Скачать 21.7 Kb.
|
(фамилия, имя, отчество) в том, что он (она) работал (а), проходил (а) службу в период с _________________________________по ________________________________________ _____________________________________________________________________________________ (наименование предприятия, организации, в/ч и т.д.) Средний заработок за последние три месяца составил ______________руб. ______коп. __________________________________________________________________ (сумма цифрами и прописью) Расчет среднего заработка производится в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. (Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 12.08.2003 г. № 62). В течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, имел(а): на условиях полного рабочего дня (недели): _________час.раб.день,________ днев. неделя указать: количество рабочих часов в день и количество рабочих дней в неделю на условиях неполного рабочего дня (недели): _______ час.раб.день, _______ днев. неделя указать: количество рабочих часов в день и количество рабочих дней в неделю _______________________________________________________________________________________________________ указать статью ТК РФ, на основании которой установлен неполный рабочий день (неделя) Наличие в течение двенадцати месяцев, предшествующих увольнению, периодов, не включенных во время оплачиваемой работы (отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 или 3-х лет; отпуск без сохранения заработной платы; время простоя; вынужденного прогула по вине работника; временная нетрудоспособность, в том числе по беременности и родам; другие периоды, когда заработная плата не выплачивалась (указать периоды)): с____________________ по____________________ __________________________________________________ (причина) с____________________ по ____________________ __________________________________________________ (причина) с____________________ по____________________ __________________________________________________ (причина) Справка выдана на основании:___________________________________________________ лицевые счета, платежные документы Руководитель организации________________________ / _____________________________ подпись ФИО Главный (старший) бухгалтер ______________________ / ____________________________ подпись ФИО М.П. В соответствии с действующим законодательством РФ ответственность за достоверность сведений, указанных в справке, несут руководитель и главный бухгалтер организации. Заполнение всех предложенных реквизитов справки является обязательным. |
«О типовой форме Справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)» | Расчет среднего заработка производится в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по... | ||
Инн налогоплательщика. В случае отсутствия у юридического лица углового штампа, в левом верхнем углу справка должна содержать следующую... | |||
Инн налогоплательщика. В случае отсутствия у юридического лица углового штампа, в левом верхнем углу справка должна содержать следующую... | Количество календарных недель (за год, предшествующий увольнению) оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня (недели) или... | ||
В настоящее время средняя заработная плата для определения размера пособия по безработице исчисляется в соответствии с Порядком,... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |