Программа республиканской профильной смены «Блокпост»

Программа республиканской профильной лагерной смены «Русские умельцы» Авторы: Сбоева Т.С. – специалист ГУ УР «Республиканский центр развития молодёжного и детского движения», член Правления РМОО «Союз русской молодёжи «СПАС» УР»; Лапина Е.К. – студентка 1 курса ИжГТУ, член РМОО «Союз русской молодёжи «СПАС» УР»; Климов Г.В. – студент 3 курса УР СПК, член РМОО «Союз русской молодёжи «СПАС» УР» Обоснование актуальности Региональная молодёжная общественная организация «Союз русской молодёжи «Спас» Удмуртской Республики» работает на территории Удмуртии в течение 9 лет. За эти годы организация приобрела огромный опыт в работе по пропаганде русской культуры и сохранению исторической памяти поколений. На 2011 год в структуре региональной молодёжной общественной организации состоит 6 первичных отделений. Членами организации являются представители различных социальных групп, что позволяет вести разностороннюю и целенаправленную работу на территории всей Удмуртии. На протяжении 8 лет организация реализует республиканский творческий конкурс «Россия глазами детей», благодаря которому с каждым годом выявляется всё больше и больше юных талантов. В данном конкурсе принимают участие не только творческие ребята, но и подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации из городов и районов Удмуртии. В 2010 году из 1050 участников конкурса 92 человека стали победителями в разных номинациях и категориях. Из числа победителей лишь 60 человек (учащиеся общеобразовательных школ, СУЗов и ВУЗов) были награждены путёвками на республиканскую творческую лагерную смену «Кубик Рубика», организованную совместно с РОО «УТРО РСМ». В 2011 году мы организуем лагерную смену «Русские умельцы», целью которой является усиленная и целенаправленная работа по развитию творческого потенциала одарённых детей и подростков. То есть будут созданы условия для совершенствования творческих способностей каждого участника в выбранном им направлении республиканского творческого конкурса «Россия глазами детей» («красноречие», «декоративно-прикладное искусство», «народное художественное творчество», «изобразительная деятельность», «медиа проект + фотографическое искусство»). Участники каждого творческого направления в течение смены проходят обучение: получают дополнительные профессиональные знания в своей области. Во время обучения с помощью закреплённого специалиста каждый отряд разрабатывает продукт, который должен быть реализован в течение смены, и по возможности распространяться в дальнейшем. Таким продуктом может быть: в направлении «фотографическое искусство + медиа проект» - создание видеоролика на тему «Русские народные праздники»; в направлении «декоративно - прикладное искусство» - создание плана проведения мастер-классов для детей, находящихся в социальных учреждениях вблизи лагеря; в направлении «Красноречие» - разработка конкурса «Русское слово»; в направлении «изобразительная деятельность» - создание передвижной выставки; в направлении «народное художественное творчество» - создание концертной программы «Русь заветная». Также участники смогут узнать много нового о русской культуре и стать активным участником и помощником в работе организации. Новые члены организации могут внести много нового в работу по пропаганде русской культуры и сохранению русских традиций. Программа организации подобной смены может быть повторена, так как с каждым годом увеличивается количество участников в Республиканском творческом конкурсе «Россия глазами детей». Адресаты программы 1.Победители творческого конкурса «Россия глазами детей» в возрастной категории 11 – 13 лет и 14 – 16 лет; 2. Дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации; 3. Активисты РМОО «Союз русской молодёжи «Спас»; Количество участников: 60 человек Цель программы Создание условий для совершенствования и целенаправленного развития творческого потенциала детей и молодёжи. Задачи программы Организация пространства для реализации творческих способностей участников смены. Создание образовательного пространства для совершенствования навыков работы в выбранной области. Освоение участниками смены новых технологий работы по русской культуре. Приобщение участников смены к ценностям русской культуры. Привлечение новых членов организации РМОО «Союз русской молодёжи «Спас» УР». Содержание программы: Эволюция программы от этапа к этапу идет в направлении перехода от конкурсно - игровых форм к социально значимым проектам и видам деятельности. Каждый день лагерной смены включает в себя три основных блока освоения программы: Обучающий блок. Формы работы: - Лекции; - Встречи с интересными людьми; - Мастер – классы; - Дискуссии. Развивающий блок. Формы работы: - Игры на местности; - Спортивные и национальные игры; - Ролевые игры; - Игры на взаимодействие 3. Творческий блок. Формы работы: - Творческие площадки; - Конкурсные мероприятия; - Вечерние дела. Программа лагерной смены построена на принципе освоения участниками лагеря новых знаний, умений, навыков в работе с опытными специалистами в выбранном ими направлении, и её можно разделить на 3 этапа, плавно сменяющих друг друга: Первый этап. (1 день) На данном этапе каждый участник делает свой выбор – какое направление он хотел бы изучать; проходит диагностику, определяющую уровень знаний, умений и навыков, уровень развития креативного мышления и.т.д. Все участники знакомятся с деятельностью РМОО «Союз русской молодёжи «Спас» УР». Второй этап. (2,3,4 дни) Основной задачей данного этапа является освоение участниками своего творческого направления, технологий, форм и методик работы, а также разработка «продукта», направленного на реализацию полученных знаний в рамках лагерной смены. Таким образом, в дальнейшем все участники смены будут иметь возможность ознакомиться с техниками выполнения каждого из направлений. Третий этап. (5 день) Участники смены на данном этапе презентуют и реализуют созданные в течение смены «продукты», имеют возможность применить на практике полученные знания. Также принимают участие в праздновании 10-летия РМОО «Союз русской молодёжи «Спас» УР». Каждый день в лагере выстроен по тематике различных русских народных праздников: 1. Праздник «Аграфена Купальница» 2. Праздник «Щедрец». Последний день святок по старому стилю. Этот день знаменит своими щедровками и праздничным пиром. Перед пиром необходимо повеселить народ щедровками. Состав ряженых такой же, как и на Коляде. 3. Праздник «Велесичи» (Кудесы – день домового). Кудесы - день угощения домового. Домовой-запечник, прибаутник, сверчковый заступник. В этот день почитается как сам Велес, так и его воинство. Рассказывается о происхождении велесичей, небесных воинов Велеса. Обычно велесичей почитают детьми Велеса, Сварожичами, которые подчинились Велесу - главе небесных воинств. Но есть среди них и те, которые сошли с небес на Землю и поселились между людьми: это древние богатыри: волотоманы, асилки, духи пращуров, а также духи лесов, полей, вод и гор. 4. Праздник «Сретение». Сретение служит границею между зимой и весною, отчего и самое название праздника Сретения в простонародье объясняют встречею зимы с весною: на Сретение зима с весною встретилась, в Сретение солнце на лето, зима на мороз поворотила. В день Сретения наши древние предки поклонялись Солнцу: жрецы Солнца совершали обряды встречи и приветствия светила, призывали тепло. А когда Солнце оказывалось в зените, сжигали куклу, сделанную из соломы – так называемую, Ерзовку 5. Праздник Урожая. Благодарение Матери Земли. В земледельческом календаре этот день называли «осенинами» или «оспожинками» и отмечали как праздник урожая. Обычно в «Осенин» (в православии - день Рождества пресвятой Богородицы) устраивались угощение, на которое собиралась вся семья. Все участники делятся на 5 отрядов (по количеству творческих направлений заявленных в конкурсе «Россия глазами детей»). За каждым отрядом закреплен специалист, который определяет уровень знаний и умений, обучает их новым технологиям, методикам работы и помогает разработать и реализовать проекты. На протяжении всей смены действует рабочая группа по комплектованию лучших моментов «жизни лагеря». Для оценки освоения программы лагеря его участниками в последний день смены организаторами проводится анкетирование. Предполагается сравнение результатов анкет-заявок и заключительных анкет участников. Одним из наиболее важных моментов программы является реальная зависимость наполнения смены от инициативы её участников, в связи с этим организаторами сделан упор на анализ и самоанализ участников, с этой целью организована работа групп обратной связи (ГОС) и возможность (место и время) обсудить происходящее в отрядах. Этапы реализации программы: Название этапа Содержание деятельности Средства и формы деятельности Подготовительный этап (февраль-июнь 2010 года) создание организационного комитета; разработка программы лагеря и участие в конкурсе «Вариативных программ»; подготовка методических материалов для участников смены; разработка материалов для проведения исследований; проведение республиканского конкурса «Россия глазами детей»; оповещение местных отделений, СМИ о проведении смены; подготовка творческой группы и педагогического отряда. - проведение заседания орг. комитета; - работа творческой группы, пед. отряда; - участие в конкурсе «Вариативных программ» в Министерстве по делам молодежи УР; -направление информационных писем в местные районные отделения РМОО «Союз русской молодёжи «СПАС» УР». Организационный этап – «Общий старт» (1 день) Заезд, анкетирование участников смены; Запуск обучающей части программы; Знакомство с правилами жизнедеятельности лагеря, игровое знакомство участников смены; Знакомство с деятельностью - открытие смены; - презентация программы смены; - проведение игр на знакомство в отрядах; - знакомство с деятельностью РМОО «Спас» Основной и итоговый этап - (4 дня) включение участников смены в обучающий процесс; совершенствование умений детей по выбранным им творческим направлениям; разработка и реализация каждого направления «продукта». Проведение обучающих занятий, ролевых игр, мастер-классов, практикумов для достижения поставленной цели; Разработка и реализация «продуктов»; - празднование 10-летия организации; Проведение отрядных «огоньков», ГОСов Закрытие смены; Итоговая диагностика Аналитический (10 дней) Рефлексия, выработка перспектив развития программы Составление содержательного и финансового отчета. Внедрение полученных знаний участниками смены на практике в деятельности местных организаций. - Итоговый сбор орг. комитета Структура организации деятельности. Все участники лагеря распределятся по творческим группам - отрядам. Работу каждого отряда координирует вожатые. Вожатые также несут ответственность за реализацию творческих общелагерных мероприятий. За каждым отрядом закреплен специалист, который несёт ответственность за обучающий блок. Осуществляет обучение детей конкретным техникам выполнения работ в определенной области. В течение смены для проведения обучающих занятий каждого направления будут приглашены 5 дополнительных специалистов. За проведение культурно-массовых и игровых общелагерных мероприятий несет ответственность педагог – организатор. Работу специалистов приглашаемых и постоянно проживающих в лагере курирует начальник методической службы (методист). Все организационные и хозяйственные вопросы (организация питания, распределение помещений, канцтовары) курирует руководитель по административно-хозяйственной части. Ответственность за реализацию программы, жизнь и здоровье участников лагеря лежит на начальнике лагеря и вожатых. Условия реализации программы Кадры для реализации: - Руководители местных районных отделений РМОО «Союз русской молодёжи «Спас» УР»; - Правление РМОО «Союз русской молодёжи «Спас» УР»; - Актив РМОО «Союз русской молодёжи «Спас» УР». Предполагаемые результаты. Предполагаемыми результатами программы являются: Совершенствование навыков работы в выбранной области Получение участниками смены дополнительных профессиональных знаний, умений, навыков по выбранным им творческим направлениям; Освоение участниками смены различных методик и технологий работы в своей области; Внутренняя экспертиза деятельности организаций на данном этапе развития. Таким образом, в результате проведения данной лагерной смены будут созданы условия для освоения участниками своего творческого направления, технологий, форм и методик работы, а также для разработки и осуществления «продукта», направленного на реализацию полученных знаний. Финансирование программы Финансирование программы осуществляется за счет нескольких источников: Министерство по делам молодёжи УР – статья «питание и проживание». Спонсорские средства - на приобретение расходных материалов для проведения мастер – классов. Страховка участников и проезд до места отъезда в лагерь осуществляется за счет родительских средств. Все расходы по организации работы педагогического состава и изготовление атрибутики лагеря – организаторы берут на себя. Нормативная правовая основа организации и проведения республиканских профильных смен. Перечень документов, необходимых для проведения республиканской профильной смены. Программа республиканской профильной смены. Календарный план мероприятий по реализации программы. План на каждый день. Список детей, включающий следующие сведения о ребенке: фамилия, имя, отчество ребенка; число, месяц, год рождения; домашний адрес, телефон; фамилия, имя, отчество родителей или законных представителей; место работы и телефон родителей или законных представителей; информация о том, кому можно отдавать ребенка после отдыха в оздоровительном лагере, в родительский день, кроме родителей, законных представителей; специфические не инфекционные заболевания и первая помощь при них; причины возникновения возможных аллергических проявлений; особенности характера и поведения; увлечения ребенка или подростка; умение плавать. Медицинские справки детей. Медицинские книжки сотрудников смены. Документ, утвержденный начальником смены, с должностными обязанностями педагогического состава и обслуживающего персонала. Инструкция по технике безопасности. Книги приказов, куда входят: Приказ «Об охране жизни и здоровья детей»; Приказ «О проведении инструктажа по охране труда и технике безопасности»; Приказ «Об организации купания»; Приказ «Об организации похода»; Приказ «Об организации выхода, выезда за территорию». Примечание: Если смена проводится не на базе загородного детского оздоровительного лагеря, то организаторы должны получить разрешение контролирующих органов на проведение профильной смены и оформить Паспорт организации отдыха и оздоровления детей. Образец приказа «Об охране жизни и здоровья детей и подростков в республиканской профильной смене» от «___»__________201__ г. В связи с проведением республиканской профильной смены _________________(название смены)_________________________, в целях сохранения жизни и здоровья детей и подростков, обеспечения безопасности условий труда и установления дисциплины в республиканской профильной смене приказываю: 1. Возложить на педагогов (вожатых, воспитателей, инструкторов и руководителей кружков) персональную ответственность за жизнь и здоровье закрепленных за ними детей и подростков (списки детей, подписанные воспитателем и вожатым, прилагаются). 2. Педагогам каждую минуту знать, где находится ребенок, как себя чувствует. 3. Немедленно сообщать начальнику смены об отсутствии ребенка в отряде и лагере. 4. Немедленно сообщать врачу о каждом случае заболевания ребенка, ни в коем случае не заниматься самолечением. 5. Выходить с детьми в поход только после издания специального приказа, построения и рапорта начальнику смены.* 6. Проводить купание детей в водоеме лагеря группами по 10 человек только с разрешения и в присутствии врача, инструктора по плаванию.** 7. Выводить детей на прогулку, экскурсию или трудовую операцию за пределы лагеря при наличии двух взрослых сопровождающих и с разрешения начальника смены. 8. Каждый сотрудник лагеря обязан выполнять режим дня детей, правила внутреннего распорядка, соблюдать в чистоте жилые, производственные помещения, территорию, строго соблюдать санитарно-гигиенические нормы и требования СЭС. 9. Категорически запретить разжигать костры на территории лагеря и за её пределами, бегать по газонам, ломать кустарники, лазать по деревьям и крышам, взбираться на электростолбы, трогать электрощиты, пребывать в зоне «строгого режима» (водонапорная башня, трансформаторная будка, хозяйственный двор, пищеблок). 10. Запретить курение в помещениях и на территории лагеря. Отвести для этих целей специально оборудованные места на хозяйственном дворе. 11. Исключить случаи употребления спиртных напитков на территории лагеря, а также появления лиц, находящихся в нетрезвом состоянии. 12. Педагогам обеспечить сохранность личных вещей детей. 13. Категорически запретить самовольный выход детей за территорию лагеря. 14. Не передавать детей родителям без их заявления, разрешения начальника смены или лица, его заменяющего. 15. Исключить случаи физического наказания детей, унижения и оскорбления, а также выяснения отношений между сотрудниками, родителями и т. п. в грубой, циничной форме. 16. Сотрудникам смены производить ежедневный осмотр помещений и территории с целью выявления условий, угрожающих жизни и здоровью детей. 17. Общественно-полезные работы на территории лагеря и вне его проводить под руководством ответственного лица. Работе должен предшествовать инструктаж. 18. По каждому случаю травматизма медработникам, педагогам проводить тщательное расследование с целью выявления причин и их устранения. 19. Строго соблюдать правила противопожарной безопасности и требовать соблюдения этих правил от детей.*** 20. Педагогам и другим сотрудникам смены строго следить за правильной эксплуатацией электроосвещения. Запретить детям включать телевизоры, утюги, проигрыватели, магнитофоны. 21. Персоналу смены следить за качеством продуктов, соблюдением санитарно-гигиенических правил. 22. Педагогическим сотрудникам смены осуществлять контроль за приёмом пищи детьми с целью исключения ожогов, соблюдения порядка. 23. Запретить отлучаться персоналу из лагеря, не поставив в известность начальника смены или лица его заменяющего. 24. Начальнику смены организовать дежурство сотрудников в вечернее время. 25. Не допускать нахождения на территории лагеря посторонних лиц. Директор лагеря:______________________________ ____________________ (Ф.И.О) (подпись) С приказом ознакомлены: _______________________________ ________________________________ (Ф.И.О. сотрудников) (подписи сотрудников) Примечания: * обязательно аналогичный приказ издается о проведении военно-спортивной игры, туристического слета, игр на местности и других мероприятий, связанных с длительным пребыванием детей за пределами лагеря; ** обязательно издается отдельный приказ; ***обязательно издается отдельный приказ. Образец договора с родителями, заявления. Договор с родителями детей, направляемых в республиканскую профильную лагерную смену полное название профильной смены г. Ижевск «_____»___________ 2011 года ___________________________________________________________________________________, полное название организации, учреждения именуемое в дальнейшем «Организатор», в лице директора __________________________________________________, действующего на основании Устава, ФИО директора с одной стороны, и гр. ________________________________________________________________ (ФИО родителя или лица, его заменяющего) родитель _____________________________, именуемый в дальнейшем «Родитель», с другой (ФИ ребенка), стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем: «Организатор» обязуется: создавать благоприятные, безопасные для жизни и здоровья условия для организованного отдыха ребёнка, развития его творческих способностей и интересов; осуществлять мероприятия, направленные на сохранение и укрепление здоровья, закаливание и физическое развитие ребенка; уведомлять «Родителя» в случае заболевания ребенка о необходимости помещения его в лечебное учреждение. «Родитель» обязуется: обеспечить ребенка необходимой одеждой, обувью, гигиеническими принадлежностями; сообщить о состоянии здоровья ребёнка, особенностях его поведения, склонностях и интересах; забрать ребёнка в случае невозможности его пребывания на базе проведения профильной смены по состоянию здоровья; возместить в установленном законодательством порядке, ущерб, причиненный зданиям, сооружениям, оборудованию, инвентарю и другому имуществу базы проведения профильной смены, «Организации» по вине ребёнка. «Организатор» имеет право: при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребёнка, препятствующем его дальнейшему пребыванию на базе проведения профильной смены, отчислить ребёнка из профильной смены; поместить ребёнка в лечебное учреждение: а) с согласия «Родителя»; б) с обязательным уведомлением «Родителя»; досрочно расторгнуть Договор в случае совершения ребёнком поступка, несовместимого с нормами и правилами, действующими в профильной смене. «Родитель» имеет право: посещать ребёнка в установленное время; забрать ребенка ранее срока, установленного действующим Договором; досрочно расторгнуть Договор по собственному желанию, а также в случаях невыполнения «Организацией» своих обязательств. Срок действия Договора: с «___»_______ 2011 года по «___» __________2011 года. «Родитель» /__________________________/ (Фамилия, инициалы) Начальник смены Председатель/директор _____________/_____________________ подпись ФИО Начальнику республиканской профильной смены полное название смены ФИО начальника смены ФИО родителя (в род п.) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу принять моего ребенка _____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) с «___»_______ по «____»_______ 2011 года в Республиканскую профильную смену для детей _______________________________, организованную ___________ полное название смены название организации, учреждения на базе _______________________________________________________ О своем ребенке сообщаю: Дата рождения _____________________ Место учебы (название учреждения, класс) ___________________________________ Адрес места жительства, домашний телефон (мобильный)________________________ Паспортные данные (данные свидетельства о рождении) /серия, номер, кем выдан, дата выдачи/ _______________________________________________________________ ИНН _________________________________ СПС ___________________________________ Справку от врача о состоянии здоровья ребенка прилагаю. ФИО родителя, тел. _________________________________________________________ «_____»_____________ 2011 года Подпись ______________________ /___________________________/ Начальнику смены__________________ название смены ФИО начальника смены ФИО родителя ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу разрешить забрать моего ребенка (сына, дочь) ___________________ Дата рождения___________________ в период __________________________________ Указать сроки и время указать причину Претензий по состоянию здоровья ребенка не имею. «____»_________ подпись Согласие на обработку персональных данных участника республиканской профильной смены __________________ Я, _________________________________________________________, паспорт серия __________номер____________, кем и когда выдан _____________________________, код подразделения ____________, проживающий по адресу: __________________ _, даю согласие на обработку, следующих персональных данных согласно Положению о порядке сбора, обработки, хранения, передачи персональных данных Министерством по делам молодёжи Удмуртской Республики, утвержденному распоряжением Министерства по делам молодёжи Удмуртской Республики от 04.05.2010г.№ 95: - ФИО; - дата рождения; - контактный телефон; - адрес фактического проживания; - место работы (учебы); - иные сведения, которые необходимы для проведения республиканской профильной смены Министерству, государственным учреждениям Удмуртской Республики, органам по делам молодёжи муниципальных образований в Удмуртской Республике, а также иным организациям, проводящим мероприятия, финансируемые Министерством. Министерству по делам молодёжи Удмуртской Республики и в случае необходимости передачи третьим лицам с целью соблюдения законодательства Российской Федерации, а также с целью участия в республиканской профильной смене: ______________________________ ______________________________________. Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках выполнения Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152 «О персональных данных», конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения законодательства Российской Федерации. ______________________/______________________________________________ Образцы должностных инструкций. Полное наименование профильной смены УТВЕРЖДАЮ Начальник смены ___________ ______________ подпись ФИО «______»____________ 2011г.

Похожие:

	Программа «Блокпост» (далее Программа) действует только в сети магазинов «Блокпост»		Программа республиканской научно-практической конференции «великая... Программа республиканской научно-практической конференции великая отечественная война
	Образец заявления Л. В. Кокышева). Необходимые документы прилагаются. С положением о порядке назначения и выплаты республиканской студенческой стипендии...		Фгос во рабочая программа дисциплины рабочая программа дисциплины... Профильная направленность: Образование в сфере физической культуры в системе профильной подготовки
	Порядок заполнения Слово "смена" в этой графе значит, что если за одну дату у вас работало две смены и два разных кассира вы можете ( не обязательно...		Программа курса построена методом объединения вариативных курсов «Основы правовых знаний» Программа предназначена для учителей, работающих в классах с профильной подготовкой не только по гуманитарному, но другому профилю...
	Административный регламент исполнения Республиканской службой Республиканской службой государственного строительного надзора государственной функции по осуществлению регионального государственного...		Журнал кассира — операциониста. Форма км заполнение Слово «смена» в этой графе значит, что если за одну дату у вас работало две смены и два разных кассира вы можете ( не обязательно...
	Положение о Республиканской конференции-фестивале творчества обучающихся «excelsior 2009» Настоящее положение определяет статус, цели и задачи, порядок проведения и финансирования Республиканской конференции-фестиваля творчества...		Как формируются отряды? Количество детей в комнате зависит от базы данной смены или программы (см описание смены). В отряде может быть от 10 до 15 детей,...