Факультет Менеджмента Программа дисциплины Введение в экономическую теорию  для направления 080200. 62«Менеджмент» подготовки бакалавра

Государство вводит лицензирование в табачной отрасли. Минсельхоз предлагает вернуться к лицензированию производства сигарет, которое было отменено в 2005 году. В ведомстве считают, что контроль за табачной отраслью позволит более эффективно бороться с контрафактным производством сигарет. Как сообщил замдиректора департамента пищевой, перерабатывающей промышленности и качества продукции Минсельхоза РФ Андрей Межонов, раньше лицензирование защищало рынок от контрафактной и контрабандной продукции, в то время как сейчас «система контроля выглядит неполной». По данным, которые привел Межонов, бюджет ежегодно теряет 400–600 млн. руб. из-за отмены лицензий в этой отрасли. Сейчас контроль в табачной отрасли осуществляется с помощью акцизных марок, каждая из которых пронумерована. считает этот метод защиты вполне действенным: как сообщили в ведомстве, доля фальсификата на российском табачном рынке в 2006 году не превышала 1%. ИА "Клерк.Ру". Отдел новостей 06.03.2007 10:09 а. Каковы возможные доводы в пользу введения лицензий? Назовите не менее трех. б. Лицензирование, как правило, предполагает ежегодное внесение в госбюджет фиксированной суммы, а акцизные сборы добавляются к цене, увеличивая стоимость каждой единицы товара. Как влияет лицензирование и акцизные сборы на постоянные, переменные и общие издержки производителей сигарет, а также на величину их прибыли? Продемонстрируйте это на графике. 7. Предположим, фирма использует в производстве только один ресурс, количество которого она может менять, труд, и VC = wL, где w - ставка заработной платы, а L – затраты труда. Часовая ставка заработной платы неизменна и составляет $6. Фирма может продать любое количество своей продукции по неизменной цене P, равной $5 за единицу. а. Заполните пустующие клетки в таблице: Затраты труда, тыс. чел./часов в мес. Выпуск продук-ции, тыс. ед. в мес. APL, ед. за чел./час. МPL, ед. за чел./час. VC, тыс. $ FC, тыс. $ TC, тыс. $ AVC, $ за ед. AFC, $ за ед. AТC, $ за ед. MC, $ за ед. TR, тыс. $ При-быль , тыс. $ 0 0 0 - - - - - 1 1 6 2 3 36 8 3 2 18 3 4 4 4,8 5 13 54 6 2 24 4 3 7 16 42 б. На основе полученных в пункте а. значений в подготовленных ниже системах координат постройте: Зависимость переменных, постоянных и общих издержек фирмы (по вертикали) от выпуска (по горизонтали) Зависимость средних переменных, средних постоянных, средних общих и предельных издержек фирмы (по вертикали) от выпуска (по горизонтали) в. Как связаны предельная производительность труда и предельные издержки, средняя производительность труда и средние переменные издержки? 8. Предположим, что производитель автомобильных шин изготавливает и продает 100 000 шин в месяц по цене 24 долл. за штуку. Переменные затраты составляют 14 долл. за шину, а постоянные – 600 000 долл. Предположим теперь, что крупный оптовый торговец (в настоящее время не относящейся к числу клиентов фирмы) предлагает контракт на 25 000 шин в месяц по цене 18 долл. каждая. Для изготовления дополнительных 25 000 шин производителю придется работать сверхурочно, что потребует дополнительных переменных затрат в 2 долл. за каждую из этих 25 000 шин. а. Рассчитайте средние общие издержки при выпуске 100 000 шин. б. Рассчитайте средние общие издержки выпуска 125 000 шин, если подпишет контракт с новым клиентом. в. Стоит ли фирме подписывать контракт? Объясните свой выбор. Задача взята из книги Сио К.К. Управленческая экономика. М. Инфра-М, 2000. 9. В таблице приведены ожидаемые величины выручки и предельных издержек гипотетической фирмы при различных объемах выпуска продукции. Q=TP 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 TR 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 MC - 20 10 5 4,5 4 3,4 6 10,1 20 MR - TC π а. Заполните третью строку таблицы. При каком объеме выпуска фирма получит максимальную прибыль? б. Рассчитайте средние общие издержки при каждом объеме выпуска и заполните четвертую и пятую строки таблицы при условии, что постоянные издержки фирмы равны нулю. Используя полученные результаты, проверьте, был ли правильным ваш вывод, сделанный в пункте а. в. Предположим, что постоянные издержки выросли с 0 до 20. Как изменится оптимальный объем выпуска в краткосрочном периоде? В долгосрочном периоде? г. Зависит ли цена на продукцию фирмы от ее выпуска? Какими могут быть возможные причины этого? 10. В предлагаемых ниже ситуациях: а. Рассчитайте недостающие величины и определите прибыль/убыток. б. Дайте рекомендации из следующего списка: - увеличить объем выпуска - снизить объем выпуска - немедленно прекратить производство и закрыться - прекратить производство и закрыться в долгосрочной перспективе - ничего не менять, существующее состояние оптимально Каждая строчка в таблице представляет отдельную ситуацию и не связана с другими. Предполагается, что фирмы никак не могут влиять на рыночную цену. N ситуации P=MR Q=TP TR TC FC VC ATC AFC AVC MC 1 10 80 5 4 5 2 100 5 500 200 100 3 4 200 1000 1 4 4 20 200 25 15 20 5 80 20 300 65 100 6 2 1000 0 1,5 1 7 20 400 600 35 25 11. В таблице приведена зависимость объема выпуска продукции гипотетической фирмы от количества нанятых работников и цены на продукцию фирмы при разных объемах выпуска. Заработная плата каждого рабочего неизменна и равна 50. Количество занятых (L), чел. 1 2 3 4 5 6 Выпуск продукции (TP), шт. 1 3 6 8 10 11 Цена продукции (P), руб./шт. 48 44 38 34 30 28 Общая выручка (TR), руб. Предельная доходность труда (MRPL), руб./чел. а. Заполните таблицу и определите оптимальное количество занятых. б. Сколько дополнительной прибыли/убытка приносит фирме 1-ый, 3-ий, 5-ый работник? в. Рассчитайте MPL(5), MR(10), MRPL(5)? Что означают цифры в скобках? Какую размерность имеет каждая из величин? 12. Автотранспортная фирма занимается перевозкой пассажиров и использует для этого микроавтобусы Форд-Транзит и Газель (плата за проезд в них одинакова). Предположим, что в настоящее время фирма эксплуатирует 5 Фордов и 20 Газелей, при этом предельная производительность для Фордов – 18000 пассажиров в месяц, для Газелей – 15000 пассажиров в месяц. Предположим, что все микроавтобусы фирма арендует на совершенно конкурентном рынке и арендная плата и эксплутационные издержки составляют 30 000 рублей в месяц для одного Форда и 27 000 рублей в месяц для одной Газели. Оптимально ли использование фирмой микроавтобусов? Если нет, как его можно изменить? 13. Case-study. Лишние люди уходят. Прочитайте статью и ответьте на вопросы. Машиностроение и кожная индустрия — рекордсмены в сокращении персонала. За последнюю пятилетку они сократили занятость вдвое, но росту производства это не помешало. Предприятия избавляются от ненужных работников, а потребительский и инвестиционный спрос позволяет им наращивать выпуск. За 2001-2005 гг. число работников в российской промышленности уменьшилось с 15,2 млн до 14,6 млн человек (на 4%), а объем выпуска вырос на 30,1%. Промышленность растет уже восемь лет подряд в условиях сокращающейся занятости, замечают экономисты “Тройки Диалог” в выпущенном докладе “Промышленный рост и эффективность”. Избавляться от унаследованной с советских времен избыточной рабочей силы предприятия заставляет укрепление рубля и рост энерготарифов. Среди отраслей индустрии лидерами в сокращении лишних рук стали машиностроение и производство кожи и обуви. Выпуском машин и оборудования в 2000 г. было занято 2,1 млн человек, в 2005 г. — 1,2 млн, а выпуском обуви и других кожаных изделий — примерно 118 000 и 66 000 человек соответственно. При этом выпуск машин вырос на 39,7%, а кожаных изделий — на 36,6% и производительность труда за пятилетку выросла примерно в 2,5 раза, говорится в докладе. Сокращение персонала не оказывает негативного влияния на объемы производства, поскольку избавляются компании от лишних людей и 10% руководителей считают, что у них таковые еще имеются, говорит Сергей Цухло из Института экономики переходного периода. В машиностроении уже есть дефицит квалифицированных кадров, но не все оставшиеся работники хорошо справляются со своими обязанностями, а некоторые уходят из-за низких зарплат. Быстрому росту выпуска в машиностроении и легкой промышленности помогают инвестиции. Вложения в основной капитал легпрома в последние три года росли в среднем на 17%, а машиностроения — на 11%, отмечает Владимир Сальников из Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования. При этом рост производительности труда в легпроме только наполовину объясняется сокращением персонала, говорит Сальников, на треть — организационными и управленческими новациями и на 20% — вводом нового оборудования. А в машиностроении управленческие новации вообще обеспечили две трети прироста производительности, говорит Сальников (четверть — сокращение персонала и 12% — ввод нового оборудования). Ведомости, № 8 (8) декабрь 2006. Постоянный адрес материала: http://www.vedomostivuz.ru/article.shtml?2006/12/01/3484 а. По данным статьи рассчитайте изменение средней производительности труда в промышленности в целом, в машиностроении, в обувной и кожной промышленностях. б. Почему укрепление рубля и рост энерготарифов заставляет предприятия избавляться от избыточной рабочей силы? Почему это не делалось раньше? в. Как и почему происходит изменение структуры использования трудовых, капитальных и «управленческих» ресурсов? г. Подумайте, какие макроэкономические последствия будет иметь рост зарплат и других доходов населения, опережающий рост производительности труда в стране?

Похожие:

	Программа дисциплины Инвестиционный менеджмент для направления 080200.... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки, обучающихся...		Программа дисциплины «Иностранный язык (английский)»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....
	Программа дисциплины «Иностранный язык (английский)»  для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....		Программа дисциплины «Организация и оценка эффективности работы со... «Организация и оценка эффективности работы со сми» для направления 080200. 62 «Менеджмент» подготовки бакалавра, для направления...
	Программа дисциплины «Налоги и налогообложение» для направления 38.... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080200. 62 Менеджмент...		Программа дисциплины «Адаптационный курс математики» для направления... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов для направления 080200. 62...
	Программа дисциплины «1С: Предприятие» для направления 080200. 62 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов бакалавров четвертого курса...		Программа дисциплины «Деловые переговоры» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38. 03. 02 «Менеджмент»...
	Программа дисциплины «Управленческие компетенции» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38. 03. 02 «Менеджмент»...		Программа дисциплины «Производственная практика» для направления 38. 03. 02 «Менеджмент» Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 38. 03. 02 «Менеджмент»...