Акт о результатах проведения в Московской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения

Скачать 2.55 Mb.

Название	Акт о результатах проведения в Московской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения
страница	5/16
Тип	Документы

filling-form.ru > бланк заявлений > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 16

Данная информация свидетельствует о выполнении требований административных регламентов по оборудованию мест предоставления государственных услуг в сфере занятости населения, не в полном объеме, что снижает качество оказания этих услуг гражданам, обратившимся в службу занятости населения.
4.4. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

В 2010 году в органы службы занятости населения Московской области за содействием в поиске подходящей работы обратилось 154001 граждан, что ниже показателя 2009 года на 36,6 %. За первое полугодие 2011 года за содействием в поиске подходящей работы обратилось 70486 граждан.

Из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, нашли работу (доходное занятие) – 81897 человек или 53,2 % (2009 год – 121820 человек или 50,1% от числа обратившихся). В первом полугодии 2011 года трудоустроено при содействии органов службы занятости 37405 человек, в том числе 16483 человека, признанных в установленном порядке безработными и 2812 человек – после завершения профессионального обучения.

Предоставление государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников в проверенных центрах занятости населения осуществляется в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее – Административный регламент).

Вместе с тем в ходе проверки центров занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников выявлены факты нарушения требований Административного регламента:

Допущенное нарушение	Наименование центра занятости населения, допустившего нарушения	Дополнительная информация
Не выполнение административных действий, предусмотренных пунктом 19.1. Административного регламента в части необходимости заполнения заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы гражданином от руки, на русском языке.	Центры занятости населения: Лотошинский Химкинский Сергиево-Посадский	При предоставлении государственной услуги гражданам все заявления-анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги формируются, распечатываются работником центра занятости населения с применением программно-технического комплекса. При этом, в нарушение вышеуказанной нормы, заявления-анкеты, заполненные сотрудниками центра занятости населения не содержали конкретных и исчерпывающих ответов. Например, в заявлении-анкете Н.А.В. заполнены только ФИО, пол, дата рождения, возраст, гражданство, место жительства и телефон; При предоставлении государственной услуги гражданам все заявления-анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги формируются распечатываются работником центра занятости населения с применением программно-технического комплекса. Например, М.С.В. При предоставлении государственной услуги гражданам все заявления-анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги формируются распечатываются работником центра занятости населения с применением программно-технического комплекса. Например, Г.И.С.
Не выполнение административных действий, предусмотренных пунктом пункта 23 Административного регламента в части необходимости отказа гражданину, впервые обратившемуся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы в связи с отсутствием документов, удостоверяющих личность гражданина и гражданство (паспорта гражданина Российской Федерации у гражданина Российской Федерации), индивидуальной программы реабилитации инвалида у гражданина, которому установлена инвалидность (далее – ИПР) и т.д.	Центры занятости населения: Лотошинский Долгопрудненский	Гражданин Г.А.В. обратился в центр занятости населения и был зарегистрирован в целях поиска подходящей работы 27 сентября 2010 года, а ИПР представил только 5 октября 2010 года; Гражданка Б.Л.В. обратилась в центр занятости населения и была зарегистрирована в целях поиска подходящей работы 23 августа 2010 года, а документы представила только 6 сентября 2010 года; Гражданка В.Е.А. обратилась в центр занятости населения и была зарегистрирована в целях поиска подходящей работы 6 апреля 2010 года, а заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы заполнила только 15 апреля 2010 года.
Не выполнение административных действий, предусмотренных пунктом 29 Административного регламента в части необходимости оказания государственной услуги в день обращения без предварительной записи.	Центры занятости населения: Дмитровский Долгопрудненский Химкинский Солнечногорский	Гражданке Н.Ю.В. государственная услуга была оказана не в день обращения и заполнения заявления-анкеты 25 января 2010 года, а на следующий день 26 января 2010 года; Гражданину М.А.А. государственная услуга была оказана не в день обращения и заполнения заявления-анкеты 20 мая 2011 года, а 24 мая 2011 года; Гражданин А.В.А. заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы заполнил 22 ноября 2009 года, государственную услугу получил 25 ноября 2009 года; Гражданки – С.Т.С. заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы заполнила 10 марта 2011 года, а государственную услугу получила 15 марта 2011 года, Б.А.И. заявление заполнила 27 июля 2010 года, государственную услугу получила 29 июля 2010 года.

В соответствии с Административным регламентом во всех проверенных центрах занятости населения работодателям предоставляется государственная услуга в подборе необходимых работников.

По информации Комитета, государственная услуга в подборе необходимых работников в 2010 году была оказана 13625 работодателям, что составило 100,3% от показателей 2009 года. В первом полугодии 2011 года обратились 7426 работодателей, заявленная ими потребность в работниках составила 109977 человека.

Анализ содержания заполненных бланков учетной документации позволяет сделать вывод, что работодатели, в основном, своевременно представляют в органы службы занятости заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги содействия работодателю в подборе необходимых работников, копии свидетельств о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенные юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, и бланки «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» (далее – Сведения о потребности в работниках), заполненные в соответствии с установленными требованиями: дата заполнения, подпись работодателя или его представителя, оттиск печати юридического лица или индивидуального предпринимателя.

В ряде проверенных центров занятости населения выявлены следующие нарушения требований Административного регламента:

Допущенное нарушение	Наименование центров занятости населения, допустивших нарушения	Дополнительная информация
Не выполнение административных действий, предусмотренных пунктом 69 Административного регламента, в части вывода заполненного бланка, содержащего сведения о работодателе, на печатающее устройство, с присвоением индивидуального идентификационного номера.	Центры занятости населения: Дмитровский Долгопрудненский Волоколамский Шаховской	ФГЛПУ «Санаторий – профилакторий Подмосковье», МУЗ «Дмитровская городская больница», ООО «Старт»,ЗАО «Фарфор Вербилок», ОАО «Дмитровский опытный завод алюминевой и комбинированной ленты». ООО «ДКК – Технология», ИП Ж.С.В.; ООО «Ротак», ОАО АПО «Осташево», ООО «Мастерица»; СПК «Волочаново», ОАО «Центральная пригородная пассажирская компания»;
Не выполнение административных действий, предусмотренных пунктом 68 Административного регламента, в части осуществления регистрации работодателя в электронном виде в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей) с использованием программно-технических комплексов на основании заявления – анкеты и представленных документов.	Центры занятости населения: Дмитровский Сергиево - Посадский Клинский Долгопрудненский Мытищинский Истринский Лотошинский Раменский Шаховской	ФГЛПУ «Санаторий – профилакторий Подмосковье» не занесен ОГРН, заявление-анкета без даты; МУЗ «Дмитровская городская больница» заявление-анкета без даты; ООО «Старт» не занесен ОГРН; ООО Учебно-производственный центр «Талант», ГОУ «Учебный комбинат на Яблочкова», ООО «Уча», НОУ Сергиево-Посадская школа РОСТО – документы по данным предприятиям отсутствуют; ООО «ЗПП Пларус» не занесен ОГРН; Мытищенское отделение № 7810 С/б России, НОУ Центр компьютерного обучения «Специалист», Тульский экономический техникум - документы по данным предприятиям отсутствуют; ООО «Авоська – Два», ООО «Шэв – Энерго», Школа № 3 - документы по данным предприятиям отсутствуют; Администрация городского округа Восход, МОУ Дедовская СОШ № 1, ООО Брок – Газ плюс, СКС – Сервис групп - документы по данным предприятиям отсутствуют; Яхромский совхоз-техникум, ОАО «ЛОТОШИНОТОРФ», МУП «Лотошинские вести», МУК «Лотошинская ЦБС, МОУ Лотошинская СОШ № 1, Военный комиссариат Лотошинского района, ЗАО «ЛАТ» - документы по данным предприятиям отсутствуют; Раменский ЗАГС не занесен ОГРН; ОАО «Шаховской ДСК», МУЗ «Шаховская ЦРБ», МОУ «Дорская СОШ» - документы по данным предприятиям отсутствуют;

Вместе с тем в ходе проверки выявлены случаи, когда в нарушение требований пунктов 25, 26, 66, 68 и 70 Административного регламента при наличии оснований для принятия решения об отказе в предоставлении работодателю государственной услуги в подборе необходимых работников данное решение не принимается, в письменной форме не оформляется и работодателю или его представителю не выдается. При этом работник центра занятости населения выполняет административные действия по предоставлению работодателю государственной услуги в подборе необходимых работников:

Наименование работодателя	Основание для отказа работодателю в предоставлении государственной услуги
Дмитровский центр занятости населения
МУЗ «Дмитровская городская больница» ЗАО «Фарфор Вербилок» ОАО «Дмитровский опытный завод алюминевой и комбинированной ленты»	Отсутствие заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги; Отсутствие копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенной юридическим лицом, а так же заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги; Отсутствие копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенной юридическим лицом.
Сергиево-Посадский центр занятости населения
Администрация Сергиево – Посадского муниципального района ИП К. Б.И.	Отсутствие копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенной юридическим лицом; Отсутствие копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенной юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.
Клинский центр занятости населения
ООО «Б2Б Сервисе-с»	Отсутствие копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенной юридическим лицом, а так же заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги;
Долгопрудненский центр занятости населения
Управление образования Администрации г.Долгопрудного	Отсутствие копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенной юридическим лицом;
Волоколамский центр занятости населения
ООО «Ротак» ОАО АПО «Осташево» ООО «Мастерица»	Отсутствие копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенной юридическим лицом; Отсутствие копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенной юридическим лицом, а так же заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги;
Раменский центр занятости населения
Раменский ЗАГС ИП Т.О.Н.	Отсутствие копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенной юридическим лицом;
Шаховской центр занятости населения
СПК «Волочаново»	Отсутствие копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенной юридическим лицом;
Химкинский центр занятости населения
ООО «Еврострой»	Отсутствие копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенной юридическим лицом, а так же заполненного заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги.

В Клинском центре занятости населения выявлены факты нарушения требований пункта 78 Административного регламента в части приема по телефону работником центра занятости населения Сведений о потребности в работниках без последующего подтверждения указанных сведений путем получения бланка, оформленного работодателем в установленном порядке на бумажном носителе. Данные факты имели место при предоставлении государственной услуги следующим работодателям: ООО «Новь - 2000», ООО «ПФ Престиж ДООР», «Пятерочка», Управление пенсионного фонда, ГУП МО «Мособлгаз», «Клинский завод по изоляции труб».

Кроме того, в отношении вышеназванных работодателей не были выполнены требования пункта 73 Административного регламента в части подтверждения работодателем факта получения выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, содержащей сведения о кандидатурах работников или об их отсутствии, своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
4.5. Информирование о положении на рынке труда в Московской области.

В течение 2010 года по данным формы федерального статистического наблюдения 1-Т (трудоустройство) обратилось в центры занятости населения за предоставлением государственной услуги по информированию о положении на рынке труда Московской области 267241 человек или 74,5% от общей численности граждан, обратившихся в 2010 году в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг (358707 человек), что превысило показатель 2009 года (40,4%).

В разрезе проверенных центров занятости населения данный показатель в 2009-2010 годах составил:

№	Центр занятости населения	2010 год (%)	2009 год (%)	 (%)
1	Волоколамский ЦЗН	67,6	48,3	19,3 
2	Дмитровский ЦЗН	32,3	47,3	15,0 
3	Долгопрудненский ЦЗН	48,0	48,2	0,2
4	Истринский ЦЗН	57,4	45,4	12,0 
5	Клинский ЦЗН	58,5	41,2	17,3 
6	Лотошинский ЦЗН	42,9	34,2	8,7 
7	Мытищинский ЦЗН	28,8	18,1	10,7 
8	Раменский ЦЗН	38,3	27,7	10,6 
9	Сергиево-Посадский ЦЗН	22,9	28,2	5,3
10	Солнечногорский ЦЗН	65,2	51,3	13,9 
11	Химкинский ЦЗН	91,5	33,5	58,0
12	Шаховской ЦЗН	43,7	37,0	6,7
В целом за субъект Российской Федерации -  34,1

В соответствии с требованиями Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации (далее – Административный регламент) данная государственная услуга в 2010 году предоставлялась как определенному, так и неопределенному кругу лиц.

Предоставление государственной услуги неопределенному кругу лиц в 2010 году осуществлялось органами службы занятости с использованием печатных и электронных средств массовой информации, радио, телевидения.

Так, за 2010 год руководителями и специалистами центров занятости населения по актуальным вопросам трудоустройства и ситуации на рынке труда Московской области было организовано 565 выступлений по региональному телевидению и 1344 выступлений по радио.

В 2010 году для граждан отдаленных населенных пунктов была организована работа семнадцати мобильных центров, которые провели 85 выездов. Услугами мобильных центров воспользовались 3 860 человек, было оказано 3 711 государственных услуг, в том числе по информированию о положении на рынке труда - 2 311, по вопросам законодательства - 673, по профориентации - 433. Посетителям мобильных центров представлялась информация о вакантных рабочих местах из банка вакансий Московской области и города Москвы.

В целях информирования населения Московской области о положении на рынке труда Комитетом размещаются информационные материалы в ежеквартальном журнале «Стратегия занятости».

В ходе проверки предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда был проведен анализ материалов, содержащих информацию о ситуации на региональном рынке труда, наличие этих материалов у работников центров занятости населения, предоставляющих данную государственную услугу, а также выполнение работниками центров занятости населения административных действий по предоставлению государственной услуги.

В результате проведенной проверки предоставления данной государственной услуги определенному кругу лиц уполномоченными должностными лицами Роструда установлено, что во всех проверенных центрах занятости населения Московской области в нарушение требования пункта 28 Административного регламента заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда гражданами и работодателями заполнялась не собственноручно, а оформлялась и распечатывалась работником центра занятости населения и после этого заверялась личной подписью получателя государственной услуги.
4.6. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

В 2010 году службой занятости населения Московской области проведена 371 ярмарка вакансий и учебных рабочих мест, что составило 93,2 % от показателя 2009 года (398 ярмарок). Приняли участие в проведении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в 2010 году 107911 граждан или 94,5 % от показателя 2009 года (114145граждан).

В первом полугодии 2011 года было организовано и проведено 253 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, в том числе 244 - центрами занятости населения и 9 – Комитетом (в первом полугодии 2010 года – 197 ярмарок вакансий). Ярмарки посетило 65075 человек (в 2010 году – 52732 чел.), 10814 участникам было выдано направление на трудоустройство, из них 7182 трудоустроено. Свои вакансии представили 2404 работодателя (в 2010 году – 1644 работодателя).

По данным Комитета в 2010 году 18 096 участникам ярмарок были выданы направления на трудоустройство, из них 13 243 человека трудоустроено (или каждый пятый участник ярмарки). Свои вакансии предоставили 4 822 работодателя.

В 2010 году центрами занятости населения проведены специализированные ярмарки вакансий и учебных мест, в том числе: 52 - для молодежи; 20 - для женщин; 12 – для инвалидов; 21 – для военнослужащих; 21 – для сельского населения. Также было проведено 136 мини-ярмарок вакансий рабочих и учебных мест.

В первом полугодии 2011 года центры занятости населения провели специализированные ярмарки вакансий, в том числе: 39 – для молодежи, 7 – для женщин, 7 – для инвалидов, 12 – для военнослужащих, из них организовано 4 выезда в места компактного проживания военнослужащих и членов их семей и 3 выезда в сельскую местность.

В целях реализации политики занятости на молодежном рынке труда Московской областной службой занятости населения проводятся специализированные ярмарки вакансий для выпускников профессиональных учебных заведений и молодых специалистов, испытывающих трудности с трудоустройством.

Так, в первом полугодии 2011 года Комитетом были организованы и проведены ярмарки вакансий и учебных рабочих мест:

«День карьеры в Тимирязевке» в Российском Государственном Аграрном Университете;

в рамках 33 международной выставки «Образование и карьера – XXI век» (г. Москва, ГВЦ «Гостиный двор»);

для выпускников Московского областного Государственного Университета;

«Кадры для Московского мегаполиса» (совместно с Департаментом по труду и занятости г. Москвы);

В проверяемых центрах занятости населения в 2010 году были организованы и проведены ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, в т. ч.:

в Волоколамском центре занятости населения - 5 ярмарок вакансий для граждан, зарегистрированных в качестве безработных, а также для граждан, ищущих работу, в которых приняло участие 668 граждан, 17 организаций, трудоустроено 42 человека;

в Дмитровском центре занятости населения – 4 ярмарки вакансий для незанятого населения и работодателей Дмитровского муниципального района, в которых приняло участие 871 граждан, 28 организаций, трудоустроено 62 человека;

в Долгопрудненском центре занятости населения проводились ярмарки вакансий в рамках молодежной программы, в рамках профориентационных услуг, с использованием мобильного офиса центра занятости.

В девяти проверенных центрах занятости населения (Истринском, Клинском, Лотошинском, Мытищинском, Раменском, Сергиево-Посадском, Солнечногорском, Химкинском, Шаховском) были организованы и проведены 54 ярмарки вакансий, в которых приняло участие 14779 человек, 628 организаций, было трудоустроено 2054 граждан.

В ходе проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест специалистами центров занятости населения проводились консультации по вопросам профессиональной ориентации, содействия в профессиональной переподготовке, консультации психолога, предоставлялась информация о состоянии рынка труда.
4.7. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

В течение 2010 года государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в Московской области по данным форм федерального статистического наблюдения 1-Т (трудоустройство) и 2-Т (трудоустройство) была оказана 99013 гражданам или 27,6 % от общей численности граждан, обратившихся в 2010 году в службу занятости населения за предоставлением государственных услуг (358707 человек), что превысило показатель 2009 года (20,8 %).

В разрезе проверенных центров занятости населения данный показатель составил:

Наименование центра занятости населения	Период		↑ Повышение ↓ Снижение
Наименование центра занятости населения	2009 год	2010 год	↑ Повышение ↓ Снижение
Волоколамский	20,6 %	19,7 %	↓ 0,9 %
Дмитровский	10,3 %	26,0 %	↑ 15,7 %
Долгопрудненский	19,2 %	14,6 %	↓ 4,6 %
Истринский	17,5 %	20,5 %	↑ 3,0 %
Клинский	16,7 %	35,3 %	↑ 18,6 %
Лотошинский	24,4 %	21,1 %	↓ 3,3 %
Мытищинский	28,1 %	36,3 %	↑ 8,2 %
Раменский	33,0 %	28,1 %	↓ 4,9 %
Сергиево-Посадский	21,9 %	35,4 %	↑ 13,5
Солнечногорский	20,9 %	19,8 %	↓ 1,1 %
Химкинский	27,4 %	65,4 %	↑ 38 %
Шаховской	25,5 %	21,1 %	↓ 4,4 %
В целом по Московской области в 2010 году показатель в сравнении с 2009 годом увеличился на 20,8 %

Из анализа отчетных данных следует, что в 2010 году в ряде центров занятости населения Московской области произошло снижение, по сравнению с 2009 годом, доли граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения. При этом снижение показателя отмечается в проверенных центрах занятости населения Раменском (на 4,9 %), Долгопрудненском (на 4,6 %) и Шаховском (на 4,4 %).

Из общего числа граждан, получивших данную государственную услугу в 2010 году, 17754 человек или 17,9 % составили учащиеся образовательных учреждений (в 2009 году – 20212 человек или 17,7 %), 16043 человек или 16,2 % - безработные граждане перед направлением на профессиональное обучение (в 2009 году – 14683 человек или 12,8 %).

В первом полугодии 2011 года государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в Московской области по данным формы федерального статистического наблюдения 2-Т (трудоустройство) была оказана 30950 гражданам. Из общего числа граждан, получивших данную государственную услугу в I полугодии 2011 года, 17739 человек или 10,7 % составили учащиеся образовательных учреждений, 7981 человек или 4,8 % - безработные граждане перед направлением на профессиональное обучение.

Во всех проверенных центрах занятости населения в основном соблюдаются требования Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения (далее – Административный регламент) в части оборудования мест предоставления услуги необходимыми средствами, выполнения последовательности административных процедур при предоставлении услуги и соответствия квалификации работника центра занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению названной услуги, установленным требованиям.

В ряде проверенных центров занятости населения выявлены следующие нарушения требований Административного регламента:

Допущенное нарушение	Наименование центров занятости населения, допустивших нарушение (примеры выявленных нарушений)
1. Не выполнение требований пункта 28 Административного регламента в части необходимости заполнения заявления о предоставлении гражданину государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения гражданином от руки.	Центры занятости населения: Лотошинский, Истринский, Клинский, Химкинский, Сергеево-Посадский (заявления о предоставлении государственной услуги формируются и распечатываются работником центра занятости населения с применением программно-технического комплекса).
2. Не выполнение требований пункта 31 Административного регламента в части отказа в представлении гражданину государственной услуги по профориентации при отсутствии индивидуальной программы реабилитации инвалида.	Лотошинский центр занятости населения: Н.И.В. - 14 июля 2010 года была оказана государственная услуга по профессиональной ориентации, в которой он в соответствии с ИПР «не нуждается»; Сергиево-Посадский центр занятости населения:* *М.М.Г. - 24 мая 2010 года и 25 июня 2010 года была оказана государственная услуга по профессиональной ориентации, в которой он в соответствии с ИПР «не нуждается».
3. Не выполнение требований пункта 73 Административного регламента в части содержания рекомендаций, оформленных в виде заключения о предоставлении гражданину государственной услуги, в которых не указан перечень оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда субъекта Российской Федерации.	Шаховской центр занятости населения: * С.В.А., Л.Н.М. было рекомендовано «проведена консультационная беседа, дана информация о вакансиях в Шаховском районе»; Дмитровский центр занятости населения: З.Л.В. было рекомендовано «проведено тестирование на выявление предпринимательских способностей, результат тестирования удовлетворительно»; С.А.Н. было рекомендовано «Помощь в составлении резюме»; М.А.В. было рекомендовано «направление на соцадаптацию»; С.В.Л. инвалиду с детства было рекомендовано «Пройти повышение квалификации»; Мытищинский центр занятости населения: * Ф.Н.В. было рекомендовано: профессия «типа человек-человек»; * Л.А.С. в соответствии с ИПР гражданин может выполнять ручные, надомные виды труда, специалист центра занятости рекомендовал ему «профессии связанные с общением людей, сфера деятельности человек-человек; профессии: курьер». Истринский центр занятости населения: *П.А.В., К.А.В., Б.А.О., С.К.И., Л.Д.В. имеющим разные специальности по образованию и, получившим государственную услугу по групповой форме, рекомендовано одно и тоже: «инф-я о положении на рынке труда о наиболее востребованных вакансиях, о правилах выбора сферы деятельности, об условиях и порядке направления на профессиональное обучение, поиска подходящей работы и участия в программах СЗ».
4. Не выполнение требований пункта 77 Административного регламента в части приобщения к личному делу получателя государственной услуги заключения о предоставлении государственной услуги.	Дмитровский центр занятости населения: в личном деле Б.Г.А. отсутствуют заключения о предоставлении государственной услуги: услуга оказывалась 17 сентября 2008 года, 25 марта 2009 года, 20 октября 2010 года, 25 октября 2010 года; Раменский центр занятости населения:* * к личному делу П.Л.Н. и Н.М.Н. не приобщены заключения о предоставлении государственной услуги.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 16

	Акт о результатах проведения в Челябинской области плановой выездной... Челябинской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости...		Акт о результатах проведения в Вологодской области плановой выездной... Вологодской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости...
	Акт о результатах проведения в Республике Саха (Якутия) плановой... Республике Саха (Якутия) плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости...		Акт о результатах проведения в Республике Мордовия плановой выездной... Республике Мордовия плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости...
	Акт о результатах проведения в Тульской области плановой выездной... Тулы», «Центр занятости населения города Алексина», «Центр занятости населения города Богородицка», «Центр занятости населения города...		Акт о результатах проведения в Приморском крае плановой выездной... Артема», «Центр занятости населения города Большой Камень», «Центр занятости населения города Владивостока», «Центр занятости населения...
	Акт №4 о результатах проведения в краевом государственном казенном... Камчатского края от 11. 01. 2013 №4 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти...		Акт о результатах проведения в краевом государственном казенном учреждении... Камчатского края от 06. 08. 2012 №145 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти...
	Акт о результатах проведения в краевом государственном казенном учреждении... Камчатского края от 06. 08. 2012 №145 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти...		Акт о результатах проведения в городе Москве плановой выездной проверки... ЗелАО), Южного Административного округа (далее – юао), Северного Административного округа (далее – сао), Восточного Административного...

Похожие: