Отчет Отделения гку по «оцзн» по Бежаницкому району в области содействия занятости населения в 2016 году в разрезе муниципального образования п. Бежаницы 2016 г
Скачать 0.6 Mb.
|
4.4. Уровень регистрируемой безработицы был в 2016 году выше средне-областного. На 01.01.2017 года он составил 1,92% к трудоспособному населению ( на 01.01.2016г -2,49%). Снижение составило 0,57%. Максимальный уровень регистрируемой безработицы в 2016 году был зарегистрирован в январе (3,01%), минимальный в сентябре (1,72%). Общий уровень безработицы в районе (по методологии МОТ) 6,0 %. Работа сотрудников службы занятости, направлена на активное содействие трудоустройства безработных граждан, профессиональное обучение, самозанятости, что позволит сократить с каждым годом количество признаваемых безработных. 4.5. Примером положительного опыта в реализации данного полномочия можно отметить то, что граждане перед принятием решения о регистрации их в качестве безработных получают услугу по информированию о положении на рынке труда, профессиональной ориентации с целью определения методов работы с каждым клиентом службы занятости. 5. Информирование о положении на рынке труда. 5.1. Государственные услуги по информированию о положении на рынке труда оказывались неопределенному кругу лиц посредствам:
С целью информирования населения в отчетном году активно использовался информационный киоск, на котором размещена информация о вакансиях. В ЦЗН выделен персональный компьютер с подключением к Интернету для ищущих работу граждан, с целью поиска работы через портал «Работа в России». На информационной панели представлены вакансии по Псковской области. Для граждан, не имеющих навыков работы с компьютером, постоянно обновляемая информация о межрегиональных вакансиях размещена на бумажном носителе в специальной папке. Государственные услуги по информированию о положении на рынке труда оказывались также и определенному кругу лиц. 5.2. В ЦЗН имеются следующие информационные стенды:
Информационные стенды с перечнем услуг ЦЗН размещены во всех пяти волостях и четырех поселениях, Центре социального обслуживания, ОВД. Оборудовано рабочее место, где имеется возможность выхода в Интернет. С целью улучшения информирования населения, повышения доступности государственных услуг в 2016 году работал мобильный офис на базе автомобиля «Газ -27057» . Ежемесячно обновляется информация о деятельности службы занятости населения на сайте trud.pskov.ru. В районной газете «Сельская новь» опубликованы 3 статьи, в которых освещались вопросы труда по обучению безработных граждан, по работе портала Работа в России. 5.3. Предлагаю в целях повышения эффективности информирования о положении на рынке труда проводить информационные семинары, круглые столы, классные часы для выпускников школ, активно взаимодействовать с работодателями. 6. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. 6.1. За 2016 год проведено 4 мини-ярмарки вакантных рабочих мест (100% к Программе на уровне 2015 года). Всего в ярмарках вакансий приняло участие 85 человек. По данному направлению израсходовано 2000 рублей (100% к уровню 2015 года). 6.2. Специализированные ярмарки вакансий в 2016 году не проводились. 6.3. Мини – ярмарка вакантных рабочих мест проводилась на базе Центра занятости населения, основными участниками были безработные граждане 85 человек, 4 работодателя. Выдано направлений на работу - 43, 17 трудоустроено на общественные работы, 26 школьников трудоустроено на временные работы. 6.4. С целью повышения эффективности работы по данному направлению необходимо проводить специализированные ярмарки для определённых категорий граждан (молодёжи, женщин и т.д.). 7. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. 7.1. Профессиональная ориентация граждан проводилась в соответствии с Административным регламентом. Государственная услуга по профессиональной ориентации оказывалась всем категориям безработных граждан с учётом проведённого профилирования. За 2016 год государственные услуги по данному направлению получили 370 граждан (91% к 2015 году и 100,5% к Программе), в том числе: - безработные граждане – 262 чел.(70,8% от общего числа получателей и 79,6 % к 2015 году); - несовершеннолетние 14-17 лет – 84 чел.(22,7% от общего числа получателей и 195,3% к 2015 году); - молодёжь в возрасте 14-29 лет – 131 чел.(35,4% и 124,8%); - инвалиды – 08 чел. (2,2% и 50,0%); - высвобожденные – 71 чел.(19,2% и 65,1%); - освобождённые из МЛС – 00 чел.(00% ); - длительно неработающие – 30 чел.(8,1% и 81,1%); - женщины – 189 чел.(51,0% и 93,1%); - проживающие в сельской местности –230 чел. (62,2% и 120,4 %). 7.2. Особое внимание оказывалось категориям граждан, испытывающим трудности в поиске работы: женщинам, молодёжи, сельским жителям и др. Молодёжь в возрасте до 29 лет проходила тестирование с помощью методики «Ориентация». Для этой категории граждан проводились консультации по вопросу выбора профессии, тестирование на определение профессиональных и личностных качеств. В рамках профориентационной акции «Карьера – 2016» проводились групповые и индивидуальные консультации для учащихся школ района. В библиотеках района были оформлены книжные выставки по выбору профессии и профессиональной ориентации, методический материал для оформления стендов по профориентации был предоставлен всем школам района. Материалы для выставок были предоставлены Центром занятости. Все безработные граждане, направляемые на профессиональное обучение, получали профессиональную консультацию. На улучшение методического обеспечения данного направления работы было израсходовано рублей. 7.3. Все граждане, обращающиеся в службу занятости, получали профессиональную информацию о ситуации на рынке труда в районе, области и за ее приделами, о положениях Закона «О занятости населения в Российской Федерации», программах реализуемых Центром занятости, вакантных рабочих местах. В основном, государственные услуги по профессиональной ориентации предоставлялись гражданам в индивидуальном порядке. Основная цель профориентационной работы с безработными гражданами заключалась в активизации личности к трудовой деятельности, активному поиску возможностей самостоятельного удовлетворения собственных потребностей и потребностей семьи, снижению иждивенческих установок. 7.4. С целью улучшения качества предоставляемых услуг необходимо постоянное повышение квалификации профконсультанта. 8. Психологическая поддержка безработных граждан. 8.1. Услуги по психологической поддержке оказывались в соответствии с Административным регламентом. Государственные услуги по психологической поддержке в 2016 году получили 47 безработных граждан (293,8% к Программе и 117,5% к 2015 году), в том числе: - женщины – 23 чел. (48,9 % к общему числу получателей и 100,0 % к 2015 году) -граждане в возрасте 16-29 лет – 9 чел. (19,1% и 300,0% к 2015 году) - высвобожденные – 19 чел.(40,4% и 126,7%). 8.2. Психологическая поддержка оказывалась безработным гражданам, принимающим участие в программе социальной адаптации «Новый старт». 8.3.Психологическая поддержка связана с оказанием со стороны специалиста помощи людям, которые нуждаются в ней, в основном в виде рекомендаций, которые рассчитаны на то, чтобы, самостоятельно воспользовавшись ими, клиент смог полностью справиться со своей проблемой без помощи со стороны психолога. 9. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения; опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и опасных условиях труда. 9.1. В Бежаницком районе учреждений профессионального образования нет. Обучение граждан проходило на базе Учебного Центра «Псков». В 2016 году было заключено 25 договоров на профессиональное обучение безработных граждан на сумму 269942,30 рублей. Заключен 1 договор на обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, на сумму 4500 рублей. Заключено 5 договоров с пенсионерами, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на сумму 27000 рублей. Обучение безработных граждан и женщин проводилось на базе Центра занятости без выезда на обучение в другие города. На профессиональное обучение было направлено 25 безработных граждан. Закончили обучение – 25 чел. Из 25 обученных граждан: - женщины – 11 чел. (44% к общему количеству и 157,1% к 2015 году); - молодёжь в возрасте 16-29 лет – 8 чел. (32% и 114,3%); - жители сельской местности – 17 чел.(68% и 85%); - впервые ищущие работу – 1 чел. (4% и 100%); - длительно неработающие – 3 чел.(12% и 150%); -дети-сироты -0 чел. (0%); -инвалиды - 1 чел. (4 % и 0%). Направлено на обучение по профессии: кассир торгового зала – 1 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком. Обучение закончила. Норматив доступности выполнен на 13,2%. 9.2. В текущем году профессиональное обучение проводилось по следующим специальностям: оператор ЭВМ, кассир торгового зала, машинист (кочегар) котельной, охранник, электрогазосварщик. Наибольшее количество безработных было направлено по профессиям оператор ЭВМ -36%, кочегар – 24%, кассир торгового зала – 20%, охранник – 16%, электрогазосварщик – 4%. Обучение безработных проводилось по следующим профессиям: Таблица 13
9.3. Средний период обучения безработных составил 0,9 мес. (в 2015 году – 1,1мес.). Средний период обучения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком, составил -1,0 мес. 9.4. Средние затраты на профессиональное обучение 1 человека (со стипендией) составили 10797,69 руб. Затраты на обучение 1 женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком, составили – 4500 руб.. 9.5. Из 25 безработных, прошедших обучение, обратившихся вновь в службу занятости – нет. Трудоустроено по окончании обучения 25 человек - 100%. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, трудоустроена в Бежаницкое РАЙПО. 9.6 Примером положительного опыта является то, что обучение, в основном, проводится в рп Бежаницы без выезда безработных граждан в другие города. Предложение по данному направлению – продолжить практику обучения безработных граждан без выезда в другие районы, проводя обучение групп безработных по месту жительства. 10. Осуществление социальных выплат гражданам. 10.1.Оказание государственной услуги по осуществлению социальных выплат безработным гражданам проводилось в соответствии с Административным регламентом. Пособие по безработице выплачивалось безработным гражданам 2 раза в месяц. За 2016 год пособие по безработице было назначено 189 гражданам, (за соответствующий период 2015 года- 265 гражданам). Уменьшение составило 28,7% в связи с уменьшением количества граждан, обратившихся за содействием в поиске работы. 10.2. Стипендия в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости была назначена в 2016 году 25 гражданам (за соответствующий период 2015 года- 26 гражданам). Увеличение составило 3,8% в связи с уменьшением количества граждан, направленных на профессиональное обучение. 10.3. Материальная помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице в 2015-2016 годах безработным гражданам не назначалась. 10.4. Материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости в 2016 году не назначалась (2015году – назначена 9 безработным гражданам). 10.5. В 2016 году досрочная пенсия была назначена 10 безработным гражданам, в 2015 году- 5 безработным гражданам. 11. Организация проведения оплачиваемых общественных работ. 11.1. Организация общественных работ проводилась в соответствии с Административным регламентом по предоставлению государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ и в соответствии с Программой содействия занятости населения Бежаницкого района. Организация общественных работ проводилась на основе договоров, заключенных между Центром занятости и работодателем. 11.2. В 2016 году в общественных работах в рамках Программы содействия занятости населения приняли участие 77 человек (в 2015 году 57 чел ) 233,3 % к Программе). Было заключено 10 договоров с работодателями. Из областного бюджета было выделено средств в сумме 86241 рубль, средств работодателей 387839 руб. Израсходовано 95,6 % средств областного бюджета. 11.3. Основными видами общественных работ были следующие: - благоустройство и уборка поселка, территорий сельских поселений и предприятий; - расколка, укладка дров; - подсобные работы на предприятии. В общественных работах приняли участие следующие категории безработных граждан: женщины – 48,1% жители сельской местности – 63,6 % граждане, имеющие длительный перерыв в работе –9,1 %. 11.4. Средний период участия в общественных работах в 2016 году составил 0,6 месяца (в 2015 году- 0,7 месяца). |
Похожие:
 | Реализация Государственной программы Псковской области «Содействие занятости населения Псковской области на 2014-2020 годы» в 2014... |  | Камчатского края в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных... |
| Тулы», «Центр занятости населения города Алексина», «Центр занятости населения города Богородицка», «Центр занятости населения города... | | Камчатского края от 11. 01. 2013 №4 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... |
| Артема», «Центр занятости населения города Большой Камень», «Центр занятости населения города Владивостока», «Центр занятости населения... | | Камчатского края от 06. 08. 2012 №145 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... |
| Камчатского края от 06. 08. 2012 №145 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... | | Подведомственные управлению труда и занятости населения Тамбовской области Тамбовские областные государственные казенные учреждения... |
| Подведомственные управлению труда и занятости населения Тамбовской области Тамбовские областные государственные казенные учреждения... | | Камчатского края в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных... |