Анализ научно-методической работы за 2013-2014 учебный год


НазваниеАнализ научно-методической работы за 2013-2014 учебный год
страница2/7
ТипАнализ
filling-form.ru > бланк заявлений > Анализ
1   2   3   4   5   6   7

Проблема:

Слабые позиции в предметном преподавании составляющих, обеспечивающих успешную социализацию учащихся, формирование ключевых компетентностей – готовности учащихся использовать усвоенные знания, умения в реальной жизни для решения практических задач;

Задачи на 2014-2015 учебный год:

  1. Дальнейшее внедрение технологий системно-деятельностного, компетентностно-ориентированного подхода в обучении;

  2. Обеспечение вариативности и свободы выбора образовательных траекторий для субъектов образовательного процесса (учащихся и их родителей, педагогов).




  1. Информатизация образования

В истекшем учебном году продолжалась работа по реализации программы «Интерактивная коммуникационная среда как средство познания и инструмент практической деятельности» на период с 2012 по 2016 г.г. Основное внимание было сосредоточено на развитии единой образовательной информационной среды. В лицее сформировано единое информационное пространство: 70% учебных кабинетов оснащены современным оборудованием, имеется компьютерный класс, библиотека оснащена компьютером, создана медиатека, 24 кабинета из 26 оснащены компьютерами и проекторами, 2 кабинета начальной школы - учебно-лабораторным оборудованием в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом. Имеется единая локальная вычислительная сеть, доступ к сетям Интернет в режиме полного дня.

Основными направлениями информатизации образования были:

  • работа по повышению уровня общеобразовательной подготовки учащихся в области современных ИКТ;

  • организация проектной деятельности (в том числе и внеурочной) с использованием ИКТ-ресурсов;

  • активное внедрение ИКТ в учебные дисциплины. Освоение педагогами лицея новых методов и форм учебной работы и их внедрение в педагогическую практику;

  • использование Интернет-ресурсов в учебно-воспитательном процессе лицея;

  • участие в мастер-классах по использованию возможностей ИКТ для реализации педагогических инноваций:

  • использование цифровых ресурсов для активизации освоения учащимися физико-математических и естественнонаучных дисциплин;

  • интерактивная работа учащихся с традиционно сложным для освоения теоретическим материалом;

  • сопровождение лицейского сайта;

  • совершенствование структуры (освещение управленческой деятельности, организация страничек начальной школы, блока дополнительного образования, спортивно-оздоровительного блока, страницы библиотеки и др.);

  • обучение администратора, учителей-предметников и классных руководителей с электронным журналом в режимах вебинаров, онлайн-режиме;

  • составление и хранение отчетной документации в электронном виде. Накопление базы данных по различным сферам деятельности лицея;

  • ведение электронного журнала и дневников.

Администрацией лицея с помощью информационных технологий осуществляется изучение нормативных документов управления образования, направленных на совершенствование учебно-воспитательного процесса; психолого-педагогических проблем обучения и воспитания отдельных школьников; актуального педагогического опыта работы педагогов из других школ городов, областей и регионов России.

Педагоги и учащиеся школы активно участвуют в сетевой деятельности: Интернет-олимпиадах, конкурсах, телекоммуникационных проектах, виртуальных методических объединениях, сетевом взаимодействии с учащимися, родителями, обучении.

Т.к. в 2013-2014 учебном году 70,5% учителей и руководящих работников, прошли курсы повышения квалификации по применению ИКТ-технологий, в 2013-2014 году, согласно перспективному плану прохождения курсовой подготовки, программы данного направления освоили 2 вновь прибывших педагога Ольховская В.Н., Фирагина Ю.В. и 1 учитель информатики Савченкова М.В.

Проблема:

Учителя начальных классов неактивно используют возможности учебно-лабораторного оборудования.

Задачи на 2014-2015 учебный год:

  1. дальнейшая реализация проекта по формированию технологической культуры педагогов;

  2. активное внедрение современных образовательных технологий;

  3. изучение и использование на локальном уровне интерактивных технологий;

  4. совершенствование, расширение локальной сети;

  5. совершенствование работы лицейского сайта;

  6. увеличение количества публикаций педагогов на сайте лицея.




  1. Информационно-методическая деятельность

Целью информационно-методической деятельности было обеспечение свободного и открытого доступа к получению информации на протяжении всей деятельности педагога с учетом его интересов, способностей и потребностей,  т.е. оказание реальной, действенной помощи педагогу.

Для достижения цели надо было решить задачи:

  1. оперативное реагирование на запросы учителей по насущным педагогическим проблемам.

  2. знакомство с достижениями педагогической науки и педагогической практики, с новыми педагогическими технологиями;

  3. вооружение педагогов наиболее эффективными способами организации образовательного процесса в соответствии с современными требованиями.

Использовались такие формы работы, как:

  • оказание консультативно-методической помощи;

  • проведение научно-методических мероприятий:

  • педагогические советы:

  • «Новый Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»: изучение законодательных норм и проблемы их применения на практике» - отв. директор Кащеева Т.М.; «Результативность использования методов и приемов контроля и усвоения знаний учащихся» - отв. зам. директора по УВР Назарова Е.А.;

  • «Профессиональные возможности классного руководителя в сопровождении духовно-нравственного воспитания и развития учащихся» - отв. зам. директора по ВР Халецкая В.В..

  • «Освоение нетрадиционных форм урока и интенсификация деятельности учащихся» - отв. зам. директора по УМР Лебедева Е.В.

  • постоянно действующий семинар «Методология ФГОС»:

  • круглый стол «Пространство урока как возможность формирования коммуникативных универсальных учебных действий»;

  • инструктивно-методические совещания:

  • «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросам Порядка прохождения аттестации»;

  • «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по проведению Всероссийской олимпиады школьников»;

  • «Новая модель организации повышения квалификации работников образования, обеспечивающая непрерывность и адресный подход к повышению квалификации»;

  • «Нормативно-правовая база по награждению педагогических работников»;

  • «Основы культуры педагогического исследования. Теория и практика обобщения педагогического опыта»;

  • «Требования к оформлению Портфолио педагога и учащегося»;

  • «Анализ собственной педагогической деятельности. Оформление необходимых документов для прохождения аттестации»;

  • «Уточнение плана прохождения курсов повышения квалификации на 2014-2015 учебный год».

  • семинары:

  • зональный научно-практический семинар «Основы технологии педагогического целеполагания» (для учителей основной и старшей школы);

  • зональный проблемно-методический семинар для учителей начальных классов «Система оценивания образовательных результатов с учетом требований ФГОС НОО».

  • участие педагогов в работе научно-методических кафедр и городских методических объединений;

  • проведение открытых уроков учителями – победителями ПНПО;

  • самообразовательная работа учителей по предмету:

  • изучение новых программ и учебников, уяснение их особенностей и требований;

  • изучение дополнительного научного материала;

  • проведение самостоятельной работы по решению задач, организация лабораторных и практических работ, опытов и упражнений;

  • освоение информационно-коммуникационных и технических средств обучения;

  • участие в деятельности научно-методических кафедр.

Проблема: 1/3 педагогического коллектива не проявляет стремления к самостоятельному поиску информации по вопросам состояния и достижений современного образования, изучению нормативно-правовой документации, инструктивных и информационных писем федеральных органов управления образованием.

Задачи:

  1. Вменить в обязанности научно-методических кафедр информирование педагогов о новостях и нормативно-правовой документации в области образования.

  2. Проинформировать педагогов о специальных сайтах и новостных рассылках в сети Интернет.

  1. Организационно-методическая деятельность

Условия, созданные в лицее, способствуют росту профессионального мастерства учителей. В 2013-2014 учебном году педагогический коллектив лицея насчитывал 34 основных педагогических работника, из них: 4 руководителя, 26 учителей, 4 педагога (педагог-организатор, социальный педагог, педагог-психолог, воспитатель ГПД); 3 совместителя (внешнее совмещение).

Педагоги лицея отличаются высоким уровнем профессиональной компетентности, имеют положительный опыт осуществления инновационных преобразований в образовательном процессе:

  • Победители конкурса учителей в рамках ПНП «Образование»:

  • федеральный уровень - 5 человек;

  • региональный уровень - 6 человек;

  • Отмечены Знаком «Почетный работник общего образования РФ» - 6 человек;

  • Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ – 5 человек;

  • Почетной грамотой Министерства образования Московской области – 10 человек;

  • Лауреаты Премии Губернатора Московской области – 8 человек.

Аттестация педагогических работников

Аттестация педагогических работников школы в 2013-2014 учебном году проводилась в соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных учреждений. В лицее были созданы необходимые условия для проведения аттестации педагогов: своевременно изданы распорядительные документы, определены сроки прохождения аттестации для каждого аттестуемого, проведены консультации, мероприятия по плану ВШК. Оформлен уголок по аттестации, в котором помещены все основные информационные материалы, необходимые аттестуемым педагогам во время прохождения аттестации: Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников; список аттестуемых в текущем году педагогов, требования к оценке квалификации и уровня профессиональной компетентности; образец заявления; права аттестуемого; приказы Министерства образования Московской области, отдела образования Администрации г. Протвино, приказ по лицею.

20 педагогов имеют высшую квалификационную категорию, 7 – первую (Богданова Н.А., Клишевич Н.В., Минаева Т.Н., Орлова Е.В., Рыбакова Е.А., Рыкунова Ю.А., Халецкая В.В.), 7 педагогов не имеют категории, среди них 4 вновь принятых сотрудника - Бадыкшанова И.А., Желудкова Е.Е., Калинина О.С., Фирагина Ю.В.; 1 молодой специалист – Рохман Е.О., 1 учитель с просроченным сроком аттестации - Никитушкина А.А., 1 учитель, аттестованный на соответствие занимаемой должности, – Павликова А.С.

В 2013-2014 учебном году было подано заявления на аттестацию, из них 1 – на первую квалификационную категорию, 4 – на высшую квалификационную категорию, что составило 14,7 % от общего числа педагогических и руководящих работников.

Аттестацию на присвоение квалификационной категории прошли все педагоги, подавшие заявление: на высшую категорию - Кащеева Т.М. (учитель математики), Казарян К.А. (учитель истории), Лебедева Е.В. (учитель русского языка и литературы, заместитель директора по УМР); на первую категорию – Казакова С.А. (преподаватель-организатор ОБЖ).
Диаграмма № 3
В сравнении с 2012-2013 учебным годом доля педагогов с вышей категорией сократилась на 5%, с первой – на 4,5%, увеличилась на 7% доля педработников без категории. Это объясняется изменение кадрового состава: на работу были приняты 5 новых педагога - Бадыкшанова И.А., Желудкова Е.Е., Калинина О.С., Караваева Л.И., Фирагина Ю.В.; не имеют категории 1 молодой специалист – Рохман Е.О., 1 учитель с просроченным сроком аттестации - Никитушкина А.А. находится в декретном отпуске.

Квалификация педагогического коллектива

по итогам 2013-2014 учебного года

Таблица № 1

По направлениям

Количество

Педагогических

работников

Аттестация педагогических работников

Высшая

(количество)

I (количество)

II (количество)

соответствие занимаемой

должности

(количество)

Не имеют

(работают по

стажу и

образованию) (количество)

руководитель

1

1













Заместители руководителя

3

2

1










учителя

 26

 17

 4






 4

педагоги доп. образования

 1















социальный педагог

1




1










педагог-психолог

1













1

педагог-организатор

2













2

воспитатель ГПД

1




1









1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Анализ научно-методической работы за 2013-2014 учебный год iconАнализ методической работы за 2013-2014 учебный год
В 2013-2014 учебном году педагогический коллектив школы третий год работал над методической темой "Системно-деятельностный подход...

Анализ научно-методической работы за 2013-2014 учебный год iconАнализ методической работы мбоу сош №13 за 2013-2014 учебный год
...

Анализ научно-методической работы за 2013-2014 учебный год iconАнализ научно-методической и учебно-воспитательной работы за 2011-2012 учебный год
Анализ научно-методической и учебно-воспитательной работы за 2011-2012 учебный год и основные задачи на новый учебный год

Анализ научно-методической работы за 2013-2014 учебный год iconАнализ учебно-методической работы за 2013-2014 учебный год
Цель: определить уровень продуктивности учебно-методической работы в школе-интернате и ее роль в повышении эффективности работы образовательного...

Анализ научно-методической работы за 2013-2014 учебный год iconПлан учебно-воспитательной работы мбоусош №17 на 2013-2014 учебный год оглавлени е
Проблемно-ориентированный анализ работы педагогического коллектива за 2012-2013 учебный год. Основные направления и задачи на 2013-2014...

Анализ научно-методической работы за 2013-2014 учебный год iconАнализ методической работы мбоу ляжмаринская основная общеобразовательная...
В 2013 – 2014 учебном году педагоги школы работали над единой методической темой: «Формирование устойчивого нравственного поведения...

Анализ научно-методической работы за 2013-2014 учебный год iconПлан работы муниципального бюджетного образовательного
Анализ работы школы за 2013-2014 учебный год и задачи коллектива школы на 2014-2015 учебный год – стр. 3-44

Анализ научно-методической работы за 2013-2014 учебный год iconАнализ методической работы боу сош №34 за 2012-2013 учебный год
Цель анализа: определение уровня продуктивности методической работы в педагогическом сопровождении учителя в процессе его профессиональной...

Анализ научно-методической работы за 2013-2014 учебный год iconАнализ методической работы мбоу «сош №1 с. Валерик» за 2012-2013 учебный год
Цель анализа: определение уровня продуктивности методической работы в педагогическом сопровождении учителя в процессе его профессиональной...

Анализ научно-методической работы за 2013-2014 учебный год iconАнализ работы методической работы школы за 2013-2014учебный год
...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск