Решение принимается по итогам результатов проведения квалификационного испытания в письменной форме ( компьютерное тестирование ) «Положение об организационных
Скачать 2.51 Mb.
|
| ОБРАЗЕЦ АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ На соответствие занимаемой должности. 1. Фамилия, имя, отчество: Петрова Мария Ивановна 2. Год, число и месяц рождения: 19 марта 1984 года 3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность: воспитатель муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада «…………» с. ………….. Берёзовского района с 02 сентября 2010года. 4 Сведения о профессиональном образовании, наличии учёной степени, учёного звания: образование высшее, в 2002 году Ханты-Мансийский педагогический колледж по специальности «Дошкольное образование», квалификация «воспитатель детей дошкольного возраста, руководитель художественного труда». 5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации. Дистанционный курс повышения квалификации. Педагогический университет «Первое сентября» г. Москва 2010г. Продолжает курс обучения. 6. Стаж педагогической работы (работы по специальности): 8 лет 7. Общий трудовой стаж: 8 лет 8. Краткая оценка деятельности педагогического работника: Мария Ивановна работает с увлечением, развивает и стимулирует познавательные интересы и способности детей. Пользуется уважением у коллег и родителей воспитанников. Мария Ивановна дисциплинированная, к исполнению должностных обязанностей относится добросовестно. 9.Рекомендации аттестационной комиссии:____________________________________________ _________________________________________________________________________________ 10. Решение аттестационной комиссии: _________________________________________ занимаемой должности «воспитатель» 11. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________ На заседании присутствовало ________ членов аттестационной комиссии 12. Количество голосов за ______, против ______ 13.Примечания:____________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ Председатель Аттестационной комиссии: _________________________ Л.Н.Ковешникова Секретарь Аттестационной комиссии: _________________________________ Г.П.Пернай Дата проведения аттестации «____»___________________ 2011г. Приказ № _________ от __________________ г. Департамента Образования и Молодёжной политики Ханты - Мансийского автономного округа-Югры. М.П. С аттестационным листом ознакомлена: ______________________________________ (подпись, дата) С решением аттестационной комиссии согласна (не согласна): ______________ (подпись)
«Положение об организационных формах и процедурах аттестации педагогических работников государственных и муниципальных ОУ ХМАО – Югры» (Приказ Департамента образования и молодежной политики ХМАО-Югры от 31. 01. 2011 № 62) п. 5.2.Аттестация на первую квалификационную категорию (проводится на основании заявления работника и результатов квалификационных испытаний) в два этапа: - заполнение карты результативности педагогической деятельности; - подготовка и очная защита мультимедийной разработки учебного занятия или видеоурока. 5.2.1.Экспертиза педагогической деятельности работника осуществляется Экспертными группами под руководством члена Аттестационной комиссии, представляющего территорию или ведомство (далее – территориальный или ведомственный член комиссии). 5.2.2. Работник направляет заявление по установленной форме вместе с картой результативности педагогической деятельности (оформленной в соответствии с требованиями) территориальному или ведомственному члену комиссии. Карты представляются на бумажных носителях с подписью руководителя образовательного учреждения, закрепленной печатью. 5.2.3.Территориальный или ведомственный член Аттестационной комиссии на основании поданных заявлений формирует графики заседания экспертных групп. 5.2.4. В соответствии с установленными графиками организуется экспертиза представленных карт результативности педагогической деятельности и очной защиты педагогами мультимедийной разработки учебного занятия или видеоурока. 5.2.5. Для экспертизы карты результативности назначается только один независимый эксперт. В случае,если результат оценивания карты одним экспертом показал значение ниже 25 баллов - дополнительно назначается второй эксперт. В итоговой карточке специалистом Департамента рассчитывается средний результат. 5.2.6. Для экспертизы видеоурока или мультимедийной разработки назначаются два эксперта. Каждый эксперт оформляет и подписывает свой экспертный лист. 5.2.7. Результаты оценивания карты результативности педагогического опыта и видеоурока или мультимедийной разработки оформляются и передаются секретарю Аттестационной комиссии через территориального или ведомственного члена комиссии не позже, чем за 2 недели до заседания Аттестационной комиссии. Итоговый результат по всем экспертным листам рассчитывается и оформляется специалистом Департамента, ответственным за аттестацию. 5.2.8. Если работник не прошел первый этап аттестации – не достиг порогового значения по карте результативности (менее 25 баллов) или нарушил процедуру представления документов, то он не допускается к следующему этапу аттестации и считается, не прошедшим процедуру аттестацию в целом. 5.2.9. Документы педагога не прошедшего первый этап аттестации также передаются секретарю Аттестационной комиссии. 5.2.10.Аттестационная комиссия принимает решение о результатах аттестации. Процедура аттестации считается пройденной педагогом успешно, если по результатам каждого этапа он набирает не менее половины (50%) баллов из максимально возможного их количества в соответствии с инструментарием оценивания. 5.2.11. Для присвоения первой квалификационной категории необходимо набрать не менее 50 баллов по итогам двух этапов аттестации. 6.Характеристика оформляемых материалов в процессе прохождения аттестации п. 6.2. Аттестация педагогических работников для установления уровня квалификации с присвоением первой квалификационной категории: - карта результативности педагогической деятельности с экспертными листами; - анализ видеоурока или мультимедийной разработки учебного занятия (воспитательного мероприятия) с экспертными листами (материал видеоурока или мультимедийной разработки на электронном носителе направляется секретарю Аттестационной комиссии вместе с аттестационными материалами); - аттестационный лист работника в двух экземплярах (заполняется работодателем в части пунктов, не содержащих принятие решения); - копия аттестационного листа предыдущей аттестации, заверенная работодателем; - копия трудовой книжки (первый лист, последний лист и лист содержащий запись о присвоении категории или прохождении аттестации). Материалы педагога, аттестующегося по первой квалификационной категории (в соответствии с порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (приказ Минобрнауки России от 24.03.2010 г. № 209)
Диск с видеоуроком или мультимедийной разработкой урока (занятия). ФОРМА Председателю Аттестационной комиссии Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Л.Н.Ковешниковой от _________________________ (фамилия, имя, отчество) ____________________________ (должность, место работы) ЗАЯВЛЕНИЕ (на первую квалификационную категорию) Прошу аттестовать меня в 20__ году на __________________ квалификационную категорию по должности (должностям) _____________________________. В настоящее время (имею ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до_________) либо (квалификационной категории не имею). Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к _______ квалификационной категории1: ____________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Сообщаю о себе следующие сведения: образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация) ______________________________________________________________ __________________________________________________________________ стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет, в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет. Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Сведения о повышении квалификации _________________________________ __________________________________________________________________ Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия)(нужное подчеркнуть) С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а). "__" _____________ 20__ г. Подпись ___________ Телефон дом. __________, телефон сл. ___________ Требования к заполнению заявления на первую квалификационные категории Общие требования:
В строке «наличие квалификационной категории»: указывать начало и окончание действия квалификационной категории (число, месяц, год). В строке «Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы»: указывать: какими современными образовательными технологиями и методиками владеет аттестуемый, как применяет их в практической профессиональной деятельности; показатели результатов освоения обучающимися аттестуемого образовательных программ (в динамике за 5 лет) и сравнение этих показателей с подобными средними показателями в данном образовательном учреждении; результаты участия обучающихся аттестуемого во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях (в динамике за 5 лет); описать личный вклад в инновационную деятельность образовательного учреждения, активное распространение собственного опыта в области повышения качества образования и воспитания. В строке «Образование»:
В строке «Наличие наград, званий, ученой степени, ученого звания» указывать: полное наименование наград и год присуждения; полное наименование ученой степени, наименование учреждения, где состоялась защита диссертации, указывать тему диссертационной работы, год ее защиты; полное наименование ученого звания и год присуждения. В строке «Сведения о повышении квалификации»: указывать:
Карта результативности педагогической деятельности представляет собой форму отражения результатов мониторинга педагогической деятельности работника, наиболее важных с точки зрения оценки его личного вклада в повышение качества образования и обеспечения стабильности результатов освоения обучающимися (воспитанниками) образовательных программ. По существу, все параметры, включенные в данную карту, могут быть условно разделены на две группы: 1) параметры, показывающие степень активности и инициативы педагогического работника в методической, организационной и общественно-педагогической работе; 2) параметры, показывающие результативность педагогической деятельности работника. Показатели карты результативности:
В карте результативности указывается участие учащихся или воспитанников, а также самого педагога в мероприятиях различного уровня: муниципального, регионального, федерального и международного. Для заполнения карты результативности необходимо систематически проводить диагностику профессиональной деятельности учителя, вести портфолио, методический паспорт учителя. ( Завуч № 3, 2011г.) |
Похожие:
 | Аттестация на соответствие занимаемой должности проводится на основании представления работодателя и результатов проведения квалификационного... |  | Промежуточная аттестация проводится в форме контрольной работы с оценкой уровня знаний пройденной части курса. Компьютерное тестирование... |
| Принять решение о ликвидации (решение принимается уполномоченным органом согласно Уставу (участниками, акционерами, другими органами),... | | Положению о порядке выдачи и аннулирования квалификационного аттестата по итогам сдачи единого квалификационного экзамена в федеральном... |
| Основание проведения торгов – письмо Министерства экономического развития Калужской области №9125-12-г от 23 октября 2012 г | | Предмет аукциона: право заключения бербоут чартера объекта недвижимого имущества (паром «Балтийск»), находящегося на балансе Северо-Западного... |
| Положение о порядке проведения аттестации и квалификационного экзамена в Департаменте общественной безопасности | | Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года №761н «Об утверждении Единого квалификационного... |
| Раскройте значение организационных документов. Виды организационных документов. Значение и правила оформления документов Штатное... | | Раскройте значение организационных документов. Виды организационных документов. Значение и правила оформления документов Штатное... |