Отчет об исполнении полномочий органов государственной власти Камчатского края в области содействия занятости населения, миграционной политике и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам,
Скачать 1.85 Mb.
|
2.4. Содействие работодателям в подборе необходимых работников в Камчатском крае. 2.4.1. Достигнутые количественные показатели в первом полугодии 2014 года. Динамика потребности в рабочей силе в отчетном периоде. Потребность в работниках, заявленная работодателями Камчатского края в течение первого полугодия 2014 года, составила 15729 свободных рабочих мест (вакантных должностей), что на 20,8% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2013 года. По направлению органов службы занятости населения в первом полугодии 2014 года трудоустроено на вакансии 1993 гражданина, что составляет 12,7% от общего числа заявленных вакансий (в первом полугодии 2013 года – 2122 гражданина или 10,7% от заявленных вакансий). На вакансии рабочих профессий трудоустроено 1799 граждан или 90,3% от общего числа трудоустроенных на вакансии (в первом полугодии 2013 года – 1933 гражданина или 91,1% от общего числа трудоустроенных). Динамика потребности в рабочей силе в Камчатском крае в течение первого полугодия 2013 - 2014 годов единиц  По состоянию на 1 июля 2014 года потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) составила 8681 единицу, что ниже соответствующего показателя 2013 года на 12,9% (в 2013 году – 9962 единицы). Потребность в работниках для замещения рабочих профессий снизилась по сравнению с соответствующим периодом 2013 года с 7287 единиц до 6877 единиц или на 5,6%. 2.4.2. Доля работодателей, обратившихся за содействием в поиске подходящих работников в течение отчетного периода, в общем количестве хозяйствующих субъектов (без учета индивидуальных предпринимателей) на конец отчетного периода. В Камчатском крае в первом полугодии 2014 года (по данным Камчатстата) осуществляли деятельность 11505 организаций (без учета индивидуальных предпринимателей). В органы службы занятости населения всего с начала года за содействием в поиске подходящих работников обратилось 1328 работодателей. Таким образом, доля работодателей, обратившихся за содействием в поиске подходящих работников в органы службы занятости, в общем количестве хозяйствующих субъектов в Камчатском крае составила 11,5% (в 1 полугодии 2013 года – 9,3%). 2.4.3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда на конец отчетного периода. Напряженность на рынке рабочей силы края (нагрузка незанятого населения на одну вакансию) находится в зависимости от сезонной занятости населения: в период сезонной занятости растет потребность организаций в работниках и, как следствие, напряженность на рынке труда падает. На конец первого полугодия 2014 года, как и на аналогичную дату 2013 года, коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда Камчатского края составил 0,4. Изменение коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда в первом полугодии 2014 года на конец месяца  2.4.4. Краткий перечень наиболее востребованных профессий и специальностей, предлагаемая заработная плата в отчетном периоде. Из всех зарегистрированных с начала года заявок доля заявок на рабочие профессии составила 79,2%. В отчетном полугодии наибольшее количество заявок от работодателей для замещения рабочих профессий поступило на обработчиков рыбы, бетонщиков, рыбаков прибрежного лова, водителей автомобилей различных категорий, монтажников, плотников, штукатуров, облицовщиков, арматурщиков, кровельщиков, маляров, каменщиков, электрогазосварщиков, токарей, отделочников железобетонных изделий, сварщиков, слесарей-сантехников, слесарей по ремонту автомобилей, матросов, мотористов, поваров, пекарей, электромонтеров, продавцов продовольственных и непродовольственных товаров, младший обслуживающий персонал (уборщики территорий, рабочие по благоустройству населенных пунктов, подсобные рабочие, уборщики служебных помещений, дворники, дорожные рабочие). По служащим и ИТР наибольшее количество заявок поступило на врачей, медицинских сестер, фельдшеров, учителей, воспитателей, инженеров, механиков, электромехаников, инспекторов, специалистов в различных отраслях, бухгалтеров. Средняя заработная плата по вакансиям, заявленным работодателями в органы службы занятости населения в первом полугодии 2014 года, находилась в пределах от 20139,6 рублей до 21491,2 рублей, что ниже, чем в первом полугодии 2013 года (от 19916,8 рублей до 24554,6 рублей) и в 2,6 раза ниже средней номинальной заработной платы, начисленной работникам организаций края в июне 2014 года (по данным Камчатстата среднемесячная номинальная заработная плата в июне 2014 года составила 53600,3 рублей). В короткие сроки заполняются вакансии на товароведов, экономистов, юристов, бухгалтеров, кассиров, секретарей-машинисток, инженерно-технический персонал, но их поступает ограниченное количество. Спрос на данные специальности среди безработных граждан значительно превышает поступающие заявки. Длительно невостребованными (более 3-х месяцев) остаются вакансии по профессиям и специальностям, требующим высокой квалификации и достаточного опыта работы (главные бухгалтеры, водители, имеющие все категории, высококвалифицированные рабочие), или с низкой заработной платой (в основном это относится к предприятиям бюджетной сферы – младший медицинский персонал, зоотехники, ветеринары, преподаватели, воспитатели, рабочие низких разрядов, младший обслуживающий персонал). 2.4.5. Мероприятия по привлечению вакансий в службу занятости населения. С целью привлечения работодателей и новых вакансий специалистами центров занятости Камчатского края и Агентства с работодателями, осуществляющими деятельность на территории Камчатского края, проводятся семинары, встречи, «круглые столы», ярмарки вакансий, на которых работодатели обеспечиваются информационными брошюрами, буклетами и иными материалами по вопросам взаимодействия с органами государственной службы занятости населения. Так, в течение 1 полугодия 2014 года работники КГКУ ЦЗН Елизовского района провели 128 встреч с представителями предприятий Елизовского муниципального района. В отчетном периоде были проведены 66 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие 219 работодателей и 2609 граждан, желающих трудоустроиться. Всего работодателями представлено на ярмарках 4316 вакансий. Специалистами центров занятости Камчатского края проводятся еженедельные анализы материалов СМИ, издаваемых во всех муниципальных районах, содержащих информацию о наличии у работодателей вакантных рабочих мест (должностей), не предоставленных в службу занятости населения. Также в практику деятельности органов службы занятости населения внедрена система внутреннего анализа достоверности сведений о вакансиях, представляемых работодателями, путем сопоставления сведений о вакансиях, имеющихся в ПТК «Катарсис» на отчетную дату, и сведениях о вакансиях, запрашиваемых у отраслевых исполнительных органов государственной власти Камчатского края, курирующих деятельность соответствующих работодателей. В случае выявления фактов представления недостоверных сведений, в адрес работодателей направляется соответствующее разъяснение о необходимости соблюдения действующего законодательства в сфере занятости населения. 2.5. Информирование о положении на рынке труда в Камчатском крае. 2.5.1. Формы и способы информирования о положении на рынке труда в муниципальном образовании. Примеры положительного опыта (мероприятия информационного характера, печатные издания, прямые линии, телефоны «горячей линии», современные технические средства и др.). Оказание государственной услуги неопределенному кругу лиц осуществляется путем размещения информационных материалов в средствах массовой информации, в сети Интернет, с использованием средств связи, автоинформаторов, путем издания и распространения информационных листов, брошюр, буклетов. Все получатели данной услуги имеют свободный доступ к информационным материалам, содержащим сведения о наличии вакантных рабочих мест, как на территории Камчатского края, так и в других регионах. Информация о потребности в работниках в различных организациях края представлена на информационных стендах центров занятости населения, в электронных и печатных средствах массовой информации. В первом полугодии 2014 года услугой информирования о положении на рынке труда при личном обращении воспользовалось на 24,5 % граждан меньше, чем в аналогичном периоде 2013 года, а работодателей – на 6,2% меньше, что связано с возможностью получения интересующей информации на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края. Сведения о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда, представлены в таблице. человек
Информация о предоставляемых услугах в сфере занятости населения также размещена на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Камчатского края (http://pgu.kamchatka.gov.ru). Собственный сайт поддерживается в центре занятости населения города Петропавловска-Камчатского, что позволяет широкому кругу лиц – пользователям сети Интернет получить информацию о предоставляемых услугах, о законодательстве Российской Федерации о труде и занятости, о новостях рынка труда, имеющихся вакансиях и предложениях рабочей силы, о вакантных рабочих местах с предоставлением жилья по ряду регионов Российской федерации. Также на сайте размещены формы бланков, необходимые для заполнения работодателями и гражданами, ищущими работу, с возможностью получения и распечатывания этих форм через Интернет. Кроме того, различная информация и объявления размещаются на сайте Вилючинского городского округа (www.viluchinsk-city.kamchatka.ru), сайтах администраций Мильковского, Соболевского, Быстринского и Усть-Камчатского муниципальных районов. Информационная работа в крае велась по следующим направлениям: оформление помещений информационными стендами, демосистемами; использование баннеров; использование средств массовой информации: радио, телевидение, газеты; выпуск информационных материалов: буклетов, памяток, информационных изданий. Во всех центрах занятости населения края установлены автоинформаторы, с помощью которых граждане имеют возможность получить первичную информацию о порядке предоставления государственных услуг, времени работы специалистов, перечень необходимых документов для регистрации. В четырёх наиболее крупных центрах занятости населения (городов Петропавловска-Камчатского, Вилючинска, Елизовского и Мильковского районов) данная функция доступна круглосуточно на выделенных телефонных линиях, а в остальных центрах занятости населения, из-за нехватки свободных телефонных номеров, только в нерабочее время. В четырёх центрах занятости населения функционируют информационные табло формата «бегущая строка», в трёх – видеопанели, на которых демонстрируются информационные материалы о предоставляемых органами службы занятости услугах. Все центры занятости населения оснащены сенсорными информационными киосками, теперь безработные граждане имеют возможность самостоятельного поиска вакансий, ознакомления с информацией о положении на рынке труда и об услугах, предоставляемых органами службы занятости. Данное техническое решение позволяет гражданам иметь доступ к официальным интернет-ресурсам Правительства Камчатского края и Интернет-порталу «Работа в России». По соглашению с Управлением федеральной службы исполнения наказаний по Камчатскому краю в исправительно-трудовых колониях № 5, № 6, размещены информационные терминалы, где лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, могут знакомиться с вакансиями, предлагаемыми на рынке труда города Петропавловска-Камчатского и Камчатского края в целом. Обновление банка вакансий проводится еженедельно посредством электронной почты. Функционирует киоск-терминал в КГАОУ СПО «Камчатский политехнический техникум» с еженедельно обновляемой базой вакансий города Петропавловска-Камчатского и Камчатского края. В центрах занятости населения используются мобильные информационные стенды типа «паук», «базука», «гармошка» для выездных мероприятий. Общее количество стендов в центрах занятости населения составляет 241 единицу, из них 163 единицы размещены в помещениях иных органов и учреждений Камчатского края. В первом полугодии 2014 года подготовлено и издано 1210 экземпляров специальных информационных материалов (памяток, брошюр, буклетов). В 13 периодических печатных изданиях края публиковались статьи о работе центров занятости населения и предоставляемых государственных услугах. Всего в первом полугодии 2014 года в средствах массовой информации было размещено 71 публикация статей и сообщений по вопросам занятости населения, проведено 3 выступления по телевидению и одно выступление на радио, 275 прокатов аудиоматериалов. 2.6. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в Камчатском крае. 2.6.1. Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, формы проведения. Динамика изменения численности участников ярмарок в первом полугодии 2014 года в сравнении с первым полугодием 2013 года. В первом полугодии 2014 года органами службы занятости населения проведено 66 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее – ярмарки вакансий), из них 49 мини-ярмарок вакансий, что равно аналогичному показателю 2013 года. В ярмарках вакансий приняли участие 2609 человек, что на 7,3% меньше, чем в первом полугодии 2013 года (2812 человек). Проведение ярмарок вакансий способствовало трудоустройству в первом полугодии 2014 года 987 человек, что в 1,2 раза больше чем в аналогичном периоде 2013 года (830 человек), из них: несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет – 801 человек, что на 14,8% больше, чем в 2013 году (698 человек); женщин – 245 человек, что на 53,5 % меньше показателя 2013 года (527 человек); граждан, проживающих в сельской местности – 126 человек, что на 39,1 % меньше показателя 2013 года (207 человек). На постоянную работу трудоустроен 1 человек (в 1 полугодии 2013 года – 7 человек), на временную работу – 986 человек, что на 0,5% больше первого полугодия 2013 года (981 человек). В ярмарках вакансий приняло участие 212 работодателей различных форм собственности и индивидуальных предпринимателей, что на 6,0% больше, чем в аналогичном периоде 2012 года (200 работодателей), работодателями предоставлено 4316 вакантных временных и постоянных рабочих мест, что на 4,7 % меньше показателя первого полугодия 2013 года (4527 вакансий). 2.6.2. Примеры проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для трудоустройства различных категорий граждан, подбора работников для отдельных отраслей экономики края. В первом полугодии 2014 года было проведено 43 специализированных ярмарки вакансий, из них: - 4 выездные ярмарки вакансий для высвобождаемых работников, цель проведения которых – довести до сотрудников порядок и условия высвобождения работников, государственные гарантии высвобождаемым работникам, а так же порядок и условия регистрации граждан в центрах занятости населения, проведение консультаций, информирование о возможности трудоустройства граждан, об участии в специальных программах занятости населения; - 21 ярмарка вакансий для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Цель проведения мероприятий - предоставление полной информации о предприятиях, куда можно трудоустроиться, видах работ, уровне оплаты труда и материальной поддержке, порядке прохождения медицинского осмотра. Приняло участие в ярмарках 1372 несовершеннолетних гражданина, из них 801 гражданин трудоустроен в ходе проведения мероприятий; - 5 ярмарок вакансий для трудоустройства граждан на оплачиваемые общественные работы. В ярмарках приняло участие 15 организаций и 78 человек из числа граждан, состоящих на учете в Центре занятости населения, по итогам ярмарок 19 безработных граждан получили направления по заявленным вакансиям; - 4 ярмарки вакансий для лиц, подлежащих освобождению из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в рамках соглашения о сотрудничестве с ФКУ Следственный изолятор № 1 УФСИН России по Камчатскому краю и с ФБУ Исправительной колонии № 5 УФСИН России по Камчатскому краю с целью ознакомления присутствующих с потребностями рынка труда, а также разъяснением о программе трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Присутствовало 143 человека, отбывающих наказание и готовящихся к освобождению. Участникам встречи были переданы буклеты по учебным заведениям г. Петропавловска-Камчатского, составленные Центром занятости населения для адаптации в современных условиях и приобретения базовой профессии, буклеты по направлениям работы Центра занятости и альбомы вакансий; - 1 ярмарка вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Ярмарку посетил 41 человек (30 – женщин, 11 – мужчин). Цель проведения ярмарки – консультация и рассмотрение возможности трудоустройства граждан из числа лиц предпенсионного и пенсионного возраста, презентация профессий, пользующихся спросом на рынке труда, подбор вакансий, доведение информации об организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения и о профессиональной подготовки, переподготовке и повышении квалификации безработных граждан; - 2 ярмарки вакансий для лиц с ограниченными способностями (инвалидов), в которых приняли участие 7 работодателей и 37 граждан этой категории, цель проведения данных мероприятий – презентация профессий, пользующихся спросом на рынке труда, подбор вакансий, информирование о рынке труда, информация о возможности участия в программе активной политики занятости населения: организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы; - 1 ярмарка вакансий для женщин. В ярмарке приняли участие 7 работодателей, посетили ярмарку 35 женщин, в результате проведенной работы 8 человек выразили устное согласие на трудоустройство и были приглашены к работодателям для собеседования, тестирования; - 2 ярмарки вакансий для граждан, имеющих категорию «испытывающие трудности в поиске работы». На ярмарке была проведена консультация о государственных услугах содействия занятости населения предоставляемых центром занятости населения. В ярмарках приняло участие 3 организации, работодатели подробно разъяснили условия, виды выполняемых работ, а также систему и сроки оплаты труда. С работодателями, принимающими участие в ярмарке, заключены договоры о совместной деятельности по организации временных работ, мероприятие посетило 48 человек; - 1 ярмарка вакансий для учащихся и выпускников профессиональных образовательных учреждений. Проведению ярмарки предшествовала большая подготовительная работа сотрудников Министерства спорта и молодежной политики Камчатского края, КГКУ «Камчатский центр реализации молодежных программ», КГКУ «Центр занятости населения города Петропавловска-Камчатского» и организаций города, участвовавших в ярмарке вакансий. Цель проведения данного мероприятия – расширение возможностей трудоустройства учащихся и выпускников профессиональных образовательных учреждений г. Петропавловска-Камчатского, подбор работников для работодателей, информирование о мероприятии по организации стажировки для выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства. На ярмарке присутствовали представители 17 организаций, было заявлено 2326 вакансий. |
Похожие:
 | Камчатского края в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных... |  | Камчатского края в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных... |
| Камчатского края в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных... | | Камчатского края от 11. 01. 2013 №4 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... |
| Камчатского края от 06. 08. 2012 №145 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... | | Камчатского края от 06. 08. 2012 №145 проведена плановая выездная проверка осуществления полномочий органов государственной власти... |
| Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и в целях совершенствования... | | Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, и государственных... |
| Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, и государственных... | | О системе исполнительных органов государственной власти Камчатского края", Постановлением губернатора Камчатского края от 17. 03.... |