Учебно-методическое пособие


Скачать 1.13 Mb.
НазваниеУчебно-методическое пособие
страница5/9
ТипУчебно-методическое пособие
filling-form.ru > Бланки > Учебно-методическое пособие
1   2   3   4   5   6   7   8   9
а) со дня явки гражданина для проведения экспертизы;

б) со дня принятия решения судом;

в) по истечению 3 дней после проведения экспертизы.


  1. Листок нетрудоспособности при амбулаторном лечении по прерывистому методу выдается по решению (Раздел II, пункт 21):

а) лечащего врача;

б) заведующего отделением;

в) врачебной комиссии.


  1. Как выдается листок нетрудоспособности при амбулаторном лечении по прерывистому методу (Раздел II, пункт 21)?

а) на весь период лечения;

б) на дни проведения исследования (манипуляций, процедур);

в) с момента возникновения заболевания.


  1. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается: (Раздел II, пункт 22):

а) с первого дня нетрудоспособности;

б) со дня окончания отпуска.


  1. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается: (Раздел II, пункт 22):

а) с первого дня нетрудоспособности;

б) со дня окончания отпуска.


  1. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска по уходу за ребенком, до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается: (Раздел II, пункт 22):

а) с первого дня нетрудоспособности;

б) со дня окончания отпуска.


  1. При наступлении временной нетрудоспособности лиц, в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому листок нетрудоспособности (Раздел II, пункт 23):

а) выдается со дня окончания отпуска;

б) выдается на весь период болезни;

в) не выдается.


  1. При временной нетрудоспособности в связи с заболеванием гражданина, наступившим в период ежегодного оплачиваемого отпуска листок нетрудоспособности (Раздел II, пункт 24):

а) выдается с первого дня заболевания, до момента выхода на работу;

б) выдается со дня окончания отпуска;

в) выдается на весь период болезни;

г) не выдается.



  1. Гражданам, направленным на лечение в клиники НИИ курортологии, физиотерапии и реабилитации выдается листок нетрудоспособности по решению (Раздел II, пункт 25):

а) лечащего врача;

б) заведующего отделением;

в) врачебной комиссии.


  1. На какой срок выдается листок нетрудоспособности гражданам, направленным на лечение в клиники НИИ курортологии, физиотерапии и реабилитации (Раздел II, пункт 25)?

а) выдается только на весь срок лечения;

б) выдается только на время проезда;

в) выдается на время лечения и проезда к месту лечения и обратно.


  1. Гражданам, направленным на лечение в клиники НИИ курортологии, физиотерапии и реабилитации продлевается листок нетрудоспособности по решению (Раздел II, пункт 25):

а) направившего лечащего врача;

б) лечащего врача НИИ;

в) врачебной комиссии.


  1. Листок нетрудоспособности не выдается всем перечисленным гражданам, кроме (Раздел II, пункт 26):

а) обратившихся за медицинской помощью, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности;

б) проходящих медицинское освидетельствование, обследование или лечение по направлению военных комиссариатов;

в) находящихся под стражей или административным арестом;

г) находящихся в очередном отпуске.


  1. Листок нетрудоспособности не выдается всем перечисленным гражданам, кроме (Раздел II, пункт 26):

а) проходящих периодические медицинские осмотры;

б) лиц с хроническими заболеваниями вне обострения, проходящих обследование, принимающих процедуры и манипуляции;

в) студентов;

г) безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости.


  1. Какой документ выдается в случае заболевания учащихся образовательных учреждений в период проведения оплачиваемых работ при прохождении производственной практики, а также в случае выполнения ими работы по трудовому договору (Раздел II, пункт 26)?

а) справка о временной нетрудоспособности;

б) листок нетрудоспособности.


  1. При каком сроке временной нетрудоспособности направляются граждане на МСЭ, в случае очевидного неблагоприятного клинического и трудового прогноза (Раздел III, пункт 27)?

а) не позднее 4 месяцев;

б) не позднее 10 месяцев;

в) не позднее 12 месяцев.


  1. При каком сроке временной нетрудоспособности направляются граждане на МСЭ, в случае очевидного благоприятного клинического и трудового прогноза (Раздел III, пункт 27)?

а) не позднее 4 месяцев;

б) не позднее 10 месяцев;

в) не позднее 12 месяцев.


  1. При каком сроке временной нетрудоспособности направляются граждане на МСЭ, в случае очевидного благоприятного клинического и трудового прогноза, при состоянии после травм и реконструктивных операций (Раздел III, пункт 27)?

а) не позднее 4 месяцев;

б) не позднее 10 месяцев;

в) не позднее 12 месяцев.


  1. При каком сроке временной нетрудоспособности направляются граждане на МСЭ, в случае очевидного благоприятного клинического и трудового прогноза, при лечении туберкулеза (Раздел III, пункт 27)?

а) не позднее 4 месяцев;

б) не позднее 10 месяцев;

в) не позднее 12 месяцев.


  1. При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается (Раздел III, пункт 28):

а) датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ;

б) датой явки больного на МСЭ;

в) датой направления больного на МСЭ лечащим врачом.


  1. Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности (Раздел III, пункт 29):

а) продлевается лечащим врачом до восстановления трудоспособности;

б) продлевается по решению ВК до восстановления трудоспособности с периодичностью продления не реже чем через 15 дней, или до повторного направления на МСЭ;

в) продлевается по решению ВК до восстановления трудоспособности с периодичностью продления не реже чем через 30 дней, или до повторного направления на МСЭ.


  1. При отказе гражданина от направления на МСЭ листок нетрудоспособности не продлевается (Раздел III, пункт 30):

а) со дня отказа от направления на МСЭ;

б) со дня регистрации документов в учреждении МСЭ.


  1. При несвоевременной явки гражданина на МСЭ по неуважительной причине листок нетрудоспособности не продлевается (Раздел III, пункт 30):

а) со дня отказа от направления на МСЭ;

б) со дня регистрации документов в учреждении МСЭ.


  1. При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается (Раздел IV, пункт 31):

а) медицинским работником по решению ВК специализированного санаторно-курортного учреждения;

б) медицинским работником по решению ВК стационарного учреждения, в котором лечился больной.


  1. При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается (Раздел IV, пункт 31):

а) на весь период долечивания, но не более чем на 24 дня;

б) на весь период долечивания, но не более чем на 28 дней;

в) на весь период долечивания, но не более чем на 32 дня.


  1. При направлении лиц, пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности выдается (Раздел IV, пункт 32):

а) на весь период лечения и проезда;

б) на весь период лечения, без дней для проезда;

в) на дни проезда, без дней лечения.


  1. При направлении лиц, пострадавших в связи с тяжелым несчастным случаем на производстве, на санаторно-курортное лечение в период временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности выдается по решению (Раздел IV, пункт 32):

а) лечащего врача;

б) заведующего отделением;

в) врачебной комиссии.


  1. При направлении больных туберкулезом в специализированные санаторно-курортные учреждения на лечение или долечивание листок нетрудоспособности выдается по решению (Раздел IV, пункт 33):

а) ВК противотуберкулезного диспансера;

б) лечащего врача противотуберкулезного диспансера;

в) ВК специализированного санатория;

г) лечащего врача санатория.


  1. При направлении больных туберкулезом в специализированные санаторно-курортные учреждения на лечение или долечивание листок нетрудоспособности продлевается (Раздел IV, пункт 33):

а) ВК противотуберкулезного диспансера;

б) лечащим врачом противотуберкулезного диспансера;

в) ВК специализированного санатория;

г) лечащим врачом санатория.

  1. При направлении больных туберкулезом в специализированные санаторно-курортные учреждения на лечение или долечивание листок нетрудоспособности выдается и продлевается (Раздел IV, пункт 33):

а) только на период лечения;

б) только на период долечивания;

в) на весь период лечения, долечивания и проезда.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет при амбулаторном лечении выдается (Раздел V, пункт 35):

а) на 10 дней;

б) на 15 дней;

в) на 30 дней;

г) на весь период.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет при стационарном лечении выдается (Раздел V, пункт 35):

а) на 10 дней;

б) на 15 дней;

в) на 30 дней;

г) на весь период.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком от 7 до 15 лет при амбулаторном лечении выдается на срок (Раздел V, пункт 35):

а) до 10 дней;

б) до 15 дней;

в) до 30 дней;

г) более 15 дней по заключению ВК.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком от 7 до 15 лет при стационарном лечении выдается на срок (Раздел V, пункт 35):

а) до 10 дней;

б) до 15 дней;

в) до 30 дней;

г) более 15 дней по заключению ВК.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком-инвалидом до 15 лет при амбулаторном лечении выдается (Раздел V, пункт 35):

а) на 10 дней;

б) на 15 дней;

в) на 30 дней;

г) на весь период.

  1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком-инвалидом до 15 лет при стационарном лечении выдается (Раздел V, пункт 35):

а) на 10 дней;

б) на 15 дней;

в) на 30 дней;

г) на весь период.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 15 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека при стационарном лечении выдается (Раздел V, пункт 35):

а) на 10 дней;

б) на 15 дней;

в) на 30 дней;

г) на весь период.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 15 лет, при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением при амбулаторном лечении выдается (Раздел V, пункт 35):

а) на 10 дней;

б) на 15 дней;

в) на 30 дней;

г) на весь период.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 15 лет, при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при стационарном лечении выдается (Раздел V, пункт 35):

а) на 10 дней;

б) на 15 дней;

в) на 30 дней;

г) на весь период.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 15 лет со злокачественным новообразованием при амбулаторном лечении выдается (Раздел V, пункт 35):

а) на 10 дней;

б) на 15 дней;

в) на 30 дней;

г) на весь период.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 15 лет со злокачественным новообразованием при стационарном лечении выдается (Раздел V, пункт 35):

а) на 10 дней;

б) на 15 дней;

в) на 30 дней;

г) на весь период.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 15 лет, проживающими в зоне отселения и в зоне проживания с правом на отселение, выдается (Раздел V, пункт 35):

а) на 10 дней;

б) на 15 дней;

в) на 30 дней;

г) на весь период.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 15 лет, эвакуированными и переселенными из зон отчуждения, отселения, выдается (Раздел V, пункт 35):

а) на 10 дней;

б) на 15 дней;

в) на 30 дней;

г) на весь период.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 15 лет, первого и последующих поколений граждан, родившихся после радиоактивного облучения одного из родителей, выдается (Раздел V, пункт 35):

а) на 10 дней;

б) на 15 дней;

в) на 30 дней;

г) на весь период.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 15 лет страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей выдается (Раздел V, пункт 35):

а) на 10 дней;

б) на 15 дней;

в) на 30 дней;

г) на весь период.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи старше 15 лет при амбулаторном лечении выдается на срок (Раздел V, пункт 35):

а) до 3-х дней;

б) до 7 дней;

в) до 15 дней;

г) на весь период.


  1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи старше 15 лет при амбулаторном лечении продлевается врачебной комиссией на срок (Раздел V, пункт 35):

а) до 3-х дней;

б) до 7 дней;

в) до 15 дней;

г) на весь период.


  1. Сколько листков нетрудоспособности выдается при одновременном заболевании двух детей (Раздел V, пункт 38)?

а) один;

б) два.


  1. Сколько листков нетрудоспособности выдается при одновременном заболевании более двух детей (Раздел V, пункт 38)?

а) один;

б) два.


  1. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности по уходу за ними (Раздел V, пункт 39):

а) продлевается по уходу за первым ребенком;

б) выдается на каждого из детей.


  1. Листок нетрудоспособности не выдается во всех случаях ухода, кроме (Раздел V, пункт 40):

а) за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;

б) за хроническими больными в период обострения;

в) за хроническими больными в период ремиссии;

г) в период ежегодного оплачиваемого отпуска.


  1. Листок нетрудоспособности не выдается во всех случаях ухода, кроме (Раздел V, пункт 40):

а) в период отпуска без сохранения заработной платы;

б) в период отпуска по беременности и родам;

в) в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;

г) в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, при выполнении работы, на условиях неполного рабочего времени.


  1. При временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, листок нетрудоспособности выдается (Раздел VI, пункт 42):

а) врачом-инфекционистом;

б) врачом эпидемиологом;

в) лечащим врачом, в случае отсутствия врача-инфекциониста.


  1. При временном отстранении от работы граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается (Раздел VI, пункт 42):

а) врачом-инфекционистом;

б) врачом эпидемиологом;

в) лечащим врачом, в случае отсутствия врача-инфекциониста.


  1. При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение выдается (Раздел VI, пункт 43):

а) на весь срок карантина;

б) на срок не более 10 дней.


  1. Гражданам, работающим в организациях общественного питания, водоснабжения, детских учреждениях, при наличии у них гельминтоза листок нетрудоспособности выдается (Раздел VI, пункт 44):

а) на весь период дегельминтизации;

б) на срок не более 10 дней.


  1. Кто выдает листок нетрудоспособности гражданам, направленным на протезирование в стационарное специализированное учреждение (Раздел VII, пункт 45)?

а) направившая медицинская организация;

б) стационарное специализированное учреждение, проводившее протезирование.


  1. На какой срок выдается листок нетрудоспособности гражданам, направленным на протезирование в стационарное специализированное учреждение (Раздел VII, пункт 45)?

а) на время проезда к месту протезирования;

б) на время протезирования;

в) на время проезда к месту жительства.


  1. Кто продлевает листок нетрудоспособности гражданам, направленным на протезирование в стационарное специализированное учреждение (Раздел VII, пункт 45)?

а) направившая медицинская организация;

б) стационарное специализированное учреждение, проводившее протезирование.


  1. На какой срок продлевается листок нетрудоспособности гражданам, направленным на протезирование в стационарное специализированное учреждение (Раздел VII, пункт 45)?

а) на время проезда к месту протезирования;

б) на время протезирования;

в) на время проезда к месту жительства.


  1. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается всеми перечисленными, кроме (Раздел VIII, пункт 46):

а) акушера-гинеколога;

б) врача общей практики, при отсутствии акушера-гинеколога;

в) фельдшера, при отсутствии врача;

г) медицинской сестрой, при отсутствии врача.


  1. Листок нетрудоспособности при одноплодной беременности выдается (Раздел VIII, пункт 46):

а) в 28 недель на 140 календарных дней;

б) в 30 недель на 140 календарных дней;

в) в 28 недель на 194 календарных дня;

г) в 30 недель на 194 календарных дня.


  1. Листок нетрудоспособности при многоплодной беременности выдается (Раздел VIII, пункт 46):

а) в 28 недель на 140 календарных дней;

б) в 30 недель на 140 календарных дней;

в) в 28 недель на 194 календарных дня;

г) в 30 недель на 194 календарных дня.

  1. На сколько дней дополнительно выдается листок нетрудоспособности в случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах (Раздел VIII, пункт 47):

а) на 16 дней;

б) на 54 дня;

в) на 86 дней.


  1. Медицинский работник, какой организации выдает листок нетрудоспособности в случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах (Раздел VIII, пункт 47)?

а) женской консультации;

б) родильного дома.


  1. На сколько дней дополнительно выдается листок нетрудоспособности при осложненных родах (Раздел VIII, пункт 48)?

а) на 16 дней;

б) на 54 дня;

в) на 86 дней.


  1. Медицинский работник, какой организации выдает листок нетрудоспособности в случае осложненных родов (Раздел VIII, пункт 48)?

а) женской консультации;

б) родильного дома.


  1. Медицинский работник, какой организации выдает листок нетрудоспособности при родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности (Раздел VIII, пункт 49)?

а) женской консультации;

б) родильного дома.


  1. На какой срок выдается листок нетрудоспособности при родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности (Раздел VIII, пункт 49)?

а) на 16 дней;

б) на 86 дней;

в) на 156 дней.


  1. На какой срок акушер-гинеколог выдается листок нетрудоспособности при прерывании беременности, при сроке до 21 полной недели беременности (Раздел VIII, пункт 50)?

а) не менее 3 дней;

б) не менее 30 дней;

в) не менее 156 дней.


  1. Какова продолжительность листка нетрудоспособности по беременности и родам у женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению при одноплодной беременности (Раздел VIII, пункт 51)?

а) 140 дней (70 дородовых и 70 послеродовых);

б) 156 дней (70 дородовых и 86 послеродовых);

в) 160 дней (90 дородовых и 70 послеродовых);

г) 200 дней (90 дородовых и 110 послеродовых).


  1. Какова продолжительность листка нетрудоспособности по беременности и родам у женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению при многоплодной беременности (Раздел VIII, пункт 51)?

а) 140 дней (70 дородовых и 70 послеродовых);

б) 156 дней (70 дородовых и 86 послеродовых);

в) 160 дней (90 дородовых и 70 послеродовых);

г) 200 дней (90 дородовых и 110 послеродовых).


  1. Когда выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном отпуске (Раздел VIII, пункт 52)?

а) с момента установления факта беременности;

б) с момента окончания отпуска;

в) на общих основаниях (28, 30 недель беременности).


  1. Когда выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам в период нахождения женщины в дополнительном оплачиваемом отпуске (Раздел VIII, пункт 52)?

а) с момента установления факта беременности;

б) с момента окончания отпуска;

в) на общих основаниях (28, 30 недель беременности).


  1. Когда выдается листок нетрудоспособности по беременности и родам в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста 3-х лет (Раздел VIII, пункт 52)?

а) с момента установления факта беременности;

б) с момента окончания отпуска;

в) на общих основаниях (28, 30 недель беременности).

  1. На какой период выдают листок нетрудоспособности женщине, усыновившей одного ребенка в возрасте до 3-х месяцев (Раздел VIII, пункт 53)?

а) на 70 календарных дней со дня рождения ребенка;

б) на 70 календарных дней со дня усыновления ребенка;

в) на 110 календарных дней со дня рождения ребенка;

г) на 110 календарных дней со дня усыновления ребенка.


  1. На какой период выдают листок нетрудоспособности женщине, усыновившей двух или более детей в возрасте до 3-х месяцев (Раздел VIII, пункт 53)?

а) на 70 календарных дней со дня рождения ребенка;

б) на 70 календарных дней со дня усыновления ребенка;

в) на 110 календарных дней со дня рождения ребенка;

г) на 110 календарных дней со дня усыновления ребенка.


  1. Кто выдает листок нетрудоспособности при проведении процедуры экстракорпорального оплодотворения женщине, в медицинской организации, имеющей лицензию по ЭВН (Раздел VIII, пункт 54)?

а) медицинская организация, проводившая ЭКО;

б) медицинская организация по месту жительства.


  1. На какой срок выдается листок нетрудоспособности при проведении процедуры экстракорпорального оплодотворения женщине, в медицинской организации, имеющей лицензию по ЭВН (Раздел VIII, пункт 54)?

а) только на период лечения;

б) только на проезд к месту лечения;

в) на время лечения, проезда к месту медицинской организации и обратно.


  1. Кто выдает листок нетрудоспособности при проведении процедуры экстракорпорального оплодотворения женщине, в медицинской организации, не имеющей лицензию по ЭВН (Раздел VIII, пункт 54)?

а) медицинская организация, проводившая ЭКО;

б) медицинская организация по месту жительства.


  1. На какой срок выдается листок нетрудоспособности при операции прерывания беременности (Раздел VIII, пункт 55)?

а) не менее 3 дней;

б) не менее 30 дней;

в) не менее 156 дней.С 1 июля 2011 г. вводится новая форма листков нетрудоспособности. Утвержден порядок их выдачи.

Листки выдаются застрахованным гражданам России, а также постоянно или временно проживающим в нашей стране иностранцам и лицам без гражданства. Речь, в частности, идет о работающих по трудовым договорам, занимающихся частной практикой, чиновниках, священнослужителях, адвокатах, ИП, членах КФХ. Также листки выдаются женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их безработными, гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в госучреждениях службы занятости населения, в случае состояний, связанных с временной потерей трудоспособности.

Листки выдают медработники лиц, имеющих лицензию на меддеятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. Это могут быть фельдшеры, лечащие врачи клиник НИИ (институтов) и медорганизаций, зубные врачи последних и др.

Не выдают листки медработники организаций скорой медпомощи, переливания крови, бальнеологических и грязелечебниц, медорганизаций особого типа (центров медпрофилактики, медицины катастроф, бюро судмедэкспертизы), учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, приемных отделений больниц.

Листки выдаются при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Если лицо на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занято у нескольких работодателей и в течение 2 предшествующих календарных лет до выдачи листка трудилось у них же, то предоставляется несколько листков по каждому месту работы.

Как правило листок выдается и закрывается в одной медорганизации. При направлении гражданина на лечение в другое учреждение новый листок (продолжение) в большинстве случаев оформляется там же.

Приказ о порядке выдачи листков старого образца признан утратившим силу.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 июля 2011 г.

Регистрационный N 21286

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 11 июля 2011 г. N 148

Решением Верховного Суда РФ от 25 апреля 2014 г. N АКПИ14-105 абзац второй пункта 35 Порядка, утвержденного настоящим приказом, признан недействующим со дня вступления решения суда в законную силу в части, не допускающей выдачу листка нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях по всем случаям ухода за этим ребенком. Названное решение вступило в законную силу 3 июня 2014 г. (Информация опубликована в "Российской газете" от 29 августа 2014 г. N 196)

Решением Верховного Суда РФ от 17 апреля 2013 г. N АКПИ13-178 абзац четвертый пункта 35 Порядка, утвержденного настоящим приказом, признан недействующим со дня вступления в законную силу решения суда в части выдачи листка нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении в случаях острого заболевания или обострения хронического заболевания. Названное решение вступило в законную силу 29 мая 2013 г. (Информация опубликована в "Российской газете" от 3 июля 2013 г. N 142)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Минздрава России от 2 июля 2014 г. N 349н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие со дня вступления в законную силу решения Верховного Суда Российской Федерации от 17 апреля 2013 г. N АКПИ13-178

Приказ Минздрава России от 2 июля 2014 г. N 348н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие со дня вступления в законную силу решения Верховного Суда Российской Федерации от 25 апреля 2014 г. N АКПИ14-105

Приказ Минздравсоцразвития России от 24 января 2012 г. N 31н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

СИТУАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Учебно-методическое пособие iconУчебно-методическое пособие Рязань 2012
Учебно-методическое пособие предназначено для подготовки тьюторов, стажеров, руководителей и педагогических работников школ
Учебно-методическое пособие iconУчебно-методическое пособие по дисциплине «пропедевтика внутренних...
Учебно-методическое пособие предназначено для студентов 2-3 курсов педиатрического факультета кгму
Учебно-методическое пособие iconБакалавра. Учебно-методическое пособие по написанию и защите вкр...
Учебно-методическое пособие предназначено для преподавателей и студентов ифжимк юфу
Учебно-методическое пособие iconОрганизация и технология документационного обеспечения управления учебно-методическое пособие
...
Учебно-методическое пособие iconУчебно-методическое пособие Казань 2010 Печатается по рекомендации...
Учебно-методическое пособие по курсу «Организационное поведение» /Д. М. Сафина. – Казань: Казанский (Приволжский) федеральный университет;...
Учебно-методическое пособие iconУчебно-методическое пособие (материалы для тренинга) Ставрополь,...
Предгорненское районное местное отделение Общероссийского общественного благотворительного фонда
Учебно-методическое пособие iconУчебно-методическое пособие с элементами моделирования этических...
Учебно-методическое пособие для студентов, ординаторов и интернов, курсантов факультетов повышения квалификации
Учебно-методическое пособие iconУчебно-методическое пособие для выполнения самостоятельной курсовой работы Красноярск
Г12 Экономика отрасли (Экономика дорожного строительства): учебно-методическое пособие [Текст] / сост. В. В. Гавриш, Е. В. Гуторин....
Учебно-методическое пособие iconУчебно-методическое пособие по дисциплине «Бюджетное планирование и прогнозирование»
Учебно-методическое пособие предназначено для бакалавров, обучающихся по направлению 38. 03. 01 «Экономика» профиль «Финансы и кредит»...
Учебно-методическое пособие iconУчебно-методическое пособие выполнено в рамках внутривузовского гранта...
Учебно-методическое пособие предназначено для руководителей структурных подразделений университета и профессорско-преподавательского...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru



При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru


Бланк
Бланки резюме
Бланки доверенности
Бланки отчетности
Бланки заявлений

Бланк ЕГЭ 2015
Бланк ЕГЭ 2017

Инструкция по
заполнению бланков ЕГЭ

Порядок заполнения
КУДИР

Заявление образец
загранпаспорт образец
заявление бланк
заявление на возврат
заявление о перерасчете
размера пенсии
суд заявление
исковое заявление
налоговый вычет
образец договора
образец приказа
трудовой договор
приказ мвд 615

скачать образец




Поиск