Отчет о деятельности за 2012 год Управления Судебного департамента в Ульяновской области
Скачать 2.15 Mb.
|
Сведения о кадровых резервах судей (по состоянию на 31.12.2012)
В отношении кандидатов, успешно сдавших квалификационный экзамен, и их близких родственников, при подаче ими заявлений на участие в конкурсе на замещение вакантной должности судьи на основании Федерального закона «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», «Положения о порядке работы квалификационных коллегий судей» (утв. Высшей квалификационной коллегией судей РФ 22.03.2007), во исполнение совместных приказов Судебного департамента при Верховном Суде РФ и Генеральной прокуратуры РФ от 11.03.2005 № 8/25, Судебного департамента при Верховном Суде РФ и Федеральной службы безопасности РФ от 09.12.2002 №737-дсп/2-дсп, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и Федеральной таможенной службы от 12.10.2004 №142дсп/1-дсп, приказа Судебного департамента при Верховном Суде РФ и Министерства внутренних дел РФ от 26.02.2006 №1дсп/110дсп аппаратом квалификационной коллегией судей направляются запросы в Управление Министерства внутренних дел по Ульяновской области, ГИАЦ МВД России, Управление ФНС России по Ульяновской области, Управление Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области, Прокуратуру Ульяновской области, Управление Федеральной службы безопасности России по Ульяновской области. Во исполнение приказов Судебного департамента от 17.03.2009 № 43 «Об организации психологического обеспечения судебной деятельности» и от 17.12.2002 № 147 «Об организации экспериментального использования методов психодиагностического обследования при изучении личности кандидата на должность судьи» организована работа по определению профессиональных, индивидуально-психологических, нравственных качеств кандидатов к деятельности по осуществлению правосудия. Эта работа проводится консультантом-психологом Ульяновского областного суда. Обследование проводится на добровольных началах. В списке лиц, сдавших квалификационный экзамен на должность судьи, делается отметка о кандидатах, подавших заявления об участии в конкурсе на открывшиеся вакансии, с ними практикуются индивидуальные собеседования председателями районных (городских) судов. Приказы по личному составу о зачислении судей в штаты районных (городских) судов, гарнизонного военного суда и мировых судей, установлению размера доплаты за квалификационный класс, выслугу лет, об отчислении из штатов судов издаются своевременно и в соответствии с Федеральным законом от 08.01. 1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», Государственными стандартами Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», Инструкцией по делопроизводству, утвержденной приказом Управления от 28.08. 2007 №52, а также Инструкцией «О порядке подготовки приказов и распоряжений Управления Судебного департамента в Ульяновской области». Отпуска судьям предоставляются на основании утвержденного графика отпусков. Графики отпусков судей на следующий год утверждаются председателями судов до 10 декабря текущего года. Графики отпусков председателей районных (городских) судов на следующий год утверждаются председателем областного суда. Отделом государственной службы и кадрового обеспечения доводятся до судов и заносятся в базу данных подсистемы «Кадры» Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие». Взаимодействие Управления с органами судейского сообщества осуществляется по всем направлениям, предусмотренным статьей 14 Федерального закона «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации». Управлением уделяется большое внимание вопросам подготовки документов кандидатов на должности судей к рассмотрению на заседании квалификационной коллегии судей. По поручениям квалификационной коллегии судей Управлением ведется работа по проведению проверочных мероприятий в отношении кандидатов на должности судей. На работника отдела государственной службы и кадрового обеспечения должностным регламентом возложены функции секретаря квалификационной коллегии судей Ульяновской области, который осуществляет ведение делопроизводства ККС, организационную подготовку проведения заседаний ККС, Экзаменационной комиссии по приему квалификационного экзамена на должность судьи. Для обеспечения доступа граждан, юридических лиц, органов государственной власти к информации о деятельности коллегии, квалификационной коллегией судей и Управлением ведется работа по своевременному обновлению информации и наполнению собственного интернет-сайта, на котором по разделам представлены: официальное наименование коллегии и поименный состав ее членов; объявления об открытии вакантных должностей судей; повестка очередного заседания ККС; квалификационные требования к кандидатам; перечень необходимых документов для участия в конкурсе; образцы личных заявлений; информация о назначениях судей, а также пресс-материалы. В целях реализации статьи 22 Федерального закона № 79-ФЗ, Указа Президента Российской Федерации от 01.02 2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении приказом Управления от 14.02.2007 № 7 с последующими изменениями от 14.04.2008 № 29.03.2009 № 18, 20.04.2009 № 29, 29.09.2009 № 70 и 06.05.2010 №31 была создана и работает конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении. Разработан и утвержден порядок работы конкурсной комиссии. На официальном сайте Управления и в средствах массовой информации размещается информация о вакансиях. В отчетном периоде проведены 15 заседаний конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления. Конкурсной комиссией было рассмотрено 29 заявлений. По итогам конкурса 11 кандидатов отобраны и назначены на должности. В Управлении все вакантные должности были замещены только на конкурсной основе.
Федеральным законом № 79-ФЗ и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02. 2005 № 112, предусмотрено, что конкурс объявляется и проводится государственным органом, в котором открыта вакансия на должность государственной гражданской службы. В связи с этим в районных (городских) судах созданы и работают свои конкурсные комиссии. Управлением оказывается постоянная методическая помощь. Ведение личных дел гражданских служащих Управления осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ, п.16 Указа Президента Российской Федерации от 30.05. 2005 № 609 «Об утверждении положения о персональных данных государственных гражданских служащих Российской Федерации и ведении его личного дела» и Положением о персональных данных государственных гражданских служащих Управления Судебного департамента в Ульяновской области и ведении их личных дел, утвержденным приказом Управления от 15.09. 2005 № 42, с последующими изменениями от 02.11.2007 № 72. Вновь поступающие документы внутри личного дела располагаются в хронологической последовательности. Документы, приобщенные к личному делу, вносятся во внутреннюю опись. Личные дела регистрируются в специальном журнале. Государственные служащие ежегодно знакомятся со всеми материалами своего личного дела, о чем в деле имеются отметки и их росписи. Личные дела хранятся в специальном металлическом шкафу в кабинете отдела государственной службы и кадрового обеспечения. Фактов утраты личных дел государственных служащих в Управлении нет. Трудовые книжки имеются у всех работников районных, городских судов, Управления. Ведутся они в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 « О трудовых книжках» и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003. Приказом Управления от 02.11. 2007 № 73 назначено уполномоченное лицо, ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей к ним. Ознакомление работников Управления с записями в трудовых книжках проводится в соответствии с требованиями Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04. 2003 № 225, и фиксируется в личной карточке работника его росписью. Соблюдение этого требования проверяется при выездах в суды. Фактов утраты трудовых книжек и вкладышей к ним в Управлении нет. Порядок оформления, учета и выдачи служебных удостоверений гражданским служащим Управления и аппаратов судов регламентирован Инструкцией о порядке оформления, учета и выдачи служебных удостоверений работникам аппарата Судебного департамента и управлений (отделов) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденной приказом Судебного департамента от 21.07.2004 №108 (с изменениями от 05.05.2011 №87) и Типовой инструкцией о порядке оформления, учета и выдачи служебных удостоверений государственным гражданским служащим аппаратов верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, районных (городских) судов гарнизонных военных судов, утвержденной приказом Судебного департамента от 12.12.2005 № 150. В Управлении ведется журнал выдачи служебных удостоверений, в котором государственные гражданские служащие ставят свою подпись при получении и сдаче удостоверений. Отпуска гражданским служащим предоставляются на основании утвержденного графика отпусков. Графики отпусков гражданских служащих и работников на следующий год утверждаются председателями судов и начальником Управления до 10 декабря текущего года. Утвержденные графики отпусков представляются в отдел государственной службы и кадрового обеспечения, и сотрудниками отдела отслеживается их выполнение. После подписания начальником приказа об отпуске, данные заносятся в карточку Т2- ГС. Приказом Судебного департамента от 29.12. 2011 № 243 была установлена следующая численность районных судов на 2012 год.
Приказом Судебного департамента от 16.02. 2012 № 83 была сокращена численность работников аппаратов судов на 1 единицу.
Приказом Судебного департамента от 28.06. 2012 № 129 была сокращена численность персонала по охране и обслуживанию зданий районных судов Ульяновской области на 3 единицы.
По состоянию на 31.12.2012 фактическая численность районных (городских) судов составляет 488 государственных служащих. Вакантными являются 29 (в 2011-31) должностей, 11 государственных гражданских служащих из них находятся в отпуске по беременности и родам, на остальные 18 объявлен конкурс. Уволено всего: 122 (в 2011-146) человек, из них 10 – назначено судьями, 22 – переход внутри аппаратов судов и 90 - по собственной инициативе. Текучесть кадров составила 19,3% (в 2011 – 23,3 %,) без учета государственных служащих, которые освобождены от замещаемой должности в связи с переходом внутри аппаратов судов. Таким образом, текучесть в 2012 году уменьшилась на 4% . Приказом Судебного департамента от 16.12. 2011 № 230 была установлена следующая численность Управления на 2012 год
Приказом Судебного департамента от 10.02. 2012 № 28 была увеличена численность государственных гражданских служащих Управления на 1 единицу.
По состоянию на 31.12.2012 фактическая численность государственных служащих Управления составляет 55, персонал по охране и обслуживанию зданий -4 человека. Всего в течение 2012 года по собственному желанию уволились с гражданской службы 6 человек (в 2011-13). Текучесть кадров составила 9,8% (2011 -18,3%), т.е. текучесть кадров уменьшилась на 8,5% по сравнению с прошлым годом. В настоящее время вакантными являются 6 должностей гражданской службы, из которых: - 1 человек находится в отпуске по беременности и родам; - 3 единицы в отделе капитального строительства, эксплуатации зданий, управления недвижимостью и материально-технического обеспечения: начальника отдела, ведущего специалиста 3 разряда и главного специалиста; - 2 должности администратора - областного суда и районного суда. На вакантные должности объявлен конкурс. Увольнение гражданских служащих Управления и районных (городских) судов Ульяновской области было по собственной инициативе, в основном из-за низкого уровня заработной платы и большого объема работы. Управлением проводится постоянная работа с персоналом, направленная на выработку мотиваций для закрепления работников на своих местах. В этих целях реализуется система поощрений государственных гражданских служащих, в соответствии с Федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», а также возможность должностного роста. Увеличение количества вакантных мест в судах связано с тем, что увольнение произошло в конце года. Конкурс на замещение вакантных мест не закончился. Организационно-штатная работа в районных (городских) судах Ульяновской области и Управлении при составлении и утверждении штатных расписаний ведется в строгом соответствии с приказами и распоряжениями Судебного департамента, требованиями законодательства Российской Федерации и Инструкции по организационно-штатной работе в федеральных судах общей юрисдикции и системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденной приказом Судебного департамента от 02.04. 2010. Штатное расписания Управления разработано в соответствии с установленной приказом Судебного департамента от 16.12.2011 № 230 штатной численностью и в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на оплату труда, изменения внесены в соответствии с приказом Судебного департамента от 10.02.2012 № 28. Управлением распределена и утверждена в соответствии с приказами Судебного департамента от 29.12. 2011 № 243, 16.02. 2012 № 83 и 28.06. 2012 № 129 численность судей, государственных гражданских служащих и персонала по охране и обслуживанию зданий районных (городских) судов. В течение 2012 года Управление в установленные сроки ежеквартально в соответствии с приказом Судебного департамента от 10.06. 2011 №116 представляло в Судебный департамент сведения о штатной и списочной численности районных (городских) судов, Ульяновского гарнизонного военного суда и Управления. Замечаний на правильность и своевременность составления организационно-штатных документов Управлением и судами не было. Нарушений государственной штатной дисциплины в Управлении не допускалось. На отдел государственной службы и кадрового обеспечения возложен контроль за соблюдением государственной штатной дисциплины в районных (городских) судах, гарнизонном военном суде. Вопросы соблюдения организационно-штатной дисциплины включены в перечень вопросов, подлежащих проверке при выездах в районные (городские) суды. Состояние этой работы отражается в справках по проведенным проверкам. Нарушений государственной штатной дисциплины в судах не установлено. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Управлением Судебного департамента в Ханты-Мансийском автономном округе Югре проведена работа по реализации положений Федеральной... | | Управления Судебного департамента в Камчатском крае (далее Управление) была направлена на выполнение задач по укреплению самостоятельности... |
| Судей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Управлением в истекшем году продолжалась работа по организационному, кадровому,... |  | Прием осуществляется в соответствии с графиком, утверждаемым председателем суда, начальниками отделов, помощниками председателей... |
| Положении об Управлении и других нормативно-правовых актах, большое внимание уделялось реализации целей, поставленных федеральной... | | Фз «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» и Федеральной целевой программы «Развитие судебной... |
| Отчет об исполнении Плана противодействия коррупции в Управлении Судебного департамента в Кабардино-Балкарской Республике на 2015... | | Основные проблемы, задачи структурного подразделения Правительства Ульяновской области, исполнительного органа государственной власти... |
| Прием осуществляется в соответствии с графиком, утверждаемым председателем суда, начальниками отделов, помощниками председателей... | | Положения о приемных. Прием осуществляется в соответствии с графиком начальниками отделов, помощниками председателей судов, помощниками... |