По направлению 040400 «Социальная работа» уровень магистратура Работу выполнила студентка Шэ Линь Научный кандидат псих наук доцент Аллахвердова Ольга Викторовна


НазваниеПо направлению 040400 «Социальная работа» уровень магистратура Работу выполнила студентка Шэ Линь Научный кандидат псих наук доцент Аллахвердова Ольга Викторовна
страница4/8
ТипВыпускная квалификационная работа
filling-form.ru > Туризм > Выпускная квалификационная работа
1   2   3   4   5   6   7   8
ГЛАВА 3. ВОЗМОЖНОСТЬ РЕЗРЕШЕНИЯ СЕМЕЙНЫХ КОНФЛИКТОВ С ПОМОЩЬЮ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

    1. Программа исследования

Семейные конфликты являются одной из самых распространенных форм конфликтов. По оценкам специалистов, в 80-85% семей происходят конфликты, а в остальных 15-20% возникают ссоры по различным поводам85. По результатам исследования, проведенного в 2010 году, 24.7% женщин страдает семейным насилием в форме оскорбления, избиения, ограничением свободы личности, экономического контроля86.

В последние годы постепенно увеличиваются субъективные и объективные факторы, приводящие к семейным конфликтам. Согласно данным Министерства гражданской администрации КНР, за 2014 год во всей стране развелись 3,637 миллиона супружеских пар87. Значит, 12 лет подряд (с 2003 года) растет количество разводов. Количество разводов – это лишь один показатель проблем возникающих в результате семейных конфликтов. На сегодняшний день такие столкновения в семье, стали многообразными и трудно решаемыми. И с ними тесно связана значительная часть социальных конфликтов. Например, семейное насилие причиняет ущерб не только физическому здоровью и достоинству личности потерпевшего, но и вредит жизни и развитию маленьких членов семьи, вследствие чего появляется явление «насилием сдерживать насилие» и повышается преступность несовершеннолетних. Разрешение семейных конфликтов может способствовать профилактике масштабных социальных проблем.

Однако, семейные конфликты не всегда могут быть удовлетворительно разрешены. В современном Китае конфликты внутри семьи не поддаются самостоятельному решению88. Более того, 22% пострадавших от семейного насилия выбирают позицию «хранить молчание»89, что делает семейные конфликты более скрытыми. Конфликты внутри семьи требуют вмешательства со стороны. Не смотря на то, что в разрешении некоторых видов конфликтов социальная работа наиболее эффективна, она воспринимается, как «импортный товар» в Китае, ее специализация и профессионализация оказались труднее и сложнее, в особенности во взаимодействии с семьей90.

Актуально выяснить отношение китайцев к семейным конфликтам и их разрешению. Это позволит нам выработать критерии и разобраться в потребностях и возможных способах вмешательств. А также определить трудности по распространению вмешательств и разработать предложения по реализации социальной работы с семьей.

Цель эмпирического исследования: выявить отношение китайцев к семейным конфликтам и их разрешению.

Задачи:

  1. исследовать отношение китайцев к семейным конфликтам и подходы к их урегулированию;

  2. определить причины, вызывающие нежелание жителей обращаться к социальным службам при возникновении семейных конфликтов (ссор);

  3. разработать рекомендации по реализации социальной работы с семьей.

Объект: китайцы старше 18 лет

Предмет: отношение китайцев к семейным конфликтам и их разрешению

Гипотезы:

1) Китайцы, сталкивающиеся с семейными конфликтами, но принимают активные меры в их урегулировании.

2) При неспособности самостоятельно урегулировать конфликты они не готовы к получению помощи от социальных служб, так как семейные конфликты – это личная жизнь, или они не доверяют таким организациям.

Методы:

  1. Анкетные опросы населения с целью выяснить отношение китайцев к семейным конфликтам и их разрешению

  2. Экспертные интервью со специалистами в Китае и России.

Обоснование выборки:

Все использованные для сбора данных методики разработаны специально для целей исследования. Сочетание количественных и качественных методов исследования выступает важным условием получения достоверных результатов.

При проведении анкетных опросов выборка являлась случайной вероятностной. Опросы состоит из двух этапов, и они были размещены на сайты, которые являются самыми большими онлайными платформами для проведения опросов. В анкетировании принимали участие жители Китая старше 18 лет, привлеченные к опросу случайным образом. С опросным листом можно ознакомиться в приложениях №. 1, 2.

В ходе проведения анкетирования нам были интересны такие аспекты, как:

  1. особенность конфликтов в китайской семье, как их чистота, формы, длительность, результаты, причины и так далее.

  2. способ разрешения конфликтов жителей Китая и сложности, с которыми они сталкиваются в процессе разрешения.

  3. предпочтения по выбору помощника для семьи, находящейся в сложностях урегулирования конфликта.

  4. оценка помощи, получаемой семьями.

  5. готовность семей разрешать конфликты при помощи социальной работы.

Также в ходе исследования нами были проведены экспертные интервью с российскими и китайским специалистами, занимающимися семейными конфликтами. Мы проводили беседу со специалистами один на один, чтобы получить информацию в более развернутой форме. Вопросы для данного интервью были заранее разработаны для определения наиболее интересных для изучения проблем и для структурирования ведения интервью. С интервью можно ознакомиться в предложениях № 3, 4.

Ожидаемые результаты в ходе исследования:

  1. понимание потребности и заинтересованности населения в помощи при урегулировании семейных конфликтов;

  2. определение уровня готовности специалистов в работе с семейными конфликтами;

  3. определение перспективности урегулирования семейных конфликтов с помощью социальной работы.

    1. Результаты опроса

В первом этапе анкетирования приняло участие 50 респондентов разных возрастных групп (см. Таблица 1.). Все они были жителями Китая (см. Таблица 1.). Заполнения анкеты респондентами происходило на сайте https://www.wenjuan.com/.

Таблица

Основная информация респондентов (первый этап анкетирования)







Количество человек

Пол

Женщина

36(72%)

Мужчина

14(28%)

Возраст

18-29 лет

23(46%)

30-39 лет

8(16%)

40-49 лет

8(16%)

50-59 лет

11(22%)

Уровень образование

Среднее

12(24%)

Высшее

38(76%)

Семейное положение

Никогда не состоял в браке

19(38%)

Состою в незарегистрированном/зарегистрированном браке/разведен/разведена

31(62%)

Дети

Да

27(54%)


Результаты первого этапа анкетирования показывают, что большинство опрощенных (44 человек из 50 респондентов) не может избавиться от конфликтов в семье (см. Таблица 2).

Только 6 респондентов заявили, что они никогда не сталкиваются с конфликтами в семье, однако 2 из них соглашаются с точкой зрения: «конфликты неизбежны».

Таблица

Особенности семейных конфликтов (первый этап анкетирования)







Количество человек

Участники конфликтов

Между супругами

20(45.45%)

Между родителями и детьми

8(18.18%)

Между родственниками

8(18.18)

Затрудняюсь ответить

7(15.9%)

Основные формы конфликтов

Споры

29(65.91%)

Упреки

24(54.55%)

Нарушение общения

17(38.64%)

Ссоры91.

16(36.36%)

Главные причины конфликтов

Неудовлетворенные потребности и неоправданные ожидания

21(47.73%)

Разные взгляды на семейную жизнь

18(40.91%)

Различия в духовных интересах

18(40.91%)

Вредные привычки у члена семьи и связанные с ними последствия

17(38.64%)




  • Большая часть конфликтов проходит в течение недели (34 человек, 77.27%). Но почти половина респондентов, сталкивающихся с конфликтами, не принимают активные действия в их решении. То есть они предпочитают избегать столкновений и ждать, когда «время вылечит» (20 человек, 45.45%).

  • Способы урегулирования конфликтов:

Таблица

Ответы на вопрос «Если Вы не знаете, как разрешить семейные конфликты, к кому Вы обращаетесь за помощью?»

Помощники

Количество человек

Ни к кому, это личное дело

28(63.64%)

К родственникам

9(20.45%)

К друзьям

7(15.91%)


88,9% респондентов, попросив помощи у родственников, полагают, что оказанная помощь помогла разрешить конфликты. Как и предполагалось, никто не выбрал «социального работника» и «психолога» в качестве помощника в урегулировании конфликтов.

  • Больше половины респондентов (29 человек, 58%) считают, что конфликты – часть повседневной жизни, но чем больше негативного опыта в разрешении конфликтов, тем меньше позитивных отношений.

  • По результатам опроса оказалось, что 6 респондентов не знают о том, что социальные работники оказывают помощь в урегулировании семейных конфликтов, 4 человек - им не доверяют, 35 человек (70%) - придерживаются традиции «не выносить сор из избы».

  • Чем выше уровень образования, тем более оптимистически люди относятся к семейным конфликтам. Люди с высшим уровнем образования считают конфликты новой жизненной возможностью, и они не придерживаются традиции «не выносить сор из избы», но проявляют больше недоверия к социальным работникам.

Для получения более качественных ответов был проведен второй этап опроса. По результатам была обработана анкета и внесены некоторые изменения с учетом опыта первого этапа:

  • Поменяли порядок вопросов. Вопросы о личной информации респондентов были перемещены после содержательных вопросов.

  • Убрали вариант «Не хочу отвечать», чтобы не провоцировать такой ответ.

  • Добавили вопрос о профессии респондентов, чтобы рассмотреть, существует ли связь между профессией и отношением к семейным конфликтам.

  • Работали над вопросами и вариантами, чтобы они были более понятны для респондентов, и не вызывали недоразумения. Например, перефразировали и добавили объяснение к вариантам для вопроса 5.

Кроме того, мы обнаружили, что в первом этапе возникла проблема с контролем по ходу заполнения анкеты. Сайт, где была размещена анкета, не позволяет поставить ограничение количества вариантов выбора. Пришлось указать ограничение в конце каждого вопроса. При анализе результатов было обнаружено, что один респондент выбрал больше вариантов, чем требовали. Для решения этой проблемы мы переместили анкету на сайт http://www.sojump.com.

В результате второго этапа анкетирования получили всего 178 ответов. Проверив каждый ответ, мы удалили 22 нерезультативного из них по причине «отсутствия логичности». То есть, в ответе было обнаружено противоречие. Поэтому, всего 156 результативных ответов (см. Таблица 4).

Таблица

Основная информация респондентов (второй этап анкетирования)







Количество человек

Пол

Женщина

90(57.69%)

Мужчина

66(42.31%)

Возраст

18-29 лет

51(32.69%)

30-39 лет

86(55.13%)

40-49 лет

16(10.26%)

50-59 лет

3(1.92%)

Уровень образование

Среднее

11(7.05%)

Высшее

145(92.95%)


По сравнению с составом возрастных групп первого этапа анкетирования, самая большая возрастная группа во втором этапе – с 30 до 40 лет. Это такая группа респондентов, в семье которых обычно уже появился первый ребенок, и возникают больше конфликтов

Результаты показали, что 91.03% опрошенных сталкиваются с семейными конфликтами. Только 8.97% респондентов с уверенностью говорят, что никогда не было конфликтов в семье (см. Таблица 5).

Таблица

Особенности семейных конфликтов (второй этап анкетирования)







Количество человек

Участники конфликтов

Между супругами

105(73.94%)

Между родителями и детьми

24(16.9%)

Основные формы конфликтов

Спор

109(76.76%)

Ссора

77(54.23%)

Упреки

76(53.52%)

Нарушение общения/молчание

48(33.8%)

Главные причины конфликтов

Вредные привычки у члена семьи и связанные с ними последствия

83(58.45%)

Неудовлетворенные потребности и неоправданные ожидания

82(57.75%)

Разные взгляды на семейную жизнь

67(47.18%)

Бытовая неустроенность

52(36.62%)

Особые случаи

44(30.99%)




  • Большая часть конфликтов проходит в течение нескольких дней (92.26%). И конфликты заканчиваются компромиссом (35.92%), удовлетворением интереса одной конфликтующей стороны (14.08%) и избеганием активного участия в решении проблем (16.9%). Заметили, что респондентов, которые обращают внимание на требование другой стороны и стремятся к варианту решения, удовлетворяющему потребности каждой стороны, занимают не маленькую долю (31.69%).

  • Лишь 11.97% респондентов говорят, что они всегда справятся с семейными конфликтами. 86.62% ощущают трудность в решении конфликтов. Однако для меньше половины респондентов (44.87%), семейные конфликты остаются только в семье. 33.13% респондентов обращают к другими родственниками за помощью, 21.15% - к друзьям. Только половина респондентов (58.33%) считают, что полученная помощь способствуют решению проблем.

  • Почти никто не воспринимает «социальные службы» (5 респондентов) и «психолога» (1 респондент) в качестве помощника. Однако, эти 6 респонденты оценивают помощь от психолога и социального работник эффективной. 57.69% респондентов считают, что семейные конфликты должны разрешаться внутри семьи. Другие 14.1% не в курсе, что можно прийти в социальные службы за помощью, а у 28.21% респондентов проявляется недоверие к социальной работе.

  • Не было обнаружено связей профессий респондентов с отношением к семейным конфликтам и их разрешению.

  • На отношение к семейным конфликтам влияет опыт человека в разрешении конфликтов (см. Рис. 1): чем удачнее человек справиться с конфликтами, тем более оптимистически он относится к столкновениям в семье.


Рис. . Взаимосвязь отношения к семейным конфликтам с опытом их разрешения

  • Отношение к конфликтам также вязано с уровнем образования респондента (см. Рису. 2): у людей с высшим образованием меньше негативного отношения. Но в отличие от результатов первого этапа, не смотря на то, что они также ощущают трудности при разрешении конфликтов, как респонденты со средним образованием, назвали упорное стремление «настоять на своем» (см. Рис. 3). Помимо того, что многие респонденты с высшим образованием считают внутрисемейные конфликты личным делом, и скептически относятся к работе социальных работников, значительная часть из них не знают, что могут обращаться к социальным работникам за помощью (см. Рис. 4). Стоит отметить, никто из респондентов со средним образованием не выбрал вариант «Я не знаю, что можно обращаться за помощью к социальным работникам». На наш взгляд, вероятно, что респонденты путают «социального работника» с «волонтерами» или «работниками из уличного комитета, народного примирительного комитета или других массовых объединений». И это объясняет, почему они не доверяют «этим помощникам»: низкая профессиональность волонтеров и работников.


Рис. . Взаимосвязь отношения к семейным конфликтам с уровнем образования

Рис. . Выбор помощника в зависимости от уровня образования
Рис. . Отношение к помощи социальных служб в зависимости от уровня образования

  • Хотя не было обнаружено, что уровень образования респондентов имеет прямой связи со способом разрешения конфликтов, но мы заметили, респонденты в разных возрастах разрешают конфликты по-разному: молодые опрошенные более активно участвуют в разрешении проблем, а не избегают коммуникации (см. Рис. 5). Кроме того, те, кто готов обращаться к социальным службам и психологам за помощью, как раз из группы в возрасте с 18 до 40 лет.


Рис. . Активная позиция в зависимости от возраста
Итак, гипотезы исследования были проверены и подтверждены. В современном Китае при взаимодействии в семье невозможно избежать столкновения, которые приводят к конфликту. Семейные конфликты чаще всего возникают между супругами. Это подтверждает тенденцию изменения структуры китайских семей: число нуклеарных семей выросло, и супружеские отношения становятся центром внимания членов семьи. Большинство китайцев сталкиваются с трудностями в разрешении конфликтов в семье.

Семейные конфликты происходят часто, но проходят быстро. Во время конфликта члены семьи спорят, ссорятся, обвиняют друг друга или живут молча в напряженных отношениях, не общаясь друг с другом. Мало конфликтов приводит к скандалу или семейному насилию.

Не смотря на то, что появилось стремление к конструктивному разрешению конфликта, многие конфликтующие стороны не проявляют активность: равнодушно или отрицательно принимают столкновения в семье и надеются разрешить их собственными силами. Большая часть китайских семей не готова к получению помощи от социальных служб.

С нашей точки зрения, это тесно связано с китайской культурой и традицией. Они не только влияют на отношение к конфликтам, но и ограничивают способы разрешения столкновений: даже в случае неспособности самостоятельного урегулирования конфликтов люди отказываются от помощи чужих людей. Поэтому социальная работа оказывается невостребованной.

С одной стороны, люди, находящиеся в семейных конфликтах, должны поменять укоренившиеся в культуре мысли, чтобы получить необходимую помощь от специалистов.

С другой стороны, социальные работники должны больше информировать о своей деятельности и возможных услугах населению. Для формирования доверия к социальным службам также важно повышать квалификацию специалистов по социальной работе, чтобы оказывать клиентам профессиональную помощь.
1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

По направлению 040400 «Социальная работа» уровень магистратура Работу выполнила студентка Шэ Линь Научный кандидат псих наук доцент Аллахвердова Ольга Викторовна iconРабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной...
Социальная работа (профиль "Социальная работа на предприятиях и фирмах разных видов деятельности, организационно-правовых форм и...

По направлению 040400 «Социальная работа» уровень магистратура Работу выполнила студентка Шэ Линь Научный кандидат псих наук доцент Аллахвердова Ольга Викторовна iconПо направлению 41. 03. 05 «Международные отношения» Научный руководитель...
Соотношение спортивной дипломатии с инструментами внешней политики государства 21

По направлению 040400 «Социальная работа» уровень магистратура Работу выполнила студентка Шэ Линь Научный кандидат псих наук доцент Аллахвердова Ольга Викторовна iconПо направлению 41. 03. 05 «Международные отношения» Научный руководитель...
Совершенствование системы взаимодействия россии и германии по вопросам терроризма

По направлению 040400 «Социальная работа» уровень магистратура Работу выполнила студентка Шэ Линь Научный кандидат псих наук доцент Аллахвердова Ольга Викторовна iconСтудента 2 курса магистратуры очной формы обучения Барканова Владимира...
Правовое регулирование строительства коммерческой недвижимости на территории Санкт-Петербурга

По направлению 040400 «Социальная работа» уровень магистратура Работу выполнила студентка Шэ Линь Научный кандидат псих наук доцент Аллахвердова Ольга Викторовна iconПрограмма производственной практики студентов, обучающихся по направлению...

По направлению 040400 «Социальная работа» уровень магистратура Работу выполнила студентка Шэ Линь Научный кандидат псих наук доцент Аллахвердова Ольга Викторовна iconОсновная образовательная программа «Организационная психология и...
Доминирующие мотивы и потребности сотрудников в сфере оказания услуг населению (на примере call-центра)

По направлению 040400 «Социальная работа» уровень магистратура Работу выполнила студентка Шэ Линь Научный кандидат псих наук доцент Аллахвердова Ольга Викторовна iconВолонтерство как институт гражданской активности в современной России...
Основная образовательная программа магистратуры по направлению подготовки 39. 04. 01 «Социология»

По направлению 040400 «Социальная работа» уровень магистратура Работу выполнила студентка Шэ Линь Научный кандидат псих наук доцент Аллахвердова Ольга Викторовна iconАктуальные вопросы менеджмента современной организации
«Экономика и управление»; Т. П. Лагунова, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Менеджмент»; Е. С. Чухланцев, кандидат...

По направлению 040400 «Социальная работа» уровень магистратура Работу выполнила студентка Шэ Линь Научный кандидат псих наук доцент Аллахвердова Ольга Викторовна iconРабочая программа дисциплины социальная педагогика направление: 040400 Социальная работа

По направлению 040400 «Социальная работа» уровень магистратура Работу выполнила студентка Шэ Линь Научный кандидат псих наук доцент Аллахвердова Ольга Викторовна iconУчебное пособие для студентов, обучающихся по направлению подготовки 040400. 62
Учебное пособие для студентов, обучающихся по направлению подготовки 040400. 62 «Социальная работа» (бакалавр)

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск