Мероприятия по внедрению информационных и коммуникационных технологий
Цель: Создание единого информационного пространства отрасли образования, осуществление мониторинга качества владения информационными ресурсами учащимися и преподавателями
№
|
Мероприятия
|
Сроки
|
Ответственные
|
Примечания
|
Информационно технологическая инфраструктура системы образования
|
1
|
Обслуживание, обновление и поддержка сайта УОМС
|
Постоянно
|
П. Маковей
|
Электронная обработка
|
2
|
Оказание методической помощи образовательным заведениям в создании сайтов. Разработка инструкций
|
Постоянно
|
П. Маковей
|
Электронная обработка,
консультации
|
3
|
Обслуживание электронной почты
|
Постоянно
|
П. Маковей
|
Электронная обработка
|
4
|
Заполнение базы данных на выпускников начального, гимназического и лицейского циклов
|
Январь, март, май
|
П. Маковей
Менеджеры УЗ
|
Банк данных МП
|
5
|
Организация дистанционного заполнения пакета документов в учебных заведениях района
|
В течение года
|
П. Маковей
Менеджеры УЗ
|
Банк данных
|
6
|
Заполнение базы данных на аттестующихся педагогов
|
Сентябрь
|
П. Маковей
|
Банк данных
|
7
|
Мониторинг оснащённости учреждений образования компьютерной техникой
|
В течение года
|
П. Маковей
|
Банк данных
|
Работа по созданию информационных ресурсов системы образования
|
1
|
Техническое и информационное сопровождение сайта управления образования
|
Постоянно
|
П. Маковей
|
Электронная обработка
|
2
|
Создание презентаций к различным районным мероприятиям
|
Постоянно
|
П. Маковей
|
|
3
|
Организация сетевого представительства предметных методических объединений
|
Январь
|
Менеджеры УЗ Руководители МО,
|
Электронная обработка
|
4
|
Консультация и техническая поддержка учителей и специалистов УОМС в разработке электронных средств образовательного назначения.
|
Постоянно
|
П. Маковей
|
Консультации
|
5
|
Содействие в создании условий для привлечения администрации и педагогических работников к управлению дистанционными формами работы.
|
В течение года
|
П. Маковей
Менеджеры УЗ
|
Банк данных
|
6
|
Администрирование системы картографирования учреждений образования начального, гимназического и лицейского образования
|
В течение года
|
П. Маковей
Менеджеры УЗ
|
База данных
|
7
|
Администрирование базы данных по персонализации сертификатов о гимназическом образовании и дипломов бакалавриата
|
Январь – июнь
|
П. Маковей
Менеджеры УЗ
|
База данных
|
Внедрение ИКТ в образовательный процесс и административно-управленческую деятельность образовательных заведений
|
1
|
Мониторинг использования ИКТ в образовательном процессе
|
В течение года
|
Инспектора
Менеджеры УЗ
|
Банк данных
|
2
|
Мероприятия по организации доступности компьютеров для учителей и учащихся;
|
Сентябрь-
ноябрь
|
П. Маковей
|
Банк данных
|
3
|
Использование технических средств и информационных компьютерных технологий в преподавании учебных дисциплин на всех ступенях обучения
|
В течение года
|
Менеджеры УЗ
|
Банк данных
|
4
|
Практический семинар с менеджерами дошкольных учреждений «Повышение компетентности директоров дошкольных учреждений в работе на компьютере»
|
Октябрь
|
П. Маковей
|
Лист регистрации
|
5
|
Семинар «Создание и администрирование сайта учреждения образования»
|
Январь
|
П. Маковей
|
Созданные сайты
|
Планирование и менеджмент Методического центра
Основные направления деятельности
Аналитическая деятельность:
обновление базы данных педагогических работниках района по учебным дисциплинам;
диагностика затруднений дидактического и методического характера педагогических работников;
изучение и анализ состояния методической работы в учебных заведениях;
выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;
прогнозирование, планирование повышения квалификации педагогических кадров, оказание информационной помощи в системе непрерывного образования;
анализ состояния подготовленности кадров в области компьютерной техники;
анализ состояния учебно-методического, технического обеспечения образовательных учреждений района.
Информационная деятельность:
ознакомление педагогических работников с новинками педагогической, методической литературы;
ознакомление педагогов, менеджеров с опытом инновационной деятельности образовательных учреждений, педагогов района;
методическая поддержка внедрения новых образовательных ресурсов и инструментов в практику образовательных учреждений педагогами;
информирование педагогических работников о новых направлениях в образовании, о содержании Куррикулума, новых учебниках, рекомендациях, нормативных актах и т.д.;
Организационно-методическая деятельность:
методическое сопровождение и оказание практической помощи молодым специалистам;
методическое сопровождение педагогических и руководящих работников в период подготовки и прохождения аттестации;
организация непрерывного образования педагогических и руководящих кадров на районном, республиканском и др. уровнях;
организация структуры районных методических объединений по учебным дисциплинам;
участие в организации и проведении аттестации педагогических и руководящих кадров района;
подготовка и проведение профессиональных конкурсов, предметных олимпиад, творческих и интеллектуальных конкурсов;
обеспечение комплектования фондов учебников, учебно-методической, художественной литературы образовательных учреждений;
планирование семинаров-практикумов, других мероприятий в образовательных учреждениях района с дидактическими и руководящими кадрами.
Консультативная деятельность:
организация профессионального консультирования участников образовательного процесса района по актуальным проблемам образования;
организация консультативной поддержки инновационной деятельности педагогических работников района;
организация консультативной помощи педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений в разработке и реализации образовательных проектов.
Основные задачи
осуществление анализа, планирования, организации, руководства и контроля научно – методической работы в системе образования района;
планирование и организация повышения уровня профессиональной компетенции работников, обеспечение непрерывного образования на районном уровне, в рамках образовательного учреждения (через заседания районных предметных объединений, конференции, через методические кафедры, семинары, тренинги, педагогические советы, самообразование, взаимопосещения и др.);
целенаправленная деятельность по повышению профессиональной компетентности педагогических кадров.
Создание условий для непрерывного образования педагогов через систему повышения квалификации;
методическое сопровождение педагогов, внедряющих модернизированный Куррикулум, Стандарты эффективности обучения, Референциалы оценивания, направленные на формирование компетенций;
обеспечение повышения качества образования - воспитание толерантности по отношению к представителям всех национальностей, социальных слоёв населения, конфессиональных принадлежностей;
организация и активизация работы по обобщению и распространению передового опыта работы педагогических, руководящих работников системы образования района;
поддержка практики и постоянного творческого поиска учебных заведений и дошкольных учреждений в использовании современных педагогических технологий;
оказание практической и методической помощи в профессиональном становлении молодых учителей;
создание системы поиска и поддержки талантливых и одаренных детей, а также их сопровождение в течение всего периода становления личности.
План работы Методического совета
Цель: Развитие деятельности по участию и обеспечению прозрачности в процессе принятия решений
№
|
Месяц
|
№ п/п
|
Содержание работы
|
Ответственные
|
Показатели
|
1
|
Сентябрь
|
1.1
|
Уточнение состава Методического совета на 2015- 2016 учебный год
|
О. Вичева
|
Состав Методического совета
|
1.2
|
Утверждение структуры методической работы в районе, руководителей районных методических объединений
|
О. Вичева
|
Список МО и руководителей МО
|
1.3
|
Обсуждение и утверждение индивидуальных планов работы на 2015-2016 учебный год
|
О. Вичева
Методисты МЦ
|
Планы работы методистов МЦ
|
1.4
|
Утверждение Положений районных конкурсов
|
Методисты МЦ
|
Проекты Положений
|
1.5
|
Об уточнении функциональных обязанностей методистов Методического центра
|
О. Вичева
|
Функциональные обязанности
|
2
|
Январь
|
2.1
|
Анализ базы данных УЗ на детей из социально-уязвимых семей и детей «группы риска», детей, где один и оба родителя выехали на заработки, охват секционной и кружковой работой.
|
В.Войтович
|
Справка
Принятое решение
|
2.2
|
Подведение итогов проведения районного конкурса «Учитель года» на локальном этапе. Уточнение списка участников на районном этапе.
|
О. Вичева
О. Бакаржи
|
Итоги
Приказ
|
2.3
|
Обсуждение и утверждение Положения о проведении предметной районной олимпиады в 2016 году.
|
О. Вичева
|
Утверждённое положение
|
2.4
|
Формирование предметного жюри для проведения конкурса «Учитель года»
|
О. Вичева
|
Утверждённый состав жюри
|
3
|
Март
|
3.1
|
Анализ работы районных методических объединений в 2015-2016 учебном году
|
О. Вичева
Специалисты -методисты
|
Информация принятое решение
|
3.2
|
Деятельность УЗ с одарёнными детьми.
|
Специалисты-методисты
|
Справка
решение
|
4
|
Июнь
|
4.1
|
Отчеты работников Методического центра «О реализации индивидуального плана работы в 2015-2016 учебном году»
|
О. Вичева
Методисты
|
Аналитический отчёт
|
4.2
|
О планировании работы РМО на 2016-2017 учебный год.
|
О. Вичева
Методисты
|
Проект плана работы РМО
|
Комплексная программа подготовки и проведения аттестации педагогических и менеджерских кадров в 2015 – 2016 учебном году
Цель: Определение уровня профессиональной компетентности дидактических кадров в соответствии с профессиональными стандартами и создание мотивационной базы для профессионального развития педагогических кадров, максимальной реализации интеллектуального и творческого потенциала педагогов
Заседания районной аттестационной комиссии
№
|
Виды деятельности
|
Сроки
|
Ответственные
|
Примечание
|
I заседание
|
1.
2
3.
|
Об утверждении номинального списка руководящих, педагогических кадров, проходящих аттестацию в 2016 году.
Об утверждении состава районной аттестационной комиссии, районной предметной комиссии, о дополнении состава локальных комиссий.
О допуске менеджерских кадров к аттестации в 2016 году.
|
Сентябрь
|
О. Вичева
Гл.специалисты УОМС
|
Номинальный список аттестуемых кадров
|
II заседание
|
1.
|
О результатах синтеза аттестационного материала кандидатов и рекомендации на присвоение/
подтверждение на первую дидактическую степень.
|
февраль
|
Е.Мандажи, председатель районной аттестационной комисссии
|
Принятое решение
предоставить в МП.
|
III заседание
|
1
|
О результатах синтеза аттестационного материала кандидатов и рекомендации на присвоение/
подтверждение на менеджерскую степень.
Оценивание докладов по самооценке руководящих кадров
|
март
|
Е.Мандажи, председатель районной аттестационной комисссии
|
Принятое решение
|
IV заседание
|
1.
|
Публичная защита отчётов по самооцениванию
|
апрель
|
Председатели предметных районных комиссий
|
Принятое решение
|
V заседание
|
1.
|
Утверждение решений локальных аттестационных комиссий о присвоении/
подтверждении второй дидактической категории руководящим, педагогическим кадрам в 2015 году.
|
май
|
Е. Мандажи, председатель районной аттестационной комиссии
Председатели районных предметных комиссий
|
Проект приказа о присвоении/подтверждении второй категории
|
Аттестация дидактических кадров
№
|
Виды деятельности
|
Сроки
|
Ответственные
|
Примечание
|
1
|
Разработка номинального списка аттестующихся кадров в 2015-2016 учебном году
|
До 28.10.15 г.
|
О. Вичева
|
Предоставить список в МП до 1.10.2015 г.
|
2
|
Подготовка законодательной базы проведения процедуры аттестации:
1.Разработка проектов приказов:
- «О проведении аттестации педагогических кадров района в 2015-2016 учебном году»
|
Сентябрь
|
О. Вичева
|
Приказ представляется в УЗ
до 1.10.15 г.
|
3
|
Создание условий кандидатам для:
- прохождения курсовой подготовки;
- методической учёбы в районе
- методической учёбы в учебном и дошкольном учреждении;
- организация публичных отчётов по самооценке аттестуемых.
|
В течение учебного года
Аттестационный период
|
О. Вичева
Менеджеры учебных заведений и ДДУ
|
Приказы
|
4
|
- подготовка аттестационных материалов претендентов на присвоение/подтверждение I дидактической степени;
- организация презентаций портофолио аттестуемых.
|
до 15 февраля 2016 г.
|
Отв. за аттестацию в УЗ,
Нач. МЦ
О. Вичева
|
Портфолио
|
7
|
Осуществление индивидуальных и групповых консультаций для аттестуемых по вопросам подготовки и формирования аттестационных материалов.
|
В течение года
|
Нач. МЦ
О.Вичева
Специалисты УОМС
|
Консультации
|
8
|
Анализ деятельности локальной комиссии по организации процесса аттестации в учебных заведениях и ДДУ.
|
Аттестационный период
|
Нач. МЦ
О. Вичева
Члены районной комиссии
|
Справка для рассмотрения на совещании с директорами УЗ
|
9
|
Посещение открытых уроков, мероприятий аттестуемых на дидактическую категорию.
|
Октябрь-март
|
Нач. МЦ
О. Вичева
Кураторы учебных дисциплин
|
Согласно плану работы
|
10
|
Организация и проведение публичной защиты отчётов по самооцениванию, менеджерской программы аттестующихся в 2016 году.
|
апрель
|
Нач. МЦ
О. Вичева
Председатели предметных комиссий
|
Решение
|
11
|
Сертификация аттестовавшихся руководящих и педагогических кадров.
|
октябрь
|
Нач.МЦ О.Вичева
П Маковей
Вед.специалист-методист
|
Сертификаты
| |
