

22

6.9.6. Заседания Педагогического совета проводятся не реже 4 раз в течение учебного года и считается правомочными, если на них присутствовало не менее двух третей членов совета. Решения принимаются открытым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос Председателя Педагогического совета.

6.10. С целью ведения методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса, программ, форм, методов

деятельности, мастерства педагогических работников создается Методический совет Учреждения.

6.10.1. Методический совет является организационным и творческим объединением педагогических работников Учреждения и ведет свою работу в контакте с отделами и методическими секциями.

6.10.2. В состав Методического совета входят руководители методических секций (отделов) по специальностям.

Состав Методического совета назначается на учебный год приказом директора по рекомендации Педагогического совета.

6.10.3. Компетенция и содержание работы Методического совета:

  • комплексное методическое обеспечение образовательных программ по дисциплинам учебного плана;

совершенствование форм и методов учебно-методической деятельности Учреждения, обеспечение преемственности педагогических традиций и оказание методической помощи молодым преподавателям;

  • организация учебно-воспитательного процесса, внеклассных мероприятий;

  • организация повышения профессионального мастерства преподавателей;

  • участие в планировании основной деятельности Учреждения в рамках своей компетенции;

  • оказание методической и организационной помощи преподавателям в подготовке к аттестации.

6.10.4. Свою работу Методический совет Учреждения осуществляет на основе Положения, которое утверждается Руководителем Учреждения.

6.10.5. Председателем Методического Совета является заместитель Руководителя Учреждения по учебно-воспитательной работе. В своей деятельности Председатель подчиняется Руководителю Учреждения и Педагогическому совету Учреждения.

6.10.6. Заседания Методического совета проводятся не реже одного раза в четверть согласно утвержденного Руководителем Учреждения плана. Методический Совет правомочен принимать решение, если на заседании присутствует не менее двух третьих членов. Все вопросы решаются открытым голосованием и принимаются простым большинством голосов.

6.11. Решения Общего собрания трудового коллектива Учреждения, Совета

23

Учреждения, Педагогического совета Учреждения, принятые в пределах их полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для администрации Учреждения и других членов коллектива Учреждения.

6.11.1. Решения Общего собрания трудового коллектива, Совета Учреждения, Педагогического совета, принятые в пределах их полномочий,

вводятся в действие в соответствии с вышеперечисленными полномочиями приказами руководителя Учреждения, изданными в соответствии с установленной компетенцией (за исключением тех случаев, когда действующим законодательством Российской Федерации установлен иной порядок введения в действие вышеупомянутых решений).

6.12. Все органы управления Учреждения обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, нормативные правовые акты Ногинского муниципального района, Устав и иные локальные акты Учреждения.

6.13. Профсоюзные организации, создаваемые в Учреждении, участвуют в управлении Учреждением в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными актами Учреждения, решениями Общего собрания трудового коллектива Учреждения.
1   2   3   4   5

Похожие:

Утвержден iconУтвержден Постановлением Главы администрации мр «Магарамкентский район» от «22» 02. 2013г.№66
Утвержден Постановлением

Утвержден iconУтвержден

Утвержден iconУтвержден

Утвержден iconУтвержден

Утвержден iconУтверждён

Утвержден iconУтвержден

Утвержден iconУтвержден

Утвержден iconУтвержден

Утвержден iconУтвержден

Утвержден iconУтвержден

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск