Скачать 1.63 Mb.
|
НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛпервичной профсоюзной организации
При смене председателя профкома все документы передаются по Акту вновь избранному председателю. АКТ ПЕРЕДАЧИ ДЕЛ «____»_____________20__г. г. Сочи Мною, ___________(Ф. И. О.), бывшим председателем первичной организации Профсоюза (наименование организации), переданы избранному председателю (Ф. И. О). _______________ следующие документы в соответствии с номенклатурой дел:
- справки проверок работы профсоюзного комитета с ______ года;
Ф.И.О. подпись Документы принял Председатель профсоюзного комитета подпись / Ф.И.О. / Документы временного хранения подлежат списанию и уничтожению. При этом создается из членов профсоюзного комитета комиссия. АКТ о выделении документов и дел для уничтожения. «___»__________2012 г. Сочи Основание: постановление профкома от ____________, № _________ Составлен комиссией: Председатель комиссии________________________ члены комиссии________________________________________________ ________________________________________________ Комиссия в соответствии с постановлением профкома от_____________№___ отобрала следующие документы и дела профсоюзного комитета для уничтожения:
Всего дел ______________(цифрами и прописью). Председатель комиссии____________ Члены комиссии.___________________ ___________________ ВАЖНЫМ УСЛОВИЕМ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА ЯВЛЯЕТСЯ ХОРОШО ПОСТАВЛЕННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ. ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ. Планы работы профсоюзного комитета первичной организации Профсоюза должны быть сориентированы на решение целей и задач, определенных Уставом Профсоюза, Положением о первичной организации и отражать актуальность текущего момента. Рекомендуется составлять перспективные (годовые) и квартальные планы, которые утверждаются профсоюзным комитетом. Перспективным планом определяются основные направления деятельности первичной организации на год, тематика собраний, заседаний профкома по ключевым вопросам, наиболее значимые мероприятия. Квартальные планы более конкретные и приближенные к сегодняшнему дню, в них указываются конкретные сроки реализации, определяется персональная ответственность членов профкома за исполнение утвержденных мероприятий. Предлагаем Вам один из вариантов перспективного годового и квартального плана. (примерный план) Утвержден постановлением профсоюзного собрания протокол №___ от «___»______2012 Перспективный план работы профсоюзной организации МОУ___________________ на 20_ г. 1 раздел. Профсоюзные собрания. (в соответствии с Положением о первичной профсоюзной организации планируется проведение не менее 2 собраний в год.) Сентябрь 1. О работе администрации и профсоюзной организации по созданию безопасных условий труда. 2. Заключение Соглашения по охране труда на 20__ год. Декабрь 1.О выполнении Коллективного договора за 2-е полугодие 20__г. февраль 1. О работе профсоюзного комитета по защите профессиональных, трудовых прав и социально-экономических интересов членов Профсоюза. май 1. О работе профсоюзного комитета и администрации образовательного учреждения по соблюдению принципов социального партнерства На каждом профсоюзном собрании обязательно выносятся вопросы: 1. О выполнении постановления предыдущего профсоюзного собрания «Повестка дня» (этот вопрос может не вписываться в план, но регулярно докладывается членам профсоюза о ходе выполнения принятых решений. И при условии выполнения, снимается с контроля). 2. Информация о работе профсоюзного комитета за период между собраниями (этот вопрос можно не вписывать в план, но рассматривается регулярно, на каждом собрании) П раздел. Заседания профсоюзного комитета. (Заседания профсоюзного комитета проводятся ежемесячно) сентябрь. 1. О работе администрации по подготовке образовательного учреждения к началу учебного года 2. О тарификации работников 3.Осогласовании « Положения об оплате труда» на новый учебный год (на полугодие, год). 4.О согласовании «Положения о выплатах стимулирующего характера». 5.О согласовании « Положения о выплатах компенсационного характера». 6. О постановке на профсоюзный учет вновь принятых членов профсоюза. 7.О согласовании расписания занятий октябрь. 1. Об организации работы администрации с молодыми специалистами. 2. О согласовании расписания занятий, кружков. ноябрь 1. О ходе аттестации педагогических кадров. 2.О результатах проверки оплаты труда работникам за работу с вредными (неблагоприятными) условиями труда. Декабрь 1.Об итогах исполнения бюджетного финансирования образовательного учреждения 2. Утверждение годового статистического отчета первичной профсоюзной организации 3. О согласовании распределения средств премиального фонда (фонд экономии заработной платы, при наличии такового) 4. О согласовании графиков отпусков на 20__г. январь 1.О выполнении Коллективного договора за 20__ г. 2.О выполнении Соглашения по охране труда за 2-е 20__г. 2.О заключении Соглашения по охране труда на 20__ г. Февраль 1. О работе организационно-массовой комиссии профкома 2. О результатах аттестации образовательного учреждения. март 1. О предварительном комплектовании на новый учебный год. апрель 1.О состоянии охраны труда в кабинетах повышенной опасности. 2. Отчет о работе уполномоченного по охране труда . май 1. О ходе выполнения коллективного договора за 1-е полугодие 20__г. Ш раздел. Общие мероприятия 1. Осуществлять контроль за: - правильностью оформления трудовых книжек членов Профсоюза; - ходом выполнения Соглашения по охране труда; - ходом заключения трудовых договоров со вновь принятыми на работу; - оплатой труда за работу с неблагоприятными условиями труда; - своевременностью выплаты заработной платы; - соблюдением трудового законодательства администрацией учреждения и т.д. 1. Провести совместно с администрацией: - смотр кабинетов сроки проведения - отв. Ф.И.О., . - 2. Организовать: - работу по вовлечению в ряды профсоюза принятых на работу работников, (постоянно) - информирование работников о деятельности профсоюза, (постоянно), - чествование ветеранов педагогического труда, отв. Ф.И.О. - поздравление юбиляров – - новогодний утренник для детей членов Профсоюза, - празднование Дня Учителя, 8 марта, и т.д. - проведение спортивных мероприятий среди членов профсоюза 3. Принять участие: - в приемке образовательного учреждения к началу нового учебного года, - в аттестации образовательного учреждения, и т.д. 4.Анализировать: - состояние профсоюзного членства (ежемесячно), - выполнение сторонами коллективного договора, (не реже 2 раз в год), - выполнение Соглашения по охране труда (1 раз в полгода), и т.д. Примерный квартальный план работы УТВЕРЖДЕН на заседании профсоюзного комитета «____»_________________ 20_г. протокол №____ |
Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза! | Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза! | ||
Краснодарская краевая территориальная организация профсоюза работников народного образования и науки | Особенности учета первичных профсоюзных организаций, находящихся на финансовом обслуживании 6 | ||
Особенности учета первичных профсоюзных организаций, находящихся на финансовом обслуживании 6 | Рекомендации по оформлению трудовых книжек работников образовательных учреждений | ||
Профсоюза, приведения к единообразию и правильности оформления первичной бухгалтерской документации предлагает вниманию председателей... | Профсоюза, приведения к единообразию и правильности оформления первичной бухгалтерской документации предлагает вниманию председателей... | ||
Профсоюза, приведения к единообразию и правильности оформления первичной бухгалтерской документации предлагает вниманию председателей... | О проведении в ноябре 2015 года городской проверки работы уполномоченных по охране труда профсоюзных организаций образовательных... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |