Скачать 1.74 Mb.
|
Тема 1. Понятие и виды государственной службы. Понятие и место службы в системе общественно-полезной деятельности людей в обществе. Понятие публичной службы, ее роль и значение в системе общественных и государственных институтов. Государственная и муниципальная служба как виды публичной службы: понятие и сущность. Исторические аспекты становления публичной службы. Концепция рациональной бюрократии М. Вебера. Марксизм о государственной службе. Имперская модель государственной службы. Развитие теории бюрократии во второй половине XX века: концепции «плоских структур», менеджеризма, «отзывчивой» бюрократии. Исследования природы, сущности и истоков бюрократизма на государственной службе. Определение правовой природы служебных отношений. Государство как работодатель в служебных трудовых отношениях. Понятие системы и виды государственной службы в РФ - федеральная государственная служба - государственная субъектов РФ - государственная гражданская, военная, правоохранительная служба Взаимосвязь государственной гражданской службы с иными видами службы: муниципальной, военной, правоохранительной Тема 1.2 История регулирования труда государственных и муниципальных служащих в РФ Дореволюционное законодательство о государственной службе. Дореволюционное российское чиновничество. Назначение на должность и правила чинопроизводства. Ограничения, связанные с государственной службой. Ответственность чиновников. Поощрения и награды на государственной службе. Борьба с взяточничеством. Окончание государственной службы. Управление государственной службой. Государственная служба в советский период. Правовые основы государственной службы. Становление современного российского законодательства о государственной службе. Проблемы реформирования государственной и муниципальной службы в современный период. Тема 1.3 Правовые источники государственной службы в Российской Федерации Понятие, виды и система правовых источников государственной службы. Международно-правовые акты о государственной службе. Конституционно-правовые основы государственной службы. Федеральные и региональные законы, нормативные акты Президента и Правительства Российской Федерации, ведомственные нормативные акты, акты органов местного самоуправления и местной администрации как правовые источники государственной службы. Законодательство о государственной службе. Систематизация законодательства о государственной службе. Раздел 2. Особенности правового регулирования труда государственной гражданской службы Тема 2.1 Понятие, принципы и виды государственной гражданской службы Понятие государственной гражданской службы. Ее роль и место в системе государственной службы. Принципы организации государственной гражданской службы. Международно-правовые принципы регулирования государственной гражданкой службы. . Тема 2.2 Государственные гражданские должности, их классификация Понятие государственной гражданской должности, их классификация. Реестр государственных должностей. Классные чины. Тема 2.3 Правовой статус государственного гражданского служащего. Понятие государственного гражданского служащего, его правовой статус. Основные права и обязанности. Ограничения и запреты по государственной гражданской службе. Тема 2.4 Правовое регулирование поступления на государственную службу. Порядок поступления на государственную гражданскую службу. Способы замещения должностей. Назначение как способ замещения должностей: правовая природа, содержание, последствия ошибочного назначения на должность. Зачисление на должность. Выборы (избрание) как способ замещения должностей: формы избрания, недостатки и преимущества. Конкурс как способ замещения вакантной государственной должности государственной службы: правовая природа, недостатки и преимущества. Трудовой договор (служебный контракт) как способ замещения государственной должности: правовая природа и сущность. Место и роль служебного контракта, порядок его заключения, содержание служебного контракта. Сравнительный анализ трудового договора и служенного контракта. Тема 2.5 Правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы. Должностной регламент. Аттестация и квалификационный экзамен, порядок их организации и прохождения. Особенности оплаты труда государственных гражданских служащих. Особенности правового регулирования служебного времени и времени отдыха. Социальные и иные гарантии государственных гражданских служащих. Стаж государственной службы и его значение. Порядок его исчисления. Тема 2.6 Служебная дисциплина и особенности ответственности государственных гражданских служащих за ее соблюдение. Понятие служебной дисциплины. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения и снятия. Служебная проверка. Тема 2.7 Особенности правового регулирования прекращения государственной гражданской службы. Основания прекращения трудовых отношений по государственной гражданской службе: общие специальные. Особенности порядка прекращения государственной гражданской службы. Тема 2.8 Особенности рассмотрения индивидуальных споров государственных гражданских служащих. Понятие служебного спора. Органы по рассмотрению служебных споров. Комиссия по служебным спорам. Тема 2.9 Кадровая работа. Кадровая работа в государственной и муниципальной службе. Основные направления кадровой работы. Формирование кадрового резерва. Профессиональная подготовка и переподготовка государственных и муниципальных служащих. Тема 2.10 Социальные и иные виды гарантий государственных гражданских служащих Основания, понятие и виды социальных гарантий для государственных гражданских служащих. Основные и дополнительные гарантии. Стаж гражданской службы, порядок его исчисления. Раздел 3. Особенности правового регулирования труда иных видов службы Тема 3.1 Особенности правового регулирования государственной правоохранительной службы Особенности прохождения службы в отдельных видах правоохранительных органов (МВД, таможенные органы, прокуратура, служба в милиции, налоговая служба, служба в органах наркоконтроля, дипломатическая, миграционная служба, таможенная служба, страховая служба, федеральная служба безопасности, служба почтовой и правительственной связи, служба в железнодорожных войсках и др.) Тема 3.2 Особенности правового регулирования государственной военной службы Понятие военной службы. Общая характеристика законодательства, регулирующего государственную военную службу. Тема 3.3 Особенности правового регулирования муниципальной службы Понятие муниципальной службы. Местное самоуправление муниципальная служба. Особенности муниципальной службы, ее отличие от иных видов службы. Социально-правовая защита муниципальных служащих. Раздел 4. Правовое регулирование государственной службы зарубежных стран Сравнительно-правовой анализ законодательства о государственной службе зарубежных стран. 5.2 Программа практических (семинарских) занятий 5.2. Планы практических занятий Тема 1. Правовые основы государственной и муниципальной службы в Российской Федерации. Источники государственной службы и муниципальной службы в РФ. 1.Понятие и место службы в системе общественно-полезной деятельности людей в обществе. Понятие служебных трудовых отношений. 2.Субъекты служебных трудовых отношений. Государство как работодатель в служебных трудовых отношениях. 3.Понятие системы и виды государственной службы в РФ 4. Источники права, регулирующие гражданскую службу источники государственной службы в Российской Федерации. Понятие, виды и система правовых источников государственной службы. Международно-правовые акты о государственной службе. Методические указания для студентов Изучение данной темы носит принципиальный характер для освоения всего курса, т.к. именно при изучении данной темы студент должен освоить понятие службы как вида профессиональной деятельности, понятие государственной службы, ее отличие от иных видов профессиональной деятельности граждан по найму. С этой целью студент должен хорошо разобраться в правовой природе служебно-трудовых отношений, их особенностях, субъектном составе. особое внимание следует обратить что нанимателем в служебных отношениях согласно ст. 10 ФЗ «О системе государственной службы РФ» от 27.05.03 г. является РФ или соответствующий субъект РФ.В связи с чем необходимо специфику правового статуса данного работодателя, иметь четкое представление о его представителях, полномочных реализовывать его полномочия и их объем. Изучая вопрос о системе и видах государственной службы студентам необходимо тщательно изучить ФЗ «О системе государственной службы РФ» от 27.05.03 г определить общие принципы построения, функционирование системы государственной службы, взаимодействия разливных видов государственной службы, их определения, отличительные признаки. Рассматривая и изучая вопрос об истории регулирования государственной службы студент должен хорошо разобраться в периодизации истории регулирования государственной службы, знать особенности регулирования каждого периода и основания его выделения в самостоятельный период. Важным для осмысления данной темы является вопрос об источниках права, регулирующих государственную службы. Изучая данный вопрос студент должен знать принципы построения системы источников, указывать на основные виды источников, включая международно-правовые.( см. список нормативных актов по курсу.) Задания 1.Составьте таблицу периодизации истории развития законодательства о государственной службе
3. Проведите анализ бланкетных норм ФЗ «О государственной гражданской службе», с указанием нормативных актов, к которым они отсылают (федеральный закон, указ Президента РФ, акт Правительства РФ или ведомства, коллективный договор или соглашение, локальный акт и т.п. с указанием его полного наименования, даты принятия и номер) 4. Выпишите в тетрадь основные нормативные определения ФЗ «О государственной гражданской службе» 5. Проведите сравнительный анализ понятия государственной службы по российскому законодательству с понятием государственной службы в международно-правовых актах. Задачи 1. В каких отношениях состоят названные субъекты? Какие из этих отношений являются служебными правоотношениями? Назовите основания их возникновения и прекращения:
2. В суд обратились:
Какие виды правоотношений указаны в задаче, и какими нормативными актами будет руководствоваться суд? 3. Какими нормативными правовыми актами регулируются условия деятельности:
Каково соотношение общих и особенных норм, регулирующих деятельность государственных и муниципальных служащих? 4. Майор милиции Колесов, уволенный со службы в связи с достижением возраста 45 лет, обратился в суд с иском о восстановлении на службе. В судебном заседании Колесов пояснил, что его увольнение является безмотивным, так как он успешно прошел аттестацию, замечаний по службе и медицинских противопоказаний для дальнейшего прохождения службы не имеет. Кроме того, согласно ст. 12 ФЗ «О системе государственной службы РФ» предельный возраст нахождения на государственной службе в органах МВД должен устанавливаться законом о правоохранительной службе, который не принят. Представитель УВД заявил, что увольнение Колесова произведено в соответствии с Положением о службе в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденным постановлением Верховного Совета РФ от 23 декабря 1992г., ст. 59 которого для сотрудников органов внутренних дел, имеющих специальное звание до подполковника милиции, установлен предельный возраст – 45 лет. Сотрудники, достигшие предельного возраста, подлежат увольнению. Какой нормативный акт должен быть применен в данном деле? Литература дополнительная
Нормативный материал и судебная практика (помимо указанных в общем списке по всем темам)
«По делу о проверке конституционности абзаца 2 части седьмой статьи 19 закона РСФСР от 18 апреля 1991 года "О милиции" в связи с жалобой гражданина В.М. Минакова» |
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования | ||
«Деловые коммуникации» относится к дисциплинам базовой части профессионального цикла ( Б. 8). Для освоения дисциплины «Деловые коммуникации»... | Интернет-ресурсов, основной и дополнительной литературы; контроль и оценку результатов освоения дисциплины | ||
Нпо, существенно влияющей на формирование личности и качество профессиональной подготовки выпускника, уровень его мобильности, конкурентоспособности... | Iv образцы форм и документов для заполнения участниками открытого конкурса | ||
... | ... | ||
... | ... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |