Приложение N 2
к подпрограмме
"Развитие институтов рынка труда"
Оценка
хода реализации подпрограммы "Развитие институтов рынка
труда" в 20___ году по целевым показателям
Целевые показатели
|
Единица измерения
|
20___
|
план
|
факт
|
достижение запланированного показателя <*>
|
1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:
|
1.1. численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
|
человек
|
|
|
|
1.2. численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
|
человек
|
|
|
|
1.3. количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего
|
дней
|
|
|
|
1.4. численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
|
человек
|
|
|
|
2. Динамика оценки условий труда:
|
2.1. количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
|
рабочих мест
|
|
|
|
2.2. удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест
|
процентов
|
|
|
|
2.3. количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
|
рабочих мест
|
|
|
|
3. Условия труда:
|
3.1. численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда по обследуемым Псковстатом видам деятельности
|
человек
|
|
|
|
3.2. удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников по обследуемым Псковстатом видам деятельности
|
процентов
|
|
|
|
Общая оценка хода реализации по целевым показателям <**>
|
процентов
|
|
|
|
--------------------------------
<*> "+" - показатель достигнут, "-" - показатель не достигнут;
<**> доля достигнутых показателей от общего количества показателей в процентах.
Оценка
хода реализации подпрограммы "Развитие институтов
рынка труда" в 20___ году по показателям реализации
мероприятий подпрограммы
Основное мероприятие (мероприятие) показатели
|
20__ год
|
план
|
факт
|
достижение запланированного показателя <*>
|
Организация проведения специальной оценки условий труда индивидуальными предпринимателями, в государственных и муниципальных учреждениях области, предприятиях, обществах с ограниченной ответственностью с численностью работников до 50 человек
|
финансовое обеспечение проведения специальной оценки условий труда работодателями области, государственной экспертизы условий труда, количество рабочих мест
|
|
|
|
Оказание методической помощи работодателям по вопросам использования средств на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
|
информирование работодателей о возможности более активного использования с 2014 года финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, тыс. рублей
|
|
|
|
улучшение условий и охраны труда, финансируемое работодателями в размере 0,2% суммы затрат на производство продукции, тыс. рублей
|
|
|
|
Координация проведения на территории области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей
|
мониторинг количественного показателя обученных по охране труда, человек
|
|
|
|
Распространение передового опыта в сфере охраны труда, в том числе при разработке разделов по охране труда в коллективных договорах, вывод женщин с вредного производства
|
удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных при оказании методической помощи по разработке разделов по охране труда в коллективных договорах, %
|
|
|
|
организация опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, человек
|
|
|
|
Разработка проектов законов и иных нормативных правовых актов в области охраны труда
|
количество разработанных проектов законов, нормативных правовых актов, единиц
|
|
|
|
количество принятых законов и иных нормативных правовых актов, единиц
|
|
|
|
Пропаганда с использованием средств массовой информации, выставок, семинаров вопросов обеспечения прав граждан на здоровые и безопасные условия труда, освещение проблем безопасности и гигиены труда, социальной защиты работников, информирование организаций по вопросам охраны труда через электронные средства массовой информации, официальный сайт Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения
|
количество проведенных семинаров, совещаний, конференций и т.п., единиц
|
|
|
|
количество проведенных смотров-конкурсов, всероссийских конкурсов, единиц
|
|
|
|
наличие информационного обновляемого интернет-ресурса по охране труда (да - 1, нет - 0)
|
|
|
|
размещение информационных материалов по охране труда в СМИ и общественных местах, рассылка информационных писем (да - 1, нет - 0)
|
|
|
|
Общая оценка <**>
|
|
|
|
--------------------------------
<*> "+" - показатель достигнут, "-" - показатель не достигнут;
<**> доля достигнутых показателей от общего количества показателей в процентах.
ПОДПРОГРАММА
"Внешняя трудовая миграция" Государственной программы
Псковской области "Содействие занятости населения
на 2014 - 2020 годы"
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации Псковской области
от 02.06.2014 N 246, от 19.12.2014 N 556, от 03.03.2015 N 98,
от 12.03.2015 N 119, от 26.10.2015 N 484, от 30.12.2015 N 614,
от 20.05.2016 N 158)
Паспорт
подпрограммы "Внешняя трудовая миграция"
Ответственный исполнитель подпрограммы
|
Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
|
Участники подпрограммы
|
Главное государственное управление социальной защиты населения Псковской области;
Государственное управление образования Псковской области;
Государственный комитет Псковской области по здравоохранению и фармации;
Государственный комитет Псковской области по культуре; Государственный комитет Псковской области по физической культуре и спорту;
Государственный комитет Псковской области по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
Главное государственное управление сельского хозяйства и государственного технического надзора Псковской области; Государственное управление по связи и массовым коммуникациям Псковской области;
Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Псковской области;
Управление Федеральной миграционной службы по Псковской области;
государственные казенные учреждения Псковской области - Центры занятости населения;
работодатели
|
(в ред. постановлений Администрации Псковской области от 02.06.2014 N 246, от 26.10.2015 N 484)
|
Программно-целевые инструменты подпрограммы
|
Отсутствуют
|
Цель подпрограммы
|
Оптимизация потоков трудовой миграции в целях сбалансированности регионального рынка труда и защиты местных трудовых ресурсов
|
Задачи подпрограммы
|
1. Обеспечение дифференцированного подхода к привлечению и использованию иностранных работников.
2. Совершенствование механизма привлечения и использования иностранных работников.
3. Утратил силу. - Постановление Администрации Псковской области от 30.12.2015 N 614.
4. Обеспечение временного социально-бытового обустройства лиц, вынужденно покинувших территорию Украины и находящихся в пунктах временного размещения на территории Псковской области
|
(в ред. постановлений Администрации Псковской области от 19.12.2014 N 556, от 30.12.2015 N 614)
|
Целевые индикаторы подпрограммы
|
1. Процент замещения иностранной рабочей силы российскими гражданами.
2. Процент освоения квоты на привлечение и использование иностранных работников.
3. Утратил силу. - Постановление Администрации Псковской области от 30.12.2015 N 614.
|
(в ред. постановления Администрации Псковской области от 30.12.2015 N 614)
|
Этапы и сроки реализации подпрограммы
|
2014 - 2020 годы
Этапы реализации подпрограммы не выделяются
|
Объем бюджетных ассигнований подпрограммы
|
Общий объем финансирования подпрограммы составляет 32583,1 тыс. рублей, в том числе:
из федерального бюджета - 30777,5 тыс. рублей;
из областного бюджета - 1805,6 тыс. рублей;
в том числе по годам:
на 2014 год - 12293,2 тыс. рублей;
на 2015 год - 20289,9 тыс. рублей
|
(в ред. постановления Администрации Псковской области от 20.05.2016 N 158)
|
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
|
Восполнение кадрового дефицита Псковской области, привлекая иностранных работников, с учетом необходимого уровня их профессиональной подготовки и квалификации;
абзацы второй - третий утратили силу. - Постановление Администрации Псковской области от 30.12.2015 N 614.
|
(в ред. постановлений Администрации Псковской области от 02.06.2014 N 246, от 26.10.2015 N 484, от 30.12.2015 N 614)
|
I. Характеристика текущего состояния сферы реализации
подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере
|
