Учебно-методический комплекс по дисциплине «Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом» разработан на основании Федерального Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению 080400.
Скачать 1.05 Mb.
|
Внедрение проекта повышения эффективности деятельности управленческого персоналаНа рекомендательном этапе подготавливают проект к внедрению, рассчитывают затраты на разработку и реализацию рекомендаций, ожидаемую экономическую и социальную эффективность. Расчет производится в соответствии с методикой, изложенной в последнем разделе настоящего учебника. При определении экономической эффективности предлагаемых рекомендаций можно использовать следующую форму (табл. 12). Таблица 12 Изменение трудоемкости выполнения функций в результате проведения ФСА
Для оценки эффективности труда руководителей и специалистов управления используют результаты аттестации, которые фиксируются в специально разработанных аттестационных листах по оценке результатов деятельности за год, составленных по материалам аттестационных листов по оценке текущей деятельности сотрудников. Литература: [1, 2, 3,4] 3. Практические занятия Тематика практических занятий разработана в соответствии с лекционным курсом. Практическое занятие по теме 1: Сущность и принципы функционально-стоимостного анализа (ФСА)Вопросы для обсуждения: 1.Объект, предмет и содержание ФСА 2. Единство функционального и стоимостного при анализе и совершенствовании системы и технологии управления. 3. Этапы становления ФСА. Практическое занятие по теме 2: Подготовительный и информационный этапы ФСА. Вопросы для обсуждения: 1. Методы ФСА в процессе управления персоналом. 2. Основные различия между ФСА и традиционными методами. 3. Перечень преимуществ и недостатков ФСА в процессе управления персоналом. Практическое занятие по теме 3: Анализ функций, выполняемых персоналом, и затрат на их осуществление Вопросы для обсуждения: 1.Эффективность проектов совершенствования системы управления персоналом 2. Социальная эффективность. 3. ФСА и оценка эффективности управления персоналом на предприятиях Самарской области. 4. Фса как форма реализации закона экономии времени на предприятии. Практическое занятие по теме 4: Разработка проекта повышения эффективности деятельности персонала Вопросы для обсуждения: | |||||||||||||||||
Похожие:
 | Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего... | | «Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования... |
 | Учебно-методический комплекс составлен на основании требований федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального... | | Учебно-методический комплекс дисциплины обсуждена на заседании кафедры Информационные системы управления «29» июня 2011 г |
| Учебно-методический комплекс по дисциплине «Финансы» разработан в соответствии с требованиями Федерального Государственного образовательного... | | Учебно-методический комплекс составлен на основании требований федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального... |
| Учебно-методический комплекс составлен на основании требований государственного образовательного стандарта высшего профессионального... | | Учебно-методический комплекс по дисциплине «Налоговая система рф» разработан в соответствии с требованиями Федерального Государственного... |
| Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего... | | Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего... |