В целях в целях приведения в соответствие с действующим законодательством

24.12.2014 176/П О форме справки В целях в целях приведения в соответствие с действующим законодательством: П Р И К А З Ы В А Ю : Утвердить прилагаемую форму справки о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии) (далее – справка) и ввести ее в действие с 01.03.2015 г. Директорам областных государственных казенных учреждений центров занятости населения: Довести в кратчайший срок до сведения работодателей утвержденную форму справки. С 01.03.2015 осуществлять контроль за предоставлением работодателями справки по установленной форме. Начальнику отдела информационных технологий и автоматизации Есиной Н.В. разместить форму справки на официальном сайте агентства по занятости населения Астраханской области. Отменить с 01.03.2015года действие приказа агентства по занятости населения Астраханской области от 05.08.2011 №80/п «О форме справки». Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя руководителя Илюхину И.А. И.о. руководителя агентства И.А. Илюхина Наименование работодателя_________________________ __________________________________________________ Юридический адрес________________________________ ___________________________________________________ Телефон___________________________________________ (или фирменный бланк) Форма справки утверждена приказом агентства по занятости населения Астраханской области от 24.12.2014 г. №176/П ИНН работодателя_____________________________ СПРАВКА №_______от___________ о средней заработной плате (денежном довольствии)* для определения размера пособия по безработице (стипендии) Выдана __________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) в том, что он (она) работал(а), проходил(а) службу ____________________________________ (полное наименование организации) В случае работы на условиях неполного рабочего дня (недели) в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению указать рабочий период и режим рабочего времени: с______________по_______________________,__________________________________(указать режим). Средний месячный заработок (денежное довольствие), рассчитанный в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 г. №62 за последние три месяца составил: _____________________________________________________________________ руб. ____коп. (сумма среднего месячного заработка прописью, с большой буквы) Наличие в течение двенадцати месяцев, предшествующих увольнению, следующих периодов: отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 или 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, время простоя, вынужденного прогула по вине работника (указать периоды): с __________ по____________________ ____________________________________ (причина) с __________ по____________________ ____________________________________ (причина) с __________ по____________________ ____________________________________ (причина) с __________ по____________________ ____________________________________ (причина) В соответствии с действующим законодательством РФ ответственность за достоверность сведений, указанных в Справке, несут руководитель и главный бухгалтер. Руководитель ___________________________ _______________________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Главный (старший) бухгалтер _________________________ _____________________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. *уволенным с военной службы ВНИМАНИЕ! При отсутствии в штате работодателя должности главного бухгалтера справка может быть подписана только руководителем. В этом случае на месте для «подписи и Ф.И.О. Главного бухгалтера» должна быть сделана, заверенная подписью руководителя, отметка «должность главного бухгалтера в штате отсутствует». Справка не полностью заполненная, с исправлениями - Недействительна! Служба занятости исчисление среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии не производит и принимает к рассмотрению только справки о средней заработной плате при наличии необходимых реквизитов***: Полное наименование, адрес работодателя, телефон, номер и дата выдачи справки. Подписи руководителя и бухгалтера с расшифровкой подписи (инициалы, фамилия). Четкий оттиск печати (наименование работодателя в справке, трудовой книжке и печати должны совпадать). Обязательное указание размера среднемесячной заработной платы прописью с большой буквы. Заполнение всех предложенных реквизитов справки является обязательным. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ! Справки могут быть проверены Управлением по борьбе с экономическими преступлениями Астраханской области. ***Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Форма справки размещена на официальном сайте агентства по занятости населения Астраханской области www.astrahan.regiontrud.ru

Похожие:

	Распоряжение В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, администрация сельского поселения «Село Лончаково»		Управление социальной защиты населения По результатам проведенного мониторинга и в целях приведения приказа в соответствие с действующим законодательством
	Комитет по труду и занятости населения санкт-петербурга распоряжение В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации		Муниципального специализированного жилищного фонда В целях приведения правовых актов Администрации г. Улан-Удэ в соответствие с действующим законодательством постановляю
	О внесении изменения в приказ департамента по управлению государственной... В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством приказываю		Административный регламент предоставления муниципальной услуги В целях приведения нормативно-правового акта в соответствие с действующим законодательством, на основании Устава муниципального образования...
	Клинского муниципального района постановлени е В целях приведения Административного регламента предоставления муниципальной услуги «Организация проведения занятий по физической...		О внесении изменений в приказ департамента природных ресурсов и экологии Кемеровской области В целях приведения в соответствие нормативных правовых актов департамента с действующим законодательством п р и к а з ы в а ю
	Приказ от 21 октября 2016 г. N 1065-п об утверждении административного... По результатам проведенного мониторинга и в целях приведения приказов в соответствие с действующим законодательством приказываю		Приказ от 28 июня 2016 г. N 636-п об утверждении административного... По результатам проведенного мониторинга и в целях приведения приказа в соответствие с действующим законодательством приказываю