Скачать 2.69 Mb.
|
Б3.В.08 Технология производственной адаптации Дисциплина вариативной части Учебного плана (от 04.06.2012 № 16, от 08.07.2011 № 13) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 4 зачетные единицы (включая 48 часов аудиторной работы студента). Форма аттестации: текущее тестирование в Центре мониторинга качества образования, экзамен в семестре 6. Цели и задачи дисциплины Целью дисциплины "Технология производственной адаптации" является расширение и углубление профессиональной подготовки в составе других базовых и вариативных дисциплин цикла "Профессиональный цикл" в соответствии с требованиями, установленными федеральным государственным образовательным стандартом (приказ Минобрнауки России от 08.12.2009 № 709) для формирования у выпускника общекультурных, профессиональных компетенций, способствующих решению профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности: социально-технологическая, исследовательская, организационно-управленческая, социально-проектная и профилем подготовки "Социальная работа на предприятиях и фирмах разных видов деятельности, организационно-правовых форм и форм собственности". Для достижения цели поставлены задачи ведения дисциплины:
Требования к результатам освоения дисциплины Процесс изучения данной дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
Кафедра установила следующие особенности проектируемых результатов освоения дисциплин: Знать (обладать знаниями)
Уметь (обладать умениями)
Владеть (овладеть умениями)
Содержание дисциплины Семестр № 6 1. Социальная адаптация. 1.1. Сущность социальной адаптации: 1) Объект, предмет социальной адаптации; 2) Функции социальной адаптации; 3) Виды социальной адаптации. 1.2. Адаптация и дезадаптация: 1) Дезадаптивное поведение; 2) Причины и проявления дезадаптивного поведения на производстве; 3) Пути преодоления дезадаптации личности. 2. Профессиональная адаптация как разновидность социальной адаптации. 2.1. Сущность профессиональной адаптации: 1) Понятие профессиональной адаптации; 2) Стадии профессиональной адаптации и профессионализации; 3) Профессиональный отбор как условие успешности профессиональной адаптации; 4) Гендерные особенности выбора профессии. 2.2. Противоречия и кризисы профессионального развития личности: 1) Нормативные и ненормативные кризисы профессиональной адаптации; 2) Профессиональная адаптация и дезадаптация в экстремальных трудовых условиях; 3) Профессиональная деформация личности: причины и проявления. 3. Производственная адаптация. 3.1. Адаптация новых сотрудников: 1) Факторы, влияющие на процесс адаптации сотрудника в коллективе; 2) Роль и функции наставника в процессе производственной адаптации новых сотрудников. 3.2. Пути оптимизации состояний работоспособности субъекта труда: 1) Чередование труда и отдыха, цветомузыкальное воздействие; 2) Программы по повышению трудомотивирующего эффекта; 3) Нефинансовые вознаграждения; 4) Финансовые вознаграждения. Код РПД: 992 Кафедра: "Социальные технологии " Б3.В.09 Социальная квалиметрия, оценка качества и стандартизация социальных услуг Дисциплина вариативной части Учебного плана (от 08.07.2011 № 13) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 4 зачетные единицы (включая 64 часа аудиторной работы студента). Форма аттестации: текущее тестирование в Центре мониторинга качества образования, зачет в семестре 7. Цели и задачи дисциплины Целью дисциплины "Социальная квалиметрия, оценка качества и стандартизация социальных услуг" является расширение и углубление профессиональной подготовки в составе других базовых и вариативных дисциплин цикла "Профессиональный цикл" в соответствии с требованиями, установленными федеральным государственным образовательным стандартом (приказ Минобрнауки России от 08.12.2009 № 709) для формирования у выпускника общекультурных, профессиональных компетенций, способствующих решению профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности: социально-технологическая, исследовательская, организационно-управленческая, социально-проектная и профилем подготовки "Социальная работа на предприятиях и фирмах разных видов деятельности, организационно-правовых форм и форм собственности". Для достижения цели поставлены задачи ведения дисциплины:
Требования к результатам освоения дисциплины Процесс изучения данной дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
В результате изучения данной дисциплины студент должен: Знать (обладать знаниями)
Уметь (обладать умениями)
Владеть (овладеть умениями)
Содержание дисциплины Семестр № 7 1. введение в социальную квалиметрию. 1.1. объект и предмет социальной квалиметрии. 1.2. структура системы социальной квалиметрии. 1.3. принципы социальной квалиметрии. 1.4. терминология социальной квалиметрии. 2. социальная квалиметрия как наука об измерении и оценке качества объектов и процессов. 2.1. социальный кругооборот качества. 2.2. контроль качества социальных услуг как система. 2.3. направление деятельности по качеству (обеспечение качества, управление качеством, улучшение качества). 3. меры качества. 3.1. показатели качества в социальной работе. 3.2. комплексирование показателей качества в социальной работе. 3.3. связь единичных и комплексированных показателей качества. 3.4. генезис качественных показателей в социологии. 4. методология социальной квалиметрии. 4.1. инструментальный метод измерения показателей качества, область его применения 4.2. экспертный метод измерения показателей качества, область его применения. 4.3. адаптивный метод измерения показателей качества, область его применения. 4.4. измерительные шкалы в социальной квалиметрии, их свойства. 4.5. особенности математических операций с показателями качества. 5. качество общества и его критерии. система показателей качества жизни. 5.1. система показателей качества жизни. 5.2. классификация эталонов качества жизни. 5.3. относительные и абсолютные показатели качества жизни. 6. оценка качества социальных услуг. 6.1. факторы, определяющие качество социальных услуг. 6.2. полнота предоставления услуги в соответствии с требуемой документацией. 6.3. своевременность предоставления социальной услуги. 6.4. результативность (эффективность) предоставленной услуги. 6.5. методы и виды контроля качества социальных услуг. 7. стандартизация социальных услуг. 7.1. национальные и государственные стандарты социального обслуживания. 7.2. документальное сопровождение системы контроля качества социальных услуг. 7.3. классификация социальных услуг. Код РПД: 827 Кафедра: "Социальные технологии " Б3.В.10 Междисциплинарный курс Дисциплина вариативной части Учебного плана (от 08.07.2011 № 13) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 3 зачетные единицы (включая 30 часов аудиторной работы студента). Форма аттестации: текущее тестирование в Центре мониторинга качества образования, экзамен в семестре 8. Цели и задачи дисциплины Целью дисциплины "Междисциплинарный курс" является расширение и углубление профессиональной подготовки в составе других базовых и вариативных дисциплин цикла "Профессиональный цикл" в соответствии с требованиями, установленными федеральным государственным образовательным стандартом (приказ Минобрнауки России от 08.12.2009 № 709) для формирования у выпускника профессиональных компетенций, способствующих решению профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности: социально-технологическая, исследовательская, организационно-управленческая, социально-проектная и профилем подготовки "Социальная работа на предприятиях и фирмах разных видов деятельности, организационно-правовых форм и форм собственности". Для достижения цели поставлены задачи ведения дисциплины:
Требования к результатам освоения дисциплины Процесс изучения данной дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
В результате изучения данной дисциплины студент должен: Знать (обладать знаниями)
Уметь (обладать умениями)
Владеть (овладеть умениями)
Содержание дисциплины Семестр № 8 1. Теория социальной работы. 2. Психология социальной работы. 3. Технология социальной работы. 4. Социальная информатика. 5. Управление в социальной работе. Код РПД: 240 Кафедра: "Социальные технологии " Б3.В.11 Профессиональные информационные системы Дисциплина вариативной части Учебного плана (от 08.07.2011 № 13) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 4 зачетные единицы (включая 40 часов аудиторной работы студента). Форма аттестации: текущее тестирование в Центре мониторинга качества образования, экзамен в семестре 8. Цели и задачи дисциплины Целью дисциплины "Профессиональные информационные системы" является расширение и углубление профессиональной подготовки в составе других базовых и вариативных дисциплин цикла "Профессиональный цикл" в соответствии с требованиями, установленными федеральным государственным образовательным стандартом (приказ Минобрнауки России от 08.12.2009 № 709) для формирования у выпускника общекультурных, профессиональных компетенций, способствующих решению профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности: социально-технологическая, исследовательская, организационно-управленческая, социально-проектная и профилем подготовки "Социальная работа на предприятиях и фирмах разных видов деятельности, организационно-правовых форм и форм собственности". Для достижения цели поставлены задачи ведения дисциплины:
Требования к результатам освоения дисциплины Процесс изучения данной дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
Кафедра установила следующие особенности проектируемых результатов освоения дисциплин: |
Дисциплина базовой части Учебного плана (от 29. 06. 2012 №17, от 08. 07. 2011 №13) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 9 зачетных... | Дисциплина базовой части Учебного плана (от 04. 06. 2012 №16, от 08. 07. 2011 №13) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 9 зачетных... | ||
Дисциплина базовой части Учебного плана (от 04. 06. 2012 №16) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 6 зачетных единиц (включая... | Дисциплина базовой части Учебного плана (от 04. 08. 2011 №14, от 29. 06. 2012 №17) подготовки бакалавра (специальное звание "Бакалавр-инженер")... | ||
Дисциплина базовой части Учебного плана (от 06. 04. 2012 №12, от 08. 07. 2011 №13) подготовки бакалавра (специальное звание "Бакалавр-инженер")... | Целью дисциплины "История" является фундаментальная гуманитарная подготовка в составе других базовых дисциплин цикла "Гуманитарный,... | ||
Дисциплина вариативной части Учебного плана (от 24. 12. 2010 №4) подготовки имеет трудоемкость 3 зачетные единицы (включая 48 часов... | |||
Дисциплина вариативной части Учебного плана (от 09. 09. 2011 №1, от 25. 12. 2012 №5, от 24. 12. 2010 №4) подготовки имеет трудоемкость... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |