О среднем заработке (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии)
Скачать 26.26 Kb.
|
| Фирменный бланк или угловой штамп организации СПРАВКАо среднем заработке (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии) Выдана гр.___________________________________________________________________ в том, что он (она) работал (а), проходил (а) службу в период с «________________________ г.» по «________________________ г.» в_____________ _____________________________________________________________________________ (наименование организации, № в/ч и т.п.) В течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, работником отработано: на условиях полного рабочего дня (недели) период с «___________________г.» по «____________________г.»; на условиях неполного рабочего дня (недели) период с «___________________г.» по «_____________________г.» по____ часов (дней, недель) из_____ часов (дней, недель) от установленной организацией нормы рабочего времени. В течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, работник находился в не оплачиваемых периодах: (указать точные даты: с «число, месяц, год» по «число, месяц, год»; в случае отсутствия такового – проставить «нет» или «прочерк») отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет _____________________________________________________________________________; отпуск без сохранения заработной платы _________________________________________; время прогула, простоя по вине работника ________________________________________. Средний заработок (денежное довольствие) за последние три месяца (с 1-го до 1-го числа) с учётом районного коэффициента составил*: _______________ руб._________коп. ____________________________________________________________________________________________ (сумма цифрами и прописью) Справка выдана на основании:___________________________________________________ (лицевой счёт, платёжные ведомости, табели рабочего времени) Руководитель организации________________ _____________________________ (подпись) (ФИО) Главный (старший) бухгалтер ________________ _____________________________ (подпись) (ФИО) М. П. Телефон для справок ___________________ «____»___________20____г. №___ В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации ответственность за достоверность сведений, указанных в справке, несут руководитель и главный бухгалтер организации. Заполнение всех предложенных реквизитов справки является обязательным. * Расчёт среднего заработка (денежного довольствия) производится в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 12.08.2003 г. № 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости». Памятка бухгалтеру По порядку заполнения справки о средней заработной плате(денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице и стипендии. Справка должна быть оформлена соответствующим образом и содержать в себе следующие реквизиты: угловой штамп, круглую печать, заверяющую справку, подписи руководителя и главного бухгалтера с расшифровкой. В случае отсутствия у юридического лица углового штампа в левом верхнем углу справка должна содержать следующую информацию: название юридического лица, наименование вышестоящего органа, если такой имеется, юридический адрес, телефон, дату выдачи, вышеуказанные записи заверяются круглой печатью и подписью руководителя организации с расшифровкой. При отсутствии в штате предприятия (организации) должности главного бухгалтера или другого должностного лица, выполняющего его функции, справка может быть подписана только руководителем предприятия (организации). В этом случае должна быть сделана отметка, заверенная подписью руководителя предприятия (организации): «должность главного бухгалтера (другого должностного лица, выполняющего его функции в штате предприятия (организации) отсутствует». Настоящая справка принимается к работе в Центре занятости населения, если заполнены все поля, имеются в наличии все подписи и расшифровки подписей, отчетливо виден оттиск печати и штампа, а так же нет помарок, исправлений и ошибок в расчетах. Заполнение всех предложенных реквизитов справки является обязательным. |
