1. Заместителям заведующего по воспитательной и методической работе,
старшим воспитателям
|
1.
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
|
Количество баллов
|
1.1
|
За организацию работы по договорам социального партнерства
|
до 3
|
1.2
|
За организацию конкурсов среди педагогов, детей, родителей
|
до 3
|
1.3
|
За разработку и заполнение сайта ДОУ
За обновление информации на сайте каждые 2 недели
|
до 5
до 3
|
1.4
|
За освоение новых информационных технологий - создание банка данных:
- по кадровому обеспечению;
-освоению детьми основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
- методической работе
|
2
2
2
|
1.5
|
За выполнение функций уполномоченного по охране труда и пожарной безопасности, члена комиссий, члена экспертной комиссии ГАК: - одной функции
- двух и более
|
до 1
до 2
|
1.6
|
За выполнение функции ответственного за информационный обмен и организационные вопросы по аттестации педагогических кадров:
- своевременное и качественное оформление документации
- подготовку к аттестации до 2 педагогов
- за подготовку к аттестации от 3 и более педагогов
|
2
до 3
до 5
|
1.7
|
За наличие публикаций в периодических изданиях, сборниках, выступление на семинарах, конференциях выше уровня ДОУ:
- районный уровень
- городской уровень
- областной, региональный, всероссийский уровень
|
1
2
3
|
1.8
|
За общественную активность:
- участие в субботниках
- участие в ремонтных работах
|
1
до 5
|
1.9
|
За организацию, координацию и руководство инновационной деятельностью:
- на уровне детского сада
- на уровне района
- на уровне города
- на региональном, федеральном уровне
|
1
до 2
до 3
до 5
|
1.10
|
За разработку и реализацию инновационных технологий, программ, проектов, методических пособий, в том числе ИКТ
- за разработку
- за реализацию
|
до 10
до 5
|
1.11
|
За исполнение обязанностей заведующего
|
до 5
|
2.
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
Количество баллов
|
2.1
|
За отсутствие замечаний со стороны надзорных органов, администрации детского сада.
|
до 2
|
2.2
|
За эстетику оформления помещений детского сада
|
до 3
|
2.3
|
За организацию, руководство и координацию работы творческих групп
|
до 3
|
2.4
|
За руководство обобщением опыта работы педагогов, представление опыта работы на различных уровнях:
- детского сада
- район
- город
- область, регион, Россия
|
1
2
3
4
|
2.5
|
За эффективное, профессиональное и плодотворное сотрудничество с родителями
|
до 3
|
3.
|
Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, полугодие, год
|
без
ограничений
|
Педагогическим работникам
|
1.
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
Количество баллов
|
1.1
|
За проведение и активное участие в смотрах, конкурсах, мероприятиях:
- детского сада
- районный уровень
- городской уровень
- областной, региональный, всероссийский уровень
- за призовое место (дополнительно)
|
до 2
до 3
до 4
до 6
до 3
|
1.2
|
За представление опыта работы в рамках семинаров, педсоветов, конференций, педагогических чтений, обобщение педагогического опыта и представление педагогической и родительской общественности:
- уровень детского сада
- районный уровень
- городской уровень
- областной, региональный, всероссийский уровень
|
до 2
до 3
до 4
до 6
|
1.3
|
За наличие публикаций в периодических изданиях, сборниках
|
до 3
|
1.4
|
За разработку и реализацию:
- инновационных педагогических технологий
- рабочей программы
- проекта(ов)
- методического(их) пособия(й)
|
5
4
2 за 1
1 за 1
|
1.5
|
За участие в инновационной деятельности:
- на уровне детского сада
- на уровне района
- на уровне города
- на региональном, федеральном уровне
|
1
до 2
до 3
до 5
|
1.6
|
За творческий подход к созданию условий на территории ДОУ для игр, отдыха и развития детей (малые формы, выносной материал, эстетика, оформление зимних участков и цветников)
|
до 5
|
1.7
|
За общественную активность:
- за сезонное увеличение объема работ на территории
- участие в ремонтных работах
- за участие в детских праздниках в качестве актера
|
до 3
до 5
до 3
|
1.8
|
За подготовку, организацию и оформление документов для ПМПК
|
до 3
|
1.9
|
За создание и ведение:
- сайта
- блога
- «странички»
- предоставление информации на сайт
|
до 5
до 4
до 3
до 2
|
1.10
|
За выполнение функций уполномоченного по охране труда, члена комиссий, члена экспертной комиссии ГАК:
- за участие в комиссии
- более одной
- за работу в комиссии ГАК
|
1
2
1 за каждый выход на аттестацию
|
1.11
|
За выполнение функции ответственного за информационный обмен и организационные вопросы по аттестации педагогических кадров, своевременное и качественное оформление документации
|
2
|
1.12
|
За превышение установленного норматива детей учителям-логопедам групп компенсирующей направленности:
- до 2 детей
- до 5 детей
|
1
2
|
2.
|
Выплаты за качество выполняемых работ:
|
Количество баллов
|
2.1
|
За отсутствие замечаний со стороны надзорных органов, администрации детского сада
|
до 2
|
2.2
|
За систематическое использование здоровьесберегающих технологий, за снижение уровня заболеваемости
|
до 2
|
2.3
|
За эффективное, профессиональное и плодотворное сотрудничество с родителями, отсутствие конфликтных ситуаций
|
до 3
|
2.4
|
За подготовку детей к участию в конкурсе, фестивале, акции, соревнованиях:
- до 5 детей
- от 6 и более
- за призовое место (дополнительно)
|
1
2
до 3
|
2.5
|
Учителям-логопедам за долю детей со значительным улучшением состояния речи в группах компенсирующей направленности:
- до 50% детей
- до 70% детей
- до 100% детей
|
1
2
3
|
2.6
|
За организацию обучения детей с ограниченными возможностями здоровья (за исключением детей с тяжелыми нарушениями речи в группах компенсирующей направленности):
- до 2 детей
- до 5 детей
- более 5 детей
|
1
2
3
|
2.7
|
За работу в творческих группах
|
до 3
|
2.8
|
За дополнительную работу (совмещение, расширение зоны обслуживания…)
|
до 5
|
2.9
|
Начинающим педагогам (стаж работы до 1 года)
|
до 5
|
2.10
|
За превышение предельной наполняемости детей в группах музыкальным руководителям и инструкторам по физической культуре:
- до 3 детей
- от 4 и более
|
1
2
|
3.
|
Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, полугодие, год
|
без
ограничений
|
3. Младшим воспитателям
|
1.
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
|
Количество баллов
|
1.1
|
За участие в мероприятиях детского сада:
- оформление помещений
- исполнение роли (ей)
|
1
до 3
|
1.2
|
За оказание помощи воспитателям в работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья – в группах общеразвивающей направленности
|
до 2
|
1.3
|
За участие в озеленении, благоустройстве и уборке территории:
- прогулочного участка
- прогулочного участка и общей территории детского сада
|
до 3
до 5
|
1.4
|
За проведение ремонтных работ
|
до 10
|
1.5
|
За выполнение дополнительной работы в порядке совмещения, увеличения объема работ
|
до 5
|
1.6
|
За высокий уровень организации питания
|
до 2
|
1.7
|
За снижение уровня заболеваемости путем использования здоровьесберегающих технологий
|
1
|
2.
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
Количество баллов
|
