Отчет Отделения гку по «оцзн» по Бежаницкому району в области содействия занятости населения в 2016 году в разрезе муниципального образования п. Бежаницы 2016 г
Скачать 0.6 Mb.
|
11.5. Центр занятости много лет сотрудничает с ООО «Зеленая лига» по организации общественных работ. Основные виды работ подсобные . ООО «Зеленая лига» является самым активным работодателем по организации общественных работ. В 2016г на общественные работы в ООО «Зеленая лига» было трудоустроено 27 человек (35,1%) , 11.6. Предложение по совершенствованию работы по данному направлению – разрешить работодателям принимать на общественные работы не только по срочным трудовым договорам, но и по договорам гражданско-правового характера. 12. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, стажировка выпускников. 12.1. Государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2016 году была оказана 37 гражданам или 123,3% к программе (в 2015 году – 42 чел.). Центр занятости населения постоянно сотрудничает с комиссией по делам несовершеннолетних в Бежаницком районе по вопросу трудоустройства несовершеннолетних граждан. В 2016г в ЦЗН обратились по вопросу трудоустройства 4 чел. несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации. Они были трудоустроены на временные работы. По организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, относящимся к категории детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних) израсходовано 9272 руб.69коп. Несовершеннолетние граждане возвратившиеся из мест лишения свободы в ЦЗН по вопросу трудоустройства в 2016г не обращались. В 2016 году было заключено 7 договоров на трудоустройство 37 несовершеннолетних на сумму 49681 рублей в том числе на выплату заработной платы несовершеннолетним было выделено 9809 руб. из местного бюджета. Израсходованы 100% средств областного и местного бюджетов. 12.2. 37 человек работали в 4 школах района на работах по благоустройству и мелкому ремонту (МБОУ «Ашевская средняя школа», МБОУ «Бежаницкая средняя школа»,, МБОУ Чихачевская средняя школа» МБОУ «Кудеверская средняя школа». 12.3. Средний период участия во временных работах составил 0,41 месяца остался на уровне 2015 года 12.4. Вся работа по трудоустройству несовершеннолетних проводилась в тесном контакте с отделом образования Администрации района, комиссией по делам несовершеннолетних, работодателями. Работы организуются в основном в период летних каникул, и в свободное от учебы время. Уже не первый год большая часть школьников трудоустраивается в свои школы. Это стало возможным благодаря руководству нашего района, которое выделяет средства учреждениям на выплату заработной платы и на налоговые отчисления. 12.5. Предложение по совершенствованию работы по данному направлению – увеличить размер материальной поддержки несовершеннолетним. 13. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда. 13.1. В 2016 году услуги по социальной адаптации получили 47 безработных граждан, что составило 146,9% к программному показателю и 117,5% к 2015 году. Норматив доступности выполнен на 38,2% 13.2. В 2016г. услугу по социальной адаптации получили 47 человек в форме групповых занятий. В составе участников были следующие категории безработных граждан: - женщины – 23 чел.(48,9% от общего числа участников); - проживающие в сельской местности – 28 чел.(59,6% от общего числа участников); - молодежь в возрасте 16-29 лет – 9 чел.(19,1%); - инвалиды – 2 чел. (4,3 % от общего числа участников). Трудоустроены после получения государственной услуги – 07 чел.(14,9% от общего числа участников). По данному направлению израсходовано средств из областного бюджета в сумме 1424рубля – на приобретение канцтоваров для проведения занятий по социальной адаптации. Программы социальной адаптации являются эффективными формами оказания безработным гражданам содействия в трудоустройстве. Результативность их связана с использованием активных методов обучения навыкам поиска работы, психологических методов и приемов воздействия на личность, обучить навыкам жизненного и профессионального самоопределения, а также навыкам самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме, собеседования с работодателем, формировать положительную трудовую направленность и эффективное поведение на рынке труда. 13.3. Предложение по данному направлению работы – проведение обучающих семинаров и обмен опытом для профконсультантов на базе Центров занятости населения. 14. Содействие самозанятости безработных граждан. 14.1 Оказание государственных услуг по самозанятости проводилось в соответствии с Административным регламентом. 14.2 Государственные услуги по самозанятости получил в 2016 году 1 безработный граждан (2 в 2015 году) По данному направлению израсходовано 80000 руб. 14.3 Структурный состав безработных граждан, получивших субсидии: -проживающие в сельской местности – 100%; -женщины – 100%. 14.4 Основным направлениями предпринимательской деятельности были следующие -разведение сельскохозяйственных животных– 100% Реализация данного направления работы включала в себя несколько этапов: информирование безработных граждан о возможности получения субсидии на открытие собственного дела, подготовка бизнес-плана. Далее бизнес-планы безработных рассматривались на комиссии, в которую входят представители Администрации района, налоговой инспекции, представитель малого бизнеса. Экспертная оценка бизнес – планов безработных проводилась через Торгово-промышленную палату. Одним из примеров успешной организации предпринимательской деятельности является открытие в п. Бежаницы магазина «Антураж». В 2011 году безработная Дмитриева Ж.В.. получила субсидию на открытие магазина, успешно продолжила работу 2016 году. Также успешно продолжает работать предприниматель открывший свое дело в 2009 году Фомина Елена Ефимовна, открыла магазин розничной торговли. 14.5 Центром занятости населения был организован семинар, который проводила Торгово-промышленная палата. В работе семинара принимали участие 12 человек. 15. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. 15.1.Развитие трудовой мобильности является актуальным направлением совершенствования рынка труда, которое позволит повысить эффективность использования трудовых ресурсов, уменьшить структурную безработицу и снизить ее продолжительность. В целях содействия гражданам в переселении для работы в сельской местности осуществлялось информирование граждан о возможности переезда для работы в другую местность, о потребности в работниках по Псковской области и регионах Российской Федерации 15.2.Информация о возможности переезда для работы в другую местность размещена на сайте и стенде в Центре занятости населения. Особое внимание уделяется формированию и ведению банка вакансий с предоставлением жилья. Вакансии с предоставлением жилья ежемесячно обновляются в межтерриториальном банке вакансий. 15.3. Опыта переселения в другую местность не имеем 15.4. Предложений нет. 16. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания и наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан. 16.1.Профилирование проходит в соответствии с «Методическими рекомендациями по проведению процедуры профилирования безработных граждан». Распределение безработных граждан по профильным группам проходит исходя из их потенциала трудоустройства и степени мотивации трудовой деятельности. Степень мотивации определяется путем анкетирования гражданина, а также основываясь на результатах работы с клиентом в течение 10 дней и личном впечатлении о готовности клиента активно и самостоятельно искать работу. Потенциал трудоустройства выявляется путем анализа социально-демографических данных гражданина относительно состояния регионального рынка труда. Анализ работы по профилированию за период с 01 января по 31 декабря 2016 г. Таблица 14
16.2. За отчетный период 331 человека, что составляет 100% от численности безработных граждан, зарегистрированных в ЦЗН (с учетом состоящих на начало отчетного периода) получили услуги по профилированию, из них: - 89 чел. трудоустроено на постоянную работу; - 243 чел. получили услуги по профориентации; - 25 чел. прошли профобучение по направлению службы занятости, смогли освоить новые профессии, что в дальнейшем способствовало их успешному трудоустройству на рынке труда; - 7 чел. из категории особо нуждающихся в социальной защите, трудоустроено на временную работу; - 47 чел. приняло участие в программе по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда; - 47 чел. получили услуги по психологической поддержке, что способствовало выявлению их профессиональных намерений, ценностных ориентаций, исследованию индивидуальных психических особенностей, личностных качеств, определению и оценке имеющихся знаний, умений и навыков; - 1 чел. организовал собственное дело. 16.3.Таким образом, можно сделать вывод, что такое новое направление, как профилирование, помогает повышению эффективности работы службы занятости через введение процедуры выявления проблемных категорий безработных граждан с высоким риском длительной безработицы на ранней стадии и вовлечение их в специальные программы с первых недель пребывания в регистре безработных. 16.4.Предложение по совершенствованию данного вида деятельности – дальнейшая автоматизация профилирования в программном продукте. 17. Реализация мероприятий по содействию занятости лиц, освободившихся из мест лишения свободы и осужденных к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества, на территории Бежаницкого района. 17.1.В отчетном периоде по вышеуказанной программе трудоустройства не было. В Службу занятости не было обращений лиц освободившихся из мест лишения свободы. В 2015 году было одно обращение, был заключен договор с МБУК «Бежаницкий историко культурный центр Философовых» по организации трудоустройства граждан на временные работы, осужденных к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Реализация Государственной программы Псковской области «Содействие занятости населения Псковской области на 2014-2020 годы» в 2014... |  | Камчатского края в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных... |
| Тулы», «Центр занятости населения города Алексина», «Центр занятости населения города Богородицка», «Центр занятости населения города... | | Камчатского края от 11. 01. 2013 №4 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... |
| Артема», «Центр занятости населения города Большой Камень», «Центр занятости населения города Владивостока», «Центр занятости населения... | | Камчатского края от 06. 08. 2012 №145 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... |
| Камчатского края от 06. 08. 2012 №145 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... | | Подведомственные управлению труда и занятости населения Тамбовской области Тамбовские областные государственные казенные учреждения... |
| Подведомственные управлению труда и занятости населения Тамбовской области Тамбовские областные государственные казенные учреждения... | | Камчатского края в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных... |