Учебно-методический комплекс дисциплины планирование карьеры 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление»
Скачать 0.99 Mb.
|
15. Денежные средства на выплату пенсий поступают в виде страховых платежей, начисляемых в зависимости от размера: А) фонда социального страхования Б) фонда оплаты труда В) премиального фонда 16. Для оплаты труда специалистов и служащих чаще всего применяются: А) должностные оклады Б) гонорары В) тарифные ставки 17. Должны ли системы вознаграждения предусматривать минимальную оплату труда? А) да Б) нет 18. Из каких средств выплачивается материальная помощь на предприятии? А) из фонда заработной платы Б) из фонда развития производства В) из прибыли 19. Из каких структурных компонентов складывается вознаграждение работника? А) повременная заработная плата, сдельная часть, премиальная часть Б) основная часть, дополнительная (переменная) и вознаграждение, определяемое с учетом корпоративных факторов В) договорная часть, минимальная заработная плата, повременная часть 20. Как определяется «относительная (сопоставимая) ценность работы»? А) на базе количественной оценки всех работ Б) на базе качественной оценки всех работ В) на базе значимости работника для предприятия Г) на базе обзора заработных плат в регионе 21. Какая заработная плата определяется не по конкретному результату, а по времени, которое работник отработает в организации? А) повременная Б) сдельная В) подрядная 22. Какая из перечисленных систем оплаты труда не относится к сдельной форме оплаты? А) сдельно-премиальная Б) комиссионная В) подрядная Г) аккордная Д) тарифно-аттестационная 23. Какая форма оплаты труда является наиболее эффективным стимулом работников? А) сдельная Б) повременная 24. Какие две основные формы заработной платы существуют? А) сдельно-премиальная, повременно-премиальная Б) подрядная, повременная В) оплата через трудодни, сдельно-премиальная Г) повременная, сдельная Д) тарифная, аккордная Е) сдельная, аккордная 25. Какие функции выполняет Пенсионный фонд Российской Федерации в пенсионной системе? А) осуществление сбора страховых взносов, выполнение финансовых выплат пенсий Б) финансовое регулирование доходов граждан, социальная поддержка В) осуществление сбора страховых взносов, финансовое регулирование доходов 26. Какие функции присущи заработной плате? А) экономическая, политическая, мотивационная, воспитательная Б) маркетинговая, ценообразующая, сберегательная, стимулирующая В) воспроизводственная, стимулирующая, социальная, учетно-производственная 27. Минимальная заработная плата: А) не имеет силу закона, может быть понижена или отрегулирована с учетом изменения стоимости жизни и других экономических условий Б) не имеет силу закона, не подлежит понижению, но должна время от времени регулироваться с учетом изменения стоимости жизни и других экономических условий В) имеет силу закона, не подлежит понижению, но должна время от времени регулироваться с учетом изменения стоимости жизни и других экономических условий Г) имеет силу закона, но может быть понижена, изменена или отменена, если это необходимо с точки зрения экономии средств 28. Минимальная часовая тарифная ставка первого разряда рассчитывается путем: А) деления минимальной месячной тарифной ставки на соответствующий среднемесячный фонд рабочего времени Б) умножения минимальной месячной тарифной ставки на соответствующий среднемесячный фонд рабочего времени В) деления дневной тарифной ставки, соответствующей разряду работы, на норму выработки 29. Минимальный потребительский бюджет и прожиточный минимум А) являются синонимам, не отличаются друг от друга по набору и величине норм, входящих в них благ и услуг Б) не являются синонимам, а отличаются друг от друга по набору и величине норм, входящих в них благ и услуг В) не являются синонимам, хотя не отличаются друг от друга по набору и величине норм, входящих в них благ и услуг 30. Пенсионный фонд Российской Федерации является: А) бюджетной системой Б) внебюджетной системой В) частной организацией 31. По принципам оплаты труд можно разделить на: А) труд, выполняемый по заданной технологии и творческий труд Б) труд, выполняемый на производстве и в сфере обслуживания В) труд в бюджетной сфере и труд во внебюджетной сфере 32. При какой форме заработной платы размер заработка зависит от производительности труда работника? А) повременно-премиальная Б) повременная В) сдельная 33. При установлении размера минимальной заработной платы в расчет берутся: А) доплаты и надбавки Б) премии В) уровень минимального потребительского бюджета 34. Приобрести и оформить пенсионный полис в России можно: А) только на человека достигшего 18-летнего возраста Б) только на человека, работающего по найму В) не только на совершеннолетнего, но и на детей, т.к. нет возрастных ограничений 35. Работникам организаций, финансируемых из бюджета, системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются: А) соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами; Б) законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций; В) коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами 36. Работникам организаций со смешанным финансированием (бюджетное финансирование и доходы от предпринимательской деятельности) системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются: А) соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами; Б) законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций; В) коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами 37. Работникам организаций, не финансируемых из бюджета, системы заработной платы, размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат устанавливаются: А) соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами; Б) законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций; В) коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, трудовыми договорами 38. Сумма денег, которую работник наемного труда получает за свой дневной, недельный, месячный труд, носит название: А) реальной заработной платы Б) номинальной заработной платы В) ставки заработной платы 39. Чем определяется стоимость рабочей силы? А) стоимостью жизненных средств, необходимых для нормального воспроизводства работника Б) уровнем прожиточного минимума В) средним уровнем заработной платы Г) размером минимальной заработной платы 40. Что является целью установления минимальной заработной платы? А) предоставление безработным необходимой социальной защиты Б) предоставление лицам, работающим по найму, необходимой социальной защиты В) предоставление всем гражданам, работающим и безработным, необходимой социальной защиты  МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет» (ДВФУ) ШКОЛА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ по дисциплине «Планирование карьеры» Направление подготовки 080504.65 «Государственное и муниципальное управление» Форма подготовки - очная г. Владивосток 2012 РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА Основная
|
Похожие:
 | Специальность 080504. 65 «Государственное и муниципальное управление» Форма подготовки (очная/заочная) |  | Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования |
| Государственное и муниципальное управление, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 15. 02. 2010 г. №123 | | Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» |
| Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего... | | Магистерской программы «Государственное управление» направления 081100. 68 –«Государственное и муниципальное управление», степень... |
| Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального... | | Содержание: умк по дисциплине «Основы делопроизводства» для студентов направления подготовки 38. 03. 04 «Государственное и муниципальное... |
| Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального... | | Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального... |