Справочное пособие по организационно-массовой работе книга №1
Скачать 1.14 Mb.
|
5.Контроль за работой комиссии по социальному страхованию 5.1.Контроль за работой Комиссии осуществляет Филиал Фонда социального страхования и профсоюзный комитет предприятия (ст. 15, п.З Закона РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"). 5.2. Решения Комиссии могут быть обжалованы в Филиале фонда социального страхования. УТВЕРЖДЕНО: профкомом профсоюзной организации _____________ протокол № ___ от _______ председатель ПК ________ _______________________ ПОЛОЖЕНИЕ об уполномоченном по охране труда профсоюзного комитета учреждения 1.Общие положения
В учреждении из числа членов профсоюзного комитета избирается старший Уполномоченный. В каждом структурном подразделении избирается Уполномоченный учреждения. Старший Уполномоченный и Уполномоченные избираются в состав совместного комитета (комиссии) по охране труда учреждения. В случае образования в учреждении комиссии по охране труда и окружающей среды при профсоюзном комитете, ее возглавляет старший Уполномоченный, он же является членом профсоюзного комитета. Старший Уполномоченный координирует работу Уполномоченных учреждения. 1.5. Уполномоченным не может быть избран работник, который по занимаемой должности несет ответственность за состояние условий и охраны труда в учреждении и выполнение мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 1.6. Работодатель и профсоюзный комитет обязаны обеспечить выборы Уполномоченных на предприятии и в каждом структурном подразделении. Профсоюзный комитет и администрация учреждения, органы государственного надзора и контроля, технические инспекции труда профсоюзов оказывают необходимую помощь и поддержку Уполномоченному по выполнению возложенных на него обязанностей. 1.7. Уполномоченный руководствуется в своей работе федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", "Основами законодательства Российской федерации об охране труда", законами Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и "Об охране окружающей природной среды", правилами и нормами по охране труда и экологической безопасности. 1.8. Уполномоченный выполняет свою работу в тесном контакте с руководителем учреждения, структурного подразделения, специалистами службы охраны труда и окружающей среды и периодически отчитывается на профсоюзном собрании или на заседании профсоюзного комитета. По решению профсоюзного собрания учреждения, структурного подразделения Уполномоченный может быть отозван до истечения срока действия его полномочий, если он не выполняет возложенных на него функций или не проявляет необходимой требовательности по защите прав работников не охрану труда. 1.9.На основе данного Положения предприятия могут разработать Положение об Уполномоченном, учитывающие специфику форм собственности и хозяйственной деятельности. 2.Основные задачи уполномоченного профсоюзного комитета по охране труда. Основными задачами Уполномоченного являются: 2.1.Содействие созданию в учреждении (структурном, подразделении)здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правилам по охране труда и экологической безопасности. 2.2.Осуществление контроля за состоянием охраны труда и экологической безопасности в учреждения (структурном подразделении) за соблюдением законных прав и интересов работников по этим проблемам. 2.3.Представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда и окружающей среды, выполнение работодателем обязательств, установленных коллективными договорами и соглашениями. 2.4.Консультирование работников по вопросам охраны труда и экологической безопасности, оказание им помощи по защите их прав. 3.Содержание работы и обязанности уполномоченного профсоюзного комитета по охране труда Для решения задач, поставленных перед Уполномоченным, на него возлагаются следующие обязанности: 3.1. Осуществление контроля за соблюдением работодателем законодательных и других нормативных правовых актов по охране труда и экологической безопасности, работниками - инструкций по охране труда, применением ими средств индивидуальной защиты (использование специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты) по назначению и содержанию их в чистоте и порядке. 3.2. Участие в работе комиссий (в качестве представителя работников) по проведению проверок и обследованию технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений, средств индивидуальной и коллективной защиты работников и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков. 3.3.Участие в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев в учреждении и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работников. 3.4. Осуществление контроля за своевременным сообщением руководителем структурного подразделения (работ) о происшедших несчастных случаях на производстве, соблюдением норм рабочего времени и времени отдыха, представлением компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.
3.7. Информирование работников структурного подразделения о выявленных нарушениях требований безопасности при проведении работ, состоянии условий труда на предприятии (в своих подразделениях), проведение разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросам охраны труда и экологической безопасности. 4. Права уполномоченного профсоюзного комитета по охране труда Для выполнения возложенных ни него обязанностей Уполномоченный имеет право: 4.1. Контролировать в учреждении или в структурном подразделении соблюдение законодательных и других нормативных актов об охране труда и окружающей среды.
4.4. Получать информацию от руководителей и иных должностных лиц своих структурных подразделений и предприятия о состоянии условий и охраны труда, происшедших несчастных случаях на производстве. 4.5. Предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
4.8. Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами и соглашениями. 4.9. Вносить в совместные комитеты (комиссии) по охране труда и окружающей среды предложения о степени вины потерпевшего при смешанной ответственности сторон за несчастный случай для определения вреда, причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья, связанных с исполнением им трудовых обязанностей. 4.10. Защищать интересы пострадавшего от несчастного случая на производстве при рассмотрении дел в суде и других государственных органах. 4.11. Участвовать а переговорах, проводимых в учреждении предприятии при заключении коллективных договоров и соглашений по охране труда и окружающей среды. 5. Гарантии прав деятельности уполномоченного профсоюзного комитета по охране труда 5.1. Работодатель в соответствии с коллективным договором обязан создавать необходимые условия для работы Уполномоченному:
- освобождать от основной работы для выполнения возложенных на него обязанностей в интересах коллектива работников (условия оплаты времени выполнения обязанностей определяются коллективными договорами);
5.2. В соответствии со статьями 25,26,27 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" Уполномоченному установлены следующие социальные гарантии: 5.2.1. Освобожденный от основной работы или являющийся членом профсоюзного комитета Уполномоченный не может быть уволен и переведен на другую работу без согласования с вышестоящим профсоюзным органом; - ему предоставляется право после окончания срока полномочий занять прежнее место работы (должность), а при его отсутствии выбрать с согласия другую равноценную работу в той же или другой организации;
5.2.2.Неосвобожденный от основной работы Уполномоченный не может быть подвергнут дисциплинарному взысканию, переведен на другую работу по инициативе работодателя и уволен без предварительного согласия профсоюзного комитета. 5.3. За активную добросовестную работу, способствующую предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, улучшению условий труда на рабочих местах. Уполномоченный может быть материально и морально поощрен из средств учреждения или профсоюзного комитета. Эти и другие дополнительные гарантии закрепляются в коллективных договорах и соглашениях. 5.4. Работодатель и должностные лица несут ответственность за нарушение прав Уполномоченного или воспрепятствование его законной деятельности в установленном законодательством порядке. 5.5. Уполномоченному учреждения выдается удостоверение. Образцы документов Соглашение по охране труда Администрация и комитет профсоюза _____________________ заключили настоящее (наименование организации) соглашение в том, что в течение 20___ года руководство образовательной организации обязуется выполнить следующие мероприятия по охране труда: Прилагается примерный перечень мероприятий
АКТ проверки выполнения соглашения по охране труда 20___ г. ______месяца ___дня. Мы, председатель профкома____________________ ______________, руководитель образовательного учреждения _________________ ______________ проверили выполнение соглашения по оздоровлению условий труда за ______полугодие 20___года, по __________, находящемуся по адресу ________ ___________________________________________________________________
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Справочное пособие содержит макеты планов гражданской обороны и защиты населения, а также рекомендации и примеры расчетов возможных... | | Учебное пособие по библиографии содержит сведения о терминах и понятиях информационно-библиотечной деятельности |
 | Богданов Ю. В. Менеджмент: справочное пособие: Учебное пособие. – Минеральные Воды.: Кавказская здравница, 2009. – с. 237 | | С 88 Письма по-английски на все случаи жизни: Учебно-справочное пособие для изучающих английский язык / Худож. А. М. Гусаров.— Спб.:... |
| С 88 Письма по-английски на все случаи жизни: Учебно-справочное пособие для изучающих английский язык / Худож. А. М. Гусаров.— Спб.:... | | С 88 Письма по-английски на все случаи жизни: Учебно-справочное пособие для изучающих английский язык / Худож. А. М. Гусаров.— Спб.:... |
| С 88 Письма по-английски на все случаи жизни: Учебно-справочное пособие для изучающих английский язык / Худож. А. М. Гусаров.— Спб.:... | | Справочное пособие составлено на базе нормативных материалов (не является официальным документом) |
| Учредитель (соучредители) средства массовой информации (сми) для юридических лиц указать организационно-правовую форму, полное наименование,... | | Формуляры организационно-распорядительных документов университета : учеб метод пособие / Т. М. Канина, И. К. Логвинова; Рост гос... |