Скачать 252.46 Kb.
|
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПОЛОЖЕНИЕ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ АРМАВИРСКОГО МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА КУБГТУ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Разработано в соответствии с Уставом Профсоюза и примерным положением первичной профсоюзной организации объединяющей работников и студентов учреждений высшего профессионального образования Утверждено в 1998 году с изменениями дополнениями в редакции 1999, 2002, 2004, 2006 года ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Положение первичной профсоюзной организации Армавирского механико-технологического университета КУБГТУ (далее - АМТИ) разработано в соответствии с пунктами 22, 32, 33, 34, 35 Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным нормативным правовым актом первичной профсоюзной организации, который действует в соответствии и наряду с Уставом Профсоюза. 2. Первичная профсоюзная организация АМТИ является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее - Профсоюз) и краевой территориальной организации Профсоюза (далее - краевая организация Профсоюза), объединяет преподавателей, научных сотрудников, аспирантов, рабочих и других работников АМТИ (далее - вуз) - членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете в первичной организации Профсоюза.
5. Первичная организация Профсоюза свободно распространяет информацию о своей деятельности, имеет право в соответствии с законодательством РФ на организацию и проведение собраний, митингов, шествий, демонстраций, пикетирования, забастовок и других коллективных действий, используя их как средство защиты прав и интересов членов Профсоюза. 6. Первичная организация Профсоюза независима в своей организационной деятельности от администрации, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, политических партий и движений, иных общественных объединений, им не подотчетна и не подконтрольна; строит взаимоотношения с ними на основе социального диалога, партнерства и сотрудничества. 7. Первичная организация Профсоюза является юридическим лицом. Права юридического лица приобретаются в установленном законодательством РФ порядке с момента государственной регистрации. Права и обязанности юридического лица от имени первичной организации Профсоюза осуществляют выборные исполнительные органы -профсоюзный комитет, президиум профсоюзного комитета, председатель первичной организации в пределах своих полномочий. Первичная организация Профсоюза имеет печать, счета в кредитных учреждениях, штампы и бланки, соответствующие образцам, утвержденным Президиумом ЦК Профсоюза. 8. Первичная организация Профсоюза может иметь в собственности или оперативном управлении обособленное имущество, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже. 9. В соответствии с Уставом Профсоюза первичной организации Профсоюза могут предоставляться права территориальной организации Профсоюза в части организационно-уставных вопросов, определяемых президиумом крайкома Профсоюза. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА 10. Основной целью первичной организации Профсоюза является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав работников, прав и интересов студентов-членов Профсоюза при взаимодействии с администрацией, общественными и иными организациями вуза. 11. Задачами первичной организации Профсоюза являются: 11.1. Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, краевой организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных экономических и социально-трудовых прав, профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне вуза.
12. Для достижения уставных целей и задач первичная организация Профсоюза студентов через свои выборные органы: 12.1.Ведет переговоры, заключает коллективный договор и соглашение по студентам с администрацией вуза, осуществляет контроль за реализацией принятых в них обязательств.
12.17 Заботится о сохранении и развитии студенческих традиций, направленных на укрепление здорового образа жизни, развитие культуры и спорта. СТРУКТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРОФСОЮЗНЫЕ КАДРЫ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА 13. В соответствии с Уставом Профсоюза первичная организация Профсоюза самостоятельно определяет свою структуру.
16. Вопросы создания, реорганизации и ликвидации профсоюзной организации работников и студентов решаются конференцией по согласованию с президиумом краевого комитетов Профсоюза.
20. Профсоюзная организация работников и студентов — обязана информировать президиум краевого комитета Профсоюза о принимаемых их коллегиальными органами принципиальных решениях и действиях, представлять сведения и статистические данные, определенные ее руководящими органами, выполнять постановления выборных органов вышестоящих организаций Профсоюза. 21. В первичной организации Профсоюза реализуется единый, определенный Уставом Профсоюза порядок приема в Профсоюз и выхода из Профсоюза. 21.1. Прием в Профсоюз производится по личному заявлению, поданному в профсоюзный комитет первичной организации Профсоюза. Дата приема в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления. Одновременно с заявлением о вступлении в Профсоюз вступающий может подавать заявление в администрацию вуза о безналичной уплате членского профсоюзного взноса. 21.2. Работнику и студенту, принятому в Профсоюз, выдается членский билет единого образца, который хранится у члена Профсоюза. 21.3.Работник, студент - член Профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы и учебы. 21.4. Член Профсоюза вправе выйти из Профсоюза, подав письменное заявление в профсоюзный комитет первичной организации Профсоюза. Заявление регистрируется в профсоюзном комитете в день его подачи и дата подачи заявления считается датой прекращения членства в Профсоюзе. Выбывающий из Профсоюза подает письменное заявление в администрацию о прекращении взимания с него членского профсоюзного взноса. Учетные карточки вышедших из Профсоюза, хранения в течение года, после чего уничтожается по акту, составленному ревкомиссией профсоюзной организации. 22. Учет членов Профсоюза осуществляется в профсоюзном комитете по учетным карточкам, в которых отражается дата вступления в Профсоюз, сведения об уплате профсоюзного взноса, выполняемая профсоюзная работа, профсоюзные, отраслевые и государственные награды и другие сведения. Учет членов Профсоюза в структурных подразделениях осуществляется в форме списка составленного в алфавитном порядке.
25.1 Профсоюзного комитета - один раз в 2-3 года. 25.2. Ревизионной комиссии - один раз в 2-3 года.
26. Первичная организация Профсоюза строит свою работу с профсоюзными кадрами в соответствии с пунктами 31 - 31.4 Устава Профсоюза, принимает целевую программу «Профсоюзные кадры» и другие документы по вопросам осуществления кадровой политики. 27. Работа с профсоюзными кадрами осуществляется путем подбора и работы с резервом, обеспечения систематического обучения и повышения квалификации, реализации мер социальной защиты профсоюзных работников на основе соблюдения исполнительской и финансовой дисциплины. 29. Полномочия председателя первичной организации Профсоюза могут быть прекращены досрочно в случаях:
-по обстоятельствам, не зависящих от воли сторон, и в других случаях. Решение о прекращении полномочий оформляется постановлением собрания (профсоюзного комитета), в котором определяется дата прекращения полномочий. 30. Профсоюзный комитет вправе в случае прекращения полномочий председателя поручить исполнения обязанностей на срок до 4 месяцев заместителю председателя профсоюзной организации, при его отсутствии одному из членов Профсоюзного комитета. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА 32. Руководящими органами первичной организации Профсоюза являются: собрание, профсоюзный комитет первичной организации Профсоюза (далее - профсоюзный комитет), председатель первичной организации Профсоюза. 33. Контрольно-ревизионным органом первичной организации Профсоюза является ревизионная комиссия первичной организации Профсоюза (далее - ревизионная комиссия). 34. Высшим руководящим органом первичной организации Профсоюза является собрание, которое созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Собрание:
34.3. Заслушивает отчет и дает оценку деятельности профсоюзного комитета, утверждает отчет ревизионной комиссии.
35. Дата созыва и повестка дня собрания сообщаются членам Профсоюза не позднее чем за 15 дней до начала. 36.Собрание считается правомочной (имеет кворум) при участии в нем не менее половины членов Профсоюза стоящих на профсоюзном учете.
Внеочередное собрание созывается:
41 Повестка дня и дата проведения внеочередного собрания первичной организации Профсоюза объявляются не позднее чем за 15 дней. 42. Основанием для проведения досрочных выборов, досрочного прекращения полномочий профсоюзного комитета, председателя первичной организации Профсоюза может стать нарушение действующего законодательства и (или) Устава Профсоюза. 43. В период между собраниями постоянно действующим выборным коллегиальным органом первичной организации Профсоюза является профсоюзный комитет. Срок полномочий профсоюзного комитета 2-3 года. 44. Профсоюзный комитет:
44.5. Совместно с работодателем (уполномоченными или лицами) на равной основе образует комиссию для ведения коллективных переговоров, при необходимости - примирительную комиссию для урегулирования разногласий в ходе переговоров. 44.6 Организует проведение общего собрания коллектива работников вуза по принятию коллективного договора, поручает председателю первичной организации Профсоюза подписывать его и контролировать выполнение. 44.7. Согласовывает издаваемые администрацией вуза локальные акты, касающиеся социально-трудовых сферы членов Профсоюза. 44.8. Обращается в соответствующие органы власти и управления, судебные органы по защите индивидуальных и коллективных прав членов Профсоюза по их просьбе или по собственной инициативе. 44.9. Участвует в работе по организации отдыха и лечения работников.
44.12. Информирует членов Профсоюза о деятельности профсоюзной организации и действиях вышестоящих органов Профсоюза.
4417. В случае досрочного прекращения полномочий председателя, за исключением случая, предусмотренного пунктом 30 Устава Профсоюза, поручает исполнение его обязанностей на срок до 4 месяцев заместителю, а в случае его отсутствия - одному из членов профсоюзного комитета. 44.18. Распоряжается имуществом первичной организации Профсоюза в пределах своих полномочий, устанавливает полномочия профсоюзного комитета, председателя первичной организации Профсоюза по распоряжению имуществом и денежными средствами первичной организации Профсоюза, реализует права юридического лица первичной организации Профсоюза. 44.19. При необходимости создает профсоюзные фонды, определяет порядок их использования. 44.20. Утверждает учетную политику первичной организации Профсоюза, основные направления расходования средств профсоюзного бюджета, смету на календарный год, контролирует их исполнение. Устанавливает льготный размер членского профсоюзного взноса для отдельных категорий членов Профсоюза. Контролирует полноту сбора профвзносов. 44.21. При необходимости рассматривает акты и принимает решения по результатам работы ревизионной комиссии. 44.22. В соответствии с Уставом Профсоюза созывает внеочередное собрание. 44.23. Принимает решение об участии первичной организации Профсоюза в избирательных кампаниях в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъекта РФ о выборах. 44.24. В случае принятия Съездом Профсоюза решения о внесении изменений и дополнений в Устав Профсоюза в связи с изменением законодательства РФ рассматривает изменения и дополнения в положение первичной организации Профсоюза с последующим утверждением на собрании.
45. Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в 2 месяца. Заседания профсоюзного комитета протоколируются. Профсоюзный комитет реализует свои полномочия и принимает решения в форме постановлений, подписываемых председателем первичной организации Профсоюза. 46. Члены профсоюзного комитета и уполномоченные им лица на основании коллективного договора имеют право: 46.1. Беспрепятственно посещать и осматривать рабочие места, кабинеты, лаборатории, мастерские и другие производственные помещения, где трудятся члены Профсоюза. 46.2. Требовать от администрации вуза соответствующие документы, сведения и объяснения, а также проверять расчеты по заработной плате. 47. Руководство деятельностью первичной организации осуществляет председатель первичной организации Профсоюза. Председатель первичной организации Профсоюза избирается на срок полномочий профсоюзного комитета. Председатель первичной организации Профсоюза: 48.1. Организует текущую деятельность первичной организации Профсоюза, профсоюзного комитета по выполнению уставных задач, решений руководящих органов первичной, краевой организации Профсоюза и Профсоюза. 48.2. Созывает заседания и организует работу профсоюзного комитета, ведет заседания профсоюзного комитета.
48.8. Вносит на рассмотрение профсоюзного комитета предложения по кандидатуре заместителя председателя первичной организации Профсоюза, если он не избран на собрании.
48.12. Заключает по поручению профсоюзного комитета договоры и соглашения с предварительным или последующим их утверждением.
48.15. Реализует иные полномочия в пределах прав, предоставленных положением первичной организации Профсоюза, решениями выборных коллегиальных органов первичной организации Профсоюза.
51. Заместитель председателя профсоюзной организации работников и студентов по поручению председателя:
52. Руководящими органами профсоюзной группы являются: собрание, профгрупорг. Высшим органом профсоюзной группы является собрание. Собрание:
52.4. Собрание профгруппы проводится по мере необходимости. 53. Организацию деятельности профсоюзной группы в период между собраниями осуществляет профгруппорг. Срок полномочий профгрупорга 1 год. Профгрупорг:
53.3. Организует выполнение решений профсоюзного комитета, президиума профсоюзного комитета и профсоюзного бюро. 54.4. Знакомит членов Профсоюза с Уставом Профсоюза, положением первичной организации Профсоюза и другими нормативными актами первичной организации Профсоюза, колдоговором, соглашением с администрацией.
РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
- достоверности финансовой отчетности. 60. Ревизионная комиссия имеет право запрашивать в кредитных организациях данные о наличии средств на текущем счете первичной организации Профсоюза.
ИМУЩЕСТВО И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ 68. Права и обязанности первичной организации Профсоюза как юридического лица осуществляются профсоюзным комитетом, председателем первичной организации Профсоюза в соответствии с Уставом Профсоюза, Положением краевой организации Профсоюза, Положением первичной орган. 69. Имущество первичной организации Профсоюза образуется из вступительных и ежемесячных членских взносов; добровольных пожертвований, благотворительных взносов юридических и физических лиц; иного имущества, полученного первичной организацией Профсоюза в порядке, не противоречащем законодательству РФ. 70. Имущество, в том числе финансовые средства первичной организации Профсоюза, являются единой и неделимой собственностью Профсоюза. Члены Профсоюза не сохраняют прав на переданное ими в собственность Профсоюза имущество, в том числе на членские профсоюзные взносы. Размер средств, направляемых на осуществление деятельности первичной организации Профсоюза, устанавливается в соответствии с пунктом 53 Устава Профсоюза. 71. Вступительный и членский профсоюзные взносы в первичной организации Профсоюза могут взиматься в форме безналичной уплаты в порядке и на условиях, определенных в соответствии со ст. 28 Федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» соглашением с администрацией. 72. Члены Профсоюза, состоящие на учете в первичной организации Профсоюза, не отвечают по обязательствам первичной организации Профсоюза, а первичная организация Профсоюза не отвечает по обязательствам членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной организации Профсоюза. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
|
Й федерации», «Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации,... | О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации... | ||
Прокуратура Российской Федерации единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации... | Прокуратура Российской Федерации единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации... | ||
Закона Российской Федерации о поправке к Конституции Российской Федерации "о верховном Суде Российской Федерации и прокуратуре Российской... | Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 1997 г. N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской... | ||
Российской Федерации и (или) находящимися в их ведении бюджетными учреждениями, а также Центральным банком Российской Федерации бюджетных... | Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и пунктом 53(52). 3 Положения о... | ||
Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и пунктом 53(52). 3 Положения о... | Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 1997 г. N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |