Об утверждении целевой программы Курганской области по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2009-2012 годы
Скачать 5.69 Mb.
|
| Глава 3. Анализ ситуации на рынке труда Курганской области 52. Среднесписочная численность работников по полному кругу организаций (без учета совместителей) за 2007 год составила 280,3 тыс. человек, то есть увеличилась по сравнению с 2006 годом на 0,8 тыс. человек, или на 0,3%. На долю крупных и средних организаций приходится 86,4 % работающих. Динамика численности безработных граждан и уровня регистрируемой безработицы на рынке труда области за 2002-2007 гг. представлены в таблице 9. Таблица 9 Динамика численности безработных граждан и уровень регистрируемой безработицы на рынке труда области за 2002-2007 гг.
Анализ представленных данных показывает, что численность безработных граждан, зарегистрированных органами службы занятости области, выросла с 10,1 тыс. человек до 12,6 тыс. человек, или на 24%. Уровень регистрируемой безработицы за 2002-2007 гг. увеличился с 2,4% до 2,8%. Структура безработных граждан, состоящих на учёте в органах службы занятости области, за 2002-2007 гг. представлена в таблице 10. 53. В структуре безработных преобладают граждане, имеющие длительный (более года) перерыв в работе, число которых увеличивается ежегодно. За 2002-2007 гг. их доля среди безработных граждан выросла с 17,2 до 43,9%. По уровню образования преобладают безработные, имеющие среднее (полное) общее образование, удельный вес которых вырос с 28,6% в 2002 году до 31,1% в 2007 году. Наблюдается снижение численности безработных, имеющих профессиональное образование, в то время как число граждан, не имеющих специальной подготовки, увеличивается. Таблица 10 Структура безработных граждан, состоящих на учёте в органах службы занятости населения области, за 2002-2007 гг.
* - в связи с изменением отчетности в 2007 году учитываются граждане за 2 года до наступления пенсионного возраста. За предыдущие годы учитывались граждане за 5 лет до наступления пенсионного возраста. Возраст большей части безработных (69,9%) составляет от 30 до 53 лет для женщин и до 58 лет для мужчин. Трудно найти работу лицам предпенсионного возраста, число которых постоянно увеличивается. Возможности трудоустройства молодёжи увеличиваются, в результате чего их удельный вес среди безработных граждан за 2004-2007 гг. снизился с 28% до 19%. 54. В 2007-2008 гг. существовала проблема занятости лиц, особо нуждающихся в социальной защите. В первую очередь, это инвалиды и лица, не имеющие профессии (специальности), обращение которых в органы службы занятости увеличилось в 1,5 и 2,5 раза соответственно. Если в 2002 году доля инвалидов среди безработных граждан составляла 4,2%, то в 2007 году - уже 12,8%. 55. С целью повышения конкурентоспособности и возможности трудоустройства безработных граждан и в первую очередь граждан, не имеющих профессии (специальности), органы службы занятости области занимаются организацией профессионального обучения (таблица 11). Таблица 11 Численность безработных, направленных на переобучение в 2002-2007 гг.
Из представленных данных видно, что возможность получения профессиональной подготовки среди безработных граждан за период 2002-2007 гг. снизилась. В 2009 году предполагается обучить по 2 тыс. человек, в 2010 году - 1,8 тыс. человек. Причина снижения указанных показателей - сокращение объемов финансирования из федерального бюджета. В соответствии с потребностями рынка труда безработные граждане обучаются в первую очередь рабочим профессиям и профессиям для работы в сфере предпринимательской деятельности. Удельный вес таких безработных от числа закончивших профессиональную подготовку в 2007 году составил 80% и 23% соответственно. Безработные граждане получают такие профессии, как водитель, оператор котельной установки, оператор персонального компьютера, продавец, электрогазосварщик и другие. Тенденции востребованности рабочей силы на рынке труда области за период 2001-2007 гг. можно проследить по показателям таблицы 12. Представленные данные таблицы позволяют сделать вывод о том, что в 2007 году необеспеченное вакансиями предложение рабочей силы снизилось на 32,2%, число претендентов на одну вакансию - на 43,2%, продолжительность существования вакансии увеличилась в 2,6 раза. Объём вакансий, поступивших в органы службы занятости в 2007 году, достиг 63,6 тыс. единиц. Таблица 12 Соотношение спроса и предложения рабочей силы на рынке труда области за 2001-2007 гг.
56. В целях стимулирования межтерриториальной мобильности, организации привлечения рабочей силы из трудоизбыточных регионов Российской Федерации (в том числе из субъектов Российской Федерации, граничащих с областью, с высоким уровнем регистрируемой безработицы), содействия оптимизации внутренних миграционных процессов Главное управление по труду и занятости населения Курганской области постоянно проводит работу по сбору сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в органы службы занятости (далее - банк вакантных должностей области, банк вакансий области). Банк вакантных должностей области пополняется за счет вакансий медицинских работников, педагогов, специалистов сельского хозяйства. В сведениях, подаваемых работодателями, содержится информация о предоставляемых жилых помещениях, заработной плате, характере работы. Банк вакантных должностей области обновляется ежемесячно и в целях привлечения мигрантов направляется в такие субъекты Российской Федерации, как Свердловская область, Самарская область, Чеченская республика, республика Мордовия, Ставропольский край и другие, в муниципальные районы области и Федеральную службу по труду и занятости (далее - Роструд). 57. Ежемесячно в Роструд представляется информация о гражданах Российской Федерации, желающих осуществлять трудовую деятельность в других субъектах Российской Федерации. Роструд формирует общероссийский информационный ресурс, обеспечивающий расширение межрегионального взаимодействия по трудоустройству граждан Российской Федерации. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Курганской области программы по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих... | | «Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих... |
 | О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников,... | | Участника долгосрочной целевой программы омской области оказание содействия добровольному переселению в омскую область соотечественников,... |
| «О реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников,... | | Оказание содействия добровольному переселению в Нижегородскую область соотечественников |
| Программы Курской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих... | | В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 14 сентября 2012 г. N 1289 "О реализации Государственной программы по... |
| В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 14 сентября 2012 г. N 1289 "О реализации Государственной программы по... | | В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 14 сентября 2012 г. N 1289 "О реализации Государственной программы по... |