Краснодарская краевая территориальная организация сочинская городская территориальная организация

Скачать 0.75 Mb.

Название	Краснодарская краевая территориальная организация сочинская городская территориальная организация
страница	5/6
Тип	Методические рекомендации

filling-form.ru > Бланки > Методические рекомендации

1 2 3 4 5 6

7.Порядок внесения сведений о прекращении трудового договора.
Общий порядок оформления прекращения трудового договора, регламентирующий процесс прекращения трудовых отношений от издания приказа до выдачи трудовой книжки, предусмотрен статьей 84.1. ТК РФ, которая введена в действие Федеральным законом от 30.06.2006 г. №90-ФЗ.

Запись о расторжении (прекращении) трудового договора производится непосредственно в день увольнения в следующем порядке (п.5.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек):

в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи. Нумерация в трудовой книжке сквозная;
в графе 2 указывается дата увольнения. Даты во всех разделах трудовой книжки вносятся следующим образом: число и месяц – двузначными, год - четырехзначными арабскими цифрами (например, 07.10.2014);
графа 3 предназначена для указания причины и основания увольнения работника. Записи об основании и причине прекращения трудового договора должны точно соответствовать формулировкам Трудового кодекса РФ или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи (ч.5 ст.84.1 ТК РФ, п.10 Правил ведения и хранения трудовых книжек);

4) в графе 4 проставляются реквизиты приказа (распоряжения) об увольнении.

При увольнении работника все записи, сделанные у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, уполномоченного на это, печатью работодателя и подписью самого работника (п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек).

Датой увольнения (прекращения трудового договора) считается последний день работы, если иное не установлено федеральным законом, трудовым договором или соглашением между работодателем и работником.

При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 ТК РФ (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п.4 и 10 ч.1 ст.77 ТК РФ), в трудовую книжку вносится запись о прекращении трудового договора со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи.

При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в трудовую книжку вносится запись о прекращении трудового договора со ссылкой на соответствующий пункт статьи 81 ТК РФ.

При прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об основаниях прекращения трудового договора со ссылкой на соответствующий пункт статьи 83 ТК РФ.

При прекращении трудового договора по другим основаниям, предусмотренным ТК РФ или иными федеральными законами, в трудовую книжку вносится запись о прекращении (расторжении) трудового договора со ссылкой на соответствующие статью, пункт ТК РФ или иного федерального закона.

В соответствии с п.35 Правил при увольнении работник должен расписываться в трудовой книжке. Подпись работника ставится рядом или на следующей строке с подписью работодателя и печатью учреждения.

Обращаем внимание!

Печатью в трудовой книжке заверяются только записи об увольнении и о внесении изменений на титульном листе.

Запись об увольнении

(по соглашению сторон)

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ

№ Записи	ДАТА			Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, Дата и номер документа, на основании которого внесена запись
№ Записи	число	м-ц	год
				Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа № 17 МОБУ средняя общеобразовательная школа № 17
1	25	08	2005	Принята на должность учителя географии	Приказ от 25.08.2005 № 42-Л
2.	29	09	2009	Переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе	Приказ от 29.09.2009 № 78-Л
3	30	12	2009	Уволена по соглашению сторон, пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации	Приказ от 29.12.2009 № 99-Л
				Директор школы (личная подпись)	Ф.И.О.
				Подпись работника
				Печать ОУ

Запись об увольнении

(по инициативе работника)

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ

№ Записи	ДАТА			Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, Дата и номер документа, на основании которого внесена запись
№ Записи	число	м-ц	год
				Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа № 17 МОБУ средняя общеобразовательная школа № 17
1	25	08	2005	Принята на должность учителя географии	Приказ от 25.08.2005 № 42-Л
2.	29	09	2009	Переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе	Приказ от 29.09.2009 № 78-Л
3	30	12	2009	Уволена по собственному желанию пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации	Приказ от 29.12.2009 № 99-Л
				Директор школы (личная подпись)	Ф.И.О.
				Подпись работника
				Печать ОУ

Запись об увольнении (замещение временно отсутствующего работника)

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ

№ Записи	ДАТА			Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, Дата и номер документа, на основании которого внесена запись
№ Записи	число	м-ц	год
				Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа № 17 МОБУ средняя общеобразовательная школа № 17
6	25	08	2005	Принята на должность учителя географии для замены временно отсутствующего работника	Приказ от 25.08.2005 № 42-Л
7	19	09	2007	Уволена по истечении срока трудового договора, пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации	Приказ от 16.09.2007 № 112-Л
				Директор школы (личная подпись)	Ф.И.О.
				Подпись работника
				Печать ОУ

Увольнение в связи с неудовлетворительными результатами испытания

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ

№ Записи	ДАТА			Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, Дата и номер документа, на основании которого внесена запись
№ Записи	число	м-ц	год
				Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа № 17 МОБУ средняя общеобразовательная школа № 17
1	25	08	2009	Принята на должность учителя географии	Приказ от 25.08.2009 № 42-Л
2.	29	09	2009	Уволена по неудовлетворительному результату испытания, часть первая статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации	Приказ от 29.09.2009 № 78-Л
				Директор школы (личная подпись)	Ф.И.О.
				Подпись работника
				Печать ОУ

Увольнение в связи с сокращением

штата работников

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ

№ Записи	ДАТА			Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, Дата и номер документа, на основании которого внесена запись
№ Записи	число	м-ц	год
				Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа № 17 МОБУ средняя общеобразовательная школа № 17
1	25	08	2004	Принята на должность заместителя директора по внеклассной работе	Приказ от 25.08.2004 № 42-Л
2.	29	09	2009	Уволена в связи с сокращением штата работников, пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации	Приказ от 29.09.2009 № 78-Л
				Директор школы (личная подпись)	Ф.И.О.
				Подпись работника
				Печать ОУ

1 2 3 4 5 6

	Краснодарская краевая территориальная организация сочинская городская... О проведении в ноябре 2015 года городской проверки работы уполномоченных по охране труда профсоюзных организаций образовательных...		Российской федерации Краснодарская краевая территориальная организация профсоюза работников народного образования и науки
	Общероссийский профсоюз образования краснодарская краевая территориальная организация профсоюза Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза!		Общероссийский профсоюз образования краснодарская краевая территориальная организация профсоюза Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза!
	Общероссийский профсоюз образования краснодарская краевая территориальная организация профсоюза Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза!		Краснодарская краевая организация сочинская городская организация... В помощь руководителям, специалистам по охране труда, председателям профсоюзных комитетов, уполномоченным по охране труда профсоюзных...
	Территориальная избирательная комиссия (ленинский округ) решени е Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 17 февраля 2010 года №192/1337-5, Иркутская городская №1 территориальная...		Бюллетень №1 Территориальная (местная) профсоюзная организация Вахитовского и Приволжского районов г. Казани
	Бюллетень №14 Территориальная (местная) профсоюзная организация Вахитовского и Приволжского районов г. Казани		Бюллетень №3 Территориальная (местная) профсоюзная организация Вахитовского и Приволжского районов г. Казани

Краснодарская краевая территориальная организация сочинская городская территориальная организация

Похожие: