Отчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области в 1-ом полугодии 2014 года в 2014 году по блоку социального развития определено 6 основных направлений работы


НазваниеОтчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области в 1-ом полугодии 2014 года в 2014 году по блоку социального развития определено 6 основных направлений работы
страница12/12
ТипОтчет
filling-form.ru > бланк заявлений > Отчет
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

2 апреля 2014 года в Министерстве состоялся семинар на тему «Изменения трудового законодательства в области охраны труда» с участием работодателей и предпринимателей Ульяновской области.

На семинаре был презентован интернет-сервис «Трудкомплекс». Данная встреча стала своеобразным стартом месячника охраны труда в Ульяновской области.

Проведение семинара было направлено на оказание реальной помощи руководителям малого и среднего бизнеса в части исполнения требований Трудового кодекса Российской Федерации по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Участники семинара увидели, как с помощью интернет-сервиса «Трудкомплекс» можно создать у себя на предприятии эффективную систему охраны труда, сократив время на разработку документов по охране труда, которые формируются автоматически при вводе данных о наименовании организации и штатной структуре. 50 участников семинара получили бесплатный доступ к указанному интернет-сервису.

16 апреля 2014 года в Министерстве состоялась «горячая линия» по вопросам соблюдения прав и гарантий работников в возрасте до 18 лет в области охраны труда.

Цель организации данного общения: дать квалифицированный ответ на вопросы по охране труда, решение, которых вызывает затруднения у работников, работодателей, индивидуальных предпринимателей родителей и подростков.

Как можно устроиться на работу, и какие вакансии сегодня предлагают подросткам?

С какого возраста разрешено официально трудиться и должны ли с несовершеннолетними заключать трудовые договоры?

Какие документы потребуются для трудоустройства?

Какие нормы трудового законодательства действуют в отношении несовершеннолетних работников?

Нужно ли проходить предварительный медицинский осмотр подростку перед трудоустройством?

Может ли подросток работать на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда?

В целях информирования работодателя об особенностях применения труда несовершеннолетних в любой организации либо у индивидуального предпринимателя Министерством разработаны методические рекомендации по охране труда работников в возрасте до 18 лет.

17 апреля 2014 года состоялась интернет - конференция на тему «Специальная оценка условий труда» на площадке сайта компании «Гарант-Сервис Симбирск».

В ходе Интернет-конференции были заданы актуальные вопросы по проведению специальной оценки условий труда. Ответы на поставленные вопросы и интернет-конференцию можно посмотреть на сайте garant73.ru.

В связи с печальной статистикой 2013 года – смерть подростка на производстве – целый блок мероприятий месячника был посвящён профилактике производственного травматизма на рабочих местах несовершеннолетних.

25 апреля 2014 года Министерством был подготовлен и выпущен информационный бюллетень «Безопасность и охрана труда».

В брошюре освещены актуальные темы:

- программа безопасного использования химических веществ на рабочих местах;

- мониторинг условий и охраны труда в Ульяновской области;

- обзор законодательства в области охраны труда и др.

28 апреля 2014 года состоялось областное совещание, посвящённое Всемирному дню охраны труда.

В работе совещания приняли участие около 300 руководителей и специалистов по охране труда.

На совещании обсуждались вопросы:

- о нарушениях трудовых прав работников в части обеспечения средствами индивидуальной защиты, проведения медицинских осмотров, предоставления компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда;

- об изменениях трудового, административного и уголовного законодательства в части охраны труда;

- о Всероссийском съезде специалистов по охране труда;

- алгоритм проведения специальной оценки условий труда;

- инструменты экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда.

На совещании за активную, добросовестную работу по контролю за улучшением состояния охраны труда и в связи с Всемирным днём охраны труда Почётными грамотами Федерации организации профсоюзов Ульяновской области были награждены лучшие уполномоченные по охране труда первичной профсоюзной организации:

- ГУЗ «Центральная городская клиническая больница г. Ульяновска»;

- ГУЗ «Ульяновская областная клиническая больница»;

- ЗАО «УМ-2».

В течение апреля 2014 года мероприятия месячника охраны труда активно освещались в средствах массовой информации (телевидение, радио, интернет, печатные издания).

Всего на территории всех муниципальных образований региона было распространено более 40 сообщений по вопросам охраны труда.

В течение апреля 2014 года в муниципальные образования Ульяновской области был направлен наглядный материал с символикой темы Всемирного дня «Профилактика профессиональных заболеваний» для распространения в организациях области.

Всего в период месячника распространено около 2000 плакатов в более чем 1 500 организациях Ульяновской области.

В районах области прошли семинары по трудоохранной тематике, районные совещания «Дни охраны труда», заседания круглых столов, семинары, заседания районных трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

На телефоны «горячих линий» в муниципальных образованиях поступило более 70 звонков по вопросам соблюдения трудового законодательства, на которые были даны квалифицированные ответы.

Активное участие в акции принимали предприятия Ульяновской области.

Конкурсы на лучшее состояние охраны труда в структурных подразделениях организаций Ульяновской области прошли в:

- ООО «Молочный комбинат «Вита»;

- ООО «Фанверк»;

- ООО «Кузоватовский комбикормовый завод»;

- ООО «Мебель комплект»;

- ООО «Пальмира»;

- ООО «Глобус-Альянс»;

- ОАО «УМ-5».

Дни безопасности проведены в:

- ОАО «Автодеталь-Сервис»;

- ООО «Лесная нива»;

- ОАО «Коммунальщик»;

- ОАО «Ульяновский патронный завод»;

- ОАО «ПАТП-1»;

- ЗАО «ЖБИ-4»;

- ЗАО «Димитровградский завод вкладышей»;

- ОАО «Дворцовый ряд;

- ФНПЦ ОАО «Научно-производственное объединение «Марс» и вдругих организациях.

Фотопроект «Винтажная безопасность» прошёл в Ульяновском филиале ЗАО «Пивоварня Москва-Эфес».

Конкурс рисунка «Безопасный труда глазами детей» был организован среди детей работников УМУП «Ульяновскводоканал».

Новые аспирационные и пыле газоулавливающие установки для обеспечения чистоты воздушной среды в рабочей зоне установлены в ООО «Старатели-Новоспасское».

Комплексный аудит по охране труда проведён в Павловском линейном производственном управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Самара», ООО «Димитровградский инструментальный завод» и других организациях.

В Месячнике охраны труда принимали активное участие не только предприятия промышленной отрасли, но и образовательные учреждения, учреждения соцзащиты и культуры, центры занятости населения.

В общеобразовательных учреждениях проведен целый ряд мероприятий: от классных часов до конкурсов среди учащихся по охране труда на лучший плакат по охране труда.

Проведены тематические занятия по теме «Безопасность жизнедеятельности», встречи с представителями рабочих профессий, встречи студентов с государственными инспекторами труда в Ульяновской области.

В библиотеках были представлены выставки книг и статей по охране труда.

Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области были организованы проверки соблюдения трудового законодательства на предприятиях, смотры - конкурсы «Лучший уполномоченный по охране труда».

Обучение по охране труда прошли более 730 руководителей и специалистов из 365 организаций Ульяновской области. Из них 298 человек обучено впервые.

Дни открытых дверей были организованы организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, проведены семинары для организаций малого и среднего бизнеса с распространением учебно-методического пособия по охране труда.

В течение апреля 2014 года было реализовано более 80 мероприятий, направленных на привлечение внимания трудящегося населения к охране труда, пропаганде и агитации безопасности труда, на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний.

Поставленные задачи, связанные с заинтересованностью работодателей и работников в обеспечении безопасного производства, развитием пропаганды и культуры труда, предупреждения несчастных случаев на производстве, внедрением положительного опыта работы других организаций, регионов и стран по управлению охраной труда на производстве реализованы.
Областная межведомственная комиссия по охране труда
Координирующим органом в решении вопросов охраны труда на территории Ульяновской области является областная межведомственная комиссия по охране труда.

За 1 полугодие 2014 года было проведено 2 заседания комиссии:

28 февраля 2014 года на заседании рассматривались следующие вопросы:

- о состоянии условий и охраны труда в организациях строительной Ульяновской области;

- о состоянии законности в сфере охраны труда; о производственном травматизма и надзорной деятельности, осуществляемой Государственной инспекцией труда в Ульяновской области в организациях строительной отрасли;

- о финансовом обеспечении превентивных мер, направленных на профилактику производственного травматизма организациями строительной отрасли Ульяновской области;

- об обеспечении условий труда и охраны труда в ООО «Авиакомпания «Волга-Днепр».

На совещании были приглашены члены областной межведомственной комиссии по охране труда, работодатели, допустившие грубые нарушения правил охраны труда в организациях строительной отрасли, повлекшие тяжкие последствия.

По итогам заседания комиссии по охране труда работодателям строительной отрасли были даны рекомендации по организации безопасного труда на предприятиях области.

22 мая 2014 года на заседании рассматривались следующие вопросы:

- о трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, принятие дополнительных мер по вопросам обеспечения безопасных условий труда и охраны труда подростков;

- об организации дополнительного образования по охране труда (о повышении уровня профессиональных знаний специалистов и руководителей служб охраны труда в области управления охраной труда на предприятии);

- о подведение итогов месячника охраны труда в Ульяновской области.

По итогам заседания комиссия рекомендовала работодателям Ульяновской области:

- активно участвовать в выполнении подпрограммы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда Государственной программы Ульяновской области «Социальная поддержка и защита населения Ульяновской области» на 2014-2018 годы» по трудоустройству несовершеннолетних граждан;

- обеспечить выполнение государственных нормативных требований охраны труда с внедрением передовых безопасных технологий, безопасных условий на каждом рабочем месте.

- принять участие в проводимом в 4 квартале 2014 года областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда – 2014.
Мероприятия по охране труда
В июне 2014 года Министерством в сфере охраны труда были организованы и проведены следующие мероприятия.

18 июня 2014 года состоялась пресс-конференция по соблюдению прав и гарантий работников в возрасте до 18 лет в области охраны труда.

Пресс-конференция прошла на территории ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятия № 1» с участием представителей администрации и работников предприятия, в том числе и несовершеннолетних.

На вопросы журналистов отвечал директор департамента занятости населения, труда и развития социального партнёрства.

Основная цель пресс-конференции: информирование работодателей, родителей и подростков об особенностях применения труда несовершеннолетних в организациях любой формы собственности, в том числе и у индивидуальных предпринимателей.

Особое внимание подростков и их родителей в ходе пресс-конференции было обращено на то что, что главным условием для трудоустройства несовершеннолетних работников является прохождение медицинского осмотра и инструктажей по охране труда, заключение трудового договора, а для тех, кто трудоустраивается впервые, оформление трудовой книжки. Только после официальных процедур можно приступать к выполнению трудовых обязанностей.

Информация о пресс-конференции прошла на телеканале ГТРК «Волга» 18.06.2014 и в газете «Ульяновская правда» 20.06.2014 в статье «Каникулы. Пора на работу …».

В связи с трагической ситуацией, произошедшей 10 июня 2014 года в г. Ульяновске, повлекшей гибель 3 человек Министерством 20 июня 2014 года проведено видео селекторное совещание с работодателями и муниципальными образованиями Ульяновской области по вопросу соблюдения мер безопасности при работах в колодцах и коллекторах.

Видеоселектор провёл директор департамента занятости населения, труда и развития социального партнёрства.

В целях недопущения подобных трагических случаев на территории Ульяновской области на совещание были приглашены представители Управления Роспотребнадзора и Государственной инспекции труда в Ульяновской области, которые довели информацию о мерах по профилактике острых отравлений, об основных требованиях безопасности при работе в колодцах, коллекторах; о профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

На видеоселекторном совещании до сведения работодателей и администраций муниципальных образований доведена информация о состоявшемся 22-24 мая 2014 года Петербургском экономическом форуме.

В перечне поручений Президента РФ о дополнительных мерах по стимулированию экономического роста Правительству Российской Федерации поручено в срок до 1 декабря 2014 года принять решение о проведении в 2015–2016 годах специальной оценки рабочих мест основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи.

В целях реализации указанного поручения в организациях Ульяновской области Главам администраций муниципальных районов и городских округов Ульяновской области по итогам совещания даны следующие поручения:

1. Провести мониторинг предприятий промышленности, транспорта и связи на предмет выявления количества рабочих мест, подлежащих проведению специальной оценки условий труда.

2. Процесс проведения спецоценки рабочих мест в организациях, находящихся на территории муниципального образования, отслеживать в постоянном режиме.

3. Результаты мониторинга ежеквартально направлять в Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области для контроля и дальнейшего прогноза ситуации.

В настоящее время ведется работа по проведению специальной оценки условий труда в ЗАО «Авиастар-СП», ОАО «УАЗ», ОАО «Ульяновскнефть», ООО «Димитровградский инструментальный завод» и ряде других организаций.

За 1 полугодие 2014 года в области обучено по охране труда руководителей и специалистов – 5640 человек.

Из них впервые привлеченных к обучению 3372 человек.

Количество руководителей предприятий, прошедших обучение по охране труда за 1 полугодие 2014 года, составило 814 человек.

Кроме того, за 1 полугодие 2014 года обучено 266 представителей малого бизнеса.

В настоящее время на территории Ульяновской области действует 16 аккредитованных организаций, осуществляющих обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда.

По итогам 1 полугодия 2014 года доля работников, прошедших обучение по охране труда в расчёте на 50 работающих, от общей численности работников в организациях, расположенных на территории Ульяновской области составила 1,33 человека, что соответствует плановому показателю программы.

В 1 полугодии 2014 года в организациях Ульяновской области пострадало 155 человек, что в 1,9 раза меньше численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более запланированных показателями.
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

Похожие:

Отчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области в 1-ом полугодии 2014 года в 2014 году по блоку социального развития определено 6 основных направлений работы iconОтчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения,...
Оценка эффективности деятельности Министерства подводится по 8 показателям, характеризующим положение дел в социальной защите

Отчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области в 1-ом полугодии 2014 года в 2014 году по блоку социального развития определено 6 основных направлений работы iconУтвержден Приказом Министра здравоохранения, социального развития...
Министерства здравоохранения, социального развития и спорта Ульяновской области по предоставлению государственной услуги по определению...

Отчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области в 1-ом полугодии 2014 года в 2014 году по блоку социального развития определено 6 основных направлений работы iconУтвержден Приказом Министра здравоохранения, социального развития...
Министерства здравоохранения, социального развития и спорта Ульяновской области по предоставлению государственной услуги по постановке...

Отчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области в 1-ом полугодии 2014 года в 2014 году по блоку социального развития определено 6 основных направлений работы iconТехнологическая схема
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития рк от 26. 01. 2011 №42 «Об утверждении Административного регламента Министерства...

Отчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области в 1-ом полугодии 2014 года в 2014 году по блоку социального развития определено 6 основных направлений работы iconИ социального развития омской области прика з
Об утверждении Регламента взаимодействия Министерства труда и социального развития Омской области, Управления Министерства труда...

Отчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области в 1-ом полугодии 2014 года в 2014 году по блоку социального развития определено 6 основных направлений работы iconТребования, предъявляемые к документам качества на поставляемые товары
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30. 10. 2006г. №735 «Об утверждении Административного регламента...

Отчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области в 1-ом полугодии 2014 года в 2014 году по блоку социального развития определено 6 основных направлений работы icon914 «О внесении изменения в приказ министерства социального развития...
Предоставления министерством социального развития саратовской области государственной услуги

Отчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области в 1-ом полугодии 2014 года в 2014 году по блоку социального развития определено 6 основных направлений работы iconОтчет о выполнении Основных направлений развития архивного дела в...
В отчетном году деятельность архивного управления Курской области (далее архивуправление Курской области), государственных и муниципальных...

Отчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области в 1-ом полугодии 2014 года в 2014 году по блоку социального развития определено 6 основных направлений работы iconМинистерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации...
Управление Росздравнадзора по Смоленской области доводит до сведения следующую информацию

Отчёт о работе блока социального развития Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области в 1-ом полугодии 2014 года в 2014 году по блоку социального развития определено 6 основных направлений работы iconО введении медицинской документации, удостоверяющей случаи рождения и смерти
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26. 12. 2008 г. №782н и письма Министерства здравоохранения...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск