Скачать 1.98 Mb.
|
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы времяПлановое значение показателей по численности трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих работать в свободное от учёбы время, на 2014 год составило 5011 человек.С начала текущего года для трудоустройства подростков во время летних каникул и в свободное от учёбы время органами службы заключено 213 договоров на 3590 рабочих мест с организациями различных форм собственности. В I полугодии 2014 года оказано содействие во временном трудоустройстве 2886 подросткам. В летний период планируется обеспечить временной работой около 70% всех трудоустроенных в течение года подростков. Наиболее активно организована работа по временному трудоустройству подростков в г. Ульяновске – 1075 трудоустроенных (из них только в Заволжском районе - 445 чел), г. Димитровграде – 295 чел., Кузоватовском районе – 162 чел., Старокулаткинском районе– 135 чел., Сурском районе – 98 чел. и Ульяновском районе – 117 чел. В первую очередь направляются на временные работы подростки, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации. Из общего количества трудоустроенных: 270 человек – из числа детей-сирот, 171 человек – из многодетных и неполных семей, 17 – подростки, состоящие на учёте в органах внутренних дел. Средний период участия подростка во временных работах составляет 0,5 месяца. Несовершеннолетние занимаются, в основном: благоустройством населённых пунктов, ремонтом школ, благоустройством территорий предприятий и организаций, ремонтом мебели и книг, курьерской работой, оказанием помощи престарелым, одиноким людям, в том числе участникам Великой Отечественной войны. Для организации летней занятости несовершеннолетних граждан г. Ульяновска был проведен городской конкурс социальных проектов по благоустройству социально-значимых объектов города и оказанию адресной помощи ветеранам среди средних и средних профессиональных учебных заведений города. По его итогам сформированы трудовые отряды и определена их дислокация по районам города Ульяновска. Общее количество участников составило порядка 1382 человека. На летний период в Заволжском районе г. Ульяновска планируется создание более 500 рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан. По договору с МБУ «Центр социальной адаптации и делового развития молодежи «Перспектива» создаётся 400 временных рабочих мест. Всего утверждено 27 проектов по созданию трудовых отрядов. Ребята занимаются благоустройством, очисткой и озеленением территории парка «40 - летия ВЛКСМ», парка «Прибрежный», сквера по улице Менделеева, семейного парка в Новом городе. В рамках празднования дня Победы учащиеся СОШ № 50 благоустроили Аллею Ветеранов. С начала года были временно трудоустроены 202 подростка, оставшихся без попечения родителей и находящихся под опекой (из детского дома «Соловьиная роща», и «Дома Детства»). В г. Димитровграде из активных работодателей можно выделить ОАО «Димитровградхиммаш». С июня по июль 2014 года 8 подростков работают на данном предприятии. По состоянию на 17 июля 2014 года 4 подростка продолжают работать, из которых 2 человека из числа малообеспеченных семей. Ребята занимаются благоустройством территории. В целях укрепления и развития социального партнёрства, повышения эффективности мероприятий в сфере временного трудоустройства подростков проводится ежегодный конкурс «Лучший работодатель в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ульяновской области». Победителю конкурса вручаются дипломы и денежная премия в размере 50000 рублей. В 2014 году в конкурсе участвовало 9 наиболее активных работодателей, победа досталась МОУ Октябрьской средней общеобразовательной школе (Радищевский район). Работа по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время продолжается. О реализации Комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации», пункта 3а, в области реализуются мероприятия Комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профобучения, переобучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, на 2013-2015 годы. В государственную службу занятости региона в январе-июне 2014 года обратилось 5358 женщин (или 56,6 % от всех обратившихся), 4363 из них получили услуги по профессиональной ориентации, 3615 - трудоустроено, 443– направлены на профессиональное обучение (переобучение). Обеспечению занятости женщин способствует сотрудничество с многочисленными партнерами на рынке труда, одной из форм сотрудничества являются ярмарки вакансий и учебных рабочих мест: в 1 полугодии 2014 года организовано 647 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе 41- специализированных для женщин. Для содействия занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе, женщин, воспитывающих детей, во всех центрах занятости населения формируется банк вакансий на условиях «гибкого» режима работы. Используются гибкие формы занятости на предприятиях и в организациях городов и районов области. По мониторингу рабочих мест (должностей), заявленных в областные государственные казенные учреждения Центры занятости населения Ульяновской области на 01.07.2014 из 12208 вакансий 2 910 рабочих мест с режимом неполной занятости (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы (сменный график), работа на дому, дистанционная занятость). В качестве примера. Радищевским центром занятости населения была трудоустроена Путова Ольга, многодетная мама, длительное время осуществлявшая уход за маленькими детьми и не работавшая. Женщина работает вахтёром в МУК Районный Дом культуры по гибкому графику. Безработные женщины могут пройти профессиональное обучение через службу занятости, по профессиям (специальностям), позволяющим трудоустроиться в режиме гибкого рабочего времени, в том числе на дому или организовать самозанятость. К таким специальностям относятся маникюрша, оператор котельной, продавец продовольственных и не продовольственных товаров, парикмахер, оператор ЭВМ, повар. В 1 полугодии 2014 года направлены на профессиональное обучение 443 безработных женщины. Из числа приступивших к обучению женщин 210 воспитывают несовершеннолетних детей, 38 женщин имеют детей в возрасте до 3-х лет, 6 - из категории многодетных родителей. Так, Прокофьева Светлана (Засвияжский район) имеет троих детей в возрасте 9 лет, 5 лет, 2 дет. На учете в Службе занятости состояла с 07.11.2013 года. За период стояния на учете в Службе занятости специалистами Засвияжского РО ОГКУ ЦЗН велась активная работа по трудоустройству Прокофьевой С.М. Два раза участвовала в общественных работах с выплатой материальной поддержки. 24 апреля приступила к обучению на курсах «водитель категории B», в дальнейшем планирует трудоустроится в сфере торговли — торговым представителем, с гибким графиком работы. Государственные услуги по социальной адаптации на рынке труда оказаны 442 женщинам. Именно женщины составляют 63 % от всех участников клубов ищущих работу. Так, 13 мая 2014 года в Заволжском районном отделе ОГКУ ЦЗН города Ульяновска проведено интерактивное занятие по социальной адаптации на рынке труда «Успешная женщина: как найти работу молодой маме» для категории женщин, воспитывающих малолетних детей (в т. ч. до 3-х лет). Государственную услугу по организации самозанятости в 1-ом полугодии 2014 года получили 45 женщин, из организовавших собственное дело - 22 женщины имеют детей в возрасте до 16 лет, 3 – имеют детей в возрасте до 3 лет. Успешным предпринимателем стала Максимова Екатерина, имеющая ребенка в возрасте до 3 лет. Она состояла на учёте в Заволжском районном отделе ОГКУ ЦЗН города Ульяновска в качестве безработной с января 2014 года. И уже через месяц зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя в области деятельности туристических агентств, получив от службы занятости единовременную финансовую помощь в размере 58800 рублей. Сейчас молодая мама ведёт активную деятельность по разработке туров в Крым. В предложениях можно встретить различные варианты отдыха в санаториях и пансионатах Феодосии, Ялты, Евпатории. Стоит отметить индивидуального предпринимателя Золотову Эльвиру. Воспитывая двойню в возрасте 7 лет, женщина организовала собственное дело в области предоставления услуг. ИП Золотова разрабатывает проекты дизайнерского оформления жилых и нежилых помещений как для физических, так и для юридических лиц. В Барышском районе открыла собственный бизнес «Тренажерный зал» Гаврилина Екатерина, имеет ребёнка в возрасте до 3-х лет. Особое внимание службой занятости уделяется многодетным семьям. В 2014 году обратились 29 женщин из категории многодетных родителей. Трудоустроено 18 женщин, для 7 из них организовано временное трудоустройство с дополнительной материальной поддержкой со стороны органов службы занятости. Департаментом занятости населения, труда и развития социального партнёрства Министерства здравоохранения, социального развития Ульяновской области разработаны и направлены в адрес центров занятости населения рекомендации по работе с многодетными семьями, ведётся ежемесячный мониторинг обеспечения занятости многодетных родителей, проводятся социологические опросы (анкетирование) многодетных родителей на предмет выявления потребности в трудоустройстве, в прохождении профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации с целью повышения конкурентоспособности их на рынке труда и получении прочих государственных услуг службы занятости; ежеквартально обобщается информация о проделанной работе с данной категорией от муниципальных образований. Данные формы деятельности помогают сделать работу с данной категорией граждан более системной и последовательной на региональном и муниципальных уровнях, привлечь органы местного самоуправления, профсоюзные организации, общественные организации, отраслевые министерства и ведомства. 24 марта 2014 года Министерством проведён семинар с представителями кадровых служб организаций области по вопросам организационно-правового регулирования трудовых отношений при использовании гибких форм занятости, в том числе для трудоустройства женщин. В обучающем семинаре приняли участие представители кадровых служб 27 предприятий и организаций области, государственной инспекции труда и центров занятости населения. В Засвияжском районе 17.04.2014 года проведён «круглый» стол на тему: «Оказание государственных услуг по подбору необходимых работников и участие в программах активной политики, реализуемых Центром занятости населения», где одним из рассматриваемых вопросов был вопрос, касающийся гибких форм занятости, а именно: «Гибкие формы занятости – один из методов управления трудовыми ресурсами в условиях современной экономики. Использование нестандартного режима рабочего времени для трудоустройства граждан». Работа с лицами, находящимися в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы Совместная деятельность департамента и УФСИН заключается в организации профессиональной ориентации, социально-психологической адаптации граждан, освобождающихся из мест лишения свободы, а так же содействие в трудоустройстве обратившихся в органы службы занятости лиц, освобождённых из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы. Департамент информирует УФСИН и его подведомственные учреждения, в том числе и через свой сайт (www.ulyanovsk-zan.ru.)
На регулярной основе, совместно с представителями УФСИН России по Ульяновской области, проводится анализ возможности замещения вакантных рабочих мест осужденными. С этой целью в УФСИН и его подведомственные учреждения службой занятости направляются данные о вакантных и вновь создаваемых рабочих местах, на которые могут быть трудоустроены осужденные. В департамент и районные центры занятости населения подаются сведения о профессиях, квалификации, специальности и опыте работы осужденных, желающих осуществлять трудовую деятельность. Проводится адресная работа при получении уведомлений от исправительных учреждений о предстоящем высвобождении осужденного. Сотрудники службы занятости определяют возможность его трудоустройства, и не позднее, чем в месячный срок, направляют руководству указанных учреждений информацию о возможных вариантах работы. За 1 полугодие 2014 года сотрудниками службы занятости был дан ответ на 601 уведомление. Организована работа передвижных консультационных групп с целью предоставления информации лицам, готовящимся к освобождению о ситуации на рынке труда, о законодательстве в области занятости населения, возможном трудоустройстве. Сотрудники центров занятости регулярно, согласно плану мероприятий по работе с категорией граждан, освободившихся из мест лишения свободы выезжают в учреждения для проведения консультативных занятий. За 1 полугодие 2014 года из числа лиц, освободившихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы в службу занятости обратился 81 человек. Трудоустроено 44 человека. Из них 29 трудоустроены в г. Ульяновске, 15 - в г. Димитровграде, по следующим специальностям: охранник, подсобный рабочий, оператор котельной, слесарь ремонтник, вязальщик системных жгутов, и др. Государственные услуги по профессиональной ориентации, социальной адаптации и психологической поддержке в 2014 году получили 33 человека. К обучению в первом полугодии 2013 года приступили 9 человек. Профессии, по которым они обучаются: «тракторист», «водитель автомобиля категорий «В», «С», «промышленный альпинист», «электромонтёр», «повар». Программа по оказанию содействия добровольному переселению в Ульяновскую область соотечественников, проживающих за рубежом Программа по оказанию содействия добровольному переселению в Ульяновскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 – 2015 годы утверждена постановлением Правительства Ульяновской области от 4 декабря 2013 года № 48/577-П и начала действовать на территории региона с 1 января 2014 года. За отчётный период состоялось 19 заседаний межведомственной рабочей группы по согласованию кандидатур соотечественников для участия в Программе по оказанию содействия добровольному переселению в Ульяновскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014-2015 годы. По состоянию на 01.07.2014 в УФМС поступило 248 заявлений от потенциальных участников для участия в Программе, из которых 157 заявлений поступило из-за рубежа и 91 заявление – от иностранных граждан, проживающих на территории Ульяновской области на законном основании. На 01.07.2014 вынесены решения по 197 заявлениям, из них положительные решения приняты по 133 заявлениям, отрицательные решения приняты по 64 заявлениям. Получили свидетельства участника Государственной программы 60 человек. Приобрели гражданство Российской Федерации 30 человек (участники и члены их семей). Предположительно, к сентябрю текущего года произойдёт выполнение целевого показателя Программы, запланированного в 2014 году. Разработан проект Постановления Правительства Ульяновской области «О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Социальная поддержка и защита населения Ульяновской области» на 2014-2018 годы» в целях увеличения целевых индикаторов государственной программы в подпрограмме «Оказание содействия добровольному переселению в Ульяновскую область соотечественников, проживающих за рубежом», за счёт граждан, вынужденно покинувших территорию Украины. Иностранная рабочая сила Осуществляется работа по определению потребности Ульяновской области в привлечении иностранной рабочей силы в 2015 году и корректировке квоты в 2014 году. Проведены 2 заседания координационного совета по реализации миграционной политики в Ульяновской области. В ходе заявительной кампании 2014 года в уполномоченный орган поступили заявки от 144 работодателей на привлечение к трудовой деятельности 9454 иностранных граждан в 2015 году, в том числе из стран с безвизовым порядком въезда 8335 человек и 1119 человек из стран с визовым порядком въезда. С учётом предложений Прокуратуры Ульяновской области, ОАО «Корпорация развития Ульяновской области» по определению потребности Ульяновской области в привлечении иностранных работников в 2015 году сформированы предложения о потребности Ульяновской области в привлечении иностранных работников на 2015 год для 110 работодателей на привлечение 3938 иностранных работников. Альтернативная гражданская служба За 1 полугодие 2014 года была осуществлены проверки прохождения гражданами альтернативной гражданской службы в государственных учреждениях здравоохранения города Ульяновска и Ульяновской области в медицинских учреждениях г.г. Ульяновска и Димитровграда. В результате проверок установлено следующее. В соответствии с Федеральным законом № 113-ФЗ от 25 июля 2002 года «Об альтернативной гражданской службе» и Федеральным законом №53-ФЗ от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе» в медицинских учреждениях г.г. Ульяновска и Димитровграда альтернативную гражданскую службу проходят: Устимов А.А.- в г.Димитровграде; Холостенко И.В., Гуляев А.В. и Саркисов М.Б. – в г.Ульяновске. Все они подавали заявления о замене военной службы по призыву альтернативной военной службой. Работодатели со всеми военнослужащими заключили срочные трудовые договора. Все указанные граждане имеют следующие документы: удостоверение гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу; учётную карту гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу; трудовую книжку. Документы проверены, находятся в наличии и ведутся. За каждым из указанных граждан закреплены наставники, которые непосредственно обучают и контролируют их работу. За время прохождения службы и на момент проверки от граждан Гуляева А.В., Саркисова М.Б., Устимова А.А., Холостенко И.В. обращений и жалоб не поступало. Информация по работе контакт - центра Распоряжением Министерства здравоохранения и социального развития Ульяновской области от 28.03.2014 № 1031 создан контакт-центр по приёму информации о приезжающих гражданах и оказанию им консультационной помощи в вопросах трудоустройства и других возникающих проблем. Для решения вопросов контакт-центром установлено взаимодействие с соответствующими Министерствами и областными структурами. Работа контакт-центра осуществляется в ежедневном режиме. В выходные дни (суббота, воскресение) в режиме автоответчика работает телефон: 41-12-85. За время работы контакт-центра с 26.03.2014 по вопросам трудоустройства и переселения в Ульяновскую область обратилось: 551 гражданин, изъявивших желание переехать в Ульяновскую область: (из них 335 человек - граждане Украины, 216 человек - граждане из стран СНГ: Узбекистан, Казахстан, Таджикистан). Работа контакт-центра с обратившимися осуществляется по 3-м направлениям: по электронной почте: 178 граждан по горячей линии: 109 граждан на личный прием: 264 граждан В соответствии с инструкцией работника контакт-центра проводятся консультации иностранных граждан по всем интересующим вопросам. За период работы контакт - центра подобрана подходящая работа и состоялось трудоустройство 47 человек. Подобрана подходящая работа, заключены срочные трудовые договоры, готовятся разрешения на трудовую деятельность 26 человек. В Ульяновскую область обратилось: 264 гражданина Украины, из них мужчины – 87 человек, женщины – 108 человек, дети – 69 человек. По имеющейся информации Центра занятости все они проживают у родственников или знакомых. |
Оценка эффективности деятельности Министерства подводится по 8 показателям, характеризующим положение дел в социальной защите | Министерства здравоохранения, социального развития и спорта Ульяновской области по предоставлению государственной услуги по определению... | ||
Министерства здравоохранения, социального развития и спорта Ульяновской области по предоставлению государственной услуги по постановке... | Приказ Министерства здравоохранения и социального развития рк от 26. 01. 2011 №42 «Об утверждении Административного регламента Министерства... | ||
Об утверждении Регламента взаимодействия Министерства труда и социального развития Омской области, Управления Министерства труда... | Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30. 10. 2006г. №735 «Об утверждении Административного регламента... | ||
Предоставления министерством социального развития саратовской области государственной услуги | В отчетном году деятельность архивного управления Курской области (далее архивуправление Курской области), государственных и муниципальных... | ||
Управление Росздравнадзора по Смоленской области доводит до сведения следующую информацию | Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26. 12. 2008 г. №782н и письма Министерства здравоохранения... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |