Краснодарская краевая территориальная организация сочинская городская территориальная организация
Скачать 0.75 Mb.
|
| Частью 5 ст.66 ТК РФ предусмотрено внесение сведений о работе по совместительству. Такая запись может быть сделана при наличии следующих условий: -запись делается только по основному месту работы; -работник должен изъявить желание (устно или письменно); -запись вносится на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (надлежаще заверенная копия приказа, справка). Инструкция по заполнению трудовых книжек содержит четкие правила внесения записи о работе по совместительству в трудовую книжку работника (абз.7 разд.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек). В графе 1 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение учреждения с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы. Различие записи о приеме на работе по основному месту работы и по совместительству заключается в обязательном указании в графе 3 трудовой книжки на то, что работник принят или назначен совместителем. Обратите внимание, что Инструкцией по заполнению трудовых книжек не предусмотрено внесение наименования работодателя в запись о работе по совместительству. Но в связи с тем, что наименование организации является обязательным реквизитом при заполнении трудовой книжки по основному месту работы, целесообразно и при внесении записи о работе по совместительству отразить такое наименование. По желанию работника вносится запись о работе по совместительству в другом ОУ Сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку работника по месту основной работы и только по его желанию (выраженному в письменном заявлении), - на основании документа, подтверждающего работу по совместительству с указанием дат и номеров приказов о приеме и об увольнении, подписанной руководителем организации.
ИЛИ
6.2.Порядок внесения записи о переводе на другую должность Частью 1 статьи 72.1 ТК РФ перевод определен как постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре). Пунктом 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек предусмотрено внесение записи в трудовые книжки работников только о постоянных переводах. В случае временного перевода работника запись об этом в трудовой книжке не делается. Если условие о временном характере перевода утратило силу и перевод становится постоянным, то запись о постоянном переводе вносится в трудовую книжку, а датой перевода, указанной в графе 2, будет дата начала временного перевода. В связи с тем, что постоянный перевод на другую должность влечет за собой изменение условий трудового договора в части, касающейся должности, необходимо заключить дополнительное соглашение о переводе на другую работу (ст.72 ТК РФ). Затем издается приказ по унифицированной форме № Т-5 (утв.Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1) и на основании него в трудовую книжку работника вносится соответствующая запись. Запись о переводе на другую должность в том же учреждении. СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | О проведении в ноябре 2015 года городской проверки работы уполномоченных по охране труда профсоюзных организаций образовательных... |  | Краснодарская краевая территориальная организация профсоюза работников народного образования и науки |
| Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза! | | Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза! |
| Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза! | | В помощь руководителям, специалистам по охране труда, председателям профсоюзных комитетов, уполномоченным по охране труда профсоюзных... |
| Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 17 февраля 2010 года №192/1337-5, Иркутская городская №1 территориальная... | | Территориальная (местная) профсоюзная организация Вахитовского и Приволжского районов г. Казани |
| Территориальная (местная) профсоюзная организация Вахитовского и Приволжского районов г. Казани | | Территориальная (местная) профсоюзная организация Вахитовского и Приволжского районов г. Казани |