Скачать 6.39 Mb.
|
Кадровые условия реализации основной образовательной программы основного общего образования включают:
Для достижения результатов ООП в ходе ее реализации предполагается оценка качества работы учителя и специалистов средней (полной) школы с целью коррекции их деятельности, а также определения стимулирующей части фонда оплаты труда Принципом совершенствования экономических механизмов в сфере образования, в соответствии с Комплексной модернизации образования принимается бюджетирование, ориентированное на результат. Основополагающей задачей в данном направлении является построение эффективных способов и механизмов реализации поставленных задач, направленных на повышение качественных результатов деятельности образовательного учреждения и педагогов. Система стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения предусматривает реализацию права участия органов общественно-государственного управления ОУ в распределении поощрительных выплат стимулирующей части ФОП по результатам труда, осуществляется по представлению руководителя образовательного учреждения и с учетом мнения профсоюзной организации. Основанием для осуществления данных выплат являются прежде всего результаты, а также показатели качества обучения и воспитания учащихся, выраженные в их образовательных достижениях и сформированных компетентностях. Под компетентностями понимаются способности, личностные качества и умения учащегося решать личностно и социально значимые задачи в стандартных и нестандартных, новых ситуациях. Новое качество образования предполагает выход за пределы традиционной ЗУНовской результативности, ЗУНовского качества и представления результативности образования не столько в отметках и результатах ЕГЭ, сколько в показателях развития компетентностей учащихся. Новая результативность – это способность строить отношения в ситуации, которая не определена, не изучена, не предполагает четких алгоритмов поведения. Уровень квалификации педагогических работников В МБОУ СОШ № 22 основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, с учётом особенностей организации труда и управления, а также прав, ответственности и компетентности работников образовательного учреждения служили квалификационные характеристики, представленные в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»). Кадровое обеспечение реализации основной образовательной программы среднего (полного)общего образования
Одним из важных вопросов является обеспеченность школы педагогическими кадрами, необходимыми для реализации образовательных программ. Анализ качественного состояния педагогических кадров позволяет сделать вывод о том, что образовательный процесс осуществляют высококвалифицированные специалисты с большим потенциалом, создающие условия, обеспечивающие выполнение требований, предъявляемых к образованию родителями и обучающимися. Численность педагогического коллектива составляет 68 человек: 94% имеют высшее образование, 93 % - квалификационную категорию, 82% - стаж работы более 20 лет, средний возраст педагогических работников – 46 лет. Наличие большой группы учителей продуктивного возраста, имеющих стаж работы в школе, квалификационные категории, позволяет реализовать инновационные технологии в соответствии с выбранной методической темой школы «Повышение эффективности образовательного процесса через внедрение и использование инновационных технологий». Сведения о награжденных работниках
В школе сохраняется положительная тенденция роста профессиональной компетентности педагогов.С целью освоения современных методик и интернет - технологий педагоги школы посетили курсы повышения квалификации, тематические, проблемные, стали участниками дистанционных курсов, вебинаров, видеоконференций. 90% педагогов школы прошли курсы обучения по использованию информационно-коммуникационных технологий. Создание условий для получения качественного образования, профессионального и личностного самоопределения учащихся, а также самореализация всех участников образовательного процесса невозможна в полной мере без привлечения социальных партнеров. Поэтому социальное партнерство рассматривается как системообразующая составляющая в деятельности школы. Актуальность реализации данного направления обусловлена необходимостью обеспечения:
Социальное партнерство реализуется через организацию сетевого взаимодействия и полиструктурную организацию школы. Деятельность школы по организации социального партнерства осуществляется по следующим направлениям:
Организация управления реализацией образовательной программы Принятие управленческих решений, связанных с повышением эффективности реализации ООП, осуществляется на основе анализа, включающего:
Способы представления МБОУ СОШ № 22 результатов реализации образовательной программы Школа презентует публичный отчет на основе мониторинга результатов реализации образовательной программы, используя для этого, в том числе и данные независимой общественной экспертизы, и результаты проверки соответствия образовательного процесса утвержденной образовательной программе школы, проводимой при аттестации образовательного учреждения. 1 В соответствии с Положением о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 г. №481) девушки – обучающиеся 10 и 11 классов могут изучать основы военной службы только на добровольной основе (по выбору), с остальными старшеклассницами в это время проводятся занятия по углублённому изучению основ медицинских знаний. 2 Все нормативно-правовые документы необходимо иметь в последней редакции. |
Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы среднего (полного) общего образования | Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы среднего | ||
Целями реализации основной образовательной программы среднего (полного) общего образования образовательной программы являются | Цели реализуемой основной образовательной программы среднего (полного) общего образования | ||
Также программа призвана способствовать развитию интеллекта обучающихся, развивать коммуникативные, конструктивные, организаторские,... | Основная профессиональная образовательная программа разработана на основе федерального государственного образовательного стандарта... | ||
Основная общеобразовательная программа – образовательная программа среднего общего образования маоу сош №4 | Основная образовательная программа основного общего образования и среднего (полного) общего образования | ||
Основная профессиональная образовательная программа по специальности среднего профессиональногообразования 101101 Гостиничный сервис... | Планируемые результаты освоения учащимися основной образовательной программы среднего общего образования |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |