Общероссийский профсоюз образования краснодарская краевая территориальная организация профсоюза

З А Я В Л Е Н И Е Прошу Вас ежемесячно удерживать членские профсоюзные взносы в размере 1% от зарплаты безналичным путем и перечислять на текущий расчетный счет Сочинской городской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки Дата Подпись Руководитель учреждения должен издать приказ об удержании и перечислению членских профсоюзных взносов на счет Сочинской городской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Приказ издается 2 раза в год (сентябрь и январь) в обязательном порядке. Кроме этого издаются промежуточные приказы (по мере необходимости) на вновь принятых в Профсоюз. Наименование ОУ ПРИКАЗ от_________ №________ Об удержании и перечислении членских профсоюзных взносов 1. Удерживать членские профсоюзные взносы в размере одного процента от месячного заработка работников: Ф.И.О. Ф.И.О. (КАЖДОГО ЧЛЕНА Профсоюза) 2.Перечислять удержанные членские профсоюзные взносы на счет Сочинской городской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Основание: личные заявления, коллективный договор. Считать членами Профсоюза временно не работающих следующих работников (Ф.И.О.) Руководитель ОУ______________подпись и расшифровка С приказом ознакомлены: Ф.И.О. – подписи, дата Утверждено постановлением Президиума ЦК Профсоюза № 23 от 21.05.1999 ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ КАРТОЧКА ПЕРСОНАЛЬНОГО УЧЕТА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА Наименование первичной профсоюзной организации___________ ________________________________________________________ 1 Фамилия 2 Имя 3 Отчество 4 Дата рождения 5 Должность 6 Адрес домашний 7 Телефоны Рабочий домашний мобильный 8 Год вступления в профсоюз 1975 9 Дата постановки на профсоюзный учет 20 октября 2001 10 Награды профсоюза 11 Форма уплаты членского профсоюзного взноса безналичная 12 Сведения об уплате взносов (по годам) 1999,2000,2001,2002,2003, 2004, 2005, 2006,2007,2008,2009,2010,2011, 14 Наличие профсоюзного билета (Имеется) Выдан профсоюзный билет (дата) Председатель Профсоюзной организации ______________________(Ф.И.О.) М.П. Регистрационные документы получил, с записью в карточке ознакомлен: «___»__________________200_ подпись______________ В первичной организации Профсоюза ведутся «Журнал учета членов Профсоюза» и «Журнал выдачи профсоюзных билетов членам Профсоюза». Журналы номеруются, прошиваются и скрепляются печатью. ЖУРНАЛ УЧЕТА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА В ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА _______________________________________________ (наименование учреждения) № п/п Ф.И.О. Дата постановки на учет Дата снятия с учета. Причина снятия с учета Профсоюз- ный билет возвращен члену профсоюза (дата) Подпись работника в получе- нии профсоюз- ного билета ЖУРНАЛ ВЫДАЧИ ПРОФСОЮЗНЫХ БИЛЕТОВ ЧЛЕНАМ ПРОФСОЮЗА В ПРЕВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА ______________________________________ (наименование учреждения) № п/п Ф.И.О. Дата выдачи профсоюзного билета Подпись члена Профсоюза в получении билета РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. В соответствии с Уставом Профсоюза, Положением о первичной организации Профсоюза именно ревизионной комиссии дано право на организацию контроля над работой профсоюзного комитета. Подотчетна ревизионная комиссия профсоюзному собранию. Ревизионная комиссия избирается на отчетно-выборном собрании на срок полномочий профкома. Комиссия проводит проверки не реже, чем 1 раз в год. Результаты проверок оформляются соответствующим Актом. (СМОТРИТЕ Положение о первичной организации Профсоюза «Ревизионная комиссия профсоюзной организации») образец протокола заседания ревизионной комиссии ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ (общероссийский профсоюз образования) КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОЧИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ первичная профсоюзная организация МОУ СОШ № 129 РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ «___»_________20_г. №…… ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ Присутствовали: Члены ревизионной комиссии______________________________________ _______________________________________ Приглашены:_____________________________________________________________________________________________________ Председательствующий:___________________________________ ПОВЕСТКА ДНЯ: 1. Выборы председателя ревизионной комиссии профсоюзной организации. 2. Выборы секретаря ревизионной комиссии. (либо иная повестка дня) 1. СЛУШАЛИ: __________Ф.И.О. об избрании председателя ревизионной комиссии профсоюзной организации. 1-1. ПОСТАНОВИЛИ: Избрать председателем ревизионной комиссии профсоюзной организации______________________ (Единогласно, «за»- _______, «против» - _____, «воздержался»- _____) 2. СЛУШАЛИ: ____________Ф.И.О. Об избрании секретаря ревизионной комиссии профсоюзной организации. 2-1. ПОСТАНОВИЛИ: Избрать секретарем ревизионной комиссии профсоюзной организации_____________________________ (результаты голосования) Председатель ревизионной комиссии________________________(________) План работы ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации гимназии №00 №№ мероприятия сроки ответственные 1. Провести ревизию по расходованию профсоюзных средств за 20__ год декабрь М.П.Ситникова В.С.Евсеева Т.В.Тюленева 2. Проверить своевременность оформления профсоюзных билетов вновь прибывших работников сентябрь Т.В.Тюленева 3. Проверить своевременность отметки уплаты членских профсоюзных взносов февраль В.С.Евсеева 4. Проверить ведение номенклатуры дел профкома, правильность и своевременность оформления протоколов профсоюзных собраний и заседаний профкома гимназии март М.П.Ситникова В.С.Евсеева Т.В.Тюленева 5. Провести анализ работы комиссий профкома с письменными и устными обращениями членов профсоюза апрель М.П.Ситникова И т.д. А К Т РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ______________________ от «____»______________20__г. Мы, члены ревизионной комиссии, в составе: Ф.И.О.__________________________________________________ _____________________________________________________, в присутствии председателя первичной организации Профсоюза___________________________________Ф.И.О. и членов профкома_________________________________________ ________________________________________________________ произвели проверку состояния делопроизводства, документации и организации работы. В результате проверки установлено: 1. Всего членов Профсоюза, в том числе работающих_-_________, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком - _________, неработающих пенсионеров -___________ 2. Не являются членами Профсоюза - __________чел. По причинам______________________________________________. С ними проводилась (не проводилась) работа (какая)____________________________________________ 3.Всего учетных карточек членов Профсоюза хранится в профкоме -___________, в том числе не снявшихся с учета - _________. 4. Профсоюзные билеты находятся на хранении в первичной организации в количестве___штук). Отметки об уплате взносов в них проставлены за 20__ г.________, 20__ г. _____________, 20__ год___________(да/нет) 5.Расходование профсоюзных средств производится на основании решения профкома, что находит отражение в протоколах заседаний профкома. В 20… г. оказана материальная помощь ______членам Профсоюза на сумму -______________руб. Другие виды расходования: подписка на периодические издания Профсоюза на сумму - _______ руб. Средства израсходованы на_______________________________ 6. При проверке печати первичной организации обнаружено, что печать есть 7. Место хранения профсоюзной документации: 8.Состояние профсоюзной документации: - протоколы профсоюзных собраний: отчетно-выборного-__________от»___»_______________20__г, всего проведено профсоюзных собраний __________(дата, протокол № повестка дня_______________________________ _______________________________________________________ - протоколы заседаний профкома: всего поведено заседаний профкома:_________________ ( дата, протокол №, повестка дня): ______________________________________________________________________________________________________________ - наличие плана работы:__________________________________ Анализ его выполнения: 9.Наличие Коллективного договора. Работа по его выполнению. Где и когда рассматривался ход выполнения ________________________________________________________________________________________________________________ 10. Положение об оплате труда. Есть ли согласование с профкомом.__________________________________________________________протокол № от______________________ 11. Наличие Соглашения по охране труда___________________________ Акты его выполнения (2 раза в год)_______________________ 12. Наличие заявлений членов Профсоюза и результаты их рассмотрения. 13. Наличие Положения о первичной организации Профсоюза___________ Председатель ревизионной комиссии ___________________ Ф.И.О. Члены комиссии ___________________ Ф.И.О. ___________________ Ф.И.О. С актом ознакомлены: Председатель профкома «_» «_» Члены профкома «_» «-« Печать профкома РАБОТА ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА И ЕГО ВЫПОЛНЕНИЮ В ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА. Коллективный договор (КД) – правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работниками ОУ и работодателем (руководителем ОУ). Порядок, содержание, условия заключения КД, ответственность сторон определяются Трудовым кодексом РФ (главы 7-9) При подготовке проекта КД рекомендуем в обязательном порядке использовать макет КД, разработанного ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Обращаем Ваше внимание и на ст. 377, абзац 6 Трудового кодекса РФ. В данном разделе статьи содержится положение, о том, что в организациях, в которых заключен КД, работодатели по письменному заявлению работников, не являющихся членами профсоюза, ежемесячно перечисляют на счет профсоюзного органа денежные средства из заработной платы указанных работников на условиях и в порядке, которые установлены Коллективным договором. Данное положение необходимо четко использовать при принятии КД в отношении лиц, которые не являются членами Профсоюза Началом работы по заключению нового КД является направление руководителю ОУ Уведомления о начале переговоров по заключению нового КД. Уведомление направляется за 3 месяца до окончания срока действия действующего КД. Примерная форма Руководителю __________________________ наименование __________________________ Ф.И.О. У В Е Д О М Л Е Н И Е о начале коллективных переговоров "____" ___________ 20__ г Профсоюзный комитет ________________________________________________________________ ПРЕДЛАГАЕТ: 1. Начать коллективные переговоры по подготовке, заключению (изменению) коллективного договора на _______________ годы. 2. Создать для проведения коллективных переговоров из равного числа представителей работодателя и работников двустороннюю комиссию. 3. Включить в состав комиссии представителей работников (протокол № _____заседания профкома от _____ №_): - (Ф.И.О., должность) - - 4. Первое заседание комиссии провести не позднее 7 календарных дней с момента получения Вами настоящего уведомления. Председатель профкома (подпись, расшифровка подписи) Уведомление представителем работодателя получено __________________ дата

Похожие:

	Общероссийский профсоюз образования краснодарская краевая территориальная организация профсоюза Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза!		Общероссийский профсоюз образования краснодарская краевая территориальная организация профсоюза Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза!
	Российской федерации Краснодарская краевая территориальная организация профсоюза работников народного образования и науки		Общероссийский Профсоюз Образования Ставропольская краевая организация... Особенности учета первичных профсоюзных организаций, находящихся на финансовом обслуживании 6
	Общероссийский Профсоюз Образования Ставропольская краевая организация... Особенности учета первичных профсоюзных организаций, находящихся на финансовом обслуживании 6		Краснодарская краевая территориальная организация сочинская городская... Рекомендации по оформлению трудовых книжек работников образовательных учреждений
	Общероссийский Профсоюз образования Ставропольская краевая организация... Профсоюза, приведения к единообразию и правильности оформления первичной бухгалтерской документации предлагает вниманию председателей...		Общероссийский Профсоюз образования Ставропольская краевая организация... Профсоюза, приведения к единообразию и правильности оформления первичной бухгалтерской документации предлагает вниманию председателей...
	Общероссийский Профсоюз образования Ставропольская краевая организация... Профсоюза, приведения к единообразию и правильности оформления первичной бухгалтерской документации предлагает вниманию председателей...		Краснодарская краевая территориальная организация сочинская городская... О проведении в ноябре 2015 года городской проверки работы уполномоченных по охране труда профсоюзных организаций образовательных...