Скачать 1.24 Mb.
|
Всероссийская ассоциация восстановительной медиации Общественный центр «Судебно-правовая реформа» МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ЕЖЕГОДНЫЙ МОНИТОРИНГ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБ ПРИМИРЕНИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ЗА 2016 ГОД В РАМКАХ ВСЕРОССИЙСКОЙ АССОЦИАЦИИ ВОССТАНОВИТЕЛЬНОЙ МЕДИАЦИИ © Карнозова Л.М., Коновалов А.Ю. © Общественный центр «Судебно-правовая реформа» Обращение к руководителям ассоциаций медиаторов, региональным координаторам и кураторам служб примирения Уважаемые медиаторы, координаторы, кураторы и руководители служб примирения! А также руководители ассоциаций медиаторов! Мы благодарим вас за вашу работу по организации служб примирения. Мы знаем, как непросто бывает проводить восстановительные программы и организовывать службу примирения. Мы хотим, чтобы люди знали, насколько широко распространено наше движение, сколько служб примирения действует в каких регионах, сколько восстановительных программ они проводят, сколько людей принимают участие, как реализуются ценности и принципы восстановительного правосудия в этих программах. Данные мониторинга за прошлые годы опубликованы в журнале «Вестник восстановительной юстиции» и размещены на сайтах www.sprc.ru и www.школьные-службы-примирения.рф Полученные за 2016 г. количественные данные будут представлены в обобщенном виде (на уровне регионов) в журнале «Вестник восстановительной юстиции» в июне 2017 года. Журнал распространяется бесплатно на Всероссийской конференции по восстановительной медиации и его можно будет скачать на сайтах www.sprc.ru и www.школьные-службы-примирения.рф. Это основной журнал, который в течение многих лет представляет информацию (включая данные мониторинга) о развитии служб примирения и восстановительных практик в России. Данные качественного анализа играют важнейшую роль в определении основных направлений развития восстановительного правосудия и других восстановительных практик. Мы надеемся, что анализ собранных данных позволит и вам укреплять восстановительные практики в своем регионе. В данном мониторинге собираются данные о деятельности территориальных и школьных служб примирения, специалисты которых являются членами Всероссийской ассоциации восстановительной медиации либо сотрудничают с этой ассоциацией. Людмила Карнозова, ведущий научный сотрудник Института государства и права РАН, руководитель направления «Программы восстановительного правосудия по уголовным делам» МОЦ «Судебно-правовая реформа»; Антон Коновалов, руководитель направления «Школьные службы примирения» МОЦ «Судебно-правовая реформа»; Рустем Максудов, президент МОЦ «Судебно-правовая реформа», председатель Всероссийской ассоциации восстановительной медиации. Содержание РАЗДЕЛ I. Общие положения 7 1.Структура мониторинга деятельности служб примирения по проведению восстановительных программ 7 2.Основные понятия 8 3.Как проводить работу по мониторингу – 2016 12 4. Оформление данных мониторинга 17 РАЗДЕЛ II ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ СЛУЖБЫ ПРИМИРЕНИЯ 19 1.КОЛИЧЕСТВЕНЫЙ МОНИТОРИНГ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СЛУЖБ ПРИМИРЕНИЯ 19 Таблица ТСП-7. Восстановительные программы с несовершеннолетними, находящимися в закрытых учреждениях (в воспитательных колониях, специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа, центрах временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей органов внутренних дел) 30 ТСП-8. Восстановительные программы по преступлениям совершеннолетних обвиняемых 32 2.КАЧЕСТВЕННЫЙ МОНИТОРИНГ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СЛУЖБ ПРИМИРЕНИЯ 34 2.1. Организационные условия деятельности территориальных служб примирения 34 Форма ТСП-1. Организационные условия деятельности территориальных служб примирения в регионе 34 2.2. Качественный анализ восстановительных программ 37 Форма ТСП-2А. Программы, по которым прошли примирительные встречи правонарушителя (обидчика) и жертвы 37 Форма ТСП-2Б . По случаям отказа одной из сторон от участия в программе 38 Форма ТСП -3. Восстановительные программы по иным ситуациям 38 Общие примечания по пункту «Анализ восстановительных программ» 39 2.3. Обратная связь от участников восстановительных программ 40 Форма ТСП-4. Обратная связь: что дала программа участникам? 40 Форма ТСП-5. Первичный анализ полученных данных: сводная таблица высказанных мнений 40 Форма ТСП-6. Количественный и качественный анализ обратной связи 41 РАЗДЕЛ III. ШКОЛЬНЫЕ СЛУЖБЫ ПРИМИРЕНИЯ 43 1. КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ МОНИТОРИНГ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЬНЫХ СЛУЖБ ПРИМИРЕНИЯ 43 Таблица ШСП - 1. Количественный мониторинг Школьных служб примирения 43 2. КАЧЕСТВЕННЫЙ МОНИТОРИНГ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЬНЫХ СЛУЖБ ПРИМИРЕНИЯ 46 2.1 Организационные условия деятельности школьных служб примирения 46 Форма ШСП-1. Распределение школьных служб примирения по типам в регионе 46 Форма ШСП-2. Анализ влияния школьных служб примирения на образовательную организацию 48 2.2. Качественный анализ восстановительных программ. 51 Форма ШСП-3. Анализ проведенной программы 51 Форма ШСП-4. Анкета участникам 53 Анализ региональным координатором анкет обратной связи. 53 Форма ШСП-5. Первичный анализ полученных данных анкет обратной связи: сводная таблица высказанных мнений 53 Форма ШСП-6. Количественный и качественный анализ обратной связи 54 Раздел IV. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ КООРДИНАТОРУ О РЕГИОНАЛЬНОМ СЕТЕВОМ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ И ПОДДЕРЖКЕ СЛУЖБ ПРИМИРЕНИЯ 55 57 Контакты по возникающим вопросам. 57 |
Организация деятельности школьных служб примирения в образовательных учреждениях Пензенской области. Сборник материалов | Целью службы примирения является содействие профилактике правонарушений и социальной реабилитации участников конфликтных и криминальных... | ||
Фирма "1С" объявляет Межрегиональный конкурс "Лучший пользователь системы 1С: итс 2012" среди руководителей, бухгалтеров, специалистов... | Целью охраны труда является сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, как этого требует Трудовой кодекс... | ||
Торинг по основным направлениям деятельности образовательной организации высшего образования за 2013 г. (форма n 1-Мониторинг)",... | Содержание: умк по дисциплине Документационное обеспечение деятельности социальных служб для студентов направления подготовки39.... | ||
Целью реализации программы является: качественное изменение профессиональных компетенций работников кадровых служб, необходимых для... | Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск (часть ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск без сохранения заработной платы)... | ||
Прошу предоставить мне ежегодный очередной оплачиваемый отпуск с 01. 08. 2013 г по 14. 08. 2013 г | В данном материале приведены исследования, проводимые медицинским персоналом диагностических служб по определенным специальностям... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |