Скачать 1.65 Mb.
|
Министерство здравоохранения Свердловской области Государственное учреждение здравоохранения «Свердловская областная клиническая больница № 1» (ГУЗ «СОКБ № 1») _______________ №_____ г.Екатеринбург Наименование структурного подразделения УТВЕРЖДАЮ АКТ Главный врач 00,00.2010 № ___________Ф.И.Бадаев Г. Екатеринбург 00.00.2010 (при необходимости) Краткое содержание события или факта, сформированное отглагольным существительным в именительном падеже. Основание: Распорядительный или нормативный документ, устное распоряжение, послужившее основанием для написания акта. Составлен комиссией: Председатель – Фамилия И.О. – наименование должности Члены комиссии – Фамилия И.О. – наименование должности (располагаются в алфавитном порядке через 1 интервал) Присутствовали – Наименование должности, Фамилия И.О. (располагаются через запятую) Текст констатирующей части: описание проведенной работы, фиксация установленных фактов, выводы и заключения комиссии, конкретные предложения. Составлен в ________экземплярах: 1-й – кому (куда); 2-й – кому (куда). и т.д. Количество экземпляров акта определяется числом заинтересованных в нем сторон или нормативными документами, регламентирующими составление акта. При наличии приложений ссылка на них делается в конце акта перед подписями и оформляется как реквизит «Отметка о наличии приложения». Акт подписывается всеми членами комиссии. Председатель комиссии______________________________________И.О.Фамилия (подпись) Члены комиссии____________________________________________И.О.Фамилия ( подпись) Присутствовали ________________________________________И.О.Фамилия (подпись) Образец оформления акта на общем бланке. Приложение № 18 к п.5.1.12. Министерство здравоохранения Свердловской области Государственное учреждение здравоохранения «Свердловская областная клиническая больница № 1» (ГУЗ «СОКБ № 1») ________________ №_____ г.Екатеринбург ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА 19.02.2004 № 49-П По личному составу 1.3. Принять на работу Семину Анну Петровну с 19.02.2004 в общий отдел архивариусом с тарифной ставкой 820 руб. 00 коп. надбавкой 210 руб. 00 коп. С испытанием на срок на два месяца. Основание: Трудовой договор от 19 февраля 2004 г. № 148. Главный врач Е.В.Самборский Верно: Начальник отдела кадров _________________ Е.Г.Сермягина подпись 02.04.2005 Образец оформления выписки из приказа. Приложение № 19 к п.5.2.3. ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ. Резолюция главного врача: Главному врачу ГУЗ «Свердловская Принять Филиппову Н.И. областная клиническая больница № 1» старшей медсестрой с окладом согласно Ф.И.Бадаеву штатного расписания с 01.02.2005 от Филипповой Нины Ивановны, Ф.И.Бадаев проживающей по адресу: 31.01.2010 620154 г.Екатеринбург ул.Мира, д.28. кв.10 тел.275-00-13 ЗАЯВЛЕНИЕ 30.01.2010 Прошу принять меня старшей сестрой в гематологическое отделение. ____________________Н.И.Филиппова (подпись) Резолюция зав.отделением: Не возражаю Заведующая гематологическим отделением ____________________Т.С.Константинова (подпись) 31.01.2010 В дело Издан приказ № ________от_____________ __________________ (подпись) Дата Продолжение приложения №19 к п. 5.2.3. ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ РАБОТУ. Этот вид заявления имеет следующие особенности. В адресате сотрудник указывает занимаемую на данный момент должность, а в тексте – причину перевода. Отделение ревматологическое Главному врачу ГУЗ «Свердловская областная клиническая больница № 1» Ф.И.Бадаеву Резолюция главного врача от старшей медсестры Рассохиной Любови Степановны ЗАЯВЛЕНИЕ 30.01.2010 Прошу перевести меня на должность______________________________________________ в связи с__________________________________________________________________________ ___________________Л.С.Рассохина (подпись) Резолюция заведующего отделением _________________________(И.О.Фамилия) 03.02.2010 (подпись) В дело 00 00 Издан приказ №________от Подпись Дата Продолжение приложения № 19 к п. 5.2.3. ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ УЧЕБНОГО ОТПУСКА, ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ПО УХОДУ ЗА ЧЛЕНОМ СЕМЬИ И Т.П. Заявления должны содержать в тексте указания на соответствующие документы-справку из поликлиники, больничный лист, справку с места учебы и т.п. Без них решение вопроса невозможно. Документы предъявляются в отдел кадров вместе с заявлением. Главному врачу ГУЗ «Свердловская областная клиническая больница № 1» Ф.И.Бадаеву Резолюция главного врача ЗАЯВЛЕНИЕ 30.01.2010 Прошу предоставить отпуск с 01.02.2010 по 15.02.2010 для ухода за больной матерью. Справку из больницы прилагаю. Лаборант__________________ __________________Н.И.Иванова (название отделения) (подпись) Резолюция заведующего отделением _____________________________ 03.02.2010 подпись (И.О.Фамилия) В дело 00 00 Издан приказ №______от Подпись Дата Образцы оформления заявлений Приложение № 20 а к п.5.3.3. ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) (Утверждено постановлением Минтруда России от 14 июля 1993 № 135) 1. Предприятие (организация)_________________________________________________ (наименование) в лице __________________________________________________________________________ (должность Ф.И.О.) именуемое в дальнейшем «Предприятие», и гражданин ________________________________________________________________________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем. 2. Работник_________________________________________________принимается на работу________________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения предприятия: цех,отдел,лаборатория и т.д.) по профессии, должности___________________________________________________________ (полное наименование профессии, должности) квалификации_____________________________________________________________________ (разряд, квалификационная категория) 3. Договор является: договором по основной работе договором по совместительству (нужное подчеркнуть) 4. Вид договора: - на неопределенный срок (бессрочный) - на определенный срок _________________________________________________________________________________ (указать причину заключения срочного договора) - на время выполнения определенной работы__________________________________________ (указать какой) 5. Срок действия договора. Начало работы ________________________________________________________________________________ Окончание работы ________________________________________________________________________________ 6. Срок испытания: а) без испытания б)______________________________________________________________________________ (продолжительность испытательного срока) 7. Работник должен выполнять следующие обязанности: ________________________________________________________________________________ указываются основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения: ________________________________________________________________________________ по объему производства (работ), качеству выпускаемой продукции (качеству обслуживания), ________________________________________________________________________________ уровню выполнения норм и нормированных заданий, соблюдению правил по охране труда, ________________________________________________________________________________ выполнению смежных работ в целях обеспечения взаимозаменяемости. ________________________________________________________________________________ При совмещении профессий (работ), выполнении смежных операций дается перечень ________________________________________________________________________________ этих работ и их объемы и другие обязательства. 8. Предприятие обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором заработную плату. ________________________________________________________________________________ Указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию ________________________________________________________________________________ рабочего места, подготовке и повышению квалификации работника и созданию других условий ________________________________________________________________________________ труда. При предоставлении руководителю структурного подразделения права найма ________________________________________________________________________________ работников на работу в данный пункт договора вносят соответствующую запись. 9. Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда _________________________________________________________________________________ 10. Гарантии согласно Указу Президента Российской Федерации от 21 апреля 1993 года № 471 «О дополнительных мерах по защите граждан Российской Федерации» _________________________________________________________________________________ 11. Особенности режима рабочего времени: неполный рабочий день_____________________________________________________________ неполная рабочая неделя____________________________________________________________ почасовая работа___________________________________________________________________ 12. Работнику устанавливается: - должностной оклад (тарифная ставка) _____________________________________руб.в месяц или _____________________________________________________________руб.за 1 час работы - надбавка (доплата и другие выплаты) __________________________руб.(в% к ставке,окладу) (указать вид доплат, надбавок) 13. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью: - основной_____________________________________________________________рабочих дней - дополнительный______________________________________________________рабочих дней. 14. Другие условия договора, связанные со спецификой труда ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Адреса сторон и подписи: РАБОТНИК ПРЕДПРИЯТИЕ ___________________________ (работодатель) ___________________________ _____________________________ (Ф.И.О.) (Ф.И.О.,должность) Адрес:_____________________ ___________________________ _____________________________ ___________________________ _____________________________ Приложение № 21 к п.6.1.1. Регистрационно-контрольная карточка поступающих документов. Входящий первичный.
Контрольный д В дело Обратить внимание! Приложен текст документа
Результат исполнения: ? Проект Мероприятие Ответ Заключение Документ Промежуточный ответ Создан: М.О.User(00.00.200__, время) После рассмотрения документа главным врачем, заместителем главного врача или руководителем структурного подразделения больницы в регистрационно-контрольную карточку добавляется следующая информация: На рассмотрении:
Приложение № 21а) а к п.6.1.1. Журнал регистрации писем, заявлений, обращений граждан
Примечание:
Приложение № 22 к п.6.1.5. Журнал регистрации поступающих документов, регистрируемых в структурных подразделениях больницы
Приложение № 23 к п.6.3.2. Регистрационно-контрольная карточка отправляемой корреспонденции
Примечание: в графе: 1. Доставка – указывается способ отправки документа: почтой, телеграммой, факсом, фельд.связью, электронной почтой, лично. 2. Результат исполнения: указывается краткое содержание поручения по исполнению документа или ответ о результате исполнения документа. Приложение № 23а) к п.6.3.3. ЖУРНАЛ регистрации отправляемой корреспонденции
Приложение № 24 к п.7.2.4. |
Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Новосибирской области «Городская клиническая больница №25» | |||
Инструкция предназначена для ответственных лиц занимающихся сбором, временным хранением, удалением медицинских отходов класса «А»,... | Об утверждении административного регламента на предоставление услуги «Предоставление информации о порядке оказания специализированной... | ||
Государственном автономном учреждении здравоохранения «Городская клиническая больница №7» (далее по тексту гауз «гкб №7») регулируется... | Главный врач бюджетного учреждения здравоохранения Орловской области «Орловская областная клиническая больница» | ||
Главный врач бюджетного учреждения здравоохранения Орловской области «Орловская областная клиническая больница» | Главный врач бюджетного учреждения здравоохранения Орловской области «Орловская областная клиническая больница» | ||
«5 Детская инфекционная клиническая больница» комитета здравоохранения муниципального образования «Город Саратов» (далее – муз «5... | Свердловской области «Свердловская областная стоматологическая поликлиника», именуемое в дальнейшем «Заказчик» в лице главного врача... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |