Учебно-методический комплекс дисциплины методика воспитательной работы Рекомендуется для Направления 051000. 62 «Профессиональное обучение»


НазваниеУчебно-методический комплекс дисциплины методика воспитательной работы Рекомендуется для Направления 051000. 62 «Профессиональное обучение»
страница8/13
ТипУчебно-методический комплекс
filling-form.ru > Туризм > Учебно-методический комплекс
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13
Правила технологии гуманного общения


Первое правило - формирование чувства МЫ.
Задачи, позиции и установки:

  1. Устранение энергетических барьеров (снятие пантомимических блоков-зажимов и психологических блоков-замков, устранение психологических надстроек «сверху», демонстрация открытой энергосохраняемой фотогеничной позы учителя и т.д.).

Средства достижения: психолого-педагогическая пристройка «рядом», психологическая позиция «один из …».

2. Устранение социальных барьеров (устранение психологических позиций «Китайская стена», «Монблан», «Тетерев», «Узурпатор» и т.д.

Средства достижения: психолого-педагогические позиции «Партнер», «Друг», «Советчик», «Консультант».

  1. Устранение терминологических барьеров (псевдонаучности, канцеляризма, официоза, жаргонизма, сленга, англицизма, высокопарности и т.д.).

Средства достижения: доступность, чистота языка, выразительность, эмоциональность, образность, адекватная темпоритмика, доброжелательность, открытость, доверительность.
Второе правило – обязательное установление личностного контакта с детьми.
Задачи, позиции и установки:

  1. Устранение авторитарного, либерально-попустительского стилей общения.

  2. Установление целесообразной тактильности, глазного контакта, адекватной мимики и пантомимики.

Средства достижения: обращение по имени, доброжелательная тактильность, деликатность, педагогически целесообразный визуальный контакт, доверительная интонационная выразительность, адекватная жестикуляционная выразительность.
Третье правило – демонстрация собственной расположенности.
Задачи, позиции и установки:

  1. Ожидание и переживание радости от общения

  2. Установление позитивного и конструктивного настроя в общении.

  3. Демонстрация открытого и непринужденного характера общения, адекватной мимической и пантомимической выразительности.

Средства достижения: улыбка, радостное приподнятое настроение, инициирующий настрой, перцептивно окрашенная мимика и пантомимика, мягкие тембральные окраски голоса, доверительный визуальный контакт.
Четвертое правило – показ ярких целей совместной деятельности
Задачи, позиции и установки:

  1. Ожидание и конструирование радостных ситуаций коллективного взаимодействия.

  2. Постоянная готовность откликнуться на интересные предложения и помыслы, поддержать любую увлекательную игру, подхватить любое творческое начинание и инициативу.

Средства достижения: приемы мобилизации интерактивного общения; приемы быстрого вовлечения в коллективное коммуникативное взаимодействие; установление перцептивного фона общения; техника диалогового общения.
Пятое правило – постоянное проявление интереса к своим воспитанникам
Задачи, позиции и установки:

  1. Сохранение позиции равноправного партнера, внимательного собеседника, способного «слушать и слышать» проблемы детей.

  2. Пробуждение инициативности и активности собеседника.

  3. Установление единства интересов партнеров по общению.

Средства достижения: приемы эмпатийного общения; технические приемы выражения заинтересованности, сострадания, «сорадования», сочувствия, дружеской поддержки, «инициирования»; увлечения собеседником; приемы поддерживания продолжительного внимания к собеседнику; техника задавания прямых, косвенных, риторических, «сократических» вопросов и т.д.
Шестое правило – оказание и просьба помощи
Задачи, позиции и установки:

  1. Установление положительного психологического фона и тона сопереживания и одобрения.

  2. Авансирование успешности собеседника, снятие страхов и комплексов.

  3. Оказание открытой и скрытой помощи.

  4. Постоянная готовность откликнуться на проблемы собеседника, разделить с ним его проблемы, помочь в решении его проблем.

Средства достижения: техника формирования успешности детей и авансирование этой успешности; техника оказания скрытой помощи, приемы идентификации (вхождения в проблемы партнера по общению); техника просьбы помощи, возвышающей личность собеседника, его статус и самооценку.

Несомненным достоинством технологии гуманного общения является разработанный Н.Е. Щурковой Пакет форм группового взаимодействия с детьми, который включает в себя такие общенческие дела и игры, как волшебный стул, приглашение к чаю, диалог со временем, разброс мнений, театр-экспромт, открытая кафедра, сувенир друзьям, презентация Мира и т.д.

Безусловно, результативность данной технологии зависит от профессиональных способностей педагога, от уровня сформированности педагогического воображения, самообладания, артистизма, педагогической памяти, владения коммуникативными, перцептивными, интерактивными средствами: вербаликой, мимикой, пантомимикой, паралингвистикой, экстралингвистикой, визуальным общением, проксемикой.


2.2. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕТОДИКА ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ»
2.2.1 МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ

К ПРОВЕДЕНИЮ СЕМИНАРОВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕТОДИКА ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ»
Семинарское занятие № 1

Сущность воспитания и его теоретико-методологические основы

Основные понятия темы: воспитание, воспитательный процесс; воспитательное взаимодействие, воспитательное отношение; субъект воспитания, объект воспитания; мега-, макро-, мезо-, микрофакторы воспитания; основные этапы воспитательного процесса; воспитательная система; воспитательная задача, воспитательная ситуация; системно-структурный анализ воспитания; системообразующий компонент воспитания; гуманизация, демократизация, дифференциация, культуроосообразность, природосоообразность как ведущие принципы воспитательного процесса в школе.

Вопросы:

1.Сущность воспитания как общественного явления и целенаправленного педагогического процесса.

2. Этапы воспитательного процесса.

3. Интегративная взаимосвязь понятий: социализация, образование, воспитание, обучение и развитие личности.

4. Структура и функции воспитания.

5. Сущность воспитания как системно-структурного образования.

6. Взаимосвязь закономерностей и принципов воспитания.

Методические рекомендации по проведению семинара

Для усвоения понятийного аппарата студенты выполняют работу с цитатами. С этой целью им предлагается сравнить ряд различных определений понятия «воспитание», выделить его сущностные характеристики, определить его родовые и видовые признаки, дать окончательную формулировку и занести ее в индивидуальные педагогические словарики. Работа над понятийным аппаратом завершается построением иерархии категорий социализация, адаптация, образование, воспитание, обучение.

Характеризуя особенности и этапы воспитательного процесса, важно, чтобы студенты усвоили алгоритм системно-структурного анализа. С этой целью студентам, разделенным на микрогруппы, предлагаются таблицы системно-структурного анализа образовательного процесса школы, педагогического вуза, факультета. Каждой микрогруппе необходимо заполнить данные таблицы и на основе выработанного алгоритма составить таблицу системно-структурного анализа процесса изучения дисциплины «Теория и методика воспитания». В результате коллективного обсуждения представленных вариантов определяется наиболее полная система компонентов образовательного процесса в ходе изучения дисциплины. Важно, чтобы в процессе выполнения данного задания студенты получили представление о целях, задачах, содержании, методах и формах изучения курса «Теория и методика воспитания», соотнесли свои ожидания с задачами профессионально-педагогической подготовки в целом и изучаемой дисциплины в частности.

Для отработки аналитических и конструктивных умений студентам предлагаются различные варианты воспитательных систем (гуманистическая, авторитарная, демократическая, прагматическая и др.) с целью выявления компонентов системы и их взаимосвязей (закономерностей).

Данный вид работы заканчивается разработкой схемы (структуры) воспитательной системы и составлением памятки аналитику по структурированию воспитательных систем в педагогике.

Закрепление материала продуктивно проходит в форме диалога со временем, например, в процессе ознакомления с системой воспитания А.С.Макаренко, где ярко проявляется цель в образе свободной, творческой и деятельной личности, ядро системы в форме сплоченного педагогического коллектива воспитанников и воспитателей и т.д.

Занятие заканчивается диагностическим тестом «Рожицы», который на начальном этапе изучения курса, когда студентами еще недостаточно усвоены оценочно-рефлексивные умения, адекватно отражает настроение и эмоциональное удовлетворение студентов проведенным занятием.

СРС. Составить педагогический кроссворд по закономерностям и принципам воспитания.

Литература
1. Битинас Б.П. Структура процесса воспитания. – Каунас, 1984.

2. Караковский В.А., Новикова Л.И., Селиванова Н.Л. Воспитание? Воспитание … Воспитание! Теория и практика школьных воспитательных систем. – М.: Новая школа, 1996. – 160 с.

3. Легенький Г.И. Педагогический процесс как целостная педагогическая система. – Харьков, 1979.

4. Рожков М.И., Байбородова Л.В. Теория и методика воспитания.- М.: Владос, 2004.

5. Сокольников Ю.П. Системный анализ воспитания.- М., 1986.
Семинарское занятие № 2
Целеполагание и планирование воспитательного процесса

Основные понятие темы: цель, целеполагание, идеальная цель воспитания, глобальная цель воспитания, стратегическая цель, тактическая цель, таксономия целей в воспитании, функции цели воспитания, планирование, технология целеполагания и планирования.

Вопросы:

  1. Сущность понятий «цель» и «целеполагание» в воспитательном процессе.

  2. Всесторонне развитая личность как идеал и глобальная цель воспитания.

  3. Функции цели в воспитательном процессе.

  4. Технология целеполагания.

  5. Планирование в воспитательном процессе.

  6. Виды и критерии планирования в воспитательном процессе.

Методические рекомендации по проведению семинара

В начале семинара студентам предлагается самим определить цель семинара и разработать соответствующий план занятия. В связи с этим преподаватель должен быть готов к различным методам и формам проведения семинарского занятия.

Для закрепления понятийного аппарата возможно проведение терминологического диктанта или теста.

Студентам нравится аналитическая работа с цитатами. По данной теме уместны анализ и обсуждение цитат различных авторов о всесторонне и гармонично развитой личности. В работе с цитатами важно уяснить особенности идеальной (глобальной) и стратегической целей. Для более глубокого сравнительного анализа можно предложить цели воспитания Красносельского лицея, систем воспитания великих педагогов С.Т.Шацкого, А.С.Макаренко, В.А.Сухомлинского, современных систем воспитания.

Работа с цитатами может быть завершена формулированием цели воспитания современной школы с позиций личностно-ориентированного подхода. В форме аукциона отбирается самая содержательная, логичная и лаконичная формулировка стратегической цели воспитания.

Возможен вариант дальнейшей таксономии выработанной студентами стратегической цели воспитания.

Студенты, как правило, предпочитают групповые формы работы на семинаре. В связи с этим можно предложить в качестве микрогруппового задания разработку технологии целеполагания в школе с позиций выпускника вуза и начинающего классного руководителя (Я – молодой менеджер). После пятнадцатиминутной творческой работы спикеры озвучивают выработанную микрогруппами технологию целеполагания воспитания в школе, критериями оценки которой являются целесообразность, последовательность, учет возрастных и индивидуальных особенностей детей, учет уровня развития коллектива, актуальность, реалистичность, технологичность.

После коллективного обсуждения и оценки данного вида работы микрогруппам предлагается пакет школьных документов, куда входят планы воспитательной работы классного руководителя на год, четверть, месяц, неделю; план-сетка организатора воспитательной работы школы; различные структуры (схемы) планов воспитательной работы классного руководителя. Желательно, чтобы планы были из реальных школ, содержали достоверную информацию, не были лишены типичных недостатков для критического анализа и конструктивных предложений по их содержанию и оформлению. В ходе работы с пакетом школьных документов («Педагогический мониторинг»), студентам важно провести анализ планов на содержательном и организационно-техническом уровнях, определить критерии планирования, предложить структуру (схему) плана воспитательной работы классного руководителя, разработать памятку организатору (классному руководителю) по планированию воспитательной работы в школе. Представление разработанных микрогруппой критериев и памяток по планированию может проходить в форме защиты или рекламы. На доске художник-конструктор микрогруппы отражает выработанную структуру (схему) плана воспитательной работы классного руководителя. В результате коллективного обсуждения выявляются и оцениваются наиболее оптимальные варианты.

Занятие заканчивается коллективной постановкой цели и планированием следующего семинара по теме «Содержание воспитания». Преподаватель может предложить проведение следующего семинара в форме дискуссии по обсуждению содержательного компонента воспитания. В этом случае студентам раздается памятка правил и рекомендаций по организации диспута в группе.

В заключение практического занятия проводится рефлексивно-диагностический тест «Что мне понравилось – не понравилось – как сделать лучше».

Формы организации занятия. Терминологический диктант (тест), работа с цитатами на лучшую формулировку цели воспитания, групповая работа по разработке технологии целеполагания, «Педагогический мониторинг», конкурс на лучшую памятку организатору (классному руководителю) по планированию воспитательной работы, конкурс художников-конструкторов на наиболее оптимальную структуру (схему) плана воспитательной работы классного руководителя, рефлексивно-диагностический тест проведенного занятия.

Формы контроля на занятии. Оценочный лист включает в себя баллы за терминологический диктант (тест), формулировку понятия цели воспитания, разработку технологии целеполагания, анализ планов воспитательной работы, структуру (схему) плана воспитательной работы классного руководителя в школе.

Промежуточный контроль № 1. На данном этапе изучения курса «ТМВ» в форме самотестирования в группах проводится промежуточный электронно-терминологический тест по блоку тем «Воспитание как общественное явление и педагогический процесс. Этапы воспитательного процесса. Методологическое обоснование теории воспитания». Студентам объявляется рейтинговый суммарный балл по пройденному блоку занятий, включая баллы за Введение реферата в рамках НИРС.

СРС. Студенты продолжают, начатую на предыдущем занятии индивидуальную работу с данными диагностических методик класса. Проведенный анализ данных позволил им выделить недостатки воспитательной работы с детьми и пути совершенствования воспитания в тест-классе. Теперь каждому студенту необходимо наполнить выработанную микрогруппой схему плана классного руководителя целесообразными формами и методами, которые позволили бы решить выявленные проблемы воспитательной работы в тест-классе. Желательно, чтобы план был составлен на четверть, которая совпадает по срокам с НПП студента-второкурсника. Данный вид работы облегчает организационный период педагогической практики студента, когда в сжатые сроки практикант-второкурсник должен ознакомиться с прикрепленным классом, выявить насущные проблемы детей и составить план воспитательной работы с ними.

Самотестирование. В компьютерном классе кафедры педагогики студентам предлагается электронно-терминологический тест для самопроверки уровня усвоения понятийного аппарата по теме «Целеполагание и планирование воспитательного процесса». Полученные баллы прибавляются к сумме баллов семинарского занятия.

Примерное содержание вопросов по теме отражено в Тесте 3 (Приложение 1).

Самотестирование «Проверь себя в ситуациях». Ситуации 7, 8, 9 (Приложение 2).

Педагогический тренинг. Для овладения конструктивными и аналитическими умениями студентам рекомендуется отрабатывать упражнения по целеполаганию, планированию, конструированию воспитательного процесса.

В целях формирования умений самоанализа, целеполагания, проектирования и самопроектирования путей достижения жизненных целей и задач предлагаются следующие упражнения: «Мой идеал», «Сократический диалог» и «Вежливость».
Литература

  1. Амонашвили Ш.А. Единство цели. - М., 1987.

  2. Газман О. Концептуальные основы содержания деятельности классного руководителя //Вестник образования. – М., 1991. – С.24-41.

  3. Классному руководителю /Под ред. Рожкова М.И.-Гл.4. – М., 1999.

  4. Легенький Г.И. Цель и способы воспитания. – М., 1990.

  5. Технология планирования // Педагогика: Учебное пособие для студентов педагогических учебных заведений / Сластенин В.А., Исаев И.Ф., Мищенко А.И. – М.: Школа-Пресс, 1998. – Гл. 19.

  6. Титова Е.В. Если знать, как действовать. Гл. 4. – М., 1993.

  7. Сергеева В.П. Классный руководитель в современной школе. – М., 1999.



Семинарское занятие № 3
Тема: Содержание, методы и формы воспитательного процесса

Основные понятия темы: содержание воспитания, социальный опыт, культура, состав социального опыта, социальная среда, воспитательная деятельность, ценностные отношения личности, основные направления содержания воспитания.

Вопросы:

  1. Сущность понятия «содержание воспитания», основные подходы к определению содержания воспитания в педагогике.

  2. Факторы и источники формирования содержания воспитания.

  3. Основные направления содержания воспитания в современной школе.

  4. Программа воспитания школьников как отражение содержания воспитательной работы в современной школе.

Методические рекомендации по проведению семинара.

Занятие рекомендуется начать с группового перекрестного взаимоопроса студентов по терминологическому аппарату темы семинара. Преподаватель по ходу взаимоопроса студентов отражает на доске опорную схему содержания воспитания, которая в дальнейшем будет служить алгоритмом анализа-обсуждения содержания воспитания в школе.

Запланированная на предыдущем семинаре дискуссия на тему «Современная школа. Какой она должна быть?» предполагает предварительное разделение студентов на микрогруппы, каждая из которых подготовила визитку и аудиоролик о школах с различными концептуальными подходами (знаниецентристская, технократическая, прагматическая, гуманистическая и т.д.). В своем выступлении каждая микрогруппа выделяет основные компоненты, факторы и принципы воспитания, убеждает в актуальности и оптимальности своего подхода к целям, задачам и содержанию воспитания в избранной ими школе. Важно, чтобы в процессе дискуссии студенты руководствовались выработанным в начале семинара алгоритмом анализа-обсуждения содержания воспитания. Ведущий должен умело направлять дискуссию на обсуждение ключевых вопросов, с которыми студенты ознакомились задолго до дискуссии: Кто или что определяет содержание воспитания? Что должно входить в содержательный компонент воспитания? Какую роль в отборе содержания воспитания играет ребенок (дети)? Что является ведущими критериями отбора содержания воспитания? Каковы ценности современного школьника? Что приоритетно в технологии формирования содержания воспитательной работы: регламентация или творчество? Есть ли место индивидуальному творчеству воспитателя? и т.д. Каждая микрогруппа может использовать заранее подготовленные плакаты, схемы, статьи, цитаты, видеосюжеты и другие средства аргументации. Ими неукоснительно соблюдаются правила ведения диспута, которые для наглядности можно оформить в виде плаката или стенгазеты. Мастерство ведущего зависит от того, насколько умело он сможет подвести микрогруппы к осознанию и принятию того, что в основе содержания воспитания лежит гуманистический (личностно ориентированный) подход, и основным критерием, целью и условием отбора являются личность ребенка и его ценностные отношения к миру, природе, человеку, обществу и себе.

Оценочный балл выставляется студентам каждой микрогруппы за активность, компетентность, умение аргументировать, убеждать и отстаивать свои позиции в ходе дискуссии. Дополнительные баллы выставляются ведущим и наиболее активным участникам диспута.

Диспут заканчивается коллективным анализом по триаде: Что получилось – не получилось – как сделать лучше?

Формы организации занятия. Перекрестный терминологический взаимоопрос, дискуссия, электронно-терминологический тест по проведенному занятию.

Формы контроля на занятии. Оценочный лист включает баллы за визитку школы, аудиоролик школы, активность в участии на дискуссии, электронно-терминологический тест по проведенному занятию.

СРС. После этого семинара студентам предлагается выбрать одну из систем воспитания для подготовки микродокладов. На данном этапе им предстоит наметить задачи по изучению психолого-педагогической литературы по данной системе воспитания, выявить концептуальные идеи системы воспитания, определить ее системно-структурные компоненты, определить содержание воспитания в данной школе. Особое внимание уделяется подготовке минидокладов по системам методов воспитания А.С. Макаренко, С.Т. Шацкого, В.А. Сухомлинского, Н.И. Ильина, И.П. Иванова, Ю.К. Бабанского, по методике КТД и т.д.

Желательно ознакомить студентов с методикой подготовки доклада в форме памятки докладчику или беседы о методике его проведения.

Самотестирование. В компьютерном классе кафедры педагогики студентам предлагается электронно-терминологический тест для самопроверки уровня усвоения понятийного аппарата по теме «Содержание воспитания в современной школе». Полученные баллы прибавляются к сумме баллов семинарского занятия.

Примерное содержание вопросов по теме отражено в Тесте 4 (Приложение 1).

Самотестирование «Проверь себя в ситуациях». Ситуации 10, 11, 12 (Приложение 2).

Педагогический тренинг. Студентам рекомендуется начинать каждый учебный день недели с «пятиминуток» на различные нравственно-эстетические и социально-педагогические темы (анонсы, мини-беседы, мини-доклады, мини-сообщения и т.д.).

В целях формирования умений определять и проектировать цели и задачи воспитательной работы, наполнять жизнедеятельность детей соответствующим содержанием воспитания предлагается следующий комплекс упражнений: «Права человека», «Национальная культура», «Помогая природе», «Око за око, зуб за зуб» (Приложение 3).

Литература

1. Воспитательный процесс: изучение эффективности. Методические рекомендации /Под ред. Е.Н. Степанова. – М.: ТЦ «Сфера», 2001. – 128 с.

2. Газман О.С., Иванов А.В. Содержание деятельности и опыт работы освобожденного классного руководителя. – М., 1992.

3. Гаязов А.С. Основы процесса гражданского воспитания учащейся молодежи: Учебное пособие для студентов высших педагогических заведений. – М., 1996. – 169 с.

4. Гершунский Б.С. Философия образования ХХ1 века. – М., 1997.

5. Караковский В.А. Стать человеком. Общечеловеческие ценности – основа целостного учебно-воспитательного процесса. – М., 1993. – 80 с.

6. Лихачев Б.Т. Теория эстетического воспитания школьников. – М., 1985.

7. Педагогика: Учебное пособие для студентов педагогических учебных заведений / Сластенин В.А., Исаев И.Ф., Мищенко А.И. – М.: Школа-Пресс, 1998. –С.240-274.

8. Пидкасистый П.И. Педагогика: Учебное пособие. – М., 1995.

9. Рожков М.И, Байбородова Л.В. Организация воспитательного процесса в школе. – М.: «Владос», 2000.

10. Щуркова Н.Е. Программа воспитания школьника –М.: Педагогическое общество России, 1998. – 48 с.

Семинарское занятие 4.

Тема: Система методов воспитания

Основные понятия темы: метод, методика воспитания, методика воспитательной работы, классификация методов воспитания, коллективная творческая деятельность, методика КТД.

Вопросы:

  1. Сущность понятий «метод» и «методика» воспитательного процесса.

  2. Принцип единства цели, содержания и методов воспитания.

  3. Функции методов воспитания.

  4. Проблема классификации методов воспитания.

  5. Методика проведения беседы (дискуссии, игры, убеждения и т.д.).

  6. Методика коллективной творческой деятельности.

Методические рекомендации по проведению семинара.

Семинар целесообразно начать с коллективного определения методов и форм проведения занятия, которые наиболее оптимально соответствуют цели и задачам семинара. Понятийный аппарат по теме семинара закрепляется терминологическим диктантом, который оценивается экспертной группой из трех студентов. Их работа должна быть показательной в плане правильного использования методических приемов проведения, определения критериев проверки, баллового подсчета (рейтинга), анализа и оценки результатов терминологического диктанта, рекомендаций некоторым студентам по углубленному усвоению понятийного аппарата.

В целях формирования навыков адекватного использования методов взаимодействия в соответствии с задачами воспитания, индивидуально-возрастными особенностями детей и т.д., студентам предлагается ролевая игра, где в одну и ту же педагогическую ситуацию попадают дети с различным типом темперамента и соответственно различными характерологическими и поведенческими особенностями. Студенты, отбирая методы и приемы взаимодействия, адекватные индивидуально-психологическим особенностям детей, должны успешно решить единые для всех характерологических моделей задачи осознания вины и коррекции их поведения. Данная ролевая игра способствует овладению умениями анализировать индивидуально-возрастные особенности детей и отбирать соответствующие социально-педагогическим условиям методы и приемы воспитательного взаимодействия.

Критериями оценки этого вида задания являются: целесообразность отобранных методов и форм взаимодействия, адекватность приемов убеждения и внушения, конструктивность коррекционных приемов взаимодействия, артистичность участников ролевой игры.

Игра оценивается в процессе коллективного обсуждения наиболее адекватных способов решения ситуации.

Сюжет ролевой игры заключается в том, что ко дню пожилых людей 7 Б класс подготовил праздничный концерт для дома престарелых. Программа концерта была разнообразной и насыщенной, но так получилось, что все номера аккомпанировала одна и та же девочка Таня. Она регулярно посещала все репетиции, но на концерт не явилась. Ребята надолго задержали начало концерта, но, не дождавшись Татьяны, вынуждены были все номера исполнять без музыкального сопровождения. Концертные номера выглядели не столь эффектно, как хотелось бы ребятам, но престарелые зрители все воспринимали с благодарностью.

После концерта дети бурно обсуждали Татьяну, призывая классного руководителя быть справедливым судьей в разрешении сложившейся ситуации.

Перед классным руководителем стояли нелегкие задачи:

  • выявить причину неявки Татьяны на концерт;

  • довести ее до осознания вины в случае неуважительной причины;

  • принять конструктивные пути и способы урегулирования создавшейся ситуации в классе.

Данная воспитательная задача была бы односложной, если бы в ней не фигурировали три различные характерологические модели главной участницы ситуации. Предложенная педагогическая задача предполагает разные варианты решения в зависимости от трех моделей Тани.

В первой варианте представлена «Таня стеклянная» - девочка легкоранимая, чувствительная, с повышенным чувством ответственности.

Во втором варианте представлена «Таня соломенная, быстровозгораемая» - девочка холеристического типа, неуравновешенная, легко эмоционально возбудимая, которая может на каждый довод отвечать десятком контрдоводов.

В третьем варианте фигурирует «Таня деревянная» – девочка холодного рассудка, индифферентная, эгоцентрическая, безразличная к проблемам окружающих.

Участникам сюжетно-ролевой игры предстоит:

  • проанализировать данную педагогическую ситуацию;

  • сконструировать педагогическую задачу;

  • отобрать для ее решения наиболее адекватные способы взаимодействия с конкретной моделью Тани;

  • подготовить и проиграть сюжетно-ролевую игру с персонажами Тани и классного руководителя (при необходимости с учениками класса или другими участниками сценария).

Для объективной оценки отобранных способов и приемов взаимодействия участников сюжетно-ролевой игры избираются два оппонента: черный – для критики, а белый – для оправдания действий исполнителей сюжетно-ролевой игры. Роль «третейского» судьи также может играть преподаватель или любой студент группы.

(Педагогическая ситуация использована из методического арсенала курсов и семинаров по педагогическому мастерству Полтавского государственного педагогического института).

Далее идет заслушивание минидокладов по теме семинара. В процессе реализации данного вида деятельности важно четко определить критерии оценки выступлений (целенаправленность, содержательность, логичность, аргументированность, промежуточное и заключительное обобщения).

Особое внимание уделяется минидокладам о КТД, его принципах и этапах организации. Студентам предлагается по ходу докладов составлять опорный сигнал (схему) по теме «Сущность КТД, принципы и этапы его организации». Опорные сигналы (схемы) оцениваются в форме взаимоконтроля.

Здесь уместно сконструировать ситуацию стартовой беседы о возможности проведения группой КТД на курсе, факультете, во внеаудиторной работе с детьми. Опыт показывает, что удачно проведенная старт-беседа может инициировать студентов на организацию вечеров, концертов, шоу, КВН среди студентов; подвижных игр, состязаний, соревнований, Веселых стартов среди детей в школах, парках отдыха; шефской помощи детдомам, интернатам районов и города в форме операций «Библиотечка», «Мягкая игрушка» и т.д.

Логичным завершением подобного занятия может быть объявление двухдневной коллективной операции «РБ» (Разведка боем), целью которой является поиск интересных дел группы с последующим сбором студентов для дальнейших действий. Одной из важных задач преподавателя является эмоциональная и консультативная помощь студентам на всех этапах КТД группы.

Формы организации занятия. Терминологический диктант, ролевая игра, минидоклады, старт-беседа о КТД группы.

Формы контроля на занятии. Суммарный балл занятия состоит из оценки за терминологический диктант, ролевую игру, минидоклады, опорные сигналы (схемы) по КТД.

СРС. После семинара студенты в течение двух недель организуют КТД группы. Консультации с преподавателем приобретают статус конструкторских бюро студентов, где отрабатывается тактика проведения КТД.

Тест на методическую компетентность и поисковую активность позволит внести коррекцию в программу профессионального самосовершенствования студента.

Самотестирование. В компьютерном классе кафедры педагогики студентам предлагается электронно-терминологический тест для самопроверки уровня усвоения понятийного аппарата по теме «Система методов воспитания». Полученные баллы прибавляются к сумме баллов семинарского занятия.

Примерное содержание вопросов по теме отражено в Тесте 5 (Приложение 1).

Самотестирование «Проверь себя в ситуациях». Ситуации 13, 14, 15 (Приложение 2).

Педагогический тренинг. Студентами отрабатываются упражнения по формированию конструктивных и организаторских умений по внедрению КТД, ЧТД и т.д.

В целях формирования аналитических, конструктивных и организаторских умений предлагаются следующие упражнения: «Ваш подход» и «Организация игры» (Приложение 3).

Литература

1. Гордин Л.Ю. Поощрения и наказания в воспитании детей. – М., 1980.

2. Иванов И.П. Методика коммунарского воспитания: Кн. для учителя. – М.: Просвещение, 1990. – 144 с.

  1. Иванихин И.В. Почему у Ильина читают все. - М., 1989.

4. Коротов В.М. Общая методика учебно-воспитательного процесса. – М., 1983.

5. Педагогика: Учебное пособие для студентов пед.институтов /Под ред. Ю.К.Бабанского. – М.: Просвещение, 1983.

6. Педагогика: Учебное пособие для студентов педагогических учебных заведений / Сластенин В.А., Исаев И.Ф., Мищенко А.И. – М.: Школа-Пресс, 1998. – С.296-328.

7. Сухомлинский В.А. Как воспитать настоящего человека. - Киев, 1975.
Семинарское занятие № 6.

Тема: Система форм воспитательной работы
Основные понятия темы: форма воспитательной работы, внешкольная воспитательная работа, внеклассная работа, методика проведения форм воспитательной работы, критерии отбора форм воспитания.

Вопросы:

1. Классификация форм воспитательной работы, их характеристика.

2. Формы внеклассной и внешкольной воспитательной работы, специфика организации.

3. Традиционные и нетрадиционные (новые) формы воспитательной работы.

  1. Требования к методике организации форм воспитания.

  2. Технология беседы и диспута.

Методические рекомендации по проведению семинара. Занятие начинается с разделения студентов на микрогруппы. Преподаватель поясняет психологические механизмы подразделения на микрогруппы посредством формы «Молекулярное движение». Перед заданием по конструированию форм воспитательной работы, преподаватель также подробно разъясняет особенности организации групповой работы. В процессе выполнения творческого задания «Что посоветуем» каждая микрогруппа получает педагогическую ситуацию, правильный анализ которой позволит студентам отобрать необходимые приемы и формы воспитательного взаимодействия.

Возможно проведение деловой игры «Конструкторские бюро», в процессе которой студенты разрабатывают план-сценарий какого-либо воспитательного мероприятия или КТД. В завершение данного вида работы студентам предлагается разработать памятку игротехнику (организатору воспитательной работы).

Студенты ориентируются на создание копилки воспитательных форм, которая способствует заблаговременной подготовке в предстоящей педагогической практике.

Завершается занятие упражнением «Найди ошибки», где студенты, анализируя опыт работы классных руководителей, пытаются найти просчеты и недостатки в их конструктивной и организационной деятельности с детьми (Приложение 3).

В заключение проводится диагностический тест проведенного занятия: «Я бы на месте преподавателя …».

Формы организации занятия. Беседа о методике групповой работы, творческое задание «Мы посоветуем», анализ педагогических ситуаций «Найди ошибки», разработка памятки игротехнику (организатору воспитательной работы), диагностический тест проведенного занятия «Я бы на месте преподавателя …».

Формы контроля на занятии. Суммарный балл состоит из оценки творческого задания «Мы посоветуем» по конструированию форм воспитательной работы, правильного анализа педагогических ситуаций «Найди ошибки», памятки игротехнику (организатору воспитательной работы).

Промежуточный контроль № 2. На текущем этапе изучения курса «ТМВ» в форме самотестирования в группах проводится промежуточный электронно-терминологический тест по блоку тем «Содержание, методы и формы воспитания в современной школе». К балловому рейтингу каждого студента прибавляются баллы за защиту реферата в рамках НИРС.

СРС. Студентам предлагается перечень тем для выбора, изучения и представления одной из них в форме доклада или беседы. С этой целью раздается памятка с рекомендациями по проведению доклада (беседы), которой они руководствуются в ходе двухнедельной подготовки. Тематика включает в себя ведущие концепции, теории и системы воспитания в современной школе.

Самотестирование. В компьютерном классе кафедры педагогики студентам предлагается электронно-терминологический тест для самопроверки уровня усвоения понятийного аппарата по теме «Система форм воспитательной работы». Полученные баллы прибавляются к сумме баллов семинарского занятия.

Примерное содержание вопросов по изучаемой теме отражено в Тесте 6 (Приложение 1).

Самотестирование «Проверь себя в ситуациях». Ситуации 16, 17, 18 (Приложение 2).

Педагогический тренинг. На данном этапе особое внимание уделяется упражнениям по развитию коммуникативных, конструктивных и организаторских умений будущего педагога. Формированию основ формотворчества и элементов педагогической техники способствуют упражнения: «Что посоветуете?», «Самопрезентация», «Взаимные презентации», «Развитие навыков общения», «Дар убеждения», «Последняя встреча» (Приложение 3).

Литература

  1. Иванов И.П. Энциклопедия коллективных творческих дел. - М., 1986.

  2. Лутошкин А.М. Как вести за собой. – М.: Просвещение, 1986.

  3. Титова Е.В. Если знать, как действовать. Гл. 4. – М., 1993.

  4. Щуркова Н.Е. Новые технологии воспитательного процесса. – М., 1993. – 112 с.

  5. Щуркова Н.Е. Программа воспитания школьника –М.: Педагогическое общество России, 1998. – 48 с.

  6. Классному руководителю /Под ред. Рожкова М.И. Гл.4. – М., 1999.


Семинарское занятие № 7
Тема: Современные концепции и технологии воспитания

Основные понятия: теория – система – концепция - технология воспитательного процесса, личностно ориентированный подход, теория деятельности, педагогика творческого саморазвития, педагогика свободного воспитания, педагогика сотрудничества, педагогика гуманного общения, концепция национальной школы, технология активизации и интенсификации деятельности, технология игровой деятельности, технология общения, технология формирования культуры межнационального общения.

Вопросы:

  1. Сущность и взаимосвязь понятий: теория – система – концепция – технология.

  2. Сущность и основные положения личностно ориентированного подхода.

  3. Классификация современных систем и технологий воспитания.

  4. Современные концепции процесса воспитания.

  5. Требования к технологическому обеспечению воспитательного процесса.

  6. Современные технологии воспитания.


Методические рекомендации по проведению семинара.

Семинар целесообразно провести в форме научно-педагогической конференции по проблемам совершенствования системы воспитания в школе. Тематика докладов включает в себя ведущие теории процесса воспитания (теория личностно ориентированного подхода, теория деятельности, педагогика творческого саморазвития, педагогика свободного воспитания, педагогика сотрудничества, педагогика гуманного общения и т.д.); современные концепции воспитания (концепция личностно ориентированного воспитания Бондаревской Е.В., концепция формирования общечеловеческих ценностей Караковского В.А., концепция адаптивной школы Ямбурга Е.А., концепция школы самоопределения Тубельского А.Н., концепция национальной школы Гончарова И.Ф. и т.д., современные технологии воспитания (технология активизации деятельности, технология игровой деятельности, технология формирования культуры общения, технология формирования культуры межнационального общения).

Занятие начинается с «погружения» в предмет обсуждения: работой с понятийным аппаратом и выработкой алгоритма обсуждения. Повторение понятийного аппарата можно провести в форме перекрестного взаимоопроса. Разработке алгоритма обсуждения способствует конкурс на лучший опорный сигнал по системно-структурному анализу концепции воспитания в современной школе, который был подготовлен в рамках СРС. Опорный сигнал, как правило, отражает цели, ведущие принципы и концептуальные идеи, системные компоненты, структурные связи (закономерности) рассматриваемой системы или концепции воспитания. Лучший опорный сигнал отражается на доске и служит алгоритмом обсуждения на данной конференции.

Экспертами докладов являются студенты и преподаватели кафедры педагогики. Лучший доклад оценивается по следующим критериям: содержательность, логичность, непротиворечивость рассуждений, аргументированность, наглядность, интонационная и жестикуляционная выразительность выступления. Лучшие выступления рекомендуются к публикации в мини-сборнике тезисов докладов студентов и аспирантов вуза.

Формы организации занятия. Терминологический взаимоопрос, опорный сигнал, доклад.

Формы контроля на занятии. Оценочный лист включает в себя баллы за опорные сигналы, доклады, электронно-терминологический тест по теме семинара.

Итоговый контроль. На завершающем этапе изучения курса «ТМВ» студентам предлагается итоговый электронно-терминологический тест для самопроверки уровня сформированности профессионально-педагогических знаний и умений по всему курсу «ТМВ». Полученные баллы прибавляются к рейтинговому баллу студента за весь курс обучения данной дисциплине.

СРС. Преподавателем проводится консультационная помощь по коррекции программы дальнейшего профессионального саморазвития и самосовершенствования студента.

Самотестирование. В компьютерном классе кафедры педагогики студентам предлагается итоговый электронно-терминологический тест для самопроверки уровня сформированности профессионально-педагогических знаний и умений по всему курсу «ТМВ».

Примерное содержание вопросов по изучаемой теме отражено в Тесте 8 (Приложение 1).

Самотестирование «Проверь себя в ситуациях». Ситуации 22, 23, 24 (Приложение 2).

Педагогический тренинг. Студентами отрабатываются упражнения по формированию конструктивно-аналитических и оценочно-рефлексивных умений. В этом плане особую значимость приобретает упражнение-игра «Организация КТД» (Приложение 3).

Литература

  1. Андреев В.И. Педагогика творческого саморазвития. – Кн.2. – Казань: Изд-во Казанского университета, 1998. – 318 с.

  2. Бондаревская Е.В., Кульневич С.В. Педагогика: личность в гуманистических теориях и системах воспитания: Учебное пособие. – Ростов-на- Дону, 1999. – 560 с.

  3. Гуманистические воспитательные системы вчера и сегодня /Под ред. Н.Л.Селивановой. – М., 1998. – 336 с.

  4. Иванов И.П. Методика коммунарского воспитания: Кн. для учителя. – М.: Просвещение, 1990. – 144 с.

  5. Иванов И.П. Энциклопедия коллективных творческих дел. - М., 1986.

  6. Караковский В.А., Новикова Л.И., Селиванова Н.Л. Воспитание? Воспитание … Воспитание! Теория и практика школьных воспитательных систем. – М.: Новая школа, 1996. – 160 с.

  7. Селевко Г.К. Современные образовательные технологии. Учебное пособие. – М.: Народное образование, 1998. – 256 с.

  8. Щуркова Н.Е. Новые технологии воспитательного процесса. – М., 1993. – 112 с.



2.2.2 МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

Похожие:

Учебно-методический комплекс дисциплины методика воспитательной работы Рекомендуется для Направления 051000. 62 «Профессиональное обучение» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Содержание: умк по дисциплине в. Дв 2Уголовно-процессуальное право для студентов направления подготовки 051000. 62 Профессиональное...

Учебно-методический комплекс дисциплины методика воспитательной работы Рекомендуется для Направления 051000. 62 «Профессиональное обучение» iconУчебно-методический комплекс дисциплины Страноведение (Европа) Рекомендуется...
Федеральное автономное образовательное учреждение высшего образования Российский университет дружбы народов

Учебно-методический комплекс дисциплины методика воспитательной работы Рекомендуется для Направления 051000. 62 «Профессиональное обучение» iconУчебно-методический комплекс ит в стратегическом менеджменте: международный...
В частности изучение работы программно-методического комплекса Инталев. Навигатор

Учебно-методический комплекс дисциплины методика воспитательной работы Рекомендуется для Направления 051000. 62 «Профессиональное обучение» iconУчебно-методический комплекс дисциплины «Учет на предприятиях малого бизнеса»
Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального...

Учебно-методический комплекс дисциплины методика воспитательной работы Рекомендуется для Направления 051000. 62 «Профессиональное обучение» iconУчебно-методический комплекс дисциплины содержание и методика педагогической...
Учебно-методический комплекс составлен на основании требований государственного образовательного стандарта высшего профессионального...

Учебно-методический комплекс дисциплины методика воспитательной работы Рекомендуется для Направления 051000. 62 «Профессиональное обучение» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «Менеджмент»
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов очной формы обучения, содержит план лекционных и практических занятий, рекомендации...

Учебно-методический комплекс дисциплины методика воспитательной работы Рекомендуется для Направления 051000. 62 «Профессиональное обучение» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «Практикум по 1С»
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов очной формы обучения, содержит план лекционных и практических занятий, рекомендации...

Учебно-методический комплекс дисциплины методика воспитательной работы Рекомендуется для Направления 051000. 62 «Профессиональное обучение» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «уголовное право»
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов очной формы обучения, содержит план лекционных и практических занятий, рекомендации...

Учебно-методический комплекс дисциплины методика воспитательной работы Рекомендуется для Направления 051000. 62 «Профессиональное обучение» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «Таможенное дело»
Учебно-методический комплекс предназначен для студентов очной формы обучения, содержит план лекционных и практических занятий, рекомендации...

Учебно-методический комплекс дисциплины методика воспитательной работы Рекомендуется для Направления 051000. 62 «Профессиональное обучение» iconУчебно-методический комплекс по дисциплине международное частное...
Учебно-методический комплекс предназначен для удобной организации студентом самостоятельной работы по изучению дисциплины «Международное...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск