Наличие украинских семей в Ульяновской области: (на 17.07.2014)
1. Ульяновск - 69 семей (143 человека)
2. Ульяновсий р-н - 2 семьи (7 человек)
3. Новоульяновск - 1 семья (2 человека)
4. Димитровград - 18 семей (43 человека)
5. Мелекесский р-н - 3 семьи (10 человек)
6. Майна - 1 семья (4 человека)
7. Сенгилеевский р-н - 5 семей (13 человек)
8. Кузоватовский р-н - 1 семья (6 человек)
9. Базарносызганский р-н - 1 семья (3 человека)
10. Барышский р-н - 3 семьи (3 человека)
11. Старомайнский р-н - 3 семьи (8 человек)
12. Чердаклинский р-н - 3 семьи (11 человек)
13. Инзенский р-н - 1 семья (7 человек)
14. Вешкаймский р-н - 1 семья (4 человека)
ИТОГО: - 112 семей (264 человека)
Трудовые отношения
Уровень и темп роста заработной платы
По итогам января-мая 2014 года размер среднемесячной начисленной заработной платы в целом по области составил:
по полному кругу предприятий – 20 062,6 руб.;
по крупным и средним предприятиям – 22 228,2 руб.
За январь-май 2014 г. заработная плата выросла на 111,0% к соответствующему периоду 2013 г.
Уровень и темпы роста среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности
Наибольшие темпы роста заработной платы достигнуты в сфере:
- производства электрооборудования, электронного и оптического
оборудования – 129,2% (28 056,7 руб.);
- деятельности по организации отдыха и развлечений, культуры и
спорта – 126,1% (15 960,1 руб.);
- предоставления прочих коммунальных, социальных и персональных
услуг – 121,1% (15 989,8 руб.);
- образования – 120,4% (17 576,6 руб.);
- вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность -118,1% (19070,7 руб.);
- строительство -115,2% (19 515,4 руб.);
- здравоохранения и предоставления социальных услуг – 114,9%
(16 905,4 руб.).
Ниже среднеобластного темпа роста повышалась заработная плата в сфере:
- производства резиновых и пластмассовых изделий – 96,4%
(12961,9 руб.);
- сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства – 102,4% (12 406,1руб.);
- финансовой деятельности – 102,8% (31 607.4 руб.);
- производства прочих неметаллических минеральных продуктов – 102,8% (20 591,4 руб.);
- металлургического производства и производства готовых металлических изделий – 103,1% (17 973,1 руб.);
- производство транспортных средств и оборудования – 106,0% (20791,4 руб.);
- оптовой и розничной торговли – 107,4% (14 905,1 руб.);
- транспорт и связь – 108,4% (24 563,8 руб.);
- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование – 108,7% (27 963,3 руб.);
- гостиницы и рестораны -108,7% (12 680,2 руб.);
- производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 108,7% (22 811,8 руб.).
По абсолютному значению наиболее высокий уровень заработной платы отмечен:
- в сфере деятельности воздушного и космического транспорта (72688,1 руб.);
- в сфере добычи топливно-энергетических полезных ископаемых
(42 650,2 руб.);
- в сфере добычи полезных ископаемых (35 800,1 руб.);
- в сфере научных исследований и разработок (33 001,5 руб.);
- финансовая деятельность (31 607,4 руб.)
Самый низкий уровень оплаты труда сложился в сфере производства кожи, изделий из кожи и производства обуви – 7 095,9 руб. (35,3% от областного уровня) (ООО "Элад" г.Димитровград, ФКУ Исправительная колония № 9 УФСИН по области г.Ульяновск).
Уровень заработной платы работников сферы образования к среднеобластному показателю составил 87,5%, работников здравоохранения и предоставления социальных услуг – 84,2%, работников культуры и спорта – 77,6%.
Уровень и темпы роста среднемесячной заработной платы по муниципальным образованиям области
Среди муниципальных образований области наиболее высокий уровень среднемесячной начисленной заработной платы (по крупным и средним организациям) по итогам января-мая 2014 года достигнут среди городских округов – в г.Ульяновске (24 223,8 руб.), г.Димитровграде (21 780,1 руб.), среди сельских районов - в Чердаклинском (22 452,0 руб.), Николаевском (20 547,0 руб.) и Новоспасском (20 420,4 руб.) районах.
Последние позиции по уровню среднемесячной начисленной заработной платы занимают: Старокулаткинский (13 186,6 руб.), Кузоватовский (14 348,5 руб.), Базарносызганский (15 143,7 руб), Сурский (15 165,1 руб.), и Радищевский (15 211,7 руб.) районы.
Максимальный темп роста заработной платы отмечен: в Николаевском (115,5%), Чердаклинском (117,7%), Старокулаткинском (117,6%), Радищевском (117,5%) и Карсунском (119,1%) районах.
Самый низкий темп роста – в Цильнинском (107,3%), Кузоватовском (107,3%), Сенгилеевском (107,0%), Павловском (107,2%) районах и в г.Новоульяновске (107,2%).
Выполнение целевых показателей на 2014 год по темпам роста заработной платы
По итогам января - мая 2014 года в целом по Ульяновской области целевой показатель темпа роста среднемесячной заработной платы (по полному кругу организаций) на 2014 год (113%) выполнен на 111,0% (-2,0%).
По отношению к целевым показателям: Темп роста заработной платы
выше установленного на 2013 год целевого показателя в 8 муниципальных образованиях: Чердаклинском (5,7%), Карсунском (5,1 %), Николаевском (3,5%), Старокулаткинском (2,6%), Радищевском (2,5 %), Вешкаймском (1,6%), Тереньгульском (0,6%) районах.
Темп роста заработной платы равен целевому показателю в Инзенском районе (0,0%).
ниже в 16 муниципальных образованиях: Павловском (-5,3 %), Кузоватовском (-5,2%), Сенгилеевском(-5,0%), Цильнинском (-4,7%), Сурском (-2,8%), Старомайнском(-2,8%), Новомалыклинском(-2,4%), Барышском(-2,2 %), Мелекесском(-2,2%), Новоспасском (-1,0%), Майнском (-1,0%), Ульяновский (-1,0) и Базарносызганском (-0,1%) районах; среди городских округов в г.Новоульяновске (-6,8 %), г.Ульяновске (-2,3 %), г.Димитровграде (-0,4 %).
По видам экономической деятельности темп роста заработной платы
выше целевого показателя на 2014 год по 8 видам деятельности:
по Министерству сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области
- в сфере обработки древесины и производства изделий из дерева (+0,9%), темп роста 113,9% при целевом показателе 113,0 %;
по Управлению промышленности и оборонно-промышленного комплекса Ульяновской области
- в текстильном и швейном производстве (+1,2%), темп роста 111,2% при целевом показателе 110,0%;
- в производстве электрооборудования, электронного и оптического оборудования (+16,2%), темп роста 129,2% при целевом показателе 113,0%;
- в производстве машин и оборудования (+4,5%), темп роста 114,5% при целевом показателе 110,0%;
по Министерству строительства, ЖКХ и транспорта Ульяновской области
- в строительной сфере (+2,2%), темп роста 115,2% при целевом показателе 113,0%;
по Министерству образования Ульяновской области
- в сфере образования (+10,4%), темп роста 120,4% при целевом показателе 110,0%;
по Министерству здравоохранения, социального развития и спорта Ульяновской области
- в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (+1,9%), темп роста 114,9 % при целевом показателе 113,0%;
по Министерству искусства и культурной политики Ульяновской области
- в сфере деятельности по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта (+18,6%), темп роста 126,6% при целевом показателе 108,0%
ниже установленного целевого показателя темп роста заработной платы по 13 видам деятельности:
по Министерству сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области
- в сельском хозяйстве (-7,8%), темп роста 102,2% при целевом показателе 110,0%,
- в сфере производства пищевых продуктов (-2,6%), темп роста 110,4% при целевом показателе 113,0%;
- в торговле (-5,6%), темп роста 107,4% при целевом показателе 113,0%;
-добыча полезных ископаемых (-2,8%), темп роста 110,2% при целевом показателе 113%;
- в лесном хозяйстве, лесозаготовках и предоставлении услуг в этой области (-2,2%), темп роста 107,8% при целевом показателе 110,0%;
по Управлению промышленности и оборонно-промышленного комплекса Ульяновской области
- в целлюлозно-бумажном производстве, издательской и полиграфической деятельности(-0,8%), темп роста 112,2% при целевом показателе 113,0%;
- в металлургическом производстве и производстве готовых металлических изделий (-6,9%), темп роста 103,1% при целевом показателе 110,0%;
- в производстве транспортных средств и оборудования (-7,0%), темп роста 106,0% при целевом показателе 113,0%;
- в прочих производствах (-4,2%), темп роста 108,8% при целевом показателе 113,0%;
по Министерству строительства, ЖКХ и транспорта Ульяновской области
- в сфере производства и распределения э/энергии, газа и воды (-1,3%), темп роста 108,7% при целевом показателе 110,0%;
- в транспортной деятельности (-4,6 %), темп роста 108,4% при целевом показателе 113,0%;
по Управлению информационных технологий Ульяновской области
- в сфере деятельности, связанной с использованием вычислительной техники и информационных технологий (-4,2%), темп роста 108,8% при целевом показателе 113,0%;
по Министерству финансов Ульяновской области
- в финансовой деятельности (-10,2%), темп роста 102,8% при целевом показателе 113,0%.
Повышение заработной платы бюджетников
В Указе Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» поставлена задача повышения заработной платы отдельным категориям работников социальной сферы:
- доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе;
- доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе;
- доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования до средней заработной платы в соответствующем регионе;
- доведение к 2018 году средней заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе;
- повышение к 2018 году средней заработной платы врачей до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе;
- повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала, среднего медицинского персонала - до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское или иное высшее образование, обеспечивающих и предоставляющих медицинские услуги - до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.
Итоги достижения целевых показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы за 6 месяцев 2014 года
В сфере культуры:
По оперативным данным средняя заработная плата работников государственных и муниципальных учреждений культуры за 1 полугодие 2014 года составила 13 483,9 рублей или 66,6 % от средней заработной платы по региону (20 250 рублей) при утверждённом целевом значении 64,9 %, показатель выполнен, в том числе:
- по государственным учреждениям – 17 243,2 рублей или 85,1% от средней заработной платы по региону;
- по муниципальным учреждениям – 11 515,6 рублей или 56,9% от средней заработной платы по региону.
В том числе по категориям учреждений (по отрасли):
- библиотеки – 12 903,7 рублей (63,7% от средней заработной платы по региону)
- клубы – 13 492,1 рубля (66,2% от средней заработной платы по региону)
- музеи – 13 607,7 рублей (67,2% от средней заработной платы по региону)
- театры – 20 285,1 рубля (100,2% от средней заработной платы по региону)
- концертная организация – 24 648,9 рублей (121,7 % от средней заработной платы по региону)
- архивы – 16 986,2 рубля (83,9 % от средней заработной платы по региону)
- учреждения кинематографии – 14 409,2 рубля (71,1 % от средней заработной платы по региону).
В сфере образования:
Целевой показатель 2014 года по уровню среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций – 21332 рубля (скорректирован в соответствии с прогнозным значением средней зарплаты по региону на 2014 год – 21332 руб.).
За январь-июнь 2014 года уровень средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций составил 24852,7 руб. или 122,7% к прогнозному значению средней заработной платы по экономике региона за январь-июнь (20250 руб.), показатель выполнен.
Целевой показатель 2014 года по уровню среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций – 17839 рублей (скорректирован в соответствии с прогнозным значением средней зарплаты в общем образовании на 2014 год).
За январь-июнь 2014 года уровень средней заработной платы педагогических работников дошкольных организаций составил 19005,7 руб. или 95% к расчётному значению средней заработной платы в сфере общего образования за январь-июнь (20012,2 руб.), показатель не выполнен.
В соответствии с дорожной картой целевой показатель 2014 года по уровню среднемесячной заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования – 80% среднемесячной заработной платы учителей (прогноз – 16963 рубля).
За январь-июнь 2014 года уровень средней заработной платы педагогов дополнительного образования составил 19343,2 руб. или 77,1% к расчётному значению средней заработной платы учителей за январь-июнь (25089,5 руб.), показатель не выполнен.
В целях выполнения целевых показателей будет проведена корректировка показателей уровня заработной платы по итогам 9 месяцев, кроме того с 01.10.2014 года планируется повышение заработной платы на 5% соответствующей категории работников.
В соответствии с дорожной картой целевой показатель 2014 года по уровню среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения учреждений НПО и СПО – 80% среднемесячной заработной платы по экономике региона (прогноз – 17066 рублей).
За январь-июнь 2014 года уровень средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения составил
19382,7 руб. или 95,7% к прогнозному значению средней заработной платы по экономике за январь-июнь (20250 руб.), показатель выполнен.
В сфере здравоохранения:
В 2014 году среднюю заработную плату в сфере здравоохранения планируется довести:
- врачам – 28 077,8 рублей, фактическая средняя заработная плата за январь – июнь в сфере здравоохранения составляет 28 599,2 рублей, в сфере социального обслуживания 19 401,43 рублей; показатель выполнен.
- среднему медицинскому персоналу 16 255,0 рублей, фактическая средняя заработная плата за январь – июнь в сфере здравоохранения составляет 16 836,4 рублей, в сфере социального обслуживания 15 781,10 рублей; показатель выполнен.
- младшему медицинскому персоналу – 10 879,3 рублей, фактическая средняя заработная плата за январь – июнь в сфере здравоохранения составляет 9 891,0 рублей, в сфере социального обслуживания 10 596,18 рублей, показатель не выполнен.
В целях доведения средней заработной платы младшего медицинского персонала до индикатива с Министерством здравоохранения Российской Федерации согласовано ежегодное снижение числа работников, в том числе на 2014 год в количестве 431 человек. Уменьшение числа работников данной категории обусловлено предполагаемым изменением номенклатуры должностей, которая будет утверждена в ближайшее время Минздравом России. По новой номенклатуре в число младшего медицинского персонала планируется включение только младшей медицинской сестры по уходу за больными, при этом остальной младший медицинский персонал будет выведен из данной категории в прочий персонал. Повышение заработной платы данной категории работников планируется за счет изменения численности и увеличения фонда стимулирования оставшимся работникам.
В сфере социального обслуживания:
В 2014 году среднюю заработную плату социальных работников планируется довести до 12 373 рублей, фактическая средняя заработная плата за январь-июнь 2014 года составляет 10 549,36 рублей, показатель не выполнен.
В целях достижения намеченного показателя уровня оплаты труда социальных работников в настоящее время разработан проект постановления Правительства Ульяновской области, в соответствии с которым предусмотрено повышение оклада социальных работников.
При условии соблюдения повышения уровня платы труда работников бюджетной сферы согласно указанного постановления с 01 апреля 2014 года на 23 %, с 01 октября 2014 г. на 5,5%, а также оптимизации расходов и дополнительного выделения средств областного бюджета в общей сумме 33,9 млн. рублей выполнение данного показателя будет достигнуто в 2014 году.
В целях осуществления мониторинга выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определённых указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 ежемесячно готовится, и размещается на сайте Правительства Ульяновской области информация по публичной отчётности.
Задолженность по заработной плате
Справочно: В Российской Федерации и Приволжском федеральном округе |
