Скачать 2.69 Mb.
|
Знать (обладать знаниями)
Уметь (обладать умениями)
Владеть (овладеть умениями)
Содержание дисциплины Семестр № 7 1. Становление и развитие научного менеджмента. 1.1. Исторический контекст формирования управленческих знаний: школы управления: 1) Школа научного управления 2) Классическая или административная школа 3) Школа человеческих отношений и поведенческих наук 4) Наука управления или количественный подход. 1.2. Подходы к организации управленческой практики: 1) Процессный подход к управлению 2) Системный подход к управлению 3) Ситуационный подход к управлению. 1.3. Управление социальными системами в современном обществе: 1) Социальные системы и процессы 2) Система управления социальными процессами 3) Методы управления социальными процессами. 1.4. Социальная политика государства и управление социальной работой на федеральном и региональном уровнях: 1) Система административно-государственного управления социальной работой 2) Социальная политика государства 3) Принципы, методы, особенности социального управления в регионе 4) Особенности муниципального управления социальной работой. 1.5. Социальный менеджмент: 1) Принципы и функции социального менеджмента 2) Методы социального менеджмента 3) Эволюция методологии социального менеджмента 4) Технологии социального менеджмента 5) Социальные проекты, программы и социальное планирование в системе социальной работы 6) Зарубежная практика социального менеджмента. 2. Управление социальной работой в контексте развития современного общества. 2.1. Понятие управления в социальной работе: 1) Управление и уровни управления 2) Понятия управления, объекта, субъекта в управлении социальной работой. 2.2. Методы управления в социальной работе: 1) Административные методы управления 2) Особенности нормативно-правового регулирования организаций социальной сферы на всех уровнях управления, права граждан как потребителей социальных услуг 3) Социально-психологические методы управления. 2.3. Система управления социально-культурной сферой общества: 1) Инфраструктура воспроизводства социальных ценностей и стереотипов 2) Принципы, методы, особенности управления социокультурной сферой 3) Инновации в социальной сфере. 2.4. Практика управления социальной сферой в различных моделях социальной работы: 1) Психолого-ориентированная модель 2) Социально-ориентированная модель 3) Комплексно–ориентированная модель. 3. Управление социальной работой в РФ. 3.1. Система управления социальной работой в РФ: 1) Социальная политика государства: социальные службы как институциональная основа управления 2) Структура органов управления социальной деятельностью в России и субъектах РФ 3) Специфика полномочий федерального, регионального и муниципального управления социальной работой. 4) Региональные модели управления социальной работой. 3.2. Результативность и эффективность управления в организациях, учреждениях и службах социальной работы: 1) Регулирование и контроль в системе социальной работы 2) Оценка эффективности управления социальной защитой и социальным развитием 3) Методы повышения эффективности управления в организациях, учреждениях и службах социальной работы 4) Управление качеством в системе социальной защиты населения. 3.3. Социальные проекты, программы и социальное планирование в системе социальной работы: 1) Основные принципы проект-менеджмента 2) Виды проектов, этапы реализации проекта 3) Технологии социального проектирования и программирования. 4. Управление персоналом в системе социальной работы. 4.1. Социальная структура, потенциал и функции трудового коллектива: 1) Кадровое обеспечение социальных служб 2) Развитие трудовых ресурсов 3) Управление компетентностью социальных работников. 4.2. Организация труда в социальных учреждениях: 1) Гарантии и льготы работникам социальных служб 2) Права и обязанности социальных работников 3) Управление компетенциями социальных работников. 4.3. Мотивация труда социальных работников: 1) Содержательные теории мотивации 2) Процессуальные теории мотивации 3) Формы признания и оценки результатов труда. Код РПД: 937 Кафедра: "Социальные технологии " Профессиональный цикл. Вариативная часть, включая дисциплины по выбору. Б3.В.01 Валеология Дисциплина вариативной части Учебного плана (от 04.06.2012 № 16, от 08.07.2011 № 13) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 4 зачетные единицы (включая 48 часов аудиторной работы студента). Форма аттестации: текущее тестирование в Центре мониторинга качества образования, экзамен в семестре 1. Цели и задачи дисциплины Целью дисциплины "Валеология" является расширение и углубление профессиональной подготовки в составе других базовых и вариативных дисциплин цикла "Профессиональный цикл" в соответствии с требованиями, установленными федеральным государственным образовательным стандартом (приказ Минобрнауки России от 08.12.2009 № 709) для формирования у выпускника общекультурных, профессиональных компетенций, способствующих решению профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности: социально-технологическая, исследовательская, организационно-управленческая, социально-проектная и профилем подготовки "Социальная работа на предприятиях и фирмах разных видов деятельности, организационно-правовых форм и форм собственности". Для достижения цели поставлены задачи ведения дисциплины:
Требования к результатам освоения дисциплины Процесс изучения данной дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
Кафедра установила следующие особенности проектируемых результатов освоения дисциплин: Знать (обладать знаниями)
Уметь (обладать умениями)
Владеть (овладеть умениями)
Комментарий 1: Результат «УМЕТЬ» – определен кафедрой. Содержание дисциплины Семестр № 1 1. Валеология в системе наук о здоровье человека. 1.1. Цель, задачи и методы валеологии: 1) Валеология - наука об индивидуальном здоровье человека. 2) Уровень здоровья населения, понятие "здоровье", "здоровый образ жизни". 3) Цель, задачи и методы валеологии. 1.2. Модель структуры валеологии: 1) Факторы, влияющие на состояние здоровья человека. 2) Основополагающие принципы валеологии. 2. Организм человека, анатомо-физиологический обзор. 2.1. Опорно-двигательный аппарат: 1) Костная система. Строение костей. Строение позвоночного столба. 2) Мышечная система. Строение мышц. Основные мышечные группы. Мышечный насос. Главные функции скелетных мышц. 2.2. Дыхательная система: 1) Энергетическое обеспечение работы мышц. 2) Органы человека, участвующие в дыхательном акте. 3) Жизненная емкость легких. 4) Дыхательная функция организма. 2.3. Сердечно-сосудистая система: 1) Строение сердца. 2) Большой круг кровообращения. 3) Малый круг кровообращения. 4) Основные показатели функционального состояния крови. 2.4. Энергообеспечение организма. Терморегуляция: 1) Терморегулирующий аппарат. 2) Теплопродукция и теплоотдача. 3) Адаптация организма. 4) Энергообеспечение организма. 3. Двигательная активность и здоровье. 3.1. Двигательная активность и ее составляющие: 1) Понятие "двигательная активность". 2) Влияние двигательной активности на сохранение и укрепление здоровья человека. 3) Характеристика двигательных умений, навыков и умений "высшего порядка". 3.2. Основные физические качества: 1) Общая характеристика физических качеств. 2) Физическое качество - выносливость. 3) Физическое качество - сила. 4) Физическое качество - быстрота. 5) Физическое качество - гибкость. 6) Физическое качество - ловкость. 3.3. Основы педагогического контроля за функциональным состоянием и здоровьем человека: 1) Виды физических упражнений. 2) Принципы двигательной активности. 3) Оценка уровня здоровья. 4) Дневник самоконтроля. 4. Закаливание организма. 4.1. Закаливание как фактор здоровья и профилактики заболеваний: 1) Понятие "Закаливание", виды и эффекты. 2) Принципы закаливания. 3) Самоконтроль при закаливании. 4.2. Средства и формы закаливания: 1) Средства закаливания: солнце, воздух, вода. 2) Формы закаливания: солнечные ванны. 3) Формы закаливания: воздушные ванны. 4) Формы закаливание: закаливание водой. 5. Рациональное питание. 5.1. Пищевой рацион, его основные компоненты: 1) Влияние питания на организм человека. 2) Требования к пищевому рациону. 3) Калорийность пищи. Обмен веществ. 4) Принципы построения питания. 5.2. Основные пищевые вещества: 1) Характеристика белков. 2) Характеристика жиров. 3) Характеристика углеводов. 4) Витамины. 5) Минеральные элементы. 6. Саморазрушающее поведение. 6.1. Факторы, негативно влияющие на состояние здоровья человека: 1) Образ жизни. 2) Мотивы поведения. 6.2. Характеристика саморазрушающих пристрастий: 1) Алкоголизм, его особенности и влияние на организм. 2) Наркомания и токсикомания. 3) Потребление табака. 7. Семейное и нравственное здоровье. 7.1. Значение семьи, социальные и психологические аспекты: 1) Семья и здоровье. 2) Основные стороны интимной жизни в браке. 3) Основные психофизические качества. 7.2. Венерические заболевания. СПИД: 1) Сифилис 2) Гонорея. 3) Трихомоноз. 4) СПИД - болезнь смертельная. 8. Психологическая саморегуляция. 8.1. Значение психологической саморегуляциии: 1) Понятие "саморегуляция". 2) Методы саморегуляции. 3) Механизмы психологической защиты. 8.2. Межличностные отношения, конфликты и способы их преодоления: 1) Психологическая амортизация. 2) Аутогенная тренировка. 9. Профилактика заболеваний и оказание первой помощи. 9.1. Профилактика заболеваний с помощью двигательной активности: 1) Понятие "профилактика", ее разновидности. 2) Профилактика заболеваний посредством физических упражнений. 3) Профилактика заболеваний опорно-двигательного аппарата. 4) Профилактика заболеваний сердечно-сосудистой и дыхательной систем. 5) Профилактика нервно-психических, обменных, инфекционных и аллергических заболеваний. 9.2. Оказание первой помощи: 1) Общие понятия о первой медицинской помощи. 2) Общие принципы оказания первой медицинской помощи. 3) Массаж, общая характеристика. 4) Методика выполнения массажа. 10. Самостоятельные занятия оздоровительными системами. 10.1. Оздоровительные системы: 1) Влияние оздоровительных систем на здоровье человека. 2) Оздоровительные системы. 3) Организация самоконтроля. 10.2. Долголетие как социальное явление: 1) Понятие «геронтология», «гериатрия», «герогигиена». 2) Геронтологическая классификация. 3) Профилактика старения. Код РПД: 3341 (2192) Кафедра: "Физическое воспитание и спорт " Б3.В.02 Социальная демография и этнография Дисциплина вариативной части Учебного плана (от 04.06.2012 № 16) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 3 зачетные единицы (включая 48 часов аудиторной работы студента). Форма аттестации: зачет в семестре 2. Цели и задачи дисциплины Целью дисциплины "Социальная демография и этнография" является расширение и углубление профессиональной подготовки в составе других базовых и вариативных дисциплин цикла "Профессиональный цикл" в соответствии с требованиями, установленными федеральным государственным образовательным стандартом (приказ Минобрнауки России от 08.12.2009 № 709) для формирования у выпускника общекультурных, профессиональных компетенций, способствующих решению профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности: социально-технологическая, исследовательская, организационно-управленческая, социально-проектная и профилем подготовки "Социальная работа на предприятиях и фирмах разных видов деятельности, организационно-правовых форм и форм собственности". Для достижения цели поставлены задачи ведения дисциплины:
Требования к результатам освоения дисциплины Процесс изучения данной дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
Кафедра установила следующие особенности проектируемых результатов освоения дисциплин: Знать (обладать знаниями)
Уметь (обладать умениями)
|
Дисциплина базовой части Учебного плана (от 29. 06. 2012 №17, от 08. 07. 2011 №13) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 9 зачетных... | Дисциплина базовой части Учебного плана (от 04. 06. 2012 №16, от 08. 07. 2011 №13) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 9 зачетных... | ||
Дисциплина базовой части Учебного плана (от 04. 06. 2012 №16) подготовки бакалавра имеет трудоемкость 6 зачетных единиц (включая... | Дисциплина базовой части Учебного плана (от 04. 08. 2011 №14, от 29. 06. 2012 №17) подготовки бакалавра (специальное звание "Бакалавр-инженер")... | ||
Дисциплина базовой части Учебного плана (от 06. 04. 2012 №12, от 08. 07. 2011 №13) подготовки бакалавра (специальное звание "Бакалавр-инженер")... | Целью дисциплины "История" является фундаментальная гуманитарная подготовка в составе других базовых дисциплин цикла "Гуманитарный,... | ||
Дисциплина вариативной части Учебного плана (от 24. 12. 2010 №4) подготовки имеет трудоемкость 3 зачетные единицы (включая 48 часов... | |||
Дисциплина вариативной части Учебного плана (от 09. 09. 2011 №1, от 25. 12. 2012 №5, от 24. 12. 2010 №4) подготовки имеет трудоемкость... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |